武平县国税局党总支党建工作联席会议交流汇报材料201*0705
武平县国税局党总支党建工作联席会议交流汇报材料
武平县国税局刘新树
武平县国税局党总支共有党员57人，下属5个党支部，现将我局党总支开展创建学习型党组织、争当学习型党员活动情况；开展城乡基层党组织结对共建活动情况；第一批开展争创共产党员先锋岗活动情况交流汇报如下：
一、多措并举，大力开展创建学习型党组织、争当学习型党员活动
为进一步提高广大党员干部职工的税收业务知识和管征水平，增强实际工作的能力，更好地适应新形势下税收工作的需要，结合我局总支党员干部文化层次、知识结构、实际工作对知识需求、党员干部职工总体业务水平等实际情况，大力开展党员干部职工学习教育培训工作。一是制订了201*年党员干部政治业务培训计划，并及时收集和整理培训工作中的情况和问题，以便不断改进和完善计划。二是积极落实公务员初任培训。现在201*年度有一位新录用的公务员正在参加省局组织的初任培训。三是积极落实专门业务培训与更新知识培训。积极派员参加上级局组织的党员干部各类培训，促进党员干部更新知识，掌握有关专门业务。今年以来我局总支共派党员参加市局和省局的专门业务培训5期，
人数25人次，按市局要求派党组成员分期分批参加上级局的更新知识培训，今年以来我局总支已由3位党组成员参加了上级局的更新知识培训。三是结合我局总支实际，认真组织形式多样的短期学习培训。由人事教育科和有关业务部门协同配合，按照急学急用、学以致用的原则，组织好多种形式的以会代训和短期学习班，今年以来我局总支共组织各类政治业务培训班4期。培训内容主要包括上级局和我局总支制订的各项制度规定、企业所得税法、增值税、消费税新政策、网上抄报税、网上申报，党建知识和政治理论等政治业务知识，全局总支所有人员都参加过培训。四是强化日常教育。重点抓好每周一下午的政治业务学习。突出干什么、学什么、缺什么、补什么的要求，通过共同学习、相互启发，努力取得更大的实效。五是开展以考代训，坚持一季一考制度，促进提高党员干部职工的政治业务素质，同时还对考试奖罚措施进行了完善。比较有特色的是为进一步提高制度的执行力，防范税收执法风险，形成学制度、守制度的良好氛围，6月18日下午，由我局总支人教科牵头组织全体党员干部职工进行了一次全员制度考试。考试内容涵盖征管、税政、法规、收入核算和人事监察等各科室上级局和本局制订的各项制度规定。考试采取座位号抽签、实行单人单桌、闭卷考试形式，县局党组成员全程监考，通过此次制度考试，进一步提高了我局总支党员干部职工学习和遵守各项制度规定的意识，提升了以制度管人管事的力度。六是以武平国税网上学校为依托，积极开展网上教学，营造关心网上学校、建设网上学校、参与网上学校学习的良好氛围。七是完善促学机制为手段，营造良好的党员干部自我学习氛围。进一步修订对党员干部职工取得高一级学历、学位以及各级各类证书、资格的奖
励办法，鼓励党员干部确立终身学习、不断超越自我的观念，加强自我学习、苦练内功。
二、讲求实效，深入开展城乡基层党组织结对共建活动
近年来，我局总支不断探索和实践城乡基层党组织结对共建活动，通过组织共建、统筹资源、难题共解的形式，达到了城乡基层党组织之间优势互补、相互促进、共同提高的目的，实现了1+12的整体效果。我局总支是和十方镇彭寨村党支部结对，开展城乡基层党组织结对共建活动，由我局总支党员、副主任科员廖小华同志脱产驻十方镇彭寨村担任该村党支部第一书记，第二书记由彭寨村赖锦尚同志担任，形成城乡基层党组织结对。
一是组织共建，丰富城乡基层党组织结对共建活动的形式。在结对方式上注重按照特色、职能和需求等层面创新结对法；在结对重点上建立健全了党建有关制度，使共建工作走上制度化轨道；在结对内容上，逐步形成一对一、多对一的帮扶机制。
二是统筹资源，提升城乡基层党组织结对共建活动的质量。突出经验互补，着力把城乡基层党组织在发展政治、经济、文化、社会等方面的工作经验转化为双方发展的优势。突出人才互助，充分发挥各类人才的作用，为种养殖农户提供税收政策支持。突出文化结对，组织健康、积极、向上的文体活动，丰富和活跃城乡居民的文化生活。
