xxx风电场201*年工作总结
xxx风电场201*年工作总结
xxx风电场二○一二年一月十六日
xxx风电场201*年工作总结
201*年xxx风电场在蒙华电和兴安热电公司的正确领导下，全体干部职工同心协力、顽强拼搏，克服了东北电网限电严重、设备运行极不稳定等困难，较好地完成了全年生产任务。现将一年来的工作情况汇报如下：一、发电量完成情况
201*年发电量完成7203.76万kwh，上网电量完成7119.8392万kwh，年可利用小时数1455小时，综合厂用电率完成1.88%。因新投产，设备运行不稳定，暴露出的问题较多，全年因设备和风机故障的电量损失约500万kwh，因东北网调限电的电量损失3100万kwh，总计电量损失3600万kwh，致使风电场未能完成发电任务。
二、生产方面：
1、按照风资源各月分布情况，对全年的发电量进行月分解，随时跟踪分析发电量完成情况，及时调整，使两个值做到心中有数。
2、积极与东北网调的协调沟通工作，安排专人协调电量，尽最大努力争取电量，做到每度必争，减少限电电量损失。
3、积极督促风机厂家，加强风机设备的检修维护质量，严格执行设备缺陷管理制度，及时消缺，提高风机的可靠性和利用小时数。
4、加强对运行设备的日常管理，加大设备巡回检查力度及设备测温工作，制订设备检修计划，做到计划检修。5、积极利用停电的机会进行隐患处理，6月4日利用220kv停电的机会，对35kv系统进行清扫和紧固螺栓工作，清除了35kv集电线路鸟巢26处。
6、利用春、秋查时机，对电气设备进行预防性试验，及时分析影响经济运行指标的因素，合理调整运行方式，制订节水节电措施，降低综合厂用电率。三、安全管理方面
1、加强安全思想教育，提高职工的安全意识。利用安全活动日、观看警示教育片、签订员工安全保证书等手段，强化职工的安全意识。
2、制订和完善各项规章制度，严格执行“三票三制”等各项规章制度，杜绝习惯性违章。对发生的不安全现象严肃考核。
3、加强设备缺陷管理，严禁设备带病运行。认真开展春、秋查活动，在春、秋查活动中查出设备隐患、缺陷44项，并进行全部处理，确保活动落到实处，不走过场。
4、制订事故预案，积极开展事故预想、反事故演习，提高职工的应变能力。同时开展消防演练，熟练掌握消防工器具的使用方法，严防火灾事故的发生。
5、强化交通安全管理，严禁车辆带病行驶，严禁司机酒后驾驶、疲劳驾驶，确保了交通安全。四、职工教育培训情况
1、制定切实可行的培训计划。培训方式多样化，采取集中授课、跟班检修、技术问答、现场考问、师傅带徒弟（签订师徒合同）等方式提高职工的技术水平。
2、制定考核制度。采取定期考试的方式，检验学员的学习效果，对考试不及格的学员进行严格考核。五、设备检修情况
针对设备实际情况，制订检修计划并严格执行。全年共处理箱变缺陷8台次，35kv线路断线1处，风机跌落保险上口断线2处，清除35kv铁塔鸟巢26处，处理35kv螺栓松动10处。校验保护10套，对避雷器、过电压保护器等设备，高压试验75台，变压器油试验34台，清扫35kv开关柜8台，全面消除了设备隐患，为今冬明春设备的安全稳定运行，打下了坚实的基础。六、准军事化管理
为了提高职工的精神面貌和工作效率，我场严格实行兴安热电公司的准军事化管理制度，责任分工明确。每月进行
抽查和检查并纳入考核，形成长效机制。生产现场各种记录完备工整。定期举行值务会、生产例会，不走过场解决实际问题。
七、存在不足：
1、安全管理存在漏洞，201*年6月16日，发生一起因人员误操作被电弧烧伤的事故。反映出我们的安全管理还存在漏洞，安全基础还很薄弱，职工的安全意识和自我防护意识差。
2、职工的理论知识和技术培训力度不够、学习兴趣不浓，有待于加强和提高。八、201*年工作重点
1、做好安全工作：夯实安全基础，严格执行“三票、三制”制度，认真开展春、秋查活动、事故演练、事故预想、反违章活动，提高职工的安全意识，确保全年不发生人员责任的人身和设备事故。
2、做好设备检修维护工作：认真排查设备隐患，最大程度地提高风机利用率；制订设备检修计划，做到计划检修不落项，确保设备稳定运行，完成全年的发电任务。3、做好营销工作：加大营销力度，制订详细的营销计划，安排专人负责，最大程度减少因限电的电量损失。
4、做好职工培训工作：加大职工教育培训力度，提高职工的操作水平和检修技能。
5、做好发电任务分解工作：按照风资源各月分布情况，对全年的发电量进行月分解，随时跟踪分析发电量完成情况，及时调整，使两个值做到心中有数。
汇报人：
