医院工会工作终结范文
201*年连山区妇幼保健院工会工作总结
201*年连山区妇幼保健院工会在上级工会和医院党支部的正确领导和大力支持下，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“以病人为中心，以医疗服务质量为主题”的医院管理。大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平。并深入贯彻落实《工会法》，紧紧围绕医院工作目标，结合工会自身特点，强化自身建设，努力构建和谐医患关系，为整体工作取得较大进步做出应有贡献。
现将201*年本院工会工作情况汇报如下：一、围绕中心工作，服从大局
在医院党支部的正确领导下，全院职工上下一心，团结一致，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度，积极的投入到工作当中。通过开展“创先争优”活动，教育职工全心全意为人民服务，提高服务质量，爱岗敬业，让职工充分发扬主人翁精神。工会定期召开全体职工大会，汇报医院的各项工作进程，并要求职工结合医院的服务过程和医院的治疗环境提出合理化建议，然后经院领导班子认真讨论采纳其合理可行的建议，最后制定实施方案进行实施。例如，在今年的“十一”期间，在全院职工的大力支持和配合下，经院领导班子一致同意后，对医院的室内环境进行了重新装修，使医院面貌焕然一新，让患者能在一个更清新、安静、整洁和舒适的环境中安心疗养。在提升了医院形象的同时，也增加了医院的收益。
二、积极开展劳动竞赛和技术创新，提高职工的整体素质工会履行其教育职能，利用多种形式在职工中开展业务技能竞赛。在“5.12”国际护士节之际举行全院护士岗位大练兵和输氧、输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。医院为了加强医疗技术，提高业务水平，通过职工业务学习、技术培训和外出进修、学历教育等多种方式培养各学科、各专业的技术人才，不断推进医院职工的知识化专业化进程。
三、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动
开展文化活动丰富职工的业余生活，加强医院精神文明建设。“三八”妇女节之际，组织女职工联欢，让女职工尽情享受节日的快乐。“五十二”护士节，工会组织全体医护人员参加文艺演出。“七一”党的生日之际院党支部和工会共同组织了全体党员参观革命圣地西柏坡，对全体党员进行了一次深刻的党性教育，增强了对革命先烈的敬仰之情。开展主题思想教育活动，加强了职工文化和工会工作信息传播，完成了区总工会下达的“两报两刊”订阅任务。
四、进一步做好扶贫帮困，送温暖工作
医院工会一如既往的关心困难职工和退休人员的工作和生活。致力于为广大职工排忧解难。每当职工住院治疗，工会都组织慰问，切实履行好帮扶困难职工。春节期间工会和院领导走访看望困难职工王春雷，慰问离休老干部赵会文，使他们感悟到了工会组织的温暖。
五、保障职工的合法权益，让职工切实感受大家庭的温暖保障职工的合法权益是工会的重要职责，对于职工的权益工会坚定地维护，只有这样职工才能真正把工会当成家。工会与职工签订了劳动合同，保障并及时的发放职工工资和福利待遇。按照《女职工保护条例》要求，认真做好女职工工作，对于孕期、哺乳期的女职工给予合理照顾，每年给女职工做一次身体检查。目前我院临时用工较多，工会为了保护临时用工的合法权益，要求医院按照《中华人民共和国劳动法》相关要求，与所有临时工签订了《劳动合同》，并给他们缴纳了五险，让他们安心工作，无后顾之忧，让他们也感受到了工会的温暖。
六、加强工会工作，推动医院“职工之家”的建设
开展建设“职工之家”活动，维护职工权益，关心职工生活是我院工会组织的主要工作。坚持党的政策，做好深入细致的职工政治思想工作，按照工会章程独立自主开展工作，建设一个温馨和谐职工信赖的“职工之家”。
七、财务经审工作
我院工会财务能做到按月及时足额上解工会经费，年底上报工会预算、决算报表，有独立工会账户，能独立使用工会经费。按新《工会会计制度》和《会计法》规定，合理合法使用工会经费，经审组织健全，经审组织审查审计制度化、规范化。
在医院领导的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，对工会工作中存在的问题，一旦发现及时整改。我们将更加努力进取，不断完善和强化工会职能、工作方法，进一步开展丰富多彩的职工生活，进一步规范职工之家，促进医院工会全面发展。
扩展阅读：医院工会工作总结
人民医院201*年度工会工作总结
一年来，在上级工会的正确指引下，在医院党政的直接领导和大力支持下，职工医院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，认真落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监督，积极参与，切实为医院的改革服务，为确保各项目标的实现，做了大量细致有效的工作，取得了一定的成绩。
一、认真贯彻职代会精神，积极做好落实工作
