市商务局201*年党建工作总结
市商务局201*年党建工作总结
（慈溪市商务局201*年12月）
201*年，市商务局党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中全会和市委十二届九次全会精神，紧紧围绕局年度工作任务目标，以“三思三创”活动和创先争优活动为重要载体，进一步加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，着力提升党员干部的执行力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为全市商贸服务业发展提供坚实的组织和思想保证。
一、加强组织领导，认真落实党建工作责任机制。
一是强化领导，局党委专题召开会议研究年度党建工作，成立了由局党委书记为组长的党建目标责任工作领导小组，制定了《201*年市贸易粮食局党建工作要点》，明确了党建工作任务和主要活动。
二是落实责任，建立了局党委书记负总责，领导班子成员分工抓，党支部书记具体抓，各科室配合抓的党建工作责任机制，一级抓一级，层层落实的工作格局进一步形成。
三是加强督查，认真做好党建工作阶段性总结和部署，今年以来共召开党建工作专题会议3次，召开全系统政工负责人会议2次，通过听取党建工作情况、分析研究问题，有效推进了党建各项工作开展。同时，将党建工作列入下属单位绩效考核内容，采取年内不定期巡查和年终全面检查的方式落实考核，切实提高全系统党建工作水平。
二、加强头脑武装，不断推进学习型党组织建设。
一是以中心组理论学习为龙头，认真抓好党员干部政治理论学习。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，年初制定了《201*
年党委中心组和机关干部理论学习意见》及学习计划，在学习中，班子成员率先垂范，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织学习十七届五中全会会议精神及市委相关会议、文件精神，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。今年以来，局党委中心组组织开展理论学习12次，中心组集体完成调研文章1篇，中心组成员撰写调研文章6篇，中心组成员开展辅导讲课7次；组织局机关党员干部职工集中学习13次。
二是创新学习方法，不断提高学习教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会、组织党纪法规知识测试等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。今年以来，依托“移动E管家”短信平台发送廉言警句22条，组织干部职工观看廉政警示教育片8次，并组织中层以上干部及其家属参观了警示教育基地清风园。鼓励党员干部开展党建课题调研，调研文章《深化效能建设服务企业发展》获纪检调研文章优秀奖。组织党员干部参加“清风和韵”廉政诗赛和反腐倡廉建设“金点子”征集活动，共选送诗歌8首，“金点子”7个。同时，局属各单位积极开展廉政文化建设，打造宣传画板、廉政书屋等廉政文化传播阵地。
三是开展建党90周年纪念活动，大力营造“知党、爱党、忠党”的氛围。邀请党校老师作专题报告，宣讲党的光荣历史和丰功伟绩，进一步坚定了党员干部对共产主义的坚定信仰。同时，在全系统组织开展红色经典歌曲演唱赛和走访红色教育基地等活动，营造纪念建党90周年的浓厚氛围，强化了党员意识，激发了爱党真情。
三、贯彻落实《条例》，增强党组织的凝聚力和战斗力。
一是以制度规范促进组织建设，坚持“三会一课”制度，坚持党内学习每月至少一次，学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，教育党员用“三个代表”思想来衡量自己，发挥党员的先锋模范作用。健全党建工作制度，做到年初有计划，年终有总结，形成团结、向上、求实、开拓的班子集体。发挥了“党政工团”组织在学习工作日常生活中的作用，增强党组织的凝聚力和向心力，形成以党建为龙头，党、工、妇、团“四位一体”的党建工作新格局。
二是严格执行民主集中制，确保决策科学化、民主化。在人事任免、重大决策、重大资金使用等方面，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的集体议事原则，力求工作的计划性、科学性和民主性，有效保证了机构改革后的平稳过渡。
