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奎文区交通运输系统行政执法工作汇报

时间:2019-05-28 13:52:22 网站:公文素材库

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奎文区交通运输系统行政执法工作汇报

奎文区交通运输系统行政执法工作汇报

近年来,林西县交通运输系统在县委、县政府和上级交

通主管部门的正确领导下,认真贯彻落实了区、市交通运输主管部门关于依法行政和县委、县政府关于依法治县的决定精神;加大了交通运输普法、行政执法监督工作力度,并根据《交通运输行政执法评议考核规定》(交通运输部令201*年第2号)及内蒙古交通运输厅《关于印发201*年交通运输行政执法评议考核工作方案的通知》(内交发201*209号)要求,结合赤峰市交通运输局开展的行政执法检查(赤交发201*94号文件部署,结合普法工作主要以行政执法责任制落实情况、行政许可和行政处罚三方面为考核评议重点,着重抓了交通运输专业法律法规的学习培训,努力提高行政执法人员的整体素质和执法水平,不断规范执法行为,取得了较好的成绩,现将一年来交通运输系统普法、行政执法、行政执法评议考核工作汇报如下:

一、完善法制暨监督机构,落实普法、行政执法责任制,加强行政执法评议考核,营造良好的执法环境

在社会主义法制体系不断完善的今天,只有运用法制杠杆,抓好行政执法工作,依法办事,才能使交通运输部门行政职能得以充分发挥和运用,才能树立交通运输行业的良好形象。我系统党组一班人充分认识到了这一点,采取了一系列措施。一是,完善了法制工作机构,成立了执法监察股和行政复议领导小组,在此基础上根据要求,成立了交通运输普法、行政执法评议考核工作领导小组。确定了专职法制工作人员和兼职工作人员,夯实了法制工作基础;二是将行政执法工作纳入目标管理考核内容,建立了考评、奖罚制度,同时按照要求,每年及时对各执法单位办理行政执法委托书,做到执法主体合格;三是在考核评议上明确考核范围、考核重点、考核程序、基本标准、组织方式、计分办法、奖励措施等,四是规定执法人员在进行执法时必须着装整齐规范,持有交通行政执法证。运政、路政等执法人员都实现了规范执法,维护了执法工作的严肃性;五是系统领导带头学法讲法。局长、分管局长在大会、小会上经常强调普法、依法行政的重要性,要求广大执法人员做到有法必依,执法必严,力戒知法违法。分管领导和执法监督人员经常深入到执法单位进行督查,发现问题及时解决。力争各执法单位的处罚文书严谨规范,处罚适度得当,从而优化了执法环境。

二、加强对执法队伍的法规培训,不断提高执法人员的业务能力和执法水平

执法队伍行政能力和执法水平的高低,直接取决于执法者素质的优劣。运管人员,路政人员很大一部分都来自招工人员,普遍存在自身素质不高,工作水平低等问题。特别是近年来,随着《行政处罚法》《行政诉讼法》《国家赔偿法》《行政许可法》等法律的颁布实施,国家对行政执法人员提出了更高的要求。为适应行政执法的需要,我们把法制学习培训工作作为提高执法人员基本素质的基础。首先,在年初制订交通行政执法工作计划,结合“五五”普法制订了依法行政工作计划,把交通行政执法工作落实到实处。其次,我们在全体干部职工中广泛开展法律法规知识竞赛和其他各类活动。通过各项活动的开展,进一步强化法律法规意识,规范交通执法人员的执法行为,增强了他们的服务意识。我局每年都要组织全体执法人员、局机关全体工作人员进行一次法制学习,认真系统的学习交通运输行政执法有关法律法规;几年,我们除参加县里组织的法制陪训学习外,还专门聘请了法律老师进行系统的学习培训。通过培训学习,使广大执法人员法制意识进一步增强,为在执法过程中真正做到适用法律法规准确,程序合法打下了良好的基础。

