201*效能风暴民主评议方案
武威第十中学201*年
效能风暴行动民主评议政风行风实施方案
为进一步加强学校政风和行风建设，提升教师素质，提高工作效能，促进师德师风建设，提高教育服务管理工作质量，按照凉州区效能风暴行动协调推进工作小组关于印发凉州区201*年效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案的通知凉效能发（201*）2号确定的任务要求，制定本实施方案。
一、目标任务
按照效能风暴行动的总体安排和工作要求，坚持“效能优先，依靠群众，标本兼治，综合治理，边评边改，评改结合，公开公正，不断创新”的工作原则，在人民群众和社会的监督下，通过整治慵懒散漫的现象，不作为、乱作为的行为,以着力解决严重损害学生和家长利益的不正之风为重点，以办人民满意教育为目标，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，焕发一心谋事、扎实干事、能够成事的创业激情，努力形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的浓厚氛围。
二、评议对象武威第十中学三、评议内容
根据凉州区201*年效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案要求，主要从以下六个方面进行评议：（一）促进发展方面。
是否全面落实科学发展观，深入贯彻学习十八大精神；是否宣传落实省、市、县教育工作会议；是否围绕促进义务教育均衡发展、全面推进素质教育、全面提高教育教学质量，把加强师德师风建设、优化教育发展环境列入重要日程，制定具体措施，着力解决影响和制约教育科学发展的突出问题，取得新的明显成效。
（二）执行力建设方面。
是否有加强领导班子和干部职工队伍建设的长效机制;是否具有全局意识和大局观念;是否按时完成年度责任书工作目标;是否遵守国家法律法规及社会公德、职业道德，依法治教、依法从教;有无损害群众利益和影响社会和谐的问题，廉洁自律、制度建设依法行政、履行职责情况。
（三）公开透明方面。
是否围绕涉及群众切身利益、社会关注的教育收费、招生、考试、安全、师德师风等热点问题，容易滋生腐败的领域和环节，落实公示制度，规范公开内容，创新公开载体，接受社会各界监督。
（四）服务和效率方面。
各处室及全体教师是否在工作效能提升、工作作风改进及工作实绩方面取得效果;是否落实便民服务设施和服务措施，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。
（五）反腐倡廉建设方面。是否建立廉政风险防控体系，做到遵纪守法、廉洁自律;是否积极开展廉政文化进机关、进校园活动;是否实行目标考核，着力解决反腐倡廉建设中存在的突出问题，按时完成反腐败各项任务。
（六）问题整改方面。
是否畅通投诉渠道，对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈;是否建立健全整改问题的各项制度，取得明显成效。
四、方法步骤
民主评议政风行风工作从5月20日开始，11月20日结束，分宣传动员、自查自纠、落实整改、评议总结四个阶段进行。
（一）宣传动员阶段（5月20日至6月20日）在凉州区教育局效能风暴行动协调推进领导小组的领导下，由学校领导小组办公室负责此项工作，制定工作方案；召开教职工动员大会，部署评议工作，增强广大干部职工参加民主评议机关作风和政风行风工作的主动性和自觉性；通过有关媒体向社会宣传学校政风行风建设情况。
（二）自查自纠阶段（6月21日到8月20日）通过召开座谈会、问卷调查、征求意见、情况通报会等方式，广泛听取广大教师、学生家长、社会各界对学校的意见和建议，查找学校师德师风和政风行风建设方面存在的问题和不足，对照评议内容和要求进行自查自评，于8月15日前并上报相关资料。（三）落实整改阶段（8月21日至10月20日）根据自查自纠发现的问题，建立整改台账，认真研究制定整改方案，明确工作目标、完成时限、责任部门、责任领导、具体责任人，并将整改方案及时予以公示、公告，接受群众监督，抓好整改落实，并于9月1日前上报整改报告。
组织召开有教师、学生、家长、效能监督员参加的民主评议政风行风工作质询大会，进行效能建设满意度测评，公开测评大会，并上报相关资料。
（四）评议总结阶段（10月21至11月20日）对公开测评基本数据和排序结果进行核实确认后，撰写民主评议总结报告，上报教育局。通报当年评议结果，总结工作成效。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。民主评议机关作风和政风行风工作是全区效能风暴行动的一项重要内容，要高度重视，做到组织领导到位、责任落实到位、舆论宣传到位、考核奖惩到位。学校要在教育局效能风暴行动协调推进领导小组的统一领导下开展工作，并成立武威第十中学效能风暴行动民主政风行风办公室，负责评议工作的组织实施。
（二）广泛宣传，营造氛围。要采取多种形式，大力宣传民主评议工作，大造声势，扩大学校民主评议的社会影响和效果，争取社会各界的理解、关心和支持。
（三）主动配合，加强联系。要尊重效能监督员的调查权、监督权、评议权，积极支持、主动配合民评工作，加强与教育局民评办的沟通与联系，虚心接受效能监督员、社会各界的评议和监督，认真对待效能监督员的质询、意见、建议，确保效能监督员顺利履行职权。
（四）统筹安排，确保实效。在评议活动中，要正确处理好评议活动与业务工作的关系，既要集中时间、人员搞好评议活动，又要统筹安排好工作，以评议促工作，以工作成果检验评议活动的效果，做到“两手抓、两不误、两促进”。
武威第十中学二一三年五月十六日
附：
武威第十中学效能风暴行动民主评议政风行风工作领导小组
武威第十中学
效能风暴行动民主评议政风行风
工作领导小组
为进一步加强学校政风和行风建设，提升教师素质，提高工作效能，促进师德师风建设，提高教育服务管理工作质量，按照凉州区201*年效能风暴行动民主评议机关作风和政风行
