关爱失业育龄妇女 开展就业技能辅导
关爱失业育龄妇女开展就业技能辅导
近日，秣陵街道胜太社区计生协会举办了为期四天的失业育龄妇女就业技能辅导工作，这次的主题是开展茶艺和手工十字绣培训。吸引了社区一百多位失业妇女前来学习，她们通过四天在社区三楼多功能会议室的学习，学得了就业本领，拓宽了就业渠道，为将来更好地从事相应工作赢得了筹码。
帮助育龄妇女就业一直以来都是胜太社区计生协会工作的重重之重，一个家庭要想生活的幸福和睦，作为家庭主要成员的育龄妇女应该有一份稳定的工作，而育龄妇女有一技之长将会在寻找工作中获得更多的机会。所以我社区从开展就业技能辅导入手，将该项工作制度化、常态化，通过前期的宣传发动，利用横幅、宣传画、楼栋长带话等多种形式，将这一活动宣传出去，让更多的人前来参加。同时积极联系街道劳保所，请来了两位老师，为失业育龄妇女带来了精彩纷呈的四天课程。四天的学习让这些学员学得了本领，增长了才干，她们希望这样的活动还能继续搞下去。
下一步，胜太社区计生协会将进一步整合辖区企业资源，获得更多招工信息，根据企业所需要的人才，丰富技能培训的课程，切实架起了育龄群众就业的桥梁，为家庭和睦、社区和谐作出应有的贡献。
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拜城县维吾尔医医院对社区开展“双促双建”活动
为进一步加强党建工作，进一步巩固学习实践科学发展
观活动成果，提升城市文明程度，在县委、县政府的统一安排下，拜城县维吾尔医医院与七社区结对开展“双促双建”（党建促创新、创建促和谐）活动，努力构建“三互一建”体系。一、发展互帮
一是帮助社区困难家庭脱贫致富。拜城县维吾尔医医院将服务重点放在对困难家庭及弱势群体的扶贫帮困上，党组织成员、党员与困难户“一对一”帮扶，开展以生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健、法律援助等为主要内容的帮扶活动，积极提供日常关爱和节日慰问等多样化的计生志愿者服务，开展“四进”、“四助”活动。摸清下岗失业人员和零就业家庭的底数，组织他们参加就业培训活动，重点加强失业育龄妇女的职业技能培训，帮助她们再就业。
二是帮助社区抓好活动场所建设。充分发挥拜城县维吾尔医医院在政策、信息方面的优势，多渠道筹措资金，尽最大所能帮助社区解决党员活动场所、群众文体活动场所和为民服务场所等基础设施建设，拿出专项资金，帮助建设社区卫生室建设，并定期为居民开展免费的计划生育技术服务和政策咨询。
三是帮助社区开展文明城市创建活动。加强环境卫生管理，实行楼栋包干制度，消灭卫生死角，落实卫生责任制度，定期开展社区亮化、美化、绿化、净化活动；大力宣传和倡导文明健康的生活方式，不断提高居民的文明意识和爱护城市环境的自觉性，逐步创造美丽宜居的小区环境。
四是帮助社区建立稳定的治安秩序。定期收集群情民意，从源头上预防和减少矛盾发生，将不稳定因素解决在萌芽状态；经常性开展法制教育活动，增强居民的法制观念；加强流动人口的服务管理；建立健全社会治安综合治理工作网络，建立以社区民警、综治专委、治安联防队员为主，以治安志愿者为辅的职责明确、专群结合、配置合理的防范机制，为社区居民提供良好的生产生活环境。二、结对互创
拜城县维吾尔医医院将与七社区结对开展先进党组织、优秀党员、文明企业、和谐社区以及文明城市的争创活动。成立党建联席会，明确党建工作联络员，明确各自的职责和义务。积极开展“党员零距离”活动，在医院和社区之间营造“比、学、赶、超，勇创一流”的浓烈氛围，使党组织创有方向，党员学有榜样，社区居建有目标。三、资源互享
院支部和社区之间形成资源共享、事务共管、文明共建的机制。一是党员活动场所互享。机关与社区的党员活动室、
党员教育基地相互开放。二是文体资源互享。以开展丰富多彩的活动为载体，倡导健康文明的生活方式，提高社区居民思想道德素质和文化水平，满足日益增长的精神文化需求。四、和谐共建
以党建为龙头，建立医院和社区的互帮互助机制，发挥机关党员干部的知识特长，协助街道开展社区干部主题教育培训活动，抓好社区干部队伍建设，促进医院和社区党建工作协调发展。坚持“以稳定促改革求发展”的思路，创造一个民主团结、安定和谐的良好局面和环境，确保共建持久，互利共赢。
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