工会上半年工作总结
工会201*年度上半年工作总结和
下半年工作计划
今年以来，工会在上级工会的坚强领导下，在各直属单位工会小组的共同努力下，紧紧围绕市总工会和局党委工作目标，结合住建局工作实际和工会自身特点，开拓进取、求真务实，不断强化自身建设，积极开展各项工作，推进职工素质提升，增强系统干部职工凝聚力和战斗力，努力开创我市城乡建设事业新局面。现将上半年工作总结如下：
一、以“创建精神文明单位”为契机，扎实推进各项工作。住建局工会把贯彻落实党的十七大会议精神作为工会工作的首要政治任务，引导动员全系统广大职工把智慧和力量凝聚到全面完成我市城建工作目标上来。
（一）组织召开系统各直属单位工会主席和全体机关人员会议，深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。切实把讲话精神与实际工作结合起来，把学习效果转化为促进住建事业科学发展、跨越式发展的强大动力。以学习讲话精神为契机，切实加强领导与职工之间的团结，努力形成团结友爱、危难相帮、荣辱与共的工作氛围。
（二）召开住建系统预防职务犯罪警示教育报告会。邀请市检察院的专家通过以案说法，讲述当前我国工程建设领域职务犯罪的特点以及领导干部如何加强自身建设等方面的问题。系统上下积极响应号召，思想认识统一，全面加强作风和效能建设。
二、围绕“安全生产”中心任务，以技术创新为着立点，积极开展职工技能竞赛。
局工会围绕全局“安全生产”中心工作，发动、组织各直属工会小组结合单位实际，以开展“技术标兵”、“技术比武”活动为载体，制定切实可行、易于操作的专业技能培训、竞赛方案。（一）市建筑工程公司主办安全教育知识竞赛，市总工会、市住建局、市安监局、质监站等有关领导共100多人参加了活动。共8个在建工程指挥部参赛，经过三个环节两轮比赛，最终角逐出一二三等奖。（二）燃气总公司为提高队伍应急抢险能力，举行应急抢险演练，使广大职工能够安全、有效处置险情，避免事故发生。（三）市路灯管理所结合单位工作职能和岗位特点，组织开展了专业岗位技能竞赛，提高了职工的岗位技能，激发了职工的工作热情。（四）热力公司组织一线职工分批分期到市技校接受专业技术培训。
三、以加大帮扶力度为手段，以人为本，着力解决职工群众的现实难题
（一）围绕局党委中心工作，到新农村建设帮扶村香城镇田王村开展帮扶工作，为该村送去40余个价值2万多元的垃圾箱等环卫保洁用品。（二）积极做好困难职工的摸底调查工作，开展送温暖活动，落实扶贫帮困长效机制。春节期间，局工会代表局党委到自来水公司、建安公司走访慰问特困职工和离退休职工，为他们送去了组织的温暖。（三）组织机关全体工作人员进行每年一次的全面健康查体，保障职工的身心健康。
四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活
工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。（一）局工会组织系统各单位、局机关的近千名干部职工参加了千人登峄山比赛活动。在系统内营造了一种轻松活泼、团结互助、关系融洽的良好氛围，使广大干部职工的身心得到充分休养和调整。（二）主办全市建设系统运动会，旨在推动系统干部职工积极参加全民健身活动，推进职工文化建设，加强交流，增进友谊，营造积极向上、健康和谐的工作氛围，进一步提升住建系统的凝聚力。（三）举办住建系统红歌演唱会，以唱红歌为契机，进一步增强系统广大干部职工的凝聚力和向心力，激发广大干部职工以更加高昂的斗志，拼搏进取，努力开创我市城乡建设事业新局面。（四）组织机关全体党员到孟良崮战役纪念馆接受革命爱国主义思想教育，通过重温入党誓词、参观革命历史文物等方式，全体党员受到了深刻的教育。
回顾上半年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们清醒地认识到，我们离上级工会组织和局党委的要求仍有较大的差距，今后工会工作的任务更具有艰巨性和复杂性。主要有：随着职工队伍结构的不断变化，工会组建工作需要进一步探索、研究和加强；职工的维权机制需要进一步完善；工会干部的工作能力需要进一步提高等等。所有这些问题，我们都要在今后的工作中创造条件切实加以克服和改进，努力开创我系统工会工作的新局面。
201*下半年工作思路
1、继续强化组织建设和自身建设。
今年组织建设由典型培养转为全面提升阶段。提高工会干部的素质，加强自身建设是适应新形势、新任务在城建工作中更好地发挥作用的先要前提。以改革创新精神不断学习工会业务知识和外单位先进经验，不断加强自身建设，推动工会工作可持续发展，典型带动、整体推进、深刻挖掘工会的资源效益，激励基层工会更好地发挥作用。
2、建设职工文化，大力提高职工队伍整体素质
在下半年工作中，将在市总工会的指导下，把提高职工素质摆上更加重要的位置，采取多种措施，创新多种方式，开展丰富多彩的文体活动，不断丰富职工的业余文化生活，增强工会组织的凝聚力。以提高职工科学文化素质和技术技能素质为基础，举办形式多样的专业技术比武活动，加强职工培训，创新职工学习载体，提高职工队伍整体素质。
3、提高维权实效、努力推动和改善职工民生再上新台阶。继续发挥工会组织的桥梁与纽带作用，充分尊重职工，深入职工群众，倾听职工意见，关心职工生活，保障职工群众的民主权利。把维护职工合法权益贯穿到推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶等工会工作的全过程。及时帮助特殊困难职工解决生产、生活问题，保持职工队伍的稳定。
二○一一年七月二十日
扩展阅读：工会上半年工作总结及计划
