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护卫队201*年上半年总结201*r年7月3日

时间:2019-05-28 18:02:32 网站:公文素材库

护卫队201*年上半年总结201*r年7月3日

护卫队半年工作总结

201*年上半年已过去,在矿党政的大力支持下以及在科领导的帮助下,我们护卫队全体人员齐心协力,以“发案少、秩序好、矿区稳定、群众满意”为标准,强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作,继续深入开展严厉打击各类犯罪活动,圆满完成了各项工作任务,维护了矿区稳定和平安。

回顾半年来的工作,我队共抓获偷拉煤18次、约2330公斤;抓获偷废铁47次、约4140公斤;抓获偷拉锚杆7次、36根;协助矿提款6次、金额4670万元;各类执勤17回,上半年赔罚款金额32310元,收取出门精煤票7036车、256166.2吨,煤泥票860车、20552.8吨,矸石煤票1348车、30886.6吨,其它特批煤票(工伤亡)696车以及收取出矿物品出门证192张,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的问题,现将护卫队上半年工作情况总结如下:一、加强学习、提高队员的思想素养

保卫是一项特殊的、并具有一定危险性的工作。201*年护卫队始终坚持以确保安全为前提,以保障经营为中心这个主题来开展工作,搞好学习和培训,强化和提高内在素质。工作能否做好,人是决定因素,而人的素质主要在于培养,我们始终秉承严肃认真的工作态度,但同时也强调灵活机动的处理好与队员之间的关系,干好日常看似平淡的工作,力争在日常工作中不出或少出纰漏,坚决完成矿领导交给我们的每一项任务,做到让领导放心。为此,着重从以下几点抓起:

1、一切以规章制度为核心。明确岗位职责,使队员工作能有章可循,使各项制度真正起到指导、约束的作用,使各项制度都能达到透明化、科学化。

2、根据科会议精神,每月召开例会,及时传达上级的精神和要求,纠正工作中存在的不足。

3、利用适当的时间同队员沟通,了解队员的思想动态,让队员能时时刻刻严格要求自己的行为举止,积极、安心的工作。

二、加强日常工作管理

1、根据队员的特长,合理进行分工。

2、注重团队的凝聚力,责任心,应急反应及体能训练。3、加强各类物资车辆进、出矿门登记、物品检查;对办公楼来访客人做好登记和接待。

4、加强护卫队队员上、下班打卡监督。对迟到、早退及上班时间外出的队员认真做好记录工作。

5、积极配合举行重大活动做好会议及接待上级检查等现场安保工作。

6、通过建立健全登记表格和出门条制度,使门禁管控更加完善。7、配合后勤生活部做好矿区单身公寓安全管理工作。8、以提高安全生产为中心,配合矿各部门,相互协调、强化安全秩序,排除安全隐患。三、存在的问题:

1、队员们的自主意识,责任心不强,惰性太大。没有积极发挥自己的主观能动性。

2、缺乏一定的生产安全专业基础知识。如:在门岗上检查车辆,却不熟悉材料物资。

3、安全意识、法律意识不够扎实。有许多事情只知道被动接受、执行,而不去深刻理解为什么要这样做。如此种种,许多队员自身的问题将是我们后半年工作应注意的重点!

回顾半年来的工作,有感叹、也有欣慰。感叹的是面对上级领导的信任,虽然作了一些工作,但仍有不尽人意的地方,还须努力学习。欣慰的是护卫队整体素质有所提高,在原有基础上,上了一个台阶;队伍在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼,也成长了很多。

以上即是护卫队上半年来的主要工作,在今后的工作中,我们将继续以矿区平安、和谐、稳定为目标,依靠群众支持,加强治安管理、安全防范、队伍建设等工作,努力完成矿党政安排的各项工作,进一步加强护卫队的基础建设,全面提高队伍的实战能力,为维护稳定,为西曲矿的经济建设和发展做出更大贡献。

