教育局教研室工作总结
教育局教研室工作总结
一年来，我室在县局的直接领导下，在省、市教研部门的指导下，认真学习贯彻党的十七大精神和“教育创新”的思想理论，认真学习省内外兄弟县市的先进经验，紧紧围绕实施素质教育，推进基础教育课程改革，全面提高教育质量这个工作重心，积极开展多种形式的教学研究活动，基本上完成了上级下达的各项任务，取得了一定的成绩。回顾起来，主要做了如下几项工作：
一、全面推进新课程实施，着力构建精良的教师队伍
课程改革是一项意义重大，影响深远，任务复杂的系统工程，与广大人民群众的根本利益，与国家和民族的兴衰息息相关。课改以来，不少学校的领导和教师，受传统教学模式和应试教育的影响，对课改理解不深，心中无底。针对这种情况，教研室全体人员协同局领导，深入学校第一线，同教师一起学习新课标，新教材，领会其精神实质，统一思想，转变观念，做到层层把关，层层明确责任，落到实处。
课程改革的关键是教师，必须通过高素质的教师踏实刻苦的工作来完成。我们坚持“要当好先生，必须当好学生”。要指导好全县的教改教研工作，首先要提高自己。全体教研员常碾转于宜春、南昌等地参加所任学科的培训，都先后获得了各自学科的培训合格证。有时离家一次十多天，没有一个人有半句怨言。并组织近300名教师参加了国家、省、市三级培训，组织近400名教师参加了全县培训。为提高师资素质，为我县的课改工作深入开展，打下了坚实的基础。
二、立足实际，着眼未来，进一步完善教研网络
我县地处赣西北，大部分地方为山区，全县百分之八十的
中小学生在农村，要抓好我县的基础教育课改，重头戏在农村。农村中小学教师不少为原民办教师，普遍年龄偏大，年轻教师也往往因为交通不便，信息不畅等原因而对课改认识不足。对“合作、自主、探究”等新的教学理念不很理解。这些问题不解决，我县的课改工作将会流于形式。为此，我们经常深入基层，深入农村初中和部分乡镇村完小，和教师打成一片，和各校教务处、教研处建立了定期的联系，认真听取学校和教师的意见和建议，和他们一起备课、说课、评课，探讨在实施课改方案中课堂教学如何发挥学生的主体作用，如何提高学生的能力和素质等问题。
一是组织了经常性的“送教下乡”活动，组织各学科骨干教师到农村，山区中、小学送课示范，为基层教师展示如何充分利用课堂这一教师和学生交流的平台。送教下乡活动形式多样，有时分片进行，对山区交通不便的学校逐个进行。今年共组织示范、观摩等各类送课达60余节。其中规模较大的两次共有374名教师参加了听课研讨活动。
二是重新调整和充实了县中心教研组（由33名中小学中青年骨干教师组成）。规定每个成员每年到农村学校听课、评课不少于6节，参与全县公开教学活动一次以上，为薄弱学校指导课堂教学一次以上。
三是针对全县中、小学教研发展不平衡状况，从大局出发，在充分发挥专职教研员和县中心教研组成员的作用的情况下，积极指导和帮助各乡镇初中（学校）建立起自己的教研网络。制定由各乡镇分管校长牵头，教务（教研）处主任和教学专干管理实施的教改教研分案。确定25名骨干教师负责指导全乡的教研工作，定期到各校行巡迥指导教学；并逐步树立起本乡镇的学科带头人。初步形成了一个以县为龙头，以乡镇为主体，覆盖全县中、小学的教学改革网络体系。有效地促进了我县的课改工作。
三、内联外引，努力提升课程改革质量
在当今飞速发展的信息社会，闭关自守，固步自封实为教育发展的大忌，更是课程改革的障碍。我们对这一点有着清醒的认识。我们十分关注教改发展的新动向，和省、市教研室以及兄弟县（市）相应单位，始终保持着经常性的联系。不断为各级学校提供必要的信息和帮助。
帮助县城二中和三所小学与省、市兄弟学校建立了联系，定期互访，共同备课、评课，交流课改教研的经验，取得了明显效果。同时指导县城三所小学与农村8个乡镇的中心小学建立起“手拉手”联系，确定帮扶对象。每学期组织各学科骨干教师到对应学校帮扶一次，邀请对方到自己学校参加教研活动一次，并邀请农村青年教师到县城学校上课一段时间，帮助他们培养骨干，以点带面，共同发展。县二中面向全县实行课堂开放，农村教师可以在任何时候听二中任何一位教师的课。组织了60名农村中小学新教师（近两年分配）到县二中和华林小学跟班培训一星期，与县城教师一起备课、上课、说课、评课，参加本学科组的一切教学教研活动；组织了高中新教师（近4年）优质课竞赛，有35名教师参赛，有力地推动了新教师的进步。
