六认真检查细则
仁寿县向家乡九年制学校教学六认真检查评比细则为了执行《教管五十条》，有利于绩效考核，规范学校管理，加强教学常规，提高向家九年制学校教学质量，让学生成为合格人才。教师成为骨干，特制订以下教学过程检查的评比细则。一、组织机构
组长：秦万清负责月查督导，期末总结。成员：（中学部），刘长安，王伯华，杜长明，刘碧芳，李中，负责每月检查。记录、打分评比、月查后的总结、并提出整改措施。二、考核办法
1、以月为单位，教师每月基础分为100分，在此基础上加减分，扣完为止。2、检查时间为4、8、12、16周周五。
3、教学过程的每学期的10％绩效全额÷全体教师总得分×个人得分＝个人金额。三、检查要求
1、备课（30分）
①教师都应先备课后上课，并积极、主动接受学校检查、不按时交备课本或未交的得分为0分。抄教案或用往年备课而未作任何修改，视为不交，该项10分。②备课量（10分），按教导处课标计算（一课时一备），按进度备课得满分。如不能按进度备课，则根据其备课量占备课时量的百分比计分。③备课质量要求（10分），有目标，有重难点，教学过程清楚，内容明确，注重实效，有创意，能体现新课改，渗透新课标理念，每章节有教学后记为一等；要素齐全，过程清楚，内容明确，实用性强为二等；量小，质差，实效性不强为三等。一等10分，二等7至9分，三等4至6分。2、上课（20分）
坚持按时上下课制度，以铃声为准，每迟到或早退一次（20分钟内扣5分、10分钟内扣2分、5分钟内1分）(特别注明：每旷课一节扣20分，并处罚金10元。以学生向领导反映和领导巡查为准。该项每月100分基础扣完为止)。用好课堂45分钟，教师充分利用课堂的每一分钟。每节课做到目的明确，重点突出，环节清楚，师生积极配合。校行政随时抽空听课，根据教师课堂教学的多项调查评A、B、C三等。每等分别为20、18、16分，多学科的记平均分。3、认真批改作业（20分）①作业布置量适当（5分）。（语文一课一次作业，一单元一次作文，数学、英语、物理、化学一个练习一次作业。政、史、地、生完成练习册）
②批改质量（10分）：单班全批全改，双班50％，多班30％，做到一题一判。（禁止一篇一个符号，否则视为不批改），批改准确，并有批改时间、等级、批改后学生必须有错题改正，每缺一项扣1分。
③学生作业本整洁，书写规范2分④教师有错题记，3分4、认真听课（10分
校长听课每期不少于30节（每月8节），其他班的成员每期不少于20节（每月5节），教师每期不少于15节（每月4节），每少一节扣1分，听课讲求实效，填写完全，有感悟，交换意见真时准确，否则酌情扣分。
5、认真辅导学生（10分）
每位教师对好、中、差学生进行个别辅导和培养，每周做好一至二次记载，少一次扣3分。6、认真搞好学生考核检测工作（10分）
坚持每月检测制度，语文、数学、外语、物理、化学，原则上一单元一次检测，并做好检测后分析，讲评工作。
①有学生卷子，记分册（5分）②有统计分析，查漏补缺措施5分
另外加分项目：
①学校每月为一名文、理科教师举行听课，按时参加教研活动的一次记2分。承担校级公开课、学区、县级、市级分别加3、5、10、15分。
②每个教师每期开校按时交学科计划，每期教学工作总结。期中、期末试卷分析，每少一项扣5分。（不得从网上下载，真实可行，A4纸书写，否则视为未完成）
③每个教师每期至少交一篇教学、教改或教研论文或心得体会，超一篇加2分，不完成者扣5分。
④为学校获得荣誉，并在教育素质评价加分的每一项另加10分。解释权学校教导处
向家乡九年制学校
201*年9月12日
仁寿县向家乡九年制学校
教学六认真检查评比细则
向家乡九年制学校
201*年2月21日
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教学六认真检查制度
一、教学常规：
