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图书馆管理工作汇报

时间:2019-05-28 14:39:14 网站:公文素材库

图书馆管理工作汇报

阅读指导课在图书馆工作中的重要作用

纵览古今中外,凡是有成就的政治家、科学家、艺术家,乃至于在自己工作范围里做出很大成就的人,没有不重视读书的,他们都与图书馆有着不解之缘。学校图书馆是学生学习的第二课堂。它不但为学生提供各种学习辅助资料,起到巩固课堂知识的,提高学习能力,弥补课堂教育不足的作用;还要为学生提供其它各种学科和多门类的图书资料,既能丰富学生的课外生活,又培养学生的个性和能力,从而全面提高学生的素质。一、阅读指导的必要及重要作用。

苏霍姆林斯基曾说:“让孩子变聪明的办法不是补课,不是增加作业,而是阅读、阅读、再阅读。”广大师生及家长也体会到了读书的必要性,学生对读书也有很强的好奇心。但多数学生不会利用图书室的信息资源来进行自主学习、自我教育。他们对图书的选择多以趣味性为主,阅读法方式也仅限于消遣式的阅读,缺少对文章语言的欣赏与感悟,达不到预期的效果。二、我校阅读指导课的主要类型

别林斯基说得好:“阅读一本不适合自己阅读的书,比不读还要坏。我们必须学会这样一种本领,选择最有价值,最适合自己所需要的读物。”在这种理念的指导下,我们学校从学生实际出发,增设了图书馆的阅读指导课,隔周上一次,由图书管理员及语文教师承担教学任务。

开始时,我们的指导方法仅限于“放羊式”的,这种指导课的形式简便,教师易于操作,学生较为自由,但是随意性也较大,不能做到规范有序和持之以恒。后来我们避开这种弊端,采用了点拨式和引导式。具体又按教学形式和学生年龄进行了细致的划分。

按教学形式划分的阅读课主要有以下类型:

1、推介式。主要是推荐介绍课外读物,供学生选择,在推荐过程中对阅读内容和阅读方法进行适当的梳理和指导,引发想象,为学生走进阅读材料进行铺垫。有书刊、篇目的推荐和内容的介绍;也有教师推荐和学生推荐相结合、统一推荐和分散推荐相结

合。这种模式以扩大学生阅读量,拓展学生阅读面,引导阅读有益书籍为目的,是教师最常用的一种模式,经常与其它模式相结合。

其基本模式为“情境导入教师推介小组推介代表推介”,其中二、三、四环节可交换顺序,注意指导讲出推荐理由,如人物有趣、想象丰富、情节曲折、受到启迪等。

2、交流式。组织学生交流课外阅读的收获体会或者对所读作品的内容进行评论,让学生充分表达自己的感受,提出自己的见解,尊重学生的独特体验,引导学生正确的价值取向。运用此模式应注意两点:一要提前布学生看一定量、一定范围的书刊,防止交流时海阔天空;二要引导学生由表及里、由作品内容到作品思想进行评论,防止交流时浅尝辄止。

其基本模式为“谈话导入营造氛围交流内容复述故事表达感受提出见解”

3、赏析式。以教师活动为主,通过语言,借助录音、音乐、幻灯等教学手段,引导学生欣赏作品的某些片段、章节或语言的表达等,让学生受到优秀作品的陶冶和熏陶,提高欣赏品味和审美情趣。

如我们的一位老师的引导学生赏析《我的爸爸叫焦尼》一文,讲述狄姆是一位父母离异的孩子,他的爸爸焦尼从远方来看望他,狄姆是多么兴奋激动,一天相聚的时刻是多么短暂,最后狄姆与爸爸依依不舍地告别,体现父子情深。

(1)赏析语言。文中讲得最多的一句话“这是我爸爸,他叫焦尼。”这是狄姆对各种各样不认识、认识、擦肩而过的人介绍爸爸时讲的话,老师引导学生看图中狄姆的表情、动作,从简单的语言挖掘出狄姆说话的不同心情:兴奋、激动;神气、自豪;难过、不舍。

