职业危害防治工作总结201*
联创宏声电子有限公司职业危害防治工
作工作总结
201*年6月16日
联创宏声电子有限公司职业危害防治工作工作总结
在县安监局的正确引导，同时按照自身条件成立了联创宏声电子有限公司职业危害防治工作机构，组织公司相关人员参加了职业危害防治管理培训，具体完成工作如下：
一、宣传发动
我公司与201*年5月31日下午16:00时组织召开了职业卫生健康专题工作会议，学习贯彻落实职业卫生相关制度以及法律法规，动员安排布置好本公司各部门、各单位职业危害防治的相关工作。
二、抓好人员培训
凡进公司员工都必须在新员工培训之后进行职业卫生的培训，对职业卫生管理者定期做相关培训。对已上岗的员工定期在做一次培训。
三、成立了联创宏声电子有限公司职业危害防治领导组织机构
（一）大顺煤矿职业危害防治领导组织机构
组长:刘剑
副组长：罗招根、欧阳红珍
成员：陈斌红、梁恩好、黄辉、谭亮、肖前辉、王伟、
冯小娣、古拉娜
四、制订了联创宏声电子有限公司职业危害防治机构和管理机构职责
（一）职业危害防治领导机构职责
1、负责制定职业危害防治规划、年度计划。2、组织制定职业危害防治工作制度。
3、负责职业危害防治机构设置、职责分工和防治经费落实。配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业危害防治工作。
4、加强对职业危害防治工作的领导,定期研究部署职业危害防治工作，召开职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，组织研究和制订年度职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、制定和及时修订职业病危害事故应急救援预案，按时上报煤矿职业危害事故。参加矿内发生重大职业危害危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。对本矿的职业危害防治工作负全面领导责任。
6、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
7、根据“三同时”原则，大顺煤矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（二）职业危害防治管理机构职责
1、负责本单位的职业危害防治具体工作，协助领导小组推动大顺煤矿开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。
2、制定职业危害防治计划和实施方案，汇总和审查各项技术措
施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
3、组织实施、监督检查职业危害防治管理制度和操作规程的执行落实情况；
4、组织职工进行职业健康检查，建立、健全职业危害防治档案和劳动者健康监护档案，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
5、组织落实工作场所职业病危害因素监测管理制度，按规定开展监测和评价工作；
6、组织落实职业危害告知制度和宣传教育培训制度。对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
7、指导、检查个体防护用品的发放、使用和保管。
8、落实职业病危害事故应急救援预案,适时组织演练。负责职业危害危害事故报告，参加事故调查处理。
9、按规定对职业危害进行申报。10、法律、法规规定的其他职责。
五、下一步工作计划
建立健全职业危害防治工作机构，深入贯彻落实科学发展观、促进企业持续健康发展。
联创宏声电子有限公司201*年6月16日
扩展阅读：201*年度职业危害防治工作总结及201*年度职业危害防治工作计划
XXX公司201*年职业危害防治工作总结
为进一步贯彻《安全生产法》、《中华人民共和国职业危害防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》（121号）等法律法规规定，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，落实集团公司和我公司有关规定；加强职业危害防治培训工作，提高全员职业安全卫生意识；积极控制职业危害因素，减少职业病发生，提高职业危害防治管理水平。201*年度起步年我们做了以下工作：
一、建立健全职业病危害防治责任制
