社会管理创新工作总结
塔泥乡社会管理综合治理工作总结
塔泥乡地处龙山县的东南部，与永顺县盐井乡相交，结合发展形势和塔泥实际，乡党委、政府确定了推进塔泥乡建设，统筹城乡发展的工作主线。社会管理综合治理工作围绕中心工作，分步实施推行，以村为单位开展社会管理综合治理工作，努力推进我乡的社会管理综合治理工作，在全乡各村开展整脏治乱工程，改善传统农村的生活环境和质量。
一、完善制度，转变观念，推进村基层党建
结合创先争优活动，我乡一方面不断完善村建设管理制度和机构，推进村规范化管理，一方面积极转变和提升村干部、党员思想意识和服务水平，为村党建工作提供有力保障。目前，舍竹、汝池村均建立了完善的规章制度，有明确的居民代表议事制度及民主理财小组，在议事决策程序和村财务和集体财产管理上正逐步趋于规范化和制度化。为提升村干部服务民众的能力，我乡通过定期开展基层干部素质培训、利用村远程教育资源等方式组织基层干部参加培训和学习；为促进村干部思想转型，我们多次组织乡村两委班子开展村建设及管理的知识学习，直观地让村干部感受到管理的多面性，提高了村干部对村规范化建设的认识，为村今后的规范化建设和管理打下基础。
二、倡导村民自治，村民积极性得到充分发挥
在推进村党建工作的同时，我们注重加强村民主政治建设，实现村村民当家作主的权利。目前，村在按要求做好村党务公开和事务公开的同时，定期开展村居民议事会，通报近期村工作开展情况，接受群众的监督；每逢重大事项召开村村居民代表大会，听取群众的意见建议，真正做到让居民参与进来，实现村的民主管理。在管理上，我们把工作能力强、有责任心的原村社干部和德高望重、热心公益事业、愿为群众服务的党员群众作为村干部和居民小组长的候选人，由群众投票选举出来，创新村管理模式，实现村规范化管理。
三、加快推进村基础设施建设，提升群众生活质量我乡以“布局合理、便民利民”为原则，切实规范村基础设施建设：一是结合新农村建设标准和村化建设实际，完善道路、饮水、管网等各项基础设施建设。二是加大农村教育、卫生、医疗、体育等事业的投入，为群众提供学习、看病、健身、娱乐所需的场所、设施。三是结合城乡环境综合治理乡村清洁和改造工程，强化农村基础环卫设施建设，修建绿化带、垃圾池和垃圾中转站，设立卫生清洁员，每日对村的道路、公共设施、绿化带等进行打扫，维护村公共环境卫生。
四、整合村资源，推进村服务工作上台阶1.加强劳动技能培训，完善村居民就业服务工作针对当前严峻的就业形势，及我乡农转非人员在劳动技
能、生活习惯等方面与城市劳动力之间的差距，我乡开展针对失地农民的各类劳动技能培训，使得村居民能有一技之长，解决就业问题。201*年，我乡先后在乡政府、塔泥村组织举办了多期劳动技能培训会，包括电工、车工、焊工等多个工种，并对劳动者如何创业进行相关指导，累计培训3000余人次。通过此类培训班的开展，为他们搭建了一个强有力的创业平台。为更好对村劳动资源进行统计归档，我乡建立了农村人才资源库，对每期参加技能培训的人员进行登记。同时，积极与县相关部门联系，及时接收反馈的省内外招工用工就业信息，并组织有就业意向的人员参加招聘会，确保劳动力得到有效转移。
2.推进村社会管理综合治理，保障村居民生活安全针对农村存在较多不稳定因素，为切实加强村社会管理综合治理，我乡首先在村成立了以支部书记、主任为主的村社会管理综合治理稳定领导小组，强化职责，分工协作；二是在村组建了巡逻队、联防队，将本辖区内的退伍军人等有机力量有序的整合起来，实行24小时轮值、轮巡；三是逐步建立起群防群治工作体系和村隐患矛盾纠纷排查调处机制，建立村矛盾纠纷调解室，加强村调解人员的配置，合法、合情妥善处理好村内的各类矛盾纠纷。四是并定期在村组织开展经常性、群众性的法制宣传教育，打击各种犯罪活动，并加强对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作和流动人口的
管理，维护好村稳定。
3.开展基层文娱活动，繁荣村文化生活
村党员群众活动中心是凝聚人气，增进党群、干群干系，构建和谐村的重要阵地。我们充分依托村党员群众活动中心，一是利用现有的文艺骨干，创作、编排一些群众喜门乐见的文艺节目；二是积极争取上级的文化活动下基层丰富群众的文化生活；三是为群众提供健身、娱乐所需的场所、设施；四是建好农村村书屋，方便群众读书、阅报。配置电脑充分利用网络资源，方便群众了解外面的世界；五是要结合村的特色，开展丰富多彩的村体育活动。目前，我们在舍竹村、汝池村先后开展了“广场舞”，庆五一歌咏比赛等主题村文艺表演活动，把群众一些自编自导的优秀文艺节目吸收进来，较好地展现了塔泥发展变化和良好风貌，丰富了群众文化娱乐生活。
五、整脏治乱工作
今年，塔泥乡以“村容整洁”为目标，结合我乡为整脏治乱示范乡镇的优势，以舍竹村示范点，开展整脏治乱工程，重在改变原来农村杂乱、零散的居住特点和落后的生产生活方式，努力把塔泥打造成人居怡情的生态家园。
一是在广泛征求村民意见，召开村“两委”专题研究会议之后，以推进村道路硬化改造为开篇，在每个村修建一条道路与国道相通，形成纵横交错的农村道路网，改善群众出