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201*年xxx风电场***的正确领导下，全体干部职工同心协力、顽强拼搏，克服了东北电网限电严重、设备运行极不稳定等困难，较好地完成了全年生产任务。现将一年来的工作情况汇报如下：一、发电量完成情况
201*年发电量完成7203.76万kwh，上网电量完成7119.8392万kwh，年可利用小时数1455小时，综合厂用电率完成1.88%。因新投产，设备运行不稳定，暴露出的问题较多，全年因设备和风机故障的电量损失约500万kwh，因东北网调限电的电量损失3100万kwh，总计电量损失3600万kwh，致使风电场未能完成发电任务。
二、生产方面：
1、按照风资源各月分布情况，对全年的发电量进行月分解，随时跟踪分析发电量完成情况，及时调整，使两个值做到心中有数。
2、积极与东北网调的协调沟通工作，安排专人协调电量，尽最大努力争取电量，做到每度必争，减少限电电量损失。
3、积极督促风机厂家，加强风机设备的检修维护质量，严格执行设备缺陷管理制度，及时消缺，提高风机的可靠性和利用小时数。
4、加强对运行设备的日常管理，加大设备巡回检查力度及设备测温工作，制订设备检修计划，做到计划检修。5、积极利用停电的机会进行隐患处理，6月4日利用220kv停电的机会，对35kv系统进行清扫和紧固螺栓工作，清除了35kv集电线路鸟巢26处。
6、利用春、秋查时机，对电气设备进行预防性试验，及时分析影响经济运行指标的因素，合理调整运行方式，制订节水节电措施，降低综合厂用电率。三、安全管理方面
1、加强安全思想教育，提高职工的安全意识。利用安全活动日、观看警示教育片、签订员工安全保证书等手段，强化职工的安全意识。
2、制订和完善各项规章制度，严格执行“三票三制”等各项规章制度，杜绝习惯性违章。对发生的不安全现象严肃考核。
3、加强设备缺陷管理，严禁设备带病运行。认真开展春、秋查活动，在春、秋查活动中查出设备隐患、缺陷44项，并进行全部处理，确保活动落到实处，不走过场。
4、制订事故预案，积极开展事故预想、反事故演习，提高职工的应变能力。同时开展消防演练，熟练掌握消防工器具的使用方法，严防火灾事故的发生。
5、强化交通安全管理，严禁车辆带病行驶，严禁司机酒后驾驶、疲劳驾驶，确保了交通安全。四、职工教育培训情况
1、制定切实可行的培训计划。培训方式多样化，采取集中授课、跟班检修、技术问答、现场考问、师傅带徒弟（签订师徒合同）等方式提高职工的技术水平。
2、制定考核制度。采取定期考试的方式，检验学员的学习效果，对考试不及格的学员进行严格考核。五、设备检修情况
针对设备实际情况，制订检修计划并严格执行。全年共处理箱变缺陷8台次，35kv线路断线1处，风机跌落保险上口断线2处，清除35kv铁塔鸟巢26处，处理35kv螺栓松动10处。校验保护10套，对避雷器、过电压保护器等设备，高压试验75台，变压器油试验34台，清扫35kv开关柜8台，全面消除了设备隐患，为今冬明春设备的安全稳定运行，打下了坚实的基础。六、准军事化管理
为了提高职工的精神面貌和工作效率，我场严格实行热电公司的准军事化管理制度，责任分工明确。每月进行抽查
和检查并纳入考核，形成长效机制。生产现场各种记录完备工整。定期举行值务会、生产例会，不走过场解决实际问题。七、存在不足：
1、安全管理存在漏洞，201*年6月16日，发生一起因人员误操作被电弧烧伤的事故。反映出我们的安全管理还存在漏洞，安全基础还很薄弱，职工的安全意识和自我防护意识差。
2、职工的理论知识和技术培训力度不够、学习兴趣不浓，有待于加强和提高。八、201*年工作重点
1、做好安全工作：夯实安全基础，严格执行“三票、三制”制度，认真开展春、秋查活动、事故演练、事故预想、反违章活动，提高职工的安全意识，确保全年不发生人员责任的人身和设备事故。
2、做好设备检修维护工作：认真排查设备隐患，最大程度地提高风机利用率；制订设备检修计划，做到计划检修不落项，确保设备稳定运行，完成全年的发电任务。3、做好营销工作：加大营销力度，制订详细的营销计划，安排专人负责，最大程度减少因限电的电量损失。
4、做好职工培训工作：加大职工教育培训力度，提高职工的操作水平和检修技能。
5、做好发电任务分解工作：按照风资源各月分布情况，对全年的发电量进行月分解，随时跟踪分析发电量完成情况，及时调整，使两个值做到心中有数。
汇报人：xx二○一二年一月十六日
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