201*年度，我们建立健全了各级管技人员职业安全与健康的责任制。行政第一负责人是本公司职业危害防治、职业病预防第一责任人，对本公司职业危害防治工作全面负责；行政副职对行政第一负责人负责，对所管辖业务及分管部门的职业危害防治负具体领导责任；各副总工程师是所分管技术业务职业危害防治责任人并对总工程师负责；各职能部门负责人对所分管部室的职业危害防治工作负责。使职责落实到人，做到有据可查，有章可循。
二、制定13项管理制度，并照章落实
按照国家法律法规要求，完善制定职业健康与安全和职业危害防治相关的13项规章制度。1、XXX公司职业危害防治责任制；2、XXX公司职业危害告知制度；3、XXX公司职业危害防治宣传教育培训制度；4、XXX公司职业危害防护设施管理制度；5、XXX公司从业人员防护用品配备发放和使用管理制度；6、XXX公司职业危害因素日常监测管理制度；7、XXX公司职业健康监护管理制度；8、XXX公司作业场所职业危害因素申报制度；9、XXX
公司职业病诊断鉴定及治疗康复制度；10、XXX公司职业危害防治经费保障及使用管理制度；11、XXX公司职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度；12、XXX公司职业危害事故应急救援预案；13、XXX公司职业危害防治计划和实施方案。
三、进一步完善了职业危害防治管理制度
《XXX公司职业危害防治责任制》中增加了各级管理人员及从业人员的职业危害防治责任制，预防职业病，人人有责；根据本公司的实际，本着“反应迅速，处理得当”的原则，制定了本公司的应急救援预案并定期演练。发生职业病危害后，最早发现职业病危害事故的部门及人员应立即向调度室报警，由调度室牵头，成立应急救援指挥部，及时采取有效措施抢救，并对预案不断进行改进，使其更有具体性与可操作性。
四、完成了职业危害申报及变更申报
根据河北煤矿安全监察局文件《煤矿职业危害申报管理办法》（148号）有关规定，我公司于201*年3月11日向河北煤矿安全监察局冀东分局进行了职业危害申报，并收到了《回执》；201*年9月底，由于公司主要负责人发生变化，根据文件要求，在发生变化之日起15日内进行了申报，并收到了《回执》。
五、组织接触职业危害的员工进行了上岗前及在岗期间职业健康体检
根据集团公司相关文件要求，从9月初至10月底，公司组织了员工上岗前及在岗期间的职业健康体检，体检人数为677人，并将体检结果如实告知了从业人员。
六、向从业人员履行了职业危害告知制度
与从业人员订立劳动合同时，将作业过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实的告知了从业人员，并在劳动合同中载明；从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立的劳动合同中存在未告知的职业危害作业，向从业人员履行了如实告知的义务，并协商变更了原劳动合同的相关条款。
七、加强了职业危害日常宣传，开展了职业危害防治知识培训工作
公司利用了局域网络、安全活动日、班前会等宣传载体，宣传国家职业危害防治相关的法律、法规、国家标准、行业标准以及各种职业危害因素防护知识等。
XXX公司职业危害防治主要负责人、管理人员在河北煤矿安全培训中心接受了为期一周的职业危害防治知识培训，并取得了培训合格证书。
按照《煤矿作业场所职业危害防治规定》（121号）的要求，对从业人员进行了上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时；培训有计划、教案、考试卷、成绩登统等记录。
八、进行了职业危害因素检测评价工作
按照《煤矿作业场所职业危害防治规定》（121号）的要求，委托具有资质的检测评价机构XX市职业病防治所对公司作业场所职业危害因素进行了检测评价，检测结果符合规定要求，并将结果向从业人员进行了公布。
九、加强了职业危害日常监测工作
由通风区职业危害监测人员按规定对井下及地面存在职业危害的作业场所进行了日常监测，并将监测结果及时向从业人员公布，为职业危害防治工作提供依据，促进了职业危害防治工作的开展。
十、对井下存在职业危害因素的作业场所设置了职业危害警示告知牌板
按照国家《煤矿作业场所职业危害防治规定》（121号）的有关要求，对井下产生职业危害的作业场所，尤其是产生粉尘和噪声的地点，在醒目位置设置了警示标识和说明，警示标识载明了产生职业危害的种类、后果、预防以及应急措施等内容，共做牌板84块，提高了全体员工职业危害防范意识。
十一、在公司工业广场内设置了职业危害公告栏
在公司工业广场利用3块公告栏和在职工浴池走廊的醒目位置设置了职业危害公告栏，其内容公布了职业危害防治的规章制度、201*年职业危害防治计划、作业场所职业危害因素检测结果和职业危害防治责任制。
虽然在201*年度做了大量工作，但还存在不足，今后需要加强的方面如下：
一、物管科及时按要求购买职业危害防治个人防护用品并及时发放；