年初职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。增强了职工战胜困难的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。
二、加强“民主管理、院务公开”制度
全心全意依靠职工办医院是我们党的一贯方针，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。三、职工素质不断得到提高
医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教育和女工“四自”教育等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，积极组织职工参与市级开展的“5.12”护理知识竞赛活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出一定数量的人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成绩。安全工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。四、积极维护职工合法权益
医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，认真开展职工体检和孕检工作。完善了职工基本情况档案，对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数，对婚、丧、病、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持职工养老保险上缴工作，解决职工后顾之忧。五、工会自身建设不断加强
在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发现，就及时整改。充分发挥了电教室等硬件设施的作用，为有效开展各项活动提供了优越条件，组织护士到钱冲春游，增强了职工的工作热情。组织职工开展“为医院发展献计献策”活动，增强了职工的主人翁意识。
总之，201*年我院工会紧紧围绕医院的中心工作和文化建设工作，团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神，正确维护医院的整体利益和职工群众的合法权益，为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩，但工作还存在着一定不足，今后要继续发扬成绩、克服不足，为医院的发展壮大而努力奋斗。
安陆市第二人民医院201*年度妇联工作总结
一年来,我院妇联工作在上级妇联的指导下,在院党支部的领导下，
紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐的目标任务，全面贯彻落实党的十七大精神和中国妇女工作精神，进一步组织动员全院妇女职工立足岗位、积极履职、建功立业；围绕医院的中心工作，充分发挥妇女职工在推动医院发展中的主力军作用，为推进我院医疗标准化、制度化、正规化建设作出贡献。一年来我们做了以下工作：
一、积极引导，认真学习深刻领会十七大精神。我们把深入学习贯彻十七大精神作为今年的妇女工作的重要任务，认真组织全院妇女职工研读了十七大文件，进一步加深了对高举中国特色社会主义伟大旗帜的理解，加深了对全面建设小康社会奋斗目标新要求的理解，加深了对中国特色社会主义事业总体布局的理解，加深了对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的理解，进一步坚定了全院妇女职工走建设中国特色社会主义道路的信心。
二、密切联系我院实际，着力夯实“诚信、奉献、求实、创新”的理念基础。我们牢牢把握了十七大报告明确提出的“支持工会、共青团、妇联等人民团休依照法律和各自章程开展工作参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益”的要求，把党的十七大精神转化为引领全院妇女全面推进“和谐安陆”建设的强大动力，转化为全院妇女谋发展、创和谐的自觉行动，转化为全院妇女职工奋发有为、不断开创工作新局面的具体实践。
三、注重培养融入“和谐安陆”建设的大局观，不断提升履职能力。我们按照市妇联大会的部署，自觉地在全面推进“和谐安陆”建设大局中谋划和提升全院妇女工作，进一步明确了工作定位，理清工作思路，力求创新工作方法。我们积极响应上级妇联提出的广大妇女“立足本职，岗位建功”的号召，在全院范围内围绕“建功立业”主题活动，积极组织全院护士参加全市“5.12”护理知识竞赛、演讲，并取得了较好的成绩，分别获得二、三等奖。
四、加强广大妇女职工思想道德教育。一是加强医德医风建设和开展医德医风集中教育活动。定期组织全院妇女职工学习医德医风及政治理论，加强对新职工岗前培训，举行宣誓仪式。二是积极开展主题实践活动。医院将“二甲”评审工作和医疗保健工作紧密结合起来，着力解决存在的突出问题，抓实医务人员作风建设，力求在“结合”上下功夫。广泛开展了“荆楚质量万里行”、“党员创先争优”、“送医送药送健康”、“向严大平同志学习”和“我为医院发展献计献策”等多种形式的主题实践活动。
