溜江村支部换届选举工作小结
溜江村支部换届选举工作小结
一、溜江村支部历年来十分重视支部的换届选举工作，加强领导，认真组织落实用人机制，以促进农村社会全面发展。规范换届选举候选人的条件和依法依规选举产生村支部班子成员。同时建立一套班子成员能上能下、可操作性强的村干部进出机制。
二、把好用人关、选准村党组织书记为关键，坚持“五重五不简单”的用人要求。选好配强村班子、加强党的核心领导作用。拓重选择人视野，切实将那些党性强、作风正、懂经营、善管理、乐于奉献、具有带头致富和带领群众共同致富，建设社会主义新农村的优秀人才选进村班子，坚决反对将“八种”对象推选为候选人。
三、溜江村支部的换届选举采用党员大会直接选举产生党组织书记和委员。首先召开党员大会传达镇党委、政府的文件精神，进行宣传和发动。在全村党员群众中形成一良好的宣传氛围，其后召开采用直选方法，由党员各自推荐或自荐参选职位，成为初步候选人，并请各级政府部门政审公示后，确定为正式的候选人。
四、认真落实竞职演说和参选承诺机制，引导各位候选人的明确选举规程，写好竞职演说，做好应对答辨和宣读承诺书。实行无记名密秘划票方式，进行选举投票和当场公开计票，宣传选举结果，使选举公开、公正、透明。
五、严肃组织生活，充分发扬党内民主；严格选举过程中的党员请假制度，加强监督管理；严肃选举纪律，确保选举工作公平有序；在整个村级组织换届过程中充分体现党员先进性，确保村支部换届工作顺利如期圆满完成，充分体现党员的时代先进性。为广大群众作出表率和榜样，为新农村建设奠定好基础。
中共溜江村党支部201*年6月15日
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韩城市龙门镇村社区党组织换届选举工作总结
市委组织部：
根据市委201*年村（社区）党组织换届选举工作安排，我镇在第一时间成立了村（社区）党支部换届选举工作领导小组，制定了实施方案，现已按照相关程序，依法进行了村(社区)党支部换届选举，并取得了圆满成功，现将本次村（社区）党支部换届选举工作总结如下:一、加强宣传，广泛发动
镇党委、政府高度重视村（社区）党组织换届选举工作，利用党务公开栏、横幅标语、广播、宣传车、发放宣传资料、向外出党员发信函（打电话、发手机短信息等形式）广泛地宣传村（社区）党组织换届选举的基本原则、选人标准、选举程序和方法步骤以及具体法定时间安排等，充分调动广大党员群众的参与积极性和主动性，自觉增强组织观念、大局观念和纪律观念，克服各种消极模糊认识，正确行使自己的民主权利，为村（社区）党组织换届选举工作创造良好的舆论氛围。
二、深入调查，摸清情况
由镇党委副书记牵头具体负责开展调查摸底工作，一是深入到每一偶个村、组，摸清了前任村（社区）党组织班子成员年龄结构层次、文化结构以及履职情况、群众公信度情况等，做到对其是否适合续任心中有数，二是摸清了各类农村优秀人才的基本情况，如：玉江村的村支部书记候选人李荣华就是其中的一个代表，三是摸清民意情况，认真倾听广大党员群众的意见和建议；四是摸清苗头性和倾向性的不稳定因素，确保各项工作顺利开展。三、制定方案，确定目标
在开展的调查摸底基础上，结合各村（社区）实际，镇党委认真研究全镇各村（社区）的具体选举方案，科学地确定了村级党组织班子职数、具体任职条件，我镇除永宁村设支部书记1名，支部委员4名外，其余各村（社区）均设置支部书记1名，支部委员2名，并确定具体任职条件，推荐办法和选举办法、任职目标等具体问题，及时向市委组织部反馈信息。
四、加强培训，推进换届选举顺利开展
镇上组织民政、党政办主任和工作人员认真参加了市委统一组织的村（社区）党组织换届选举工作培训，同时镇上对全体选办成员和各村选举委员会都及时有效的开展了换届选举工作培训，学习了“选举工作条例”和“换届选举工作配套指导材料”等，还学习了《党章》、《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》等文件和法律法规，有效推进了换届选举工作的开展。五、选举结果
全镇选出了一名大学生村（社区）干部任XX路社区党支部书记，一名个体户任玉江村党支部书记，5名原村支部书记续任，1个村党支部书记由镇上一名副镇长兼任，全部通过依法公推直选，年龄结构：45岁以下3人，35岁以下1人，大学生村官1人
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