工会上半年工作总结及下半年工作计划
××××××公司工会自组建以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在上级工会及我公司领导的深切关怀和大力支持下，紧紧围绕公司的各项中心工作，履行工会职责，发挥工会组织作用，维护职工的合法权益，提高职工的维权意识，通过各种形式开展丰富多彩的活动，充分调动了职工的工作积极性、主动性和创造性，为了总结经验、寻找差距，促进公司工会各项工作再上一个台阶，现对上半年的工作进行一个客观、实际的总结。
一、认真履行工会的基本职责，加强企业民主制度建设，在新形势下履行好工会的各项职能。
认真履行好维护和保障职工权益的职能，全心全意为广大员工服务，我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，不断完善职代会制度、强化源头参与、做好宏观维护。坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主治理，民主监督制度，推行企务公开，让员工知情，让员工议事，让员工监督。
二、热心作好福利工作，做全体员工的贴心人。
2月，我公司召开年终总结会暨新年联欢会，表彰了先进员工和先进集体，并为全体员工发放春节福利，公司领导登门拜访慰问公司困难员工，为他们送去了慰问金。
2月份下旬，××××××××××××3月，××××××××。
4月，组织全体员工参加义务植树活动，提高了大家的能动性，培养了员工的归属感和主人翁意识。
6月，××××
三、扎实推进青年、女工工作，关注职工身心健康。1、3月，开展“三八”妇女节女职工慰问活动。2、3月，开展单位工会组织的女工委员健康大步走活动。上半年，我公司工会的各项工作在上级工会及单位领导的大力支持和帮助下，在全体员工的共同努力下，工会各项工作都取得了较好的成绩，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了存在的问题，下半年，我们将继续围绕公司工会的发展目标工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索工会工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶。针对这些问题，我对下半年的工会工作提出了改进的措施，主要有：
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上。
1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。
3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。4、积极开展群众性的技术创新和提合理化建议活动。5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。（1）通过日常教育和班组学习提高政治素质。
（2）工会要通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入。1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。
2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。
三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力。1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。
3、切实关心职工生活。
4、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。
1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。
2、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍；
根据需要及时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用；继续发挥黑板报地作用。
五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容。1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。
2工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。3、要加强“职工之家”创建活动。4、大力抓好两级工会的组织建设。
5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。
6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。
7、继续开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。
8、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，提倡读一本《学习型组织的创建》的书；开一次学习与实践的交流会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。
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