五、注重发挥妇女独特作用，不断强化主动融入社会主义和谐社会建设的意识。注重发挥妇女在我院工作中的独特作用，积极维护风正气顺、人和业兴、清正廉洁的良好氛围。一是深入开展群众性精神文明创建活动。①积极在院内宣传市民文明公约及市民“十不”行为规范等内容，积极营造创建氛围；②组织20名女职工与南大社区一起参加新春闹元宵活动；③积极参与市妇联爱心妈妈活动，包仕惠同志被市妇联评为爱心妈妈；④坚持每月12日开办母婴学校。二是积极承担社会责任，开展“送医送药送健康”活动，免费发放药品8000余元，免费检查60余人次；向严大平通知捐款3700余元。三是开展“结对帮扶”活动。为雷公镇横冲村帮扶2万余元，支持该村新农村建设和经济发展；与南大社区共建，开展“医疗服务进社区”活动，建立扶助互惠的关系，为社区免费义诊，捐助药品4000余元。
六、加强妇女人才队伍建设，推进科教兴院。加强学科建设，拓宽服务领域，医疗服务质量持续改进。全院对十四项核心制度进行再学习，强化“三基三严”训练。在市卫生局主办的全市护理知识竞赛活动中，，我院选手分别获得二、三等奖的好成绩。
七、认真组织学习《妇女权益保障法》，提高妇女自身的维权能力。针对我院妇女权益保障工作的现状和难点问题，组织召开座谈会认真学习讨论《妇女权益保障法》和《湖北省实施〈妇女权益保障法〉办法》，使全院妇女职工通过学习进一步提高了维护自身权利的认识。我们建立健全了女性卫生健康检查、发放保健津贴、落实孕期劳保福利等有关制度。能够做到关心女干部女职工的工作和生活，及时反映她们的诉求，尽力帮助有困难女干部女职工解决实际问题，体现了妇女组织的温暖，增强了妇女组织的凝聚力，较好的发挥了党联系广大妇女的桥梁和纽带作用。
在过去的一年里我们取得了一定的成绩，但我们也清醒的认识到我院妇女工作还存在不足和差距，主要是：妇联工作人员服务大局、履行职能的水平和能力需要进一步提高，工作思路、工作载体、工作方式创新不够；妇联的工作整体还难以适应新形势、新任务下广大妇女职工的需要等问题，我们将在今后的工作中不断完善提高。
安陆市第二人民医院201*年度团支部工作总结
为了贯彻落实党的十七大精神，落实团市委、局团委的工作部置，在院党支部的正确领导和市局团委的关心指导下，我院团支部认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想，践行科学发展观。坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局，服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院中心工作，扎实有效地开展了各项工作，现将一年的工作总结如下：
一、加强团的队伍建议，重视团员的思想道德教育。组织广大团员学习团章，志愿者章程，先进事迹报告等，提高团员的政治思想素质。
二、深入农村、社区，积极开展义诊活动。随着卫生工作的不断深入，解决群众“看病难，看病贵”，已成为社会热点话题，为响应上级部门的号召，促进构建“和谐安陆”，提高群众的健康意识，我院团支部组织开展形式多样的“送医送药送健康”、“医疗服务进社区”义诊活动，活动内容包括：医疗卫生咨询、免费体格检查、健康教育、心理护理咨询、家庭护理指导、免费派发健康教育小册子、免费发放药品。其中比较大型的有：
（一）3月24日第十五个世界防治结核病日，开展“以结核流行广泛，控制从我做起”主题的义诊活动；（二）8月13日，组织观看电视专题片《身边的感动》、学习严大平先进事迹专题会，号召全院职工向严大平同志学习，并组织捐款3700余元。
（三）8月25日，到雷公镇横冲村开展“送医送药送健康”义诊活动。
（四）9月24日在南大社区举办“医疗服务进社区”义诊活动。（五）12月1日第23个世界艾滋病日在太白广场开展以“遏制艾滋，履行承诺”为主题的义诊宣传活动。（六）每月12日坚持母婴学校。
统计201*年义诊宣传活动中，接待义诊咨询群众720人次；免费检查100余人次；发放宣传资料4360份；免费发放药品13000余元；母婴知识讲座12场。
三、关怀青年团员，开展各种文娱活动。近年来，我院青年队伍不断扩大，为丰富我院青年团员业余生活，促进青年间的交流与沟通，团支部组办了一系列活动，比较大型的有：（一）组织青年、团员参观进行红色旅游，进行革命传统教育，增加了青年、团员爱党、爱国热情和建设有中国特色社会主义革命的信心。
（二）组织“护理知识竞赛及512护士节钱冲游”活动，在活动中，开展“回归童年”、“齐头并进”、“勇闯第一”等游戏，凝造良好集体氛围，增强团队精神。五、参与志愿者大招募工作，倡导医院各级医护人员自愿参加。志愿服务在社会中传递爱心、传播文明，在帮助他人的同时，能陶冶个人情操，丰富生活经验。在医院里开展志愿服务能提升医院在公众中的形象及信誉度、名誉度，构建和谐医患关系。时光飞逝，告别过去的成绩，展望未来的工作，我院团支部将再接再励，以服务社会、服务青年为宗旨，以创建“群众满意医院”为中心，为构建和谐安陆作出更大的贡献。
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