市级爱国卫生先进单位自查报告1
市级爱国卫生先进单位自查报告
近年来，镇党委政府结合创建国家卫生城市、省级文明城市等活动，从宣传发动、组织健全、责任分工、狠抓落实、督促检查等方面，大力开展爱国卫生运动，极大地提高了广大居民的卫生保健知识和自我保健能力，使爱国卫生工作取得了显著的成效。
一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处
镇党委政府将爱国卫生工作列为重要议事日程，纳入镇经济建设和社会发展总体规划，每年召开三次以上专题会议，专题研究和部署爱国卫生工作。成立了以镇长任组长的爱国卫生领导小组，实行领导干部包区域，一般干部包总支，将工作任务进一步细化量化，明确分工和责任。制定了《涛雒镇爱国卫生工作制度》以及《健康教育工作制度》、《除“四害”工作制度》、《控烟公约》等一系列工作规范，推动了全镇爱国卫生工作的有序开展。同时，各总支成立了相应的机构，实行“一把手”负责制，明确总支“一把手”为第一责任人，做到一级抓一级，层层抓落实。
二、强化措施，建章立制，完善卫生管理监督长效机制
认真落实“门外三包、门内达标”责任制。督促有关总支、村做好主要街道的环境卫生清扫和绿化、美化、硬化、亮化工作，并健全完善城镇环境卫生长效管理机制，督促各总支落实好保洁资金、保洁队伍，重点搞好背街小巷、“三大垃圾”的清理和旱厕改造，彻底清除卫生煞费苦心角，管理死角；大力整治镇容镇貌。今年全镇各村新建垃圾收储点315个，对垃圾实行定点收集、日产日清，垃圾清运达到100%；按照上级要求，对各沿街主要街道、墙壁进行了粉刷；对乱贴乱画、乱搭乱建、乱晒乱挂、乱堆乱放进行彻底清除，进一步整治户外广告，规范门头牌匾600余幅；加大对污水沟的清理治理。
三、加强宣传，广泛普及，大力开展健康教育活动
近年来，我们认真落实《亿万农民健康教育促进行动规划》，开展多种形式的健康教育与健康促进活动。本着“全面普及、形式灵活”的原则，采
用专家授课、知识竞赛、定期培训等灵活多样的方式，进行防治禽流感，远离毒品、艾滋病，预防意外伤害，青春期卫生与保健，职工卫生健康等知识的推广普及，提高了广大村民的健康知识水平。同时，采用“村村响”广播、出黑板报、设立健康教育宣传栏以及逢集发放明白纸等形式，定期向群众宣传健康教育知识，倡导健康生活方式，做到家喻户晓，收到了良好的效果，村民卫生知识知晓率达到90%以上，卫生行为形成率达到70%以上。镇各中小学校将健康教育课作为必修课目，健康教育开课率达100%，学生对基本卫生知识知晓率达到90%以上，强化对中小学生的身心教育，个人卫生习惯良好。积极开展控烟宣传教育活动，在公共场所明显位置设有禁烟标志，禁止烟草广告。镇卫生院、计生委积极参与社会性健康教育工作，开展健康咨询及定期查体，营造了全社会共同关爱健康的良好氛围。工作中，严格实行“一把手”负责制，明确健康教育任务目标，镇专门设立了健康教育办公室，购置了电脑、电视及电教资料，面向广大村民宣传教育。尤其在防治高致病性禽流感工作中，实行每天“零报告”制度，切实加强疫情普查、疫情监测，消毒免疫，严防强守，取得了防治工作的全面胜利。中小学校按照《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》的要求报告疫情，有专人或兼职教师负责传染病疫情等突发公共卫生事件报告。全镇法定传染病漏报率始终控制在2％以下。中小学校按照《疫苗流通和预防接种管理条例》规定开展入托、入学儿童预防接种证查验工作，落实免疫规划工作，儿童计划免疫“七苗”全程接种率达95%以上，免疫接种规范，安全注射率达100％。新型农村合作医疗参合率98%以上。由于措施得力，全镇居民的健康状况明显增强，身心素质进一步提高。
四、统一部署，集中清杀，扎实有效地开展除“四害”活动
坚持全民动手、群防群治、群专结合、科学治理的原则，通过召开现场会、搞好灭蝇、灭蟑、灭鼠技术指导等形式，今年以来，在全镇范围内共开展了3次集中除“四害”活动。镇党委政府积极做好防害防病工作，协调各有关部门、各村统一购买灭鼠药物、灭蚊蝇药、毒饵岛，实行集中清杀与经常性防治相结合，建立健全除“四害”长效管理机制，进一步巩固和提高了除“四害”