教学是学校的中心工作，为了全面贯彻党的教育方针，完成学校教书育人的根本任务，实现教学管理的科学化、优化教学过程，推广教学成果，提高教学质量，特制定教学常规。
教学常规是教学规律的体现，是对教学过程的最基本要求，一般包括：制定教学计划、备课、上课、作业的布置和批改、辅导、指导实验、课外活动、成绩考核评定、教学质量分析、教研活动等。（一）制定教学计划：
为了加强计划性，每个教研组和教师必须制订全期的教学工作计划，制订计划时，必须认真学习学校工作计划、课程标准和教材。
1、教研组计划：经集体讨论由教研组长执笔完成，它的内容应包括指导思想、主要任务、教研活动、研究性学习（或活动课）、课题研究、学科竞赛活动、教学业务和教学理论学习等方面的安排，以及提高教学质量的主要措施。
2、备课组计划：以年级同学科教师为单位组建备课组，确定备课组长，经集体讨论后由备课组长执笔完成备课组计划，它的内容包括：集体备课、教材分析、备课组活动、学科竞赛活动、研究性学习（或活动课）等方面的安排，以及主要措施。
3、教师教学计划：以备课组为单位，经集体讨论本期教学重点（难点）、教学进度等内容后由每个教师自行执笔完成，它的内容包括：教材分析、学生现状分析、教学重点（难点）、教学进度、课外活动以及主要措施等。
以上各种计划必须一式两份，一份由教研组长审查签字后交教导科研处备查，一份贴于教研组（备课组）记录本、教案第一页备查；教师教学计划在每期第一周星期五之前交教导科研处存查，教研组（备课组）计划于每期第二周星期五之前交教导科研处存查。（二）备课：
备课是上课的基础，没有教案不能上课。
备课的程序应为：个人钻研集体讨论编写教案。
1、个人钻研。教师在认真学习课程标准、钻研教材、阅读“教参”，了解学生的基础上，初步提出单元和分课时的教学目标（主要知识点及其应达到的能力层次）、德育要求，设计出教学过程和方法。2、集体讨论。发挥教师群体优势，交流教学经验，统一教学指导思想，统一重点、难点、关键点，统一单元和分课时教学目标，统一在教学中实施德育的内容和措施，统一教学进度，研究设计作业。集体讨论以单元为主，应做到定时间、定内容、定中心发言人，理科的集体讨论，还应包括本单元的演示实验，提出做好实验的关键。
3、编写教案。教师应把集体讨论的内容加以消化整理，在此基础上修改个人备课方案，提前写出分课时教案，力争做到思想教育、“双基”训练、能力培养的统一，要求明确具体，重点难点把握准确，教学方法的选择和过程设计恰当，作业设计符合学生实际。（三）上课：
上课主要是打好学生基础，培养能力，发展智力。教师上课的基本要求是：
1、教师在上课前应认真备好课，写好教案，准备教具或实验仪器，没有教案不能进课堂上课；
2、教师应严格按课表上课，未经教导科研处同意，不得随意调课，更不准随便缺课，教师上课不得迟到，不得离开教室，不提前下课，不拖堂；
3、教师在预备铃响时应站在教师门口，目视学生做好上课准备。上课铃响走上讲台，等学生安静、站好、敬礼后，教师回礼，学生坐好，即开始上课；
4、教师要根据教学目的，正确阐述教学内容，充分注意寓德育于教学之中，精心组织教学的各个环节，完成每节课的教学要求和任务，不讲与教学内容无关的话；5、教师要根据学科、教学内容及学生的特点选择教学方法，启迪学生思维，培养学生能力。教师授课时注意精讲精练，充分调动学生的积极性和主动性；
6、教师上课要讲普通话，语言要精练、准确、生动、富有启发性或吸引力，声音要响亮，要使教室每个位置的学生都能听清；
7、教师上课板书要清楚，布局结构合理，能体现讲课重点，字迹工整，大小适当，用规范字，不写错别字；8、教师应积极鼓励学生上课举手发言，回答问题，肯定其正确，指出其错误，有意识地保护学生的积极性；9、教师要注意语言、行为的文明，上课教态亲切、自然、大方、文雅，衣着得体大方，不化浓妆，不准在教室里抽烟。体育教师必须穿运动服、运动鞋上课；