行。
二是进一步强化农村环境卫生治理，在落实道路、田间、河道、沟渠和院落环境卫生治理的同时，增添农村环卫人员，完善垃圾池等环节设施建设。
三是结合农村生态家园建设工程要求和乡情实际，全面实施好“四改四建”（改水、改厨、改厕、改圈；建沼气池、建加工作坊、建入户道、建排污沟），切实提高农村居住环境质量和生产生活条件。
社会管理综合治理工作是一个需要逐步摸索和不断完善的综合系统工作，我乡还在积极地探索和实践中。今后，我乡将围绕服务新农村建设这个中心，扩阔思路、创新举措、着眼实效开展社会管理综合治理工作，努力建设经济发展、基础完善、和谐美好的新塔泥。
塔泥乡人民政府201*年9月22日
扩展阅读：社会管理创新半年工作总结
万通社区201*年社会管理创新上半年工作
总结及下半年工作计划
201*年以来，我们认真贯彻长春市提出关于社会管理创新的相关要求，按照东盛街道党工委、办事处关于社会管理创新的工作部署，积极开展社会管理创新工作。
一、深入学习，广泛宣传，提高认识，明确社会管理创新的重要性。
社会管理创新是一个新课题，我们通过召开党委会、党员大会、居民代表大会，认真学习长春市关于社会管理创新的相关要求，学习上级党委、政府以及街道党工委办事处关于社会管理工作会议精神，利用市场广播，刊出专题宣传栏，下发宣传资料，广泛宣传社会管理创新的重要意义、主要措施。从面进一步统一党员、干部和群众的思想，不断提高对社会管理创新的认识，形成了以下共识。一是推进社会管理创新是维护社会和谐稳定的根本途径。二是推荐社会管理创新是全在贯彻落实科学发展观的内在要求。三是推荐社会管理创新是提升社会管理效能和水平的必然选择。四是推进社会管理创新是满足人民群众期待的重要举措。让人民群众通过高效、有序的社会管理，感受到社会的和谐稳定和文明进步。
二、健全组织，加强领导，增强社会管理创新的责任感。推进社会管理创新，关键在领导。为此，我们建立了以党总支书记、副书记及公共事务中心副主任为组长的社会管理创
新工作领导小组，成立了以居委会副主任及居委会成员为组长的社会管理创新工作小组，各居民小组（楼栋长）和各居民小区明确了一名社会管理工作创新宣传联络员，形成了社会管理创新的工作网络。建立了一整套社会管理创新工作的职责和制度，规范了社会管理创新工作，为扎实有效地开展社会管理创新工作提供组织保证，确保了社会管理创新工作的顺利开展。
三、拓宽渠道，优化质量，提高社会管理创新工作成果。自实行社会管理创新以来，我们始终本着方便群众、服务群众的工作理念，全心全意将社会管理创新工作取之于民，用之于民。结止201*年1月，我社区实行社会管理创新工作，将社区分成七个网格，并分别设立七个网格长带领网格员，分别对所管辖区域进行走访入户登记，共计登记入户基本信息人数为8485人，完成辖区总人口数的90%以上。
搭建网络平台，优化便民服务，我社区还专门注册了OA系统。OA系统输入居民信息后，可按类别查找个人信息，为居民提供了更加优质、高效的服务平台。我社区开展社会管理创新工作为辖区居民提供了便民渠道，拉进了社区与居民之间的距离。
四、工作中存在的不足
社会管理创新工作自在我社区应用以来，很大程度的影响着各个部门工作的进一步完善，而我社区正处于新形式下的重点打造试点社区，在社会管理创新工作方面还有不足，具体表
现在以下几个方面：一是组织社区工作人员与居民学习社会管理创新知识的时间较少；二是大部分居民未能完全利用网络作为社会管理的平台；三是齐抓共管的力度不够。
五、针对我社区以上的半年工作情况，现结合社区实际，制定关于我社区下半年的工作计划。
（一）加强学习，增加认识。
社区定期开展社会管理创新工作学习与讨论座谈会，增加社区工作人员与居民小组及居民对社会管理创新工作的学习与认识。一是加强和创新社会管理文件精神学习，认真分析当前工作形式，提高每一位社区干部工作意识，调动其积极性，为更好的开展工作指明方向。二是学习先进工作经验材料，对好的经验、好的做法进行了整理、归纳和分析，结合社区工作特点、社区难点、热点问题，进行讨论，发表看法，交流思想，充分认识新形势下加强社会管理创新的重要性和紧迫性，真正起到“上为政府分忧，下为百姓解难”的桥梁纽带作用。
（二）努力打造社会管理服务新模式。
社会管理将强化基层基础工作，探索“人性化、网格化、信息化”社会管理服务新模式。我社区将在每个网格内配置一名专职社会综合管理员，一员多能、一岗多责，进行全方位、动态巡查，及时排查、梳理和上报群众实际困难和问题，并做好相应的跟踪和反馈；借助现代信息手段，有效整合各种网络资源，建立一个新形式下现代化信息综合服务管理平台。
（三）明确责任，齐抓共管。
社区党总支、居委会主要成员将就社会管理创新工作建立健全综合试点工作定期会商、联络会议、协作配合、考核奖惩、指导督查等机制，形成整体合力，以此促进社会管理创新工作有效开展。
二道区东盛街道万通社区二O一二年八月十四日
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