三是难题共解，增强城乡基层党组织结对共建活动的成效。为该村发展使劲，我局总支主动为该村发展献计献策，帮助该村修路、建宣传栏、改善办公条件等。为困难党员群众排忧，通过完善结对帮扶活动制度、建立健全党员互动制度等，关心爱护贫困党员群众。为党员干部素质提升搭建平台，组织机关党员干部深入了解村情民意，丰富机关党员干部的农村工作经验。
近三年来我局总支为彭寨村支部捐款1.5万元，水泥30万吨，电脑2台，科技图书1000多册，办公用桌椅3副，慰问特困户、二女结扎户、五保户慰问金3000多元，有力推动了该村及该村支部建设，为新农村建设作出了贡献。
三、发挥典型作用，扎实开展争创共产党员先锋岗活动（一）明确指导思想和目的要求
我局总支组织开展争创共产党员先锋岗活动，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的总体目标，认真做好本职工作，充分发挥共产党员先锋模范作用和带头示范作用，真正使党员能在平常时候看得出、关键时候站得出、危难时候豁得出，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众
组织开展争创共产党员先锋岗活动，目的在于弘扬红土精神，体现时代要求，主动融入大局，全面加强我局总支国税队伍和我局总支
党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，引导广大党员充分发挥先锋模范作用，在解放思想、先行先试，加快‘两个先行区’建设中走前头、做先遣、当先锋，为武平加快闽粤赣边生态型经济强县建设作出新的贡献。
（二）严格评选标准
结合国税工作实际，我局总支共产党员先锋岗党员必须是在本职工作中具有突出事例的优秀分子、岗位练兵能手或业务水平较高的党员干部中产生，具体标准为：1、品德先锋。党性观念较强，得到党组织的认可；道德高尚，得到群众普遍赞誉。2、业绩先锋。具有一流的工作水准，一流的服务质量，岗位工作总体成绩在本单位或本行业居于前列；有为民服务的具体项目和措施。3、作风先锋。具有实事求是的作风，讲科学，重实效；具有雷厉风行的作风，讲效率，重实干；具有艰苦奋斗的作风，少花钱，多办事，办好事；具有联系群众的作风，沉一线，听呼声。4、廉洁先锋。廉洁奉公，承诺有信，不以权谋私。5、形象先锋。精神状态好，有朝气，端庄大方，衣着得体，待人热情，岗位环境优。
（三）成立活动领导小组
我局总支成立了开展争创共产党员先锋岗评选活动领导小组，县局党组书记、总支书记王良发局长任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，挂靠县局人教科，负责具体相关工作。
（四）合理确定评选对象和评选程序
我局总支共产党员先锋岗评选活动，每半年或一年评选一次，实行动态管理。评选对象为我局总支全体党员，重点是办税服务窗口工
作的党员。评选程序为先由各单位民主推荐1名共产党员先锋岗候选人，然后由县局开展争创共产党员先锋岗评选活动领导小组，综合各方面表现和岗位责任制考评，最后决定3至5名共产党员先锋岗表彰人员。共产党员先锋岗表彰人员确定后，向全体党员和干部职工公示，公示期为3天。对被评为共产党员先锋岗表彰的人员，授于共产党员先锋岗荣誉称号和牌匾，并给予一定的物质奖励，同时作为岗位轮换、职务晋升、其他评先评优的重要依据。201*年下半年和201*年上半年我局总支各评选出4名共产党员先锋岗人员并进行了表彰奖励。
我局总支创建共产党员先锋岗活动自开展以来，始终把开展先锋岗活动作为一项重要工作来抓，提出具体要求，抓好贯彻落实。自该项活动开展以来，成效明显，受到局内外党员干部群众的一致好评，主要体现在四个做到上：一是热爱国税事业，做到敬业爱岗；二是学习法律法规，做到依法办事；三是遵守纪律制度，做到廉洁自律；四是投身效能建设，做到优质服务。
二0一0年七月七日
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