二、完善职业档案，加强职业健康监护管理；
三、各级管技人员和从业人员职业危害防治意识有待进一步提高。
XXX公司201*年职业危害防治工作安排
为了搞好本公司职业危害防治工作，促进安全生产，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，进一步降低职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿作业场所职业危害防治规定》（121号）及其相关法律法规的规定，严格履行职能职责，完善措施，提高监督管理水平，在《XXX公司201*年职业危害防治计划》的基础上就我公司201*年职业危害防治工作安排如下：
一、指导思想
坚持“预防为主，防治结合”的方针和“分类管理，综合治理”的原则。
二、总体目标
预防、控制和消除职业危害因素，防治职业病的发生，保护劳动者健康及其相关权益。
三、工作安排
1、进一步加强领导，狠抓落实，完善各类制度及计划在认真做好作业场所职业危害申报工作基础上，继续对职业危害的作业场所，加大监督管理力度。建立健全职业危害防治责任制、落实各项防护措施，进一步完善职业危害防治管理制度，制定《201*年职业危害防治计划》并组织实施；制定《201*年职业危害上岗前、在岗期间的职业危害防治培训计划》。
2、建立健全职业卫生档案与职业健康监护档案并规范管理，将以下内容纳入企业职业档案：
公司的基本情况，包括公司所在的地理位置、当地气象条件、相邻矿厂、村庄、居民区等概况、建矿（厂）时间、注册地址、作业场所地址、邮政编码、法人代表或法定代表人、注册种类、行业分类、地面平面图等。
主要产品生产工艺流程，包括采煤、煤炭生产相关职业活动的工艺流程图。
3、进一步完善职业危害防治机构、按要求配置工作人员，安置办公地点，配备办公用具（包括电脑、打印机、档案柜、档案盒等），网络平台等。
4、为了促进职业危害防治工作，按要求对具有职业危害因素的作业场所进行监测，由职能部门分月、季、年度提供自测报告并及时公布。由公司职防科负责每年度委托有资质的职业危害检测机构进行检测并提供检测评价报告。
5、按《煤矿作业场所职业危害防治规定》要求对接触职业危害因素的员工进行上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检检查，并建立电子档案和纸质档案。同时将结果报告告知职工本人。
6、建立退休人员职业健康档案。
7、及时按要求向XX分局申报我公司职业危害极其防治情况。
8、公司每年编制职业危害防治资金计划并上报，及时掌握资金用途和数量。其费用包括新建、改建、扩建、技术引进等建设项目职业危害防护设施项目投资情况、作业场所职业危害因素检测评价费用、职业健康体检费用、职业病诊断费用、职业危害
防护知识培训费用、生产经营过程中从事职业危害防护管理及职业病防治工作人员在职业危害防治工作中所发生的费用等。
9、由经营管理部和物管科依照规定和标准购置职业危害个体防护用品，主要包括防尘口罩，防护眼睛，耳塞等。
10、积极引进新技术采取有效措施降低职业危害因素（1）防尘降尘
测尘工定期测定各工作面的粉尘浓度；采煤机必须安装有效的内外喷雾装置，割煤时必须使用内外喷雾降尘，水压达到规定要求；采区回风巷道、采掘工作面进回风巷安装两道风流净化水幕，并安装两道挡尘帘；各采掘工作面及进回风巷道定期进行喷雾洒水除尘；清扫支架和设备表面上的煤尘，清除转载点处的浮煤；井下打眼采用湿式作业；掘进机内外喷雾要保证完好，水压达到要求，利用除尘风机配合除尘；锚杆、锚索施工过程中心必须实施湿式打眼；对从业人员定期发放防尘口罩或其他防尘防护用品。
（2）噪音改进
做好局部通风机和采掘工作面设备的选型工作，保证选用低噪音设备且配备消声器；对噪声大的设备，加设防噪声罩或隔音屏；对溜槽、转载点等采取尽量减少溜槽落差等措施到降低噪声；在强噪声和不便于采取除噪措施的环境里，采取个体防护措施；在噪声较大的场所加设隔音房，工人巡检时佩带个人防护用品；地面高噪声作业（主井绞车房、副井绞车房）采取隔声门窗等隔声措施；对从业人员定期发放耳塞或其他防噪防护用品。
（3）井下巷道安装完善防尘管路，管道的规格应保证各用水
点的水压能满足降尘需要，且必须安装水质过滤装置，保证水质清洁；
各转载点更换高效雾化喷头；各处水幕重新加工，使水幕能够覆盖巷道全断面。
四、制定职业危害防治奖惩规定，加大监管力度
公司将职业安全与健康工作的推进、检查监督、验收、考评考核工作一并纳入公司安全质量考核体系当中，进行定期和不定期的检查考核，并加大监管和考核力度，奖惩兑现。
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