201*年总工办工作总结1
201*年总工办工作总结
本人在201*年4月份来到河北通力房地产公司工作，至今已近二年，看到公司的项目一个个从一片废墟拔地而起，心中的喜悦无以言表，其中总工办起到了举足轻重的作用。201*年即将过去，一年里，总工办在公司领导和同事的支持和帮助下，始终坚持认真学习理论知识，不断提高业务水平，严格要求自己，自觉服从领导安排，较好地完成了领导交给的各项工作任务。现将总工办这一年来在各方面的工作情况总结如下：
一、项目的建设及验收方面：1、南郭项目：
1.1、1#、2#及综合楼顺利封顶，并主体验收完毕；3#、4#、5#楼及会所地基验槽完毕。
1.2、所有建筑物沉降观测均同步进行，观测数据均符合规范要求。
2、新乐泽露日化项目：
2.1、办公楼主体验收完毕；门卫房主体验收完毕；办公楼北侧的自备井验收完毕。
2.2、成型车间地基验槽完毕.
3、正定光明正大日化项目的办公楼地基验槽完毕；办公楼东侧的自备井验收完毕。二、施工阶段的规划设计工作：1、南郭项目：
1.1、完成了会所出装修方案后的施工图设计及完善装修方案的工作，设计意图经过多次方案论证，于201*年12月3日确定会所工程全部变动内容，明确各层各房间的使用功能，经过4个月的方案讨论修改及设计，于12月15日全套施工图设计完毕，设计仅用了13天，其间由于时间紧，在庞总的带领下，加班、加点，节假日不休息，积极与两家设计单位沟通，我们自己出临时施工图，确保了设计工作按时完成，不影响施工现场一分一秒的施工进度，更好的保证了会所的顺利施工。
1.2、在领导的指导下，取消1#5#所有人防工程及车库工程，合理变更建筑材料，合理变动小区设备房的位置，深入施工现场，及时签发工程变更，为公司节省数百万元成本，充分保证了公司利益最大化。
2、深入新乐办公楼施工现场，针对发现的与设计不符，设计中存在的矛盾以及影响后续使用的问题，及时与设计人员沟通，与工程部人员讨论，并请示领导后，及时签发工程变更，避免了工程返工，为公司的社会信誉和提高公司品质，起到了一定作用，同时，取长补短，把正定日化办公楼打造改为精品中的精品。
3、针对正定日化厂区地形位置的特性，在领导的指导下，将办公楼地下室升至现有地平，解决了回填土量大的问题；同时将攻克厂区内其它建筑的此类问题，我们多次联系、上门咨询三家设计院及日化厂和药厂的负责人，讨论方案，争取在近期拿下来。
4、配合领导深入平山将军岭、军安大厦及日化旧厂区改建项目现场多次进行考察、测量、核对，为领导们可行性研究及决策期，提供有效数据。
三、管理及招标工程：
1、对各个项目进行现场检查、指导，发现一个问题解决一个问题，并对一些常见问题，提前打预防针；凡是现场项目部上向总工办咨询解决的问题，能及时答复的，就随时解决，一时解决不了的，也抓紧时间研究，未超过2天内给予答复。
2、参与公司里招投标项目（施工、材料设备采供等）的特性，方案的技术评审，针对具体问题会出合理化建议。
3、资料管理对资料进行收集、整理和归档，做好各类文件的、图纸下发、传阅及传递工作并将原件存档，并对所有施工图进行审核，发现问题或一问马上和设计方与施工现场联系，保证项目的正常施工及节约工程资金投入。
四、与公司其它部门的配合及外围协调
1、配合前期部、销售部、采购部、预算部，根据本部门职能工作，提供了技术帮助和合理建议。
2、南郭项目紧邻居民房进行施工，居民经常妨碍式阻止我方正常施工，使我方造成工期、人力、物力及机械的浪费。公司领导安排我和一名同事在领导的大力帮助下，我们不分昼夜，忍辱负重与居民斗智斗勇，按时并提前完成此次谈判工作，使我公司损失减到了最小，给公司交上了满意答卷。
五、201*年工作中的不足
1、业务知识缺乏，学习力度不够，今后应该掌握建筑、结构及安装设计方面的更多相关知识，积极了解新技术、新工艺、新材料及新设备的应用，才能更好地开展工作，为公司工作服务。
2、岗位职责需要细化，制定完善总工办管理职责，多出去与同行交流，多了解同行人员的工作情况及做事方式，多参加同行业学术交流，从而提高工作效率及能力。
六、201*年工作计划（见附表）
新的一年即将到来，对我公司的发展将是一个新的挑战，新的考验，我部门全体成员将以饱满的激情，以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在公司高层的英明领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼博，我公司一定能够再创佳绩。
河北通力房地产开发有限公司
总工办201*年12月14日
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201*年总工办工作总结