10、教师应严格要求学生遵守课堂规则，课堂内发生的问题，应由任课教师为主负责在课后处理；11、上课时教师不得随意把学生赶出教室，凡因特殊情况需停止学生上课，必须经年级组长同意，并上报教导处，凡停学生一节课以上的，必须经教导主任批准；
12、教师要尊重学生的人格，对违反纪律的学生，要耐心说服教育，不动手，不挖苦，绝对不体罚和变相体罚。
13、重视教学卫生，注意纠正学生坐、写姿势，随堂教师要负责督促学生认真做好眼保健操。（四）布置和批改作业：1、作业布置的基本要求：
①针对性强，即紧扣教学内容，有代表性、典型性，利于学生巩固和消化新学知识，并使知识转化为技能；②作业的数量和难度要适当，根据学生的实际，可分层实施弹性作业，既要有统一的要求，又要照顾不同学习能力层次学生的需要；
③要适度控制课外作业的总量，一般情况，初中每天不超过一个半小时。对拟布置的学生作业，教师应先做一遍。
2、作业批改的基本要求：
①坚持教师批改一课堂讲评学生订正教师检查的批改程序，让学生及时了解自己的学习效果；②精心批改。作业批改方式可根据实际情况确定，如全批全改，全收部分改，当面批改等方式，但作业种类及批改方式需备课组统一，提倡全批全改，当面批改，对作业中反映出来的倾向性问题应有记载和分析。③认真讲评。作业讲评应针对学生作业中的普遍问题，分析原因，查漏补缺，绝不能集体对答案代替作业讲评，提倡在教师指导下的学生自我讲评。
④语文的大作文，每期全批全改不少于六篇，小作文两周一次，每次要全查，可抽改三分之一；数学、外语每周布置的作业次数不得少于三次，物理、化学不得少于两次，这些科目的作业应全批全改；生物、政治、历史、地理、音乐、美术等科目，原则上在课堂作业，不布置课外作业。
3、教师应教育并培养学生做作业的方法，比如做到先复习后作业，关起书来做作业的习惯等；4、作业书写要规范，凡不符合规范要求的，教师应要求学生重做。（五）指导实验：
理科教学中的演示实验和学生分组实验是学生获取知识，培养能力，开拓视野，树立科学研究观的重要手段，是教学工作不可缺少的环节，其基本要求是：
1、课程标准规定的学生实验都要让学生动手做，不能以讲实验，画实验，看挂图代替，学生的实验报告教师要及时批阅；
2、教材上的演示实验要做好，提倡教师改进、增加演示实验，在可能条件下，把部分演示实验改为学生分组实验，或把某些思考性强的习题改编成实验（演示或学生分组实验）。
3、从初中开始要逐步培养学生自行设计实验的能力，要积极创造条件开放实验室，指导学生课外进行实验。4、学生的实验能力，应计入学生的学业成绩。（六）辅导：
1、辅导内容：学习目的、态度、方法的指导，良好学习习惯、品德的培养，所学知识的查漏补缺及学科竞赛的辅导等。2、辅导方法：对普遍性问题集体辅导；对不同层次的学生个别辅导；对特长生的辅导应指导他们阅读有关课外读物，布置一些难度较大的练习、实验，也可分年级组织竞赛培训，采取导师负责制，还可聘请有专长的教师组织辅导；对学习较为困难学生的辅导，应重在查漏补缺，具体帮助他们解决学习中遇到的困难，以增强学习信心，指导他们明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法。（七）课外活动：
1、课外活动可包括：学科兴趣小组活动、竞赛培训课外科技活动、文体代表队活动等；
2、教师要负责各活动小组的组织和指导工作，每个活动组由教研组定辅导教师，每两周至少开展一次活动，辅导教师要制定切实可行的计划，做到有教案，有活动记载，有总结；
3、活动内容健康有益，形式多样，尽量为学生提供动脑、动口、动手的机会，以扩大知识面，发展学生个性特长，培养创新精神、创新志向和创新才能。（八）成绩考核评定：