风实施方案确定的任务要求，经学校研究决定，成立学校201*
年效能风暴行动民主评议行风工作领导小组，组成人员如下：
组长：顾维祖校长副组长：李战支部书记曹生才副校长王平副校长
王继国副校长李安霞工会主席
成员：李宗保办公室主任于福文政教主任吴吉成总务主任丁生昌教导主任雷军教导副主任
谢福平团委书记
张立奇七年级组年级组长、教师代表董弟林女教师代表
领导小组下设办公室，办公室设在学校办公室，李宗保同志兼任办公室主任，具体负责日常工作。
二一三年五月十六日
扩展阅读：卫生院效能风暴民主评议
渭源县五竹卫生院
效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案
为认真落实省市县关于做好效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作，进一步提高工作效率和服务水平，促进卫生事业科学发展，扎实有效地开展卫生系统行风评议活动，根据《渭渭源县卫生局关于印发渭源县卫生系统效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》（渭卫发[201*]267号文件）之要求，结合我院工作实际，经研究，制定本实施方案。
一、指导思想
按照《渭渭源县卫生局关于印发渭源县卫生系统效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》（渭卫发[201*]267号文件）要求，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实加强医院的医德医风建设，规范医院诊疗行为，加强卫生院民主管理和卫生院行风建设，办好人民满意的卫生院，为人名群众提供满意的诊疗服务。
二、评议对象
卫生院领导班子成员、院委会成员、各科室负责人以及其他所有医务人员。
三、评议内容（一）人员评议内容
1、全体医务人员：通过发放《效能风暴行动民主测评表》从政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、业务能力五个方面进行民主测评打分评议。
2、各科室主任：通过发放《201*年效能风暴行动各科室负责人民主测评表》，按优秀、称职、基本称职、不称职四个层次从管理能力、工作能力等各方面按优秀、称职、基本称职、不称职几个层次和建议继续留任、调整两个处理方式的方式进行测评、评议、处理。
3、院委会成员：通过发放《201*年效能风暴行动院委会成员民主测评表》，按优秀、称职、基本称职、不称职四个层次从管理能力、协调组织能力、工作能力等各方面按优秀、称职、基本称职、不称职几个层次和建议继续留任、调整两个处理方式的方式进行测评、评议。
（二）医院工作评议内容
1、卫生收费。根据中共渭源县委、渭源县人民政府《关于印
发渭源县开展效能风暴行动大力优化经济发展环境的实施意见的通知》（渭发201*36号）和《渭源县清理规范行政事业性收费实施方案》的有关精神，按照“医疗质量万里行”、“三好一满意”活动的要求，重点评议我院是否存在现多收费、重复收费、分解收费、自立项目收费、自定标准收费、挂靠收费等违规收费行为；是否严格执行国家卫生收费政策，是否擅自立项收费，是否超
标准收费；是否严格按照甘肃省乡镇卫生院收费标准、渭源县物价
局、卫生局联合印发的《渭源县乡镇医疗机构》收费标准、以及甘肃省物价局、财政厅、人口委联合下发的甘价发[201*]10号文件、渭源县物价局、卫生局、人社局联合下发的渭价发[201*]44号文件之要求严格执行，
2、民主管理。认真推行院务公开和医院办事公开制度，对涉及群众切身利益的管理事项和人民群众普遍关心的诊疗服务、收费、服务态度、诊疗水平、等服务事项，实行民主评议，全面公开，做到制度健全、运转规范、公开透明。
（三）各处室评议内容
1、医德医风。医生要平等对待患者，尊重患者人格和隐私，不歧视患者，不对患者进行嘲讽或者侮辱患者人格尊严，不侵犯患者合法权益、不收手患者或家属的钱财或物品，不得有吃拿卡要现象的出现。爱岗敬业，为民服务，治病救人，严谨行医，品行端正。
2、执行政策情况。是否认真贯彻执行党的路线、方针、政策及医院院委会确定的决策部署，做到令行禁止，服从大局。
3、工作效率情况。是否在规定和承诺时限内完成相关工作任务；各项服务措施是否公开、规范；对特殊事项在政策范围内是否做到急事急办、特事特办。是否存在推诿扯皮、效率低下等行为。
4、服务态度情况，工作态度是否热情，是否主动开展活动，为服务对象提供帮助，急病人之所急，想病人之所想。是否存在“冷、横、硬”和门难进、脸难看、病难看等行为。
5、解决问题情况。对本处室存在的主要问题是否主动进行了认真查摆，是否有整改措施；对群众反映强烈的热点、难点问题是否及时解决。是否存在敷衍塞责、推卸责任、欺骗群众、推诿病人等行为。
6、廉洁行政情况。工作人员是否做到清正廉洁、依法行医。是否存在吃、拿、卡、要或乱摊派、乱收费等行为。
四、评议办法
卫生院效能风暴领导小组负责组织实施。民主评议以问卷评议为主，结合检查评议、考核评议、信访评议等多种方式进行。
1、问卷评议。主要面向医院服务范围内患者及家属、本院职工和其他人员问卷测评。
2、检查评议。结合年中和年底的绩效考核进行专项检查进行。3、考核评议。考核组深入各科室，根据评议内容对各科室工作情况进行考核评议。
4、信访评议。此项评议为扣分项目。由乡、县各有关部门督办的信访案件，每查实一件，扣3分，造成重大影响的，一票否决，报县卫生局主管部门进行行政处理，违反国家有关法律或规定的，按国家有关法律规定接受相应的处罚。
渭源县五竹卫生院201*年9月8日
主题词：效能风暴民主评议机关作风政风行风实施方案通知抄报：渭源县卫生局
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