(2)赏析动作。老师引导学生看图找出描写爸爸动作的词“奔、举、搂、抱、牵”,爸爸的爱在肩上、手中、怀里,爸爸的爱还在眼神“盯着、目不转睛、凝视、片刻不离开”。

(3)赏析色彩、形状、道具。老师引导学生赏析图画,领会作家用意:披萨店、宾馆的色彩是温馨的黄色,喻示跟爸爸在一起很快乐;车厢的背景是有点冷的蓝色,喻示爸爸要离开,有些悲伤;最后一幅图的形状是圆的,喻示合家团圆、破镜重圆;狄姆的围巾颜色是爸妈围巾颜色的组合,喻示狄姆是爸妈爱情的结晶。

4、展示式。以学生活动为主,学生在广泛阅读的基础上汇报展示自己在课外阅读中的收获、成果,教师从中检测学生一阶段来的课外阅读情况。汇报展示有这几种形式:讲故事、演讲、朗诵、读书知识比赛、读书笔记展示、课本剧表演、读物插图设计等。由于趣味性强、成就感强,这种模式很受学生的欢迎。学生年龄不同,我们的阅读指导课关注点也会不同:1、低年级以指导阅读图画书为主:

(1)了解图画书(封面、封底、扉页等)。

(2)阅读图画书:边读图,边读文;先读图,再读文;先读文,再读图。边猜边读,思考讨论,再读欣赏。

(3)拓展延伸:增添情节,扩编故事,绘画,角色表演,游戏,讨论等。

2、中高年级以指导阅读文学作品为主:

(1)初步阅读。“书的作者是谁?哪国人?”引导学生关注作者,懂得读书其实是和作者交流。“书中有哪些人物?你最喜欢谁?说出你的理由”通过学生汇报,梳理出文章中的主要人物。(2)深入阅读。“书中最让你难忘的是什么?可以是高兴的、悲伤的、痛快的、遗憾的、好玩的……”通过这样的汇报交流完成对整本书的梳理,对学生来说就是把散落在心中的信息重新进行了排列组合,形成新的更深层次的认识。

(3)撰写读书随笔。为了激发学生的兴趣,使读书随笔发挥其应有的作用,强调读书随笔内容要开放,可摘录,可写读后感,可写内容梗概……林林总总,无所不写。同时,更强调读书随笔的成果交流,或展览评比,或专题交流,或互动欣赏,使之转化为学生进一步写好读书随笔的源源不断的动力。

(4)续写作品故事。

儿童文学作品本身往往带有很强的故事性和趣味性,学生读完这类作品时,思维处于一种高度兴奋的状态,或悲或喜,或是欣慰,或是焦虑。这时,重视学生思维活跃程度的时效性,趁热打铁,及时促成学生由创作灵感到创作文本的及时实现,满足学生的表达欲望。为了真正提高学生们的阅读兴趣,我们让学生以小组为单位,一起确定一本大家共同喜欢的书,为它编写续集。每周由组内一个同学写一篇,一个月一评比,半学期更换一个读写主题。孩子们从阅读的成果中,感受到了阅读的力量和魅力。

有了方法之后,在教师中就应该大力提倡让学生无压力的读,快乐的读,不要求学生每读必写,只要学生喜读、乐读,能大量的快速的读整本书,我们的目的就达到了。当然以后随着课改的深入,还应把自主、合作、探究的学习理念逐渐用到阅读中来,将阅读的范围延伸到各个学科中。

三、阅读指导课对图书管理人员提出的新挑战:

这样的阅读指导课令学生茅塞顿开,似茫茫大海中行驶的船只有了灯塔的指引会选书、会读书的多了;读有所悟、读有收获的多了;爱读书、以读书为乐的多了,学校的图书馆呈现出欣欣向荣的繁忙景象。

