201*年后白村充分就业创建工作总结
201*年夏王村充分就业创建工作总结
今年我村在上级劳动主管部门的指导下，在村党组织和居民群众的共同参与支持下，继续认真落实就业和再就业工作目标，紧紧围绕创建“充分就业”的目标，加强村级失业人员基础台帐建设和管理，构筑失业人员再就业平台，扎实有效地开展创建“充分就业”工作，积极创造各种条件，千方百计解决居民就业。创建活动既改善了村里的就业状况，得到了广大居民的认可，又使辖区内的许多就业困难人员找到了适合自己的工作，促进了家庭和社会的和谐稳定。现将201*年度创建工作情况简要汇报如下：
一、领导重视，组织机构健全，建立就业平台
村委会成立了劳动保障工作站。村会计为劳动保障工作主要负责人，调配安置1名劳动保障专职工作人员，制定了创建充分就业实施方案。把再就业工作纳入村劳动保障工作的重要议事日程，促进和谐的重要内容来抓。建立健全了各项规章制度，配备了电脑1台、打印机1台，保障了工作经费和场地。形成了年初有计划，年终有总结，为服务站顺利开展再就业工作提供了物质保障。
二、广泛宣传、提供服务、努力创建充分就业村
广泛宣传再就业优惠政策，使下岗职工转变思想观念，增强就业意识。深入村民为失业人员和困难农民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训。积极宣传、广泛动员、组织失业人员参加了景区开展的职业技能培训，提高了失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。落实税费减免、小额贷款、社保补贴等政策帮扶，使失业人员实现就业。树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的农民再就业先进典型。
三、深入走访、建立台帐、为充分就业创建工作夯实基础
为了全面掌握辖区内失业人员的基本情况，村里组织人员坚持群众，走访了解村双失业、单亲及大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况；
走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上建立再就业援助登记卡、可供转移人员台帐等基础资料，使辖区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”。
四、完善措施、组织帮扶、促进失业人员实现就业
针对辖区内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息，鼓励辖区能人带动输出、投亲靠友等办法，介绍失业人员到异地务工。二是辖区多方协调，开发了一些适合困难群体的就业岗位（如：护绿保洁、门卫、道路清洁、后勤管理等），帮助失业人员重新就业。辖区对有就业愿望的失业人员进行了专项求职建档登记，根据他们的就业需求积极推荐就业，特别针对4050人员技能低、就业难的情况，服务站积极组织他们参加技能培训，使他们提高了就业能力。
通过开展充分就业创建活动，村干部对劳动保障工作的职责和服务内容更加明确，对搞好再就业工作，真情帮助就业边缘人员再就业认识得到进一步提高。劳动保障工作人员克服困难，认真履行职责，上下协调，对特殊个案特殊处理，较好的完成了上级交给的各项任务。我们将在今后的工作中严格按照创建充分就业村的各项标准不断完善工作，扎扎实实工作，一步一个脚印的推动就业工作向前发展，为充分发挥好村级服务平台的功能和作用而努力工作。
夏王村人力资源和社会保障服务站
二0一一年二月
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201*年夏王村充分就业创建工作计划
为了进一步落实夏王村就业与再就业精神，充分发挥村级在促进就业、帮扶困难群体再就业方面的积极作用，扎实做好创建充分就业村工作，发挥村级在落实就业与再就业优惠政策和促进就业等方面的重要作用，不断拓宽村民就业渠道，积极帮助下岗失业人员和有就业愿望的劳动者实现就业，201*年充分就业创建工作计划如下：
一、指导思想
夏王村将以十七大思想和科学发展观为指导，按照构建和谐社会为总目标，认真贯彻上级有关文件精神，以落实扶持政策和改善就业服务为主线，以帮助失业人员特别是就业困难对象再就业为重点，扎实开展创建充分就业村活动，大力加强基层劳动保障工作平台的就业服务和就业援助功能，落实各项就业扶持政策，广开就业门路，推动村级就业，努力使每一位有劳动能力和有就业愿望的劳动者，通过自谋职业、自主创业、组织起来就业等多种形式实现稳定的就业再就业，构建和谐村。
二、工作目标
全面落实各项扶持创业和转移就业政策，努力保障困难群体的基本生活。完善村就业工作基础，提供良好的自主创业环境，努力保障转移就业的稳定性。建立有效的就业帮扶机制，让有就业愿望的劳动者和低保困难家庭劳动力等援助对象得到有效的就业援助。
三、工作措施
（一）全面掌握劳动力的基础信息
对本村内的劳动力进行详细的摸底调查，对村内有就业愿望和就业要求的失业人员必须做到“家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、就业要求清、培训要求清、创业意愿清”全面掌握各项基本信息。建立了失业、就业援助家庭、就业援助对象失业等各类基础台帐，并实行动态管理，及时更新。
（二）大力开发就业岗位
积极寻找用人单位的空岗信息，以橱窗宣传栏形式提供给需要帮扶的劳动力。结合村内实际情况，积极开发村内公益性岗位，服务于村民。（三）、全面贯彻落实就业再就业扶持政策
对村内失业、援助对象家庭、援助对象失业等人员开展的再就业政策宣传到户到人。及时、热情的为失业、援助对象家庭、援助对象失业等人员提供政策咨询，及时向有关部门放映情况和问题。（四）开展村就业援助
定期走访低保家庭、“零就业家庭”，跟踪了解其就业再就业情况。积极配合公共用人单位和公共职业介绍机构给就业困难人员提供的职业、就业指导等服务，积极组织其就业再就业培训和就业培训，凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障所。对失业、援助对象家庭、援助对象失业等人员，通过开发公益性岗位，多渠道提供空岗信息等多种手段，给予及时就业安置。
（五）鼓励自主创业
落实优惠政策，积极协助失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所，协助申请小额担保贷款和申请享受减免税费优惠政策，并为失业人员提供职业技能和创业培训，从而实现自主创业。
本村人社服务站要结合工作实际，理清工作思路，以创建充分就业活动为契机，全面推进并完善就业服务工作。
夏王村人力资源和社会保障服务站
二0一一年一月
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