这些举措，在很大程度上带活了我县的教学研究，促进了我县基础教育课程改革水平的提升。四、注重管理，加强评价考核的落实
管理出效益，评价是导向。今年我们进一步完善了《中小学和中小学教师教学质量评估考核办法》以及《中小学校教学管理年度考核方案》。为了全面贯彻党和国家的教育方针，全面
推进素质教育，提高基础教育课程改革水平，我们坚持把按教
育部的课程计划开齐、开足、开好全部课程作为重要工作来抓，初中史、地、生列入学校评比条目，小学思品、社会、自然、科学、体、美、音学科列为考查科目，期末进行考查。年终进行一次全县性的教学常规工作检查，找差距评先进。
组织学生参加国家、省、市各项竞赛，共获国家级奖26个，其中示范幼儿园教具制作获一等奖；高中英语获一等3个、三等奖3个；初中数学获二等奖1个；省级奖30个，其中一等奖10个；市级奖80个，其中一等奖16个。教师参加省、市优质课及演讲比赛，共获一等奖4个，二等奖5个，三等奖6个。五、重科研，找规律，强化教育科研指导性功能
为了保持我县教育教学发展的后劲，使我县中小学教师向学者型发展，我们组织教师认真开展教育科研活动。今年又有3个课题经省课题基地办审批，正式批准立项，有两个课题批准结项；两个课题被中央教科研批准为国家级课题。专职教研员在《语文学习报》上发表文章两篇；在《教育旬刊》上发表文章一篇；《江西教育》、《宜春日报》、《初中生之友》上发表文章三篇。
二00六年，我们在教学管理新课程改革和教研上做了一些工作，取得了一定成绩，但与时代的步伐和上级的要求相比还有较大的差距，今后，我们决心在党的十七大精神指导下，与时俱进，开拓创新，为在新的一年里将我县的基础教育新课程改革推上新台阶作出更大的努力。
二00七年十二月
扩展阅读：如东县教育局教研室201*年度工作总结
如东县教育局教研室201*年度工作总结
教研室在教育局党工委、局长室的领导下，积极工作，求真务实，充分发挥了全县教学参谋部指挥部的作用，教研室逐步形成了规范、廉洁、高效、文明的教研文化。
一、加强学习研究，提升教研员课程实施的指导力
（一）定期组织业务学习。继续实行例会制，每周一上午除了布置相关具体工作，一般集中学习有关教研室建设、课程改革、课堂教学改革方面的文章，一年中，统一学习的文章约30余篇。
（二）统一布置学习内容。全体教研员学习了《当代教育学》《课堂观察走向专业的听评课》、《高效课堂22条》，每月推荐印发报刊上发表的前沿研究文章，供全体教研员学习。
（三）积极营造教研员自觉学习的氛围。充分利用网络、杂志，倡导教研员自主学习研究，教研室自费订阅报刊、自主购买图书、自主进行网络交流渐成风气。
通过学习研究，教研员指导教学的话语权明显增强，所组织的教研活动更有启发，所下发的教学指导意见更具价值。一年中，教研员在各级各类报刊发表研究文章50余篇，初中组承担的江苏省第六期教研立项课题顺利结题。
二、科学指导高三复习，高考成绩再续辉煌
（一）201*年，江苏高考方案微调，如东高考考生剧增，全体高中教研员顶住种种压力和困难，精心研究对策，科学应对变化，201*年高考再创辉煌。全县6344人参加高考，生均总分327.72分，本一上线率27.18%，本科上线率53.22％，均名列全省第一，语文、数学、英语单科均分亦位居全省前列。
（二）201*年江苏高考方案对201*方案微调后又一次作了调整，主要是文理分科，面对新形势，全体高中教研员顺应时势、应对挑战。本学期，已经到7所完中调研2遍，及时指导高中教学；组织了各校高三备课组长学习《考试说明》，下发了教学指导意见；组织高三期中考试，召开了相关分析会，有效的实施了教学质量的过程性监控。
三、策应教育新政，广泛开展教学情况调研