中小学图书馆阅读指导课的开设,一方面可展示图书馆人的职业特点和个人的才华;另一方面也对图书馆的工作者的文化底蕴、人文素养和综合素质提出了新的挑战。我们再不能只是当借借还还的收发员,而是要做好上知天文、下知地理,博古通今的参考咨询员;是熟悉馆藏的“活字典”;是诲人不倦的良师;是“授人以渔”的大家。而这一切唯一的办法就是学习、学习、再学习。为学生的阅读提供良好的平台和服务,让学生因精彩的阅读指导课而喜欢上读书,喜欢上图书馆,为学生铺就一条通往成功殿堂的捷径。

扩展阅读:图书室管理工作汇报材料

乌鲁木齐市第六十四小学图书室管理工作汇报材料

图书室是学校的重要组成部门,是学校信息中心,知识传播的媒体中心,课堂教育的延伸,课堂教育基地,服务教育、教学及科研。根据《乌鲁木齐市中小学图书馆评估细则》的要求,我校图书室工作人员积极、有序、认真地开展了自查工作,现将我校图书室自查的基本情况作如下汇报:

一、领导重视

学校领导高度重视图书室的建设及管理工作,每年将图书室工作列入学校整体发展规划之中,纳入学校议事日程。图书室实施校长领导下的室长负责制,各项管理制度健全,人员职责及分工明确。现有兼职图书管理人员1人,(今年四月中旬才兼任)经市图书馆的培训,已初步具备一定的管理图书的专业知识和能力。

二、改善设施

学校现有图书室一间86.60平方米;借阅室18.13平方米;教师阅览室60.28平方米。藏书近一万余册,图书室、阅览室环境安静,采光及照度适宜,并做好了防火、防尘、防潮、防盗等措施。

三、加强管理

1、我校根据学校考核方案已拟定对图书室人员做年底绩效考核。为了强化和提高工作人员的业务素质,定期组织图书室人员进行专业培训。保证了图书室工作人员的相对稳定,图书室每年制定切实可行的学期和年度图书室工作计划,期末认真总结。2、在业务工作中,严格执行各项规章制度:建立图书室岗位责任制、建立师生借还书规则、阅览室和资料室阅览规则。建立健全文献借阅、剔旧制度、各项内部制度包括资产管理制度及业务档案(图书登记、期刊合订本登记、图书注销登记等),齐全规范。使业务工作有章可依、有据可查、井然有序。

四、服务到位

1、图书管理员在平时工作中,树立全心全意为师生服务的思想,态度热情,主动服务质量高,做到“为人找书”、“为书找人”,受到师生员工的一致好评。

2、创造优雅的学习环境,是图书室做好读者服务的基本保证。在基本服务上:实行每周一至五中午饭后和下午第三节课开放。

3、在图书室教育方面,为充分发挥图书室的教育职能,结合当前形势举办丰富多彩的读书活动,是我校图书室的又一特色服务。每学期组织、学生开展各种形式的读书活动,如假期征文辅导、组织开展“书香进校园”读书活动、读书心得评比、阅读手抄报评比活动等。利用多种形式定期宣传与推荐优秀读物,推荐导读书目等,通过开展多种形式的读书活动,极大提高了学生的读书兴趣和写作能力,同时也促进了我校的素质教育。

4、在资料服务方面:重视教改信息的收集,做好各类资料的保管,满足师生相应要求,并有完整记录,注重专题服务,为有关教学、教科研等方面提供资料等。当然我校的图书室的管理因各种原因,还有许多期待解决和改善的地方。如:创业精神有待加强、有些设施还不够齐全(空调配置、复印机等);没有专职的图书管理员,加之培训较少,兼职图书管理员还不太具备电子图书馆管理的能力;图书数量达标,但质量不高,复本量较大。今后,希望上级领导能够重视我校图书室硬件的配备,配齐配足教师队伍,确保专制图书管理员能够长期在图书室进行管理工作,并得到持续的培训,以提高我校图书室的管理和使用的能力。更好的促进图书室服务教育、教学及科研的作用的发挥。

乌鲁木齐市第六十四小学

201*年5月20日

乌鲁木齐市第六十四小学图书室管理工作汇报材料

乌鲁木齐市第六十四小学

201*年5月20日

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