消防护卫部201*年上半年工作总结1
消防护卫部201*年上半年工作总结
201*年度，消防护卫部在机场党支部的正确领导和各职能部门的大力支持下，严格遵循“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻落实年初制定的工作思路和安全生产目标管理，加强安全技能培训，加大消防安全设施投入，深入开展“安全专项整治”、“规章落实年”“安全生产月”等专项活动，积极组织实施隐患排查治理，应急救援综合演练工作，在消防护卫部全体人员的共同努力下，圆满完成了春节、“五〃一”等重点高峰时段的航班保障工作，确保了201*年上半年安全生产工作的平稳运行，充分发挥了机场安全保障单位的主力军作用，现将11年上半年工作进行如下总结：。
一、以执勤战备为中心，确保各项工作圆满完成201*年消防护卫部把主要精力放在执勤战备、勤务保障、业务培训的中心工作上，自年初开始，截止6月30日，共保障进出港航班1546架次、进出港旅客185520人次，执勤车辆1464台次，执勤人员1250次，抽检车辆922余辆，夜间巡场1250人次，装卸货邮近470吨、行李近360吨。
二、以培训活动为载体，不断加大队伍练兵力度，努力提高队伍战斗力
按照机场广泛深入开展岗位培训的统一部署和要求，消防护卫部以全面提高队伍实战能力为目标，本着“干什么、
练什么，缺什么、补什么”的原则，围绕基本知识、基本技能、基本战术、基本体能，以岗位练兵为重点，把培训活动与岗位工作结合起来、与队伍正规化建设结合起来，大力开展技能、体能练兵、实用练兵。重点解决人员业务不精、技能素质不过硬等问题。从我部的培训的活动情况来看，主要有以下几个方面的特点：一是全员性。不分工龄长短、不分年龄大小，均按照同一方案和本岗位标准实施，做到全员参训。二是针对性。本着干什么、练什么、缺什么、补什么的原则，并从实战需要出发，强化了应用训练等基础工作，增强了实战练兵效果。三是科学性。从练培训课目、内容、条件、标准、考核五要素入手，既明确内容、时间、要求，又明确各个科目必须达到的质量标准，从而使培训有目标，考核有依据，通过培训，消防护卫人员的综合素质明显提高，队伍战斗力显著增强。
201*上半年年度，我部通过外培渠道，8人取得8类危险品上岗证；选派1人参加机场消防特种车驾驶员（特勤器材操作人员）培训班，培训期间均能按照培训要求，表现优异，成绩合格，达到了培训预期目的。
三、层层分解，安全生产责任制得到进一步落实根据安全工作的要求，我部将《安全生产目标管理责任书》层层分解到岗位、人员。针对不同时期的安全工作特点，做好预先安排，制定保障措施，组织开展应急演练工作，通
过大家的共同努力，确保了上半年安全无事故。
四、加强消防器材装备维护保养，完善管理制度机场消防护卫部必须加强器材装备的管理、维修和保养工作，使其经常保持完整好用，随时处于战备状态，适应扑救火灾的需要，充分发挥其灭火效力。消防护卫站现有执勤车辆3辆，车辆装备在灭火战斗中起着不可估量的作用，保证车辆装备的完整好用，是灭火战斗的前提。我部要求驾驶员和战斗员充分利用早交接班的时间，认真对车辆装备进行检查和保养，发现问题立即向上级领导汇报，查找原因，并寻求解决的方法。
为了加强车辆及车载设施设备的管理，消防护卫部从加强车辆监督检查力度入手，严格执行周五车场日制度，定期不定期对车辆卫生、技术状况进行检查，查找车辆所存在的问题。在年度入春换季工作中，全体人员发扬不怕苦、不怕累的精神，在保证正常的执勤战备、训练、公差勤务的情况下，加班加点完成换季维护作业项目，通过制定各种制度，强化制度落实，确保了消防设施设备在灭火救援工作中发挥了应有的作用，保证了灭火救援任务的完成。
五、不足之处
201*年度消防护卫部在抓好各项工作的同时，顺利地完成了各项勤务保障任务，虽然我们也取得了一些成绩，但是，不足之处我们也应该清醒的看到：
（一）工作中还是缺乏新思路和开拓创新的精神，缺乏前瞻性；
（二）防火安全检查力度还不够，火险隐患还没有完全得到根除；
（三）消防宣传力度、广度仍不够深；
（四）队员业务基础比较薄弱，应通过内培、外培多种渠道，进一步提高人员业务技战术水平，尤其是新到员工业务、技能和达到岗位持证上岗的要求；
（五）消防专业人员短缺，尤其是消防特种车驾驶操作维护人员，专业人员的匮乏，严重制约到消防护卫业务的进一步发展。
（六）、加强制度的落实，严格落实安全责任制，将安全事故消除在萌芽状态；
（七）、修复候机楼消防自动监控设施设备，控制柜失效故障，确保机场辖区消防安全。
消防护卫部
二0一一年七月十日
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