成果。
五、加强专项卫生管理，确保人民群众生活卫生安全。
我镇认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》，高度重视农产品食品药品安全工作，认真落实“三品”安全工作责任追究和考核机制，定期组织由卫生、工商、公安等部门组成的联合检查组对辖区的商场、超市、药店、学校、饭店等重点行业和单位进行了严格检查。一是对农产品、食品市场进行了集中整治。全面开展粮、油、肉、食糖、食盐、肉食加工等食品市场集中整治，重点打击销售不合格、冒牌、来路不明和“三无”商品等不法流通销售行为。特别是对食用油我们采取明查与暗查、普查与重点查相结合的办法，对全镇超市、市场及餐饮业的食品安全工作进行地毯式检查，坚决遏制预防“地沟油”流向餐桌，危害人民群众的身体健康。其他检查中，我们严格取缔无卫生许可证、无营业执照、无生产经营许可证的“三无”农产品、食品生产企业和不具备基本生产条件的食品加工小作坊。二是对药品市场进行了专项整治。开展了工商、公安等部门联合打假行动，严厉查处各种无证药品经营行为，打击制售假劣药品、医疗器械违法活动，规范药品流通经营秩序，健全了药品监督网络、促进全镇药品供应安全网络建设。三是强化卫生监督。检查落实食品生产、加工、经营单位，自来水厂及公共场所经营单位是否有卫生许可证，卫生管理制度是否健全，是否有采购索证、进货检查验收、台帐、过期食品退市等制度。对从业人员必须持有效健康证和卫生知识培训合格证才能上岗，“五病”调离率达100%。各类饮食店、食堂、食品加工摊点防尘、防蝇、防鼠及上下水设施齐全，有餐具消毒、保洁设施并运转良好，操作规范；制售食品过程符合卫生要求，生熟食品分开存放；定型包装食品符合规定，无变质、腐败和不符合卫生要求的食品及原料；食品生产经营单位实行食品卫生监督量化分级管理；猪肉实行定点采购。旅店、美容美发、公共浴室消毒和通风设施完善；旅客床上用品做到一客一换；文化娱乐场所、美容美发、公共浴室的工具、用品、杯具做到一客一换一消毒；公共浴室等有禁止性病、皮肤病人进入标志。镇集中供水中心严格遵守《生活饮用水集中式
供水单位卫生规范》；水源水符合《生活饮用水水源水质标准》(CJ3020-1993)；有健全的管理、消毒制度和操作规程；对出厂水进行检测，保证出厂水和末梢水水质合格率达100%，自来水普及率达95%以上。企业职业卫生符合国家规定要求，对劳动者积极开展职业健康监护工作。全镇中小学统一设立卫生室，并按规定配备专（兼）职卫生技术人员；学校教学建筑、环境噪声、教学采光照明以及黑板、课桌椅的设置应符合国家标准要求；学校饮用水水质符合《生活饮用水卫生标准》；学校食堂达到食品卫生监督量化分级管理B级以上标准。
六、贯彻落实环保政策法规，建设生态文明新型城镇。按照国家及市有关规定编制环境规划，并认真实施，建立镇村环境保护工作制度。认真贯彻执行环境保护政策和法律法规，结合工作实际，专门制定了突发环境污染事件应急预案，境内未发生重大污染事故或重大生态破坏事故。加强对空气、噪音、水环境的监测并制定相应的应急预案，确保空气环境质量、声环境质量、水环境质量达到规划标准要求。对医疗、危险废弃物严格按照国家有关规定进行统一贮存、处理。医源性污水的处理、排放符合国家有关规定，医源性废弃物焚烧处理率达100%。重点工业污染源废水排放达标率达到100％，其他一般工业污染源废水排放达标率达到90％以上。在栈子社区试点建设地埋式生活污水集中处理设施。
尽管我镇爱国卫生工作取得了一定的成绩，但是离上级领导的要求和群众的期望还有较大差距，主要是卫生保洁意识有待提高，管理制度有待完善，存在重管理、轻落实现象，督查督办力度不够，卫生长效机制不够健全等等。下一步，我们将加大城镇环境卫生综合整治，彻底抓好“五小行业”的清理整治，为广大群众创造一个优美、卫生、健康的环境。