201*年，在院领导的正确领导下，总工办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻执行党和国家、法律、法规和规定，坚持依法管理，提高管理水平，优化服务质量，各项工作得到了顺利开展，并取得了一定成绩。现将具体情况总结如下：
一、档案室工作
（一）领导高度重视，档案工作有了新的突破。
1、领导高度重视是做好档案工作的关键。一年里，院领导们经常深入到档案室进行业务、安全检查和调研，听取工作汇报，了解档案管理和工作进展情况，解决档案工作中存在的问题，给予了我们最大的支持。领导的高度重视，为我们积极开展档案工作创造了良好的条件，同时也为档案工作指明了发展的方向。安装了防盗门、防暴灯泡加强了防盗措施，制定出多款档案制度并做成了框图。
2、实现实质合并，统一办公、统一管理。201*为了整合资源，形成合力，提高工作效率，院实行了档案集中统一管理。为了保证档案的完整性和安全性，确保档案不遗漏、遗失，在去年工作的基础上，我们又对院下属单位201*年以前独立保存的文书档案、科研档案、会计档案等档案进行了接收，按照档案管理
规定办理了移交。在院领导、有关部门、单位的大力支持和档案管理工作人员的共同努力下，实现了院档案的真正集中统一管理。
（二）加强制度建设，依法管理档案。
1、依法治档是档案管理的基本手段。为了实现档案管理升级达标，档案管理不仅要从组织形式上实现统一，而且更要从规章制度上实现统一。因此，在今年的工作中，我们积极配合局信息中心，修订了《院档案管理归档范围和保存期限规定》，使档案管理工作有据可依，顺利进行。同时，为了建立有效机制，我们还明确了档案管理工作分工、业务流程及工作人员岗位职责，对充分发挥和调动档案工作人员积极性起到了促进作用。
2、根据工作实际需要，定期下发移交归档通知。为了保证各类资料的及时归档，并且保证归档质量，督促和指导各单位有价值的资料及时、完整归档。在档案室全员和有关单位领导的大力配合下，各单位提高了归档意识，归档率、完整率也有了很大的提高。
（三）强化基础工作，实行规范化管理。
档案要为院的改革与发展服务，为院中心工作服务，为职工服务。要做到服务到位，就一定要强化基础工作，实行规范化管理。
1、严格按照局、院档案管理规定、制度及各类档案的归档要求，及时做好资料的整理、归档、分类、编目、软件录入、排
架、入库、鉴定、办理移交等工作，做到管理规范、利用方便。
2、做好保密、安全工作。档案的保密、安全工作是档案工作的重中之重，平时基础工作做得再好，如果发生失、泄密和丢失、火灾等情况，那是要犯历史性错误的。我们作为档案工作者，必须有很强的档案保密、安全意识，做到档案工作到哪保密安全工作到哪，确保万无一失。二、招投标情况
为了顺利完成年初全院制定的经济指标，保证勘查工作的连续性，今年院领导将招投标有关事宜全部放在总工办，按照要求，我部门积极参与各类勘查项目招投标活动，主要有阳泉煤业集团创日泊里煤业有限公司矿井建设项目、山西晋煤太钢能源有限责任公司三交一号矿井井筒检查孔及水源井工程、霍州煤电集团金能煤业有限公司井筒检查孔工程、吕临能化有限公司庞庞塔煤矿补充地质勘探工程、山西汾西香源煤业有限责任公司补充地质勘探工程、山西省交城县山怀南勘查区勘探.三、质量、环境、职业健康安全体系认证
为顺应市场需求，提高市场竞争力，我院今年又进行了行了质量、环境、职业健康安全三标体系年审认证，在我部门和安监科共同努力和各相关部门积极配合下，于今年8月份开始，顺利通过了三标认证年审资格。
四、签订合同、协议情况
除完成上述工作外，积极参与签订合同、协议，参与阳泉煤业集团创日泊里煤业有限公司矿井建设项目、山西晋煤太钢能源有限责任公司三交一号矿井井筒检查孔及水源井工程、霍州煤电集团金能煤业有限公司井筒检查孔工程、吕临能化有限公司庞庞塔煤矿补充地质勘探工程、山西汾西香源煤业有限责任公司补充地质勘探工程、山西省交城县山怀南勘查区勘探项目的协议商谈和签署。
五、201*年工作思路与打算
1、按照局信息中心要求，继续加强档案管理工作，使档案管理规范化、科学化、标准化和实用化。用优质服务塑造我部门形象。
2、利用资源兼并重组的大好时机，搞好我院与驻晋各煤炭企业（集团）已建立的战略合作关系，拓宽服务领域、技术领域、合作领域，创新发展模式、合作方式，以服务转型带动产业转型，把煤炭地质的服务“窗口”推进到企业产前、产中、产后的全过程中。
3、加强与西山煤电集团、霍州煤电集团、潞安煤电集团、阳泉煤电集团、汾西矿业集团、省煤炭运销公司等大集团企业的合作，借助资源整合的东风，积极参与勘查项目的投标，多找项目，使我院地勘项目较今年再有所提高。
4、配合各部门继续加强质量、环境、职业健康安全三标体系过程控制，提高我院整体管理水平，实现我院的又好有快发展。
院总工办
201*年12月28日
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