三是做好发展服务和党费收缴工作。强化对入党积极分子的培养教育，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。今年以来，全系统有6名同志参加了全市入党积极分子培训并通过考试，有6名同志发展为中共预备党员，1名同志转正为中共正式党员。认真做好离退休党员管理和服务工作，做到每月集中学习一次，突出做好困难党员和老党员的关怀和帮扶工作。同时，做好党费的收缴与管理工作，现局机关共有党员32名，党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象，全年收缴党费9794元。
四、开展创先争优，发挥党员干部的先锋模范作用。一是围绕“拉高标杆、创业创新”这个主题和“科学发展走在前列”这条主线，在领导班子、机关干部职工、团员青年等多个层面多种方式，开展“拉高标杆、创业创新”解放思想大讨论活动，达成了加快发展、科学发展和率先发展的共识，形成了创新举措、共谋发展的良好局面。
二是开展学习党员先进典型徐柏根同志活动。号召全系统干部职工学习徐柏根同志爱岗敬业、勇于开拓、乐于奉献的精神，开展对照先进找差距、查原因、明方向的主题座谈活动，并结合各自工作岗位，结合年度工作任务，结合党风廉政建设，结合机关效能建设，签订党员公开承诺书，努力形成“学先进、强责任、抓落实”的良好氛围。
三是以“庸懒散奢”现象整治为重点，加大查庸治懒力度，深化党员干部队伍作风建设。突出制度执行情况的日常监督，今年以来，开展效能建设监察2次，重点对“廉政准则”、“四条禁令”、“三项制度”和“干事对账”制度等制度规定执行情况进行了检查。
四是深化“干部下基层、服务在一线”主题活动，建立重大项目建设领导干部联系制度，加快以银泰广场、市商品市场园区、市综合物流园区为重点的重点项目建设，加快台湾美食城、红星美凯龙等项目洽谈引进。继续派遣农村指导员赴联系村工作，指派专人负责社区共建工作，今年以来，为联系村、社区落实帮扶资金3万元，机关干部与联系村36名老党员或困难群众建立结对帮扶关系。
五是根据市委办、市政府办《关于机关党员干部带头参加“森林慈溪”建设的通知》以及市直机关党工委《关于市直机关党组织与胜山镇胜山头村联组包户绿化庭院的通知》精神，积极开展“森林慈溪”建设活动。今年以来，多层面组织开展植树活动6次，参加人数达到150余人次。与胜山镇胜山头村结对，在胜山头村农民公寓周边，种植樟树、金桂、茶梅等树木250余棵，并做好走访养护工作；与寺山社区共建，在慈溪大酒店东侧开展植树披绿活动。
五、加强廉政建设，增强党员干部抗腐防变能力。
一是严格执行党风廉政建设责任制，制定《201*年党风廉政建设和纪检监察工作要点》和《201*年党风廉政建设和纪检监察工作组织领导和责任分工》，形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分
工负责,具体抓,一级抓一级的廉政建设责任机制，并逐级签订廉政责任书。
二是推进廉政风险防控机制建设，全面清理单位、科室、个人职责，全面排查权力运行和岗位履职中可能存在的廉政风险点，科学评估廉政风险等级。经排查评估，局单位廉政风险点10个，各科室廉政风险点27个，个人廉政风险点100余个；一级风险6个，二级风险92个，三级风险42个。针对存在的风险点，局单位制定防控措施13条，各科室制定18条，个人制定60余条，同时开展个人廉政风险点和防控措施公开承诺，在公示栏进行公示，接受公众监督。
三是认真落实廉政勤政谈话制度，坚持做到“四谈”，即例行廉政谈话、任职廉政谈话、警示廉政谈话、诫勉廉政谈话等。今年以来，开展例行廉政谈话50人次，警示廉政谈话81人次，诫勉谈话2人次，较好地做到了对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，形成了领导提示、干部承诺、共同倡廉的良性互动。
扩展阅读：宜春市商务局201*年机关党建工作计划
宜春市商务局201*年机关党建工作计划
201*年我局机关党建工作总体思路是：以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照创先争优的总体要求，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为促进我局在全市产业升级年活动中走在前、做表率，推动全市开放型经济赶超发展，实现“十二五”良好开局提供坚强有力的思想政治和作风保障。一、进一步加强组织建设和制度建设