201*年7月20日
扩展阅读：卫生先进单位自查报告
方城县人民检察院文件
方检（201*）38号
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关于申报省级卫生先进单位的自查报告
方城县爱国卫生运动委员会：
几年来，我院在县委的正确领导下，在县爱国卫生运动委员会的指导帮助下，我院的爱国卫生运动工作，特别是在创建省级卫生先进单位工作方面，县爱国卫生运动委员会给予了极大的帮助和支持。现就我院在创建省级卫生先进单位工作中，取得的成绩和存在的不足报告如下:
一、加强组织领导，扎实稳步推进精神文明和卫生先进单位创建保持工作。
自201*年和201*年，我们院被评为省级卫生先进单位和省级精神文明建设以来，我们把省级卫生先进单位和省级精神文明建设作为机关一项长期工作任务来抓。
充分认识建设省级卫生先进单位和省级精神文明单位的重要性和必要性。把建设省级卫生先进单位和省级精神文明单
位建设，列入年度重点工作内容抓实抓好。对创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设进行部署。成立了由检察长为组长，主管副检察长为副组长，各科室主要负责人为成员的创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设领导小组。
并且,每年制定下发《检察院建设省级卫生先进单位和省级精神文明建设实施方案》、《检察院建设省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设管理规章制度》等文件，有计划、有步骤地推进省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设各项工作，保证创建保持省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设落到实处。
二、以创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位，建设健康机关为契机，打造健康办公环境
一、环境、卫生、绿化工作高标准落实整个办公楼及周边的环境、卫生、绿化达到绿化、硬化百分之百。绿化面积达到40%，硬化面积达到60%。依据省级卫生先进单位和省级精神文明建设标准达到“六净”、“九无”（即：地面、墙面、门窗、天花、洁具、容器干净，无灰尘、无污渍、无淤泥、无积水、无杂物、无堵塞、无异味、无蛛网、无四害。）的总体工作要求，对公共场所和公共设施实行了定人、定时、定期的“三定”清扫消毒工作，落实了环卫包干责任制和清扫人员工作责任制。目前，整个办公楼周边绿地草坪，栽种
香樟，桂花，松柏等常青树木200多棵。
二、深化卫生星级科室创建活动。为了营造“人人讲卫生，人人抓卫生”的创卫工作氛围，进一步落实创卫工作责任，进一步提升单位卫生管理水平，着力培养卫生局机关工作人员良好的卫生意识、卫生习惯，提高健康综合素质，健全单位卫生管理长效机制，我们坚持每周开展卫生星级科室和星级卫生单位创建活动的基础上，下发了《机关科室卫生星级创建活动计划》，进一步深化开展卫生星级科室创建活动，每周组织相关人员对各科室卫生保洁和卫生清扫等工作进行检查评比，并将检查评定结果在办公楼2楼大厅电子屏上公布。一是全员参与打扫卫生。从领导到一般干警，坚持做到每日一小扫，每周一中扫，每月一大扫，自觉消除办公场所卫生死角，保持办公室内外卫生整洁和物品摆放整齐有序。二是强化管理保持整洁。机关大院规范了干警的卫生行为、车辆停放秩序、垃圾投放、公共场所保洁、食堂卫生管理等工作要求，采取每周检查、每月督查、每季评比、年度表彰的方式，狠抓创卫工作落实。三是建立卫生评比档案。把卫生评比的原始资料装入精神文明建设档案。通过开展卫生星级科室的创建活动，营造了整洁舒适的办公环境，树立了卫生机关的良好社会形象。
三、开展除“四害”活动。为进一步提高办公环境卫生水平，加强长效管理和卫生监督，院机关组织人员清除“四害”