继续执行各学段每周2天到学校调研制度，重点调研教育新政实施后学校教学工作的变化。本学期主要围绕以下问题展开调研的：一是有效课堂模式构建，二是课程建设，三是学生自主学习，四是学生管理，五是有效的教学管理。教研员每月听课一般20～30节，听课情况每月一汇总，各学段每月一次调研情况小结，相关材料均及时反馈局长室，为局长室的决策提供了信息。
四、注重课堂教学改革，积极为改革搭建平台
为策应教育新政，积极引导一线教学向课堂要质量，想方设法为课堂教学的改革搭建平台。小学第十五届“黄海潮”、初中第十三届“黄海潮”都以课堂教学改革为研究重点，推出了“行政课堂”“自主课堂”“愉悦课堂”等改革典型，让更多有思想、善创新的教师走上了县级教研课的舞台，首次组织了小学、初中“校长杯”优秀课评比，全县小学26位、初中22位校长参加上课，从而掀起了新一轮课堂教学改革的热潮。小学组先后在孙窑学校、实验小学召开了全县课堂教学改革推进会，不断为课堂教学改革助威鼓劲。通过活动引领，强势推进课堂教学改革已经成为学校领导和老师的共识和共同行动。孙窑学校的课堂教学改革已经引起了南京师范大学和南通大学专家的高度关注，多次赴学校考察学习。
五、履行服务职能，切实为一线教学改革提供支撑
各学段多次应基层学校邀请，帮助学校开展教研活动、组织校本培训，切实解决了一线教学中的困惑，引领了基层的教学改革。小学组参与了实验小学“智趣课堂”、宾山小学“悦读日志”、掘港双语小学“自主课堂”、孙窑学校“愉悦课堂”、桂芝小学“行知课堂”等改革探索；初中组深入到于港初中、童店初中、天一学校、洋口初中等学校探索“导学案教学”，多次到孙窑学校调研“愉悦课堂”教学；高中组足迹遍及各完中，具体指导高中新授课、复习课、讲评课教学改革。组织指导基层学校和老师申报江苏省和南通市第八期教研课题，立项成功率及立项层次在南通市位居前列。
六、抓实有效教学，扎实开展课堂有效教学过关年验收活动201*年教研室制订下发了全县《课堂教学过关年验收方案》。本学期，正有序组织各镇各校课堂教学验收。验收组人员全员参加了培
训，严格执行验收标准和验收纪律，坚持校校验收，验收简报也同步下发，有效地促进了基层学校课堂教学的改革。
七、厉行节约，高效组织各类教师培训和评比
8月组织了全县小学、初中各学科骨干教师暑期集体备课活动，组织了1500多人高中各学科全员参加的培训活动。教研员和骨干教师作讲座140余场，所有培训最后都全员参加考试，参加考试者发给继续教育学时证书，培训情况反馈学校。通过培训，有效地促进了教师专业素养的提升。10～11月上旬，初中组织了全县各学科优课评比活动，500余名教师参加，通过书面专业素养考试、说课、上课等流程和方式，确定了获奖人选，同时彰显了注重教师专业素养的导向，参加南通市优课评比各学科均有教师获一等奖。
八、转变机关作风，提升机关行政效能
教研室明确了有关作风建设的要求，制订了《教研室职能工作目标》，提出了创建学习型、服务型、和谐型科室的目标。一年来，全体教研员严格执行有关纪律和要求，及时完成各项教育局机关作风建设的任务，创造性地开展工作，得到了基层学校的广泛认可。根据上半年省教育厅提供的江苏省义务教育阶段学生学业质量测试分析及反馈材料，我县201*届小学4年级和初三学生学业质量测试各项指标在全省名列前茅，201*年中考成绩在全市名列前茅。
九、率先垂范，教研员主动走上改革的前列积极倡导教研员亲自上课展示。本年度“金帆杯”教育科研活动上，龚建新、傅贵成副主任执教研究课，杨兵、张建军、冒金彬、袁志耕等同志在全县教研活动中上课。教研员上课一方面是体验，更为主要的是一种示范引领，这样的引领正逐步成为教研员的常态工作方式。
十、主动负责，圆满承办省市各项活动
一年中，教研室圆满承办了江苏省“十一五”重点课题“小学品德课教学研究”的结题工作，承办了南通市小学英语年会、南通市中学物理年会、南通市现代教育技术研讨会、南通市小学学科基地工作会议，协同招生办组织了中考英语听力口语测试和南通市中考化学学科网上阅卷工作，协同人事科组织了江苏省“送陪到县”化学学科省级培训活动。
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