卫生局201*年发展党员总结
生局党委201*年发展党员工作总结
201*年，我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神，以科学发展观为统领，按照党章、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，坚持党员工作“十六字”方针，有计划地发展党员，我局党委突出重点，认真组织，不折不扣地抓好局党委发展党员工作，积极稳妥地做好发展党员工作及党员队伍规模适度壮大，真强调了党员发展程序，并将党员发展程序一并下发到各基层党（总）支部，要求各党（总）书记以及组织委员认真开展学习，熟悉发展党员工作业务。同时对基层的支部书记和组织委员进行了发展党员业务知识培训。加强对各党支部发展党员工作的宏观调控和指导，并采取多种形式和方法加强督促检查。
（二）突出重点，抓好关键环节，促进发展党员工作整体推进。一是以思想政治教育为抓手，夯实发展党员工作基础，二是从新参加工作的职工开始抓好教育工作，三是努力建设一支素质较高、数量充足的入党积极分子队伍，四是做好预备党员的培训工作。
（三）健全各党支部党员发展体系，严格把握党员标准，确保发展党员的质量。今年我党委严格按照党章规定，对发展党员工作做到有计划，有重点，责任明确，严格把好审查关，实行发展党员公示制，自觉接受党内外群众的监督，增强发展党的工作过程的透明度。
（四）严抓入党政审工作，对不符合入党条件的坚决不予报批，以保证党组织肌体的纯洁性。对符合入党条件的，及时召开党支部大会集体讨论决定，再报局党委审批，局党委组织专门发展党员谈话工作小组，对每个将要发展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个发展对象进行详细了解，发现问题用时纠正，严格把关。发展对象的入党材料全部齐全后，由单位组织委员将其材料及时整理存入其本人档案，以防丢失。
三、加强领导，统一思想
为切实抓好发展党员工作，局党委在发展党员工作中，加强了领导，成立了领导小组，组长由党委副书记、局长托力洪同志担
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和静县卫生局201*年发展党员工作总结
201*年，我局党委认真贯彻《中国共产党章程》《中国共产党发展党员细则（试行）》精神，严格按照新时期党支部发展党员的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字指导方针，切实抓好发展新党员工作，把符合党员条件的先进份子吸收到党内中来，补充党的新鲜血液，改善党员队伍的构成、分布，增强党组织的生机、活力与战斗力。现将我局发展党员工作作如下总结：
一、基本情况
201*年，全系统共发展党员7名，其中：发展女党员3名，占98%；35岁以下的青年党员7名，占100％；大专以上文化程度的7名，占100％。
201*年底，全系统共有党员112名，其中正式党员105，预备党员7人。
二、主要做法
（一）严格党员发展程序。为切实规范发展党员工作程序，进一步严格把好党员入口关，局党委严格执行《发展党员工作的若干规定》，规范入党积极分子的培养教育、建党对象的确定和培训，预备党员的发展、预备党员的教育管理等方面工作，坚持有领导、有计划地均衡发展，注重从非党村委、致富带头人和团组织推荐的优秀青年和妇女中发展党员，注重改善党员队伍结构，正确处理数
量与质量的关系，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，把发展党员工作纳入规范化渠道。同时继续抓好入党积极分子的短期集中培训工作，201*年我局党委共培训入党积极分子7名，提高了入党积极分子的整体素质。
（二）完善党员发展公示。在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象在全系统范围内进行公示，广泛征求意见。我局党委全年上报公示7人。
（二）解决多年未发展党员支部工作效果明显。根据《中国共产党发展党员细则（试行）》精神，把解决多年未发展党员工作列入了党建工作目标，对3年以上不发展党员支部建立台帐，对3-5年未发展党员支部做好入党积极分子的培养考察工作，建立以局党委委员为责任领导、支部干部为责任人的工作责任制。
三、存在问题
201*年，我局党委虽然在发展党员工作方面做了大量工作，取得了一定的成效，但也存在着一些问题，主要表现在：
一是在高级知识分子中发展党员工作做得不够，二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高。三是对干部职工新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。
四、201*年发展党员工作指导性计划
201*年，我市在坚持发展党员“十六字”方针的前提下，坚持标准，规范程序，严格手续，加强在卫生一线发展党员，重视抓好
薄弱村的党员发展工作。根据县委组织部下发的201*年党员发展计划，全局计划发展新党员8名。主要措施是：
一是严格执行发展党员工作的各项制度。各基层党组织要全面坚持实施发展党员工作的培训制、推优制、公示制、票决制和责任追究制等各项制度，进一步扩大民主，拓宽群众参与的渠道，增强发展党员工作的透明度；发展党员要严格按照规定的程序操作，确定发展对象时，要经过党内外群众的民主推荐，由局党委于每季度15日前统一上报县委组织公示。
二是进一步明确发展党员的重点。农村发展党员工作的重点，要放在妇女、后备干部、生产一线和优秀青年干部职工上。在比例结构上，要把侧重点放在35岁以下的优秀青年，严格控制50岁以上特别是60岁以上的人员入党，35岁以下比例要力争达到70%以上。各党支部在确定入党积极分子时，年龄35岁以下的不能少于70%，妇女不能少于20%，高中文化程度不能少于50%。在发展数量上，要保证3年以上未发展党员的支部，尽量使党员的比例结构得到合理改善。
中共和静县卫生局委员会二○一○年十一月九日
二○一一年党员发展指导性计划计划单位发展数机关党支部其中35岁以下2222中专以上1111妇女1机关党支部行政党支部2222111县人民医院党总支住院部党支部门诊党支部县卫生局卫生监督所党支部县疾病控制中心党支部县妇幼保健院党支部县卫生局卫生监督1111所党支部县疾病控制中心党支部县妇幼保健院党支部22111111合计
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