纪律作风整顿总结
纪律作风整顿总结
根据司令部统一安排部署，保德中队从6月1日至8月31日开展纪律作风整顿活动。此次纪律作风整顿，中队紧紧抓住重点问题，组织官兵认真查摆部队管理方面存在的问题，制定有效措施，切实转变思想、转变作风，扎实推进了各项工作的落实。现将工作开展情况总结如下：
一、主要工作及收获
1、为扎实开展好纪律作风整顿活动，中队及时召开会议进行研究部署，制定详细的实施方案。同时中队召开全体军人大会，传达支队的通知精神和中队开展活动的实施方案，使全体官兵明确开展此次纪律作风整顿活动的目的、意义、标准和要求，从而增强了官兵学习条令条例的热情和自觉性，为此次活动开展打下坚实基础。
2、通过集中开展纪律作风整顿活动，中队全体官兵进一步增强了遵章守纪意识，能够自觉地按照条令条例的要求规范自己的言行举止，做到了警容风纪严整、一日生活制度落实有序，有效地杜绝了违章违纪现象发生。
3、在抓好各项工作落实的同时，中队本着“从严治警，严在干部，严在执行指示，严在奖励”的原则，每天晚上利用半个小时的时间组织全体官兵全面系统的学习《条令条例》、《士官管理规定》、《兵员管理规定》、《官兵营区管理规定》和公安部“五条禁令”等规章制度。通过完整、深入、
系统的学习，使全体官兵充分领会其内在的精神实质，并结合部队当前的形势和任务，在学习教育中有所针对、有所侧重，尤其是对各类人员职责、尊干爱兵双“六条”、干部带兵“十不准”、营区管理“十不准”、奖励和处分的条件及“五条禁令”等方面重点讲解，使全体官兵达到熟知牢记，自觉贯彻到实际工作中。
4、在此次纪律作风整顿活动中，我们把“从严”体现在部队管理上，根据条令条例，严格规范部队的执勤、训练、工作和生活秩序，建立条令化的一日生活制度，要求官兵从日常生活的一点一滴，教育训练的一举一动、一人一事抓起，强化官兵的条令意识和遵章守纪的自觉性。同时按照条令条例规定的要求，严格落实请销假制度、晚点名、干部留营住宿和查铺查哨，切实把住了人员的“在位关”、“活动关”、“外出关”，使人人都处在严格的管理和严密的控制之中。另外，中队还把“八小时”外的管理作为经常性管理的重点，纠正了正课紧、课余松，白天紧、晚上松，平时紧、节假日松的不良现象。
5、通过每天开展的队列训练和礼节模拟训练，全体官兵队列养成有了较大的提高，军容风貌得到明显加强，重点规范了官兵的着装、仪容仪表、哨兵交接岗、日常行为及部队的执勤、工作、训练和生活秩序，培养了官兵良好的素质，为中队正规化建设垫定了扎实的基础。
二、存在的不足及下步努力地方向
1、部分官兵虽然结合自身实际进行了查摆剖析，而且也制定相应出整改措施，但没有完全落实到实际行动上，没能够彻底地纠正自身的不良行为。
2、部分官兵自身要求不严，不能认真对待此次纪律作风整顿活动，参加中队组织的集体活动敷衍了事，效果不明显。
3、通过集中整顿，由于时间短，只是重点解决了中队在部队管理、一日生活制度落实等方面存在的突出不足，没能够进一步规范和解决中队其他工作存在的矛盾、不足。
总之，通过纪律作风整顿活动，中队全体官兵进一步熟知了各项规章制度，在统一思想、提高认识、端正态度的基础上对中队存在的一些问题进行了彻底的查摆和整改，使全体官兵的纪律作风进一步得到了加强，条令意识进一步得到了提高，官兵言行进一步得到了规范，中队的正规化管理又向前迈进了一大步，圆满的结束了此次纪律作风整顿活动。
忻州消防支队保德中队二一一年八月三十一日
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纪律作风集中教育整顿活动总结
自全市公安机关纪律作风集中教育整顿活动开展以来，在局党委的正确领导下，坚决、认真贯彻执行纪律作风整顿各项工作的要求，紧密结合工作实际，迅速行动，制定方案，广泛深入地开展了宣传动员，并做好了学习教育、查摆问题和整改工作，使全体民警的思想观念有了明显转变，作风建设得到明显加强，服务质量和办事效率得到明显提升，有力地促进了日常工作的开展。现将户政处开展纪律作风整顿工作的情况报告如下：一、迅速动员，深入学习。
按照市局总体部署，迅速行动，召开动员会，统一思想。按照市局制定的学习配档表，采取了集中学习、个人自学等形式，组织户籍民警深入学习了党的十七届五中全会、全省、全市公安工作会议、全市群众工作会议精神及青州市委工作要点、学习公安部《五条禁令》、《公安机关领导干部五个严禁》、《山东省公安机关八条严禁》、《山东省公安机关规范执法“十条严禁”》等禁令规定，学习了《人民警察法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》等内容，切实提高了思想认识，奠定了执法为民的思想基础。每名户籍民警撰写了2篇学习心得和5000字以上的读书笔记。
二、查摆问题，剖析整改。
根据市局纪律作风整顿通知及配档表，户政处及时召开了一次班子摆查剖析会，围绕五个方面的重点问题，逐条逐项对照查摆剖析，
开展严肃认真的批评与自我批评，把摆查问题的过程作为强化警风警纪教育的过程。同时，坚持开门搞教育，结合大走访开门评警活动，积极拓宽警民联系沟通渠道，广泛征求辖区群众、管理服务对象的意见建议。查问题，找根源，定措施，抓落实，在全体户籍民警中掀起了纪律作风整顿的热潮。工作之余，组织全体户籍民警采取自己查、同事提、领导点、全体议等方式，认真查摆存在的问题，并撰写了剖析材料，根据发现的问题提出整改方案，并限期整改。
在整改工作中，我们立说力行，坚持了边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施并狠抓落实：一是抓学习，将学习作为一项常态化工作来抓，定期组织户籍民警认真学习政治理论，学习党和国家新时期的方针政策，形成深厚的学习氛围；二是换思想，加强与其他先进地区和户政单位工作的交流与合作，充分认识差距，增强危机意识，不断探索户籍改革的新模式，走出一条便民利民的改革之路；三是正作风，要通过完善责任制、激励制等规章制度，实现“人、岗、责”规范统一，形成一个务实、创新、高效的战斗集体。四是争当廉洁奉公的表率，克服一个“满”字，牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识；克服一个“拖”字，牢固树立事业心和责任感；克服一个“懒”字，牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风；克服一个“散”字，牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。
总之，通过纪律作风整顿工作，取得了一定成效，但作为一项长期工作，我们将进一步找准切入点，以时不待我的紧迫感和务求必胜
的决心和信心扎实做好每项工作。
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