慈溪市城乡公共交通有限公司开展
慈溪市城乡公共交通有限公司开展“达标创优杯”服务竞赛活动工作总结
为进一步提高群众满意度，树立行业良好形象，市公用事业监管中心召开201*年市区公交行业管理例会。
会上，分公司安全科副总宓捷锋通报表彰201*年度“达标创优杯”第一季度优质服务先进单位并作了“清运”工作总结。他首先向各公交客运企业、公交场站公司以及各区行业主管部门表示感谢，并指出，今年的“清运”工作，圆满成功，为历年来最好，尤其是在运力和秩序两个方面，极为突出，这与各单位的辛勤工作是分不开的。希望各单位能够以对“清运”工作的责任心和事业心，继续抓好下一步工作，不断提升行业服务质量。
对市区公交车辆违章进行通报及公交车辆违法分析，并提出四点宝贵建议：一、加强与城管局联动管理；二、进一步规范驾驶员的管理；三、增强驾驶员的素质、宣传教育；四、进一步落实公交优先政策。
各分公司代表交流了本单位工作和“达标创优杯”服务竞赛活动情况。对各分公司公交客运企业的综合考评结果和“达标创优杯”服务竞赛活动进行了简要点评，并强调，公交服务，事关民生，作为公交客运企业和行业主管部门，一定要坚持以人为本的服务理念，深入开展服务竞赛，努力赢得群众口碑。
慈溪市城乡公共交通有限公司
201*年2月18号
扩展阅读：宁波慈溪市事业单位：慈溪市城乡公共交通有限公司公开招录驾驶员30人公告
官方微信：【zjsydwks】浙江事业单位考试网
宁波慈溪市事业单位：慈溪市城乡公共交通有限公司公开招录驾驶
员30人公告
慈溪市城乡公共交通有限公司是市交通运输局所属国有企业，现因工作需要，决定公开招录城市公交驾驶员30名。
一、报考条件
(一)思想政治素质好，热心于公共交通事业，愿意服从公司统一工作调配。
(二)宁波市常住户口(食宿能自理)。男性年龄为55周岁以下(1958年1月1日以后出生)，身高1.60米以上;女性年龄为45周岁以下(1968年1月1日以后出生)，身高1.55米以上。两眼裸视力或矫正视力达到对数视力表5.0以上。
(三)持有公安部门201*年12月31日前核发的A1或A3驾驶证;三年内无重大以上交通责任事故记录。
(四)非市交通运输局下属企业从业人员。曾是市交通运输局下属企业客运车辆相关从业人员的，要求解除关系二年及以上。
(五)身体健康，仪表端正，能适应公交驾驶岗位工作。(六)遵纪守法，无犯罪记录。二、招考程序
(一)报名
1、报名时间：201*年12月4日5日，上午8:3011:00，下午13:3016：30。2、报名地点：慈溪市城乡公共交通有限公司506室(具体地址：浒山街道孙塘路339号);3、报名时须本人随带身份证、户口簿、驾驶证原件及复印件，一寸彩色近期免冠照三张。4、持有城市公交代班证的须随带原件及复印件。(二)考试
考试包括基础理论知识考试(笔试)和实践能力考试(路考)两方面。笔试范围：浙江省实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法、《浙江省道路运输条例》、《宁波市城市客运管理条例》、车辆驾驶基本理论知识、车辆维护保养基本知识、《宁波市城乡客运经营管理和服务规范》。
1、基础理论知识考试(笔试)(总分100分)：(1)时间：另行通知。
(2)地点：慈溪市城乡公共交通有限公司五楼会议室。2、实践能力考试(路考)(总分100分)：官方微信：【zjsydwks】浙江事业单位考试网
根据笔试成绩从高分到低分，按招录指标数1.1倍确定路考对象。路考主要测试应试人员道路驾驶技能和应急处置能力。具体时间地点另行通知。
(三)体检
凡参加路考人员均参加体检。体检参照大客汽车驾驶员相关标准执行，并无传染性疾病。经查有不适宜于担任公交驾驶岗位工作的疾病的人员，视为体检不合格。体检时间、地点另行通知。
(四)审核
在体检合格人员中，对总成绩(笔试成绩+路考成绩)列于前录用指标数的人员进行政审、三年无事故考核，若总成绩并列，原城市公交代班驾驶员优先，其他则以笔试成绩高者优先。审核分为合格和不合格。
(五)录用
审核合格人员经公示3天后无异议的，按规定办理录用手续，与企业签订劳动合同。试用期为三个月，试用期满后经考核不合格者解除劳动合同。若有提供虚假材料或隐瞒不宜担任驾驶工作的病史者，一经发现立即解除劳动合同。
若出现审核不合格情况或拟录用人员因故放弃录用资格，在三个月内，可根据总成绩从高分到低分的次序按1:1比例予以递补。
三、其他事项
考试成绩、体检及考核结果、拟录用名单将在慈溪市人才网()、市交通运输局网站()上公布。
联系电话：63813614、63925332(工作日上午8:30-11:00，下午1:30-4:30双休日除外)联系人：徐雪青、华旭东
201*年11月29日
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