孳生场所，确保全面提升环境卫生水平。邀请县卫生防疫和疾病防控中心工作人员对办公楼房周边、厕所、走廊，电梯等重点场所进行全面药物喷洒清理，对室外周边投放灭鼠药，认真做好、除“四害”工作。并安排人员及时清运垃圾，定期冲洗垃圾桶，做好垃圾桶、厕所周围的地面硬化，消除各类积水，疏通下水管道等。定期对办公室室内外及职工家庭开展灭蚊、灭蟑工作。
四、机关食堂管理到位。目前我院的食堂可供全体干警就餐，为了更好地为他们提供服务，确保饮食卫生与安全，机关服务中心制定了《食堂卫生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂从业人员健康检查和卫生培训》等规范，实施一周三次卫生检查，县疾控中心定期对原材料进行检测和现场业务指导，定期或不定期地进行检查督促，发现问题及时整改。机关食堂严格按照卫生防疫与疾病控制相关标准执行，没有出现食物中毒及疾病传播现象。
三、以多元化活动为载体，培养卫生健康的生活方式(一)抓好健康教育工作，营造良好氛围。一是为使全体干警充分认识建设的重要性和必要性，机关党委办公室从宣传教育入手，层层进行发动，结合机关工作实际，开展健康知识，健康教育宣传活动，进一步做好健康教育、保健知识等爱国卫生知识的学习教育培训工作。形成人人了解、支持省级卫生先进单位和省级精神文明单位机关建设，主动参
与健康机关建设的良好局面。二是加强了宣传栏（窗）等阵地建设，定期以宣传卫生、健康知识，生活常识为平台，采用内容丰富、适时有效的宣传卫生知识，健康知识，生活常识专版进行宣传，逐步提高干部职工对保健知识的知晓率和健康行为的形成率。三是坚持每年进行一次全体干警健康体检，建立干警健康档案。
（二）开展创建无烟机关活动。为推进卫生机关工作，创建无烟、清洁的公共场所卫生环境，保障全体职工的身体健康，我们提倡无烟机关，无烟办公等控烟措施，确定责任科室和控烟监督员，将机关控烟工作列入机关科室卫生星级创建检查考核内容，并把控烟工作与精神文明建设及综合目标管理相结合。为使控烟措施落到实处，大张旗鼓地宣传烟草对人体的危害。刊登控烟宣传栏，在机关大厅出入口，会议室，走廊，电梯，步行梯等显著位置张贴禁烟标志，摆放一张针对外来人员的《禁烟提示》。同时，我们还对机关控烟工作进行部署，提出到201*年底，单位全面实行禁烟。
（三）开展低碳办公，创建“节约型”机关。为响应节能减排号召，倡导低碳生活的新风尚，局机关不断强化宣传“健康与低碳”意识，营造浓厚节能减排氛围，开展节能办公，严格“低碳”管理。局机关加强组织领导，制定相关制度，确保将“节能低碳”措施落实到行动中，如：全面推行使用节能灯、节能插座等节能产品；节约用纸，打印、复
印提倡双面使用；减少一次性茶杯的使用等其他节约措施。通过低碳办公活动的开展，局机关形成了全面塑造能力提升、开拓创新、服务优质、高效务实、清正廉洁和厉行节约的现代机关新形象和勤俭节约的新风气。
四、存在主要问题及下一步创建保持工作的打算一是部分科室对日常卫生保洁工作还不够重视，卫生打扫工作不经常、不彻底，往往是卫生检查前匆忙应付；二是由于外部人员往来频繁，控烟工作贯彻有一定难度；三是因单位干警年龄跨度大，兴趣爱好差异较大，且单位工作任务繁重，体育健身及文教活动得不到常规性开展。
我们一定以重新申报省级卫生先进单位活动为契机，不断总结建设省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设工作经验和存在的问题，深化创建活动和卫生星级科室评比工作，结合机关队伍建设，作风建设，全面提升创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设工作质量和水平，逐步建立长效机制，进一步树立卫生、健康、文明的机关形象，以创建工作促进各项检察工作的健康开展。特此报告
二0一二年七月九日
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