护卫队半年工作总结

保卫科护卫队201*年7月2日

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护卫队半年工作总结

201*年上半年已过去,在矿党政的大力支持下以及在科领导的帮助下,我们护卫队全体人员齐心协力,以“发案少、秩序好、矿区稳定、群众满意”为标准,强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作,继续深入开展严厉打击各类犯罪活动,圆满完成了各项工作任务,维护了矿区稳定和平安。

回顾半年来的工作,我队共抓获偷拉煤18次、约2330公斤;抓获偷废铁47次、约4140公斤;抓获偷拉锚杆7次、36根;协助矿提款6次、金额4670万元;各类执勤17回,上半年赔罚款金额32310元,收取出门精煤票7036车、256166.2吨,煤泥票860车、20552.8吨,矸石煤票1348车、30886.6吨,其它特批煤票(工伤亡)696车以及收取出矿物品出门证192张,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的问题,现将护卫队上半年工作情况总结如下:一、加强学习、提高队员的思想素养

保卫是一项特殊的、并具有一定危险性的工作。201*年护卫队始终坚持以确保安全为前提,以保障经营为中心这个主题来开展工作,搞好学习和培训,强化和提高内在素质。工作能否做好,人是决定因素,而人的素质主要在于培养,我们始终秉承严肃认真的工作态度,但同时也强调灵活机动的处理好与队员之间的关系,干好日常看似平淡的工作,力争在日常工作中不出或少出纰漏,坚决完成矿领导交给我们的每一项任务,做到让领导放心。为此,着重从以下几点抓起:

1、一切以规章制度为核心。明确岗位职责,使队员工作能有章可循,使各项制度真正起到指导、约束的作用,使各项制度都能达到透明化、科学化。

2、根据科会议精神,每月召开例会,及时传达上级的精神和要求,纠正工作中存在的不足。

3、利用适当的时间同队员沟通,了解队员的思想动态,让队员能时时刻刻严格要求自己的行为举止,积极、安心的工作。

二、加强日常工作管理

1、根据队员的特长,合理进行分工。

2、注重团队的凝聚力,责任心,应急反应及体能训练。3、加强各类物资车辆进、出矿门登记、物品检查;对办公楼来访客人做好登记和接待。

4、加强护卫队队员上、下班打卡监督。对迟到、早退及上班时间外出的队员认真做好记录工作。

5、积极配合举行重大活动做好会议及接待上级检查等现场安保工作。

6、通过建立健全登记表格和出门条制度,使门禁管控更加完善。7、配合后勤生活部做好矿区单身公寓安全管理工作。8、以提高安全生产为中心,配合矿各部门,相互协调、强化安全秩序,排除安全隐患。三、存在的问题:

1、队员们的自主意识,责任心不强,惰性太大。没有积极发挥自己的主观能动性。

2、缺乏一定的生产安全专业基础知识。如:在门岗上检查车辆,却不熟悉材料物资。

3、安全意识、法律意识不够扎实。有许多事情只知道被动接受、执行,而不去深刻理解为什么要这样做。如此种种,许多队员自身的问题将是我们后半年工作应注意的重点!

回顾半年来的工作,有感叹、也有欣慰。感叹的是面对上级领导的信任,虽然作了一些工作,但仍有不尽人意的地方,还须努力学习。欣慰的是护卫队整体素质有所提高,在原有基础上,上了一个台阶;队伍在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼,也成长了很多。

以上即是护卫队上半年来的主要工作,在今后的工作中,我们将继续以矿区平安、和谐、稳定为目标,依靠群众支持,加强治安管理、安全防范、队伍建设等工作,努力完成矿党政安排的各项工作,进一步加强护卫队的基础建设,全面提高队伍的实战能力,为维护稳定,为西曲矿的经济建设和发展做出更大贡献。

护卫队半年工作总结

保卫科护卫队201*年7月2日

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