三、依法行政、文明执法、树立行业新形象

我系统着力加强行政执法人员执法行为的规范化,对全体执法人员集中进行了军训,运管、路政执法人员在执行公务中做到了言行举止规范化,树立了文明执法的新形象。同时他们开展了岗位练兵,增强了执法能力。各执法单位都注重加强对基础内业工作的管理,各单位都按要求规范制作执法文书,完善执法文书档案管理。四、加强行政执法监督,确保交通运输行政执法队伍的纯洁性

在抓好法制教育的同时,我们还注重对交通行政执法的监督工作。局成立了行政复议领导小组,明确了行政执法监督人员,设立了举报电话和举报箱;对全县交通系统的行政执法进行有效的、全面的监督。我们完善了各项制度和监督制度,用制度去约束人,用制度去监督人;局执法监察人员每年定期或不定期的对各执法单位进行了监督检查,随机抽取部分案卷材料进行了认识查阅。防止了执法人员徇私舞弊,保证了交通行政执法队伍的纯洁性。同时,各执法单位都结合自己的执法特点制定了廉政建设制度,实行办事公开,执法公示,防止了执法过程中的腐败现象的发生,在社会上树立了文明执法的良好形象。

近几年来,我们通过加强交通法制建设,交通运输行政执法水平有了显著提高。也取得了一定的成绩。经过认真自查自检行政执法、行政执法评议考核得分:95分。在以后的工作中,我们一定要再接再厉,进一步抓好交通行政执法工作,加大行政执法工作评议考核力度,使我县交通运输行政执法工作更上新台阶。

扩展阅读:交通运输局行政执法人员学习培训工作总结

交通运输局

201*年行政执法人员学习培训工作总结

201*年月日,市局下发了《关于在全市交通运输系统开展行政执法业务培训和考试工作的通知》,接到通知后,我局早谋划、早部署,在月日下发的《关于201*年行政执法人员学习培训计划的通知》的基础上,制定了学习培训计划,组织了综合知识的考试。现将我局行政执法人员学习培训工作总结汇报如下:

一、提高认识,加强培训工作领导

为全面提升我局行政执法人员的法律素质,进一步规范交通行政执法行为,提高行政执法水平,我局领导高度重视行政执法人员的学习培训工作,成立了学习培训工作领导小组,明确责任,有效地保障了行政执法人员学习培训工作的有序开展。

组长:副局长副组长:副书记副书记

成员:政策法规科科长超限站站长路政站站长运管站站长出租站站长

二、明确学习方法,力保学习培训效果我局以各行政执法单位组织自学为主,局组织集中辅导为辅的方法组织了此次学习培训工作。要求各单位要安排2-3名法律和业务水平较好的人员为学习辅导员,负责本单位的学习培训工作和查找、汇总存在的问题、难点。并于6月15日和6月22日邀请市政府法制办主任就行政执法工作中的常见问题、经典案例、案卷制作进行了讲解,更加清晰明了地查摆问题,解决问题。

三、督查检查学习培训,组织执法考核

学习培训期间,我局政策法规科对各单位的学习培训情况进行了不定时的督导检查,对组织不到位、学习时间不保证、学习效果差的单位在全局进行通报。学习培训结束后,分九场次对全局360余名执法人员进行了考核验收,考核合格率98%。考核不及格人员待岗学习,待岗期间停发工资,经培训考核合格后方可上岗。

四、高度认识学习培训工作的意义

通过此次学习培训工作的开展,进一步提高了我局行政执法工作的水平,强化了行政执法人员的业务技能,同时,也查找出了我局在行政执法工作中服务意识不强、案卷制作不规范等问题,在今后的工作中,我局一定要将对行政执法人员的学习培训工作当作重点工作来抓,制定相关制度,通过考核强化全局行政执法人员的整体素质,正确处理好工学关系,使学习培训常态化、日常化、正规化、制度化。要经常性地邀请市局、政府法制办现场说法,帮助我局查改问题,规范我局行政执法行为,提高我局行政执法水平,促进我局行政执法队伍文明、规范执法。

交通运输局二一一年月日

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