1、严格控制考试次数。学校每期只统一组织期中、期末考试，各学科平时考核，可由备课组长负责，随堂组织小考，不得随意调课进行全年级的统考。
2、认真命题、组考、阅卷，保证质量。教师要按水平考试的要求紧扣教材命题，着重考查学生“双基”达标情况和分析解决实际问题的基础应用能力，注意试题效度、信度和区分度，防止出“偏、难、怪”题。3、期中，期末考试由教导处负责组织，难度适当，交叉组织命题，统一阅卷，并以年级为单位将考试成绩上报教导处，这也是考核教师教学效果的重要依据之一。
4、考试方法以闭卷为主，采用考试、考查相结合，外语听力、口试和笔试相结合，理科教学要考查学生动手做实验的能力。
5、成绩评定一般采用百分制，学期期评成绩的评定，应严格按5:3:2进行评定，即期末考试成绩占50%，期中考试成绩占30%，会考成绩就是毕业成绩。（九）教学质量分析：
教学质量分析是改进教学的重要参考资料，任课教师对所任学科的教学质量分析每期不少于两次，包括试题和成绩分析。
1、试题分析：应包括试题的题型，知识覆盖面，试题分值合理程度、试题难度、试题的主要优缺点等；2、成绩分析应从定性和定量两个方面进行。定量分析“二率”（即优秀率、及格率）和“三条平均线”（即班平均分数线，优生平均分数线（前10名），差生平均分数线（后10名）），这是反映学生成绩的基本数据，教师在进行必要的数据统计后，应结合对所教班级的了解情况做出定性方面的描述，期末在教学质量分析的基础上写出全期教学工作总结。（十）教研活动：
1、教研活动要贯彻落实学科德育的要求，以提高教学效率，减轻学生课业负担，全面提高学生素质为中主课题，以研究教材教法为重点，以提高教师素质为根本。
2、教师要积极参加教研活动，乐于接受并完成学校和教研组交给的教研任务。
实习教师每学期上两堂汇报课，35岁以下的青年教师每期一堂研讨课，中级教师每年一次示范课或观摩课。3、教研组要精心组织参加省、市、县、校级的各项教学、教研的竞赛活动，力争取得好成绩。
4、每次活动必须有鲜明的主题，充分的准备，每学期要组织一至三次针对性的研究课题，每次活动必须有中心发言。
5、严格建立听课学习制，三年教龄内的教师，全学期听课不少于20节，一般教师听课总数不少于15节，教研组长听课总数不少于20节，负责教学的中层以上干部，每学期听课不少于30节，听课时，必须有听课笔记，课后评议；
6、积极进行教育、教学理论的学习与教育教学科研的实践。每学期每位教师必须完成一篇教研论文。7、所有教师都应根据自己原有的基础制定进修计划，提高自身素质；教研组、备课组应定期交流学习心得。二、教学常规检查制度
1、课堂教学、自习辅导考勤制度：各任课教师按学期初教导处所排课表按时到堂上课或辅导，不得迟到、缺席、早退。教导处不定时检查登记，做到一周一公布。2、随堂听课检查制度：
每期由教导处不定期组织校级领导、中层干部、教研组长以及校骨干教师下班随堂听课，检查教师备课，组织教学等情况。3、教学常规检查制度：
（1）每月进行一次教学常规检查。（2）检查对象为所有在职任课教师。
（3）检查内容包括教案、听课笔记、作业、教研组记录、备课组记录等。（4）检查细则：
①教案：要有分课时教案，每个教案应包含教学内容、教学目的、教学重点（难点）、教具准备、教学方法、教学过程、教后记等，教案书写要清晰工整，作图要规范准确。
②听课笔记：任课教师每周至少听课一节，听课记录要如实，听完课后要及时与授课者交换听课意见，并记录在听课笔记本上。
③教研（备课）组记录：教研组每两周至少一次活动，备课组每周至少一次活动，每次活动均要有活动记录，记录内容包括活动时间、地点、参加人员、活动过程等。
④作业：作业可采用全批、面批等方法，批改要细致认真，错误之处要标记并督促学生更正。⑤检查后，教导处及时将情况总结并告示。
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