1、扎实推进创先争优活动。认真落实市委提出的“六创六争”（即：创从严治党之先，争风清气正之优；创先锋模范之先，争建功立业之优；创科学发展之先，争赶超进位之优；创亲民惠民之先，争党群融洽之优；创求真务实之先，争快速高速之优；创管理创新之先，争和谐稳定之优）的要求，切实开展好党组织和党员公开承诺、领导干部点评创先争优、创先争优理论研讨等各项活动。及时总结和报送我局在创先争优活动中涌现的典型经验和先进个人，积极配合市直机关工委对基层党组织的考核评先工作。
2、加强和规范机关党建基础工作。适时召开全体党员大会，举行机关党总支和党支部的换届选举，对机关党总支和党支部班子进行调整和充实。组织落实好“三会一课”制度和党员领导干部参加双重组织生活制度。认真做好党员发展工作，计划今年一名预备党员转正，一名积极分子列入考察对象。继续抓好党费收缴工作，确保不漏缴、不迟交，按照市直机关工委要求及时准确报表入账。3、创新党组织活动方式、丰富活动内容。探索生动有效的活动方式，提高组织生活的吸引力和有效性，调动党员干部参与活动的积极性。利用重要节日，组织党员开展丰富多彩的群团活动，营造机关积极向上、和谐融洽、干事创业、健康有为的良好氛围。关注干部身心健康，组织举办登山、歌咏、体操等文体比赛。4、坚持和完善党内激励关怀帮扶机制。关心老党员，帮扶困难党员，增强党员的归属感、荣誉感和责任感。今年，积极向市直机关工委申报，办好以下实事:走访慰问贫困党员；慰问救助患大病党员；对困难党员子女上大学进行资助；参加职工互助保险。继续开展“互帮共建”活动，组织机关党员开展爱心捐赠。5、开展建党90周年庆祝活动。精心组织各种形式的庆祝活动，增强党员干部党性意识，激励广大党员干部加强党性修养，坚定理想信念，创造一流业绩，服务科学发展，向党的生日献礼。“七一”期间，组织机关全体党员干部到安源路矿工人运动纪念馆参观，接受革命传统教育；组织党员参加入党宣誓，重温入党誓言；组织党员参加“颂歌献给党”歌咏大赛、“赶超发展我争先”演讲比赛。二、进一步加强思想政治建设
6、建立和完善学习长效机制。坚持做到“四个一”：每月组织党员集中学习1次，每半年召开1次学习心得体会交流会，年度形成1份支部全年学习情况报告，科级以上干部全年撰写1篇以上的理论调研文章或学习心得体会。
7、深入开展形势政策教育。紧紧围绕学习贯彻党的十七届五中全会、省委十二届十四次全会和市委二届十次全体扩大会精神，开展形式多样的形势政策教育和省、市情教育活动，引导广大党员干部全面、准确、深入地领会全会精神，统一思想、振奋精神，明确任务、凝聚力量，增强为实现“十二五”目标而奋斗的自觉性和使命感。继续开展“今天我来讲党课活动”，领导干部作辅导、普通党员谈体会。
8、认真抓好“两个文件”的学习教育。全面学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中共宜春市委关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》，组织全体党员进行专题学习和调研，积极参加市直机关工委组织的《条例》和《意见》知识竞赛。
9、切实搞好党员教育培训工作。组织入党积极分子、新党员和党务干部参加市直机关工委举办的轮训、岗位技能比武和技能培训。三、进一步加强作风建设和反腐倡廉建设10、坚持教育防范。组织全体党员干部认真学习“两个条例”，观看反腐倡廉警示教育影片。认真学习党风廉政的各项规定，加强廉政准则的学习贯彻，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。
11、服务中心、推动发展，深入推进求真务实作风建设。深入贯彻落实市委关于弘扬求真务实十八条意见，切实加强党员干部作风建设，以党的作风建设带动机关作风建设。围绕市委、市政府的中心任务，充分发挥机关党组织在产业升级年、发展提升年等重大活动中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，以干部作风升级推进产业升级。认真抓好重大产业招商，组织和搭建第五届月亮文化节、香港活动周等重大招商平台，以产业招商促进产业升级。
12、稳步推进党务公开工作。认真贯彻中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，进一步规范党务公开的内容、程序和方式，畅通党内信息互通渠道，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。党总支工作做到年初有计划、年终有总结，并向全体党员报告。党总支专职副书记在党员大会上述职，接受全体党员和群众监督。
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