开展安全标兵活动总结
开展安全标兵活动总结在开展安全标兵活动中，我们大修厂主要做了以下工作：一、大力动员，调动大家争当标兵的积极性
在本次活动中，我们认真按照总厂、公司要求，巩固“我要安全”等活动的成果，通过广泛动员，充分调动了职工争当安全标兵的积极性。活动中，我们通过狠抓习惯性违章行为，深查不安全因素和隐患，在已完善健全规章制度的基础上，重点抓好落实和各项问题的整改。同时，我们还加大了现场规范化管理工作的力度，将各工间、职工宿舍分区落实给各管理人员负责，若有问题受连带处罚，同时加大了检查处罚力度，从而引起了职工思想上的高度重视，打扫卫生、文明生产的自觉性、主动性大为增强。
二、认真落实安全生产措施。
为搞好各个季节的安全生产，我们不仅以做好自身的安全工作为标准，而且一再向职工强调，一定要认真做好车辆的保养维修工作，保证质量，为有车单位服好务，也保证好人家的安全。在生产任务非常发繁忙的情况下，我们在做好本单位的防暑降温、防洪防汛、防冻防凝工作的同时，加大了车辆保养维修质量管理的力度，尽量减少返工，收到了一定的效果。
三、坚持安全第一的原则，做到生产安全两不误。201*年以来，我厂生产任务十分繁忙，职工们经常加班加点工作，有时工作到深夜。在此情况下，面对无休无止的检查，一些职工产生了厌烦情绪。针对这一情况，我们通过每周的安全活动会，一方面大力宣讲狠抓安全生产的意义，一方面表扬好的同志，批评不良现象，并给予一定的奖罚。根据当时的实际情况，我们把岗检重点放在狠反“三违”上，严格执行十大禁令，除不断强调外，领导和其他管理人员坚持有空就到生产现场监督检查。由于现场安全管理抓得紧，那些干活抽烟、不按规定支车等习惯性违章行为得到了较好的控制。
四、认真吸取经验教训
为使职工们做好安全工作，我们经常结合以往或别的单位的事故教训，对这些事故进行认真分析，使广大职工从这些事故中汲取经验教训。通过这些工作，使职工们不断增强安全意识，在今后的工作中更加严格地抓好安全管理，有效地减少和杜绝了事故的发生。
总之，在本次活动中，我们做了大量的工作，使职工们获益匪浅。
大修厂201*年3月1日
扩展阅读：航空安全护卫部开展“争当安全标兵”活动实施方案(传)
航空安全护卫部开展“争当安全标兵”
活动实施方案
为全面落实员工岗位安全责任，进一步调动员工参与安全管理的积极性，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理，持续改进”意识，不断提高员工安全技能，建设本质安全的员工队伍，确保持续安全，护卫部从201*年至201*年，在基层一线员工中开展为期三年的“争当安全标兵”活动。特制订本实施方案。
一、目的
培育安全文化，打牢安全基础，落实岗位责任，组织广大员工积极主动参与安全管理，让员工不仅要安全，而且会安全，从根本上提高驾驭安全的能力和水平，为昆明机场实现跨越式发展提供强有力保障。
二、活动主题
“做一名不仅要安全、而且会安全的云南机场人”三、活动组织
（一）为加强对“争当安全标兵”建设活动组织领导，确保活动取得实效，护卫部成立“争当安全标兵”活动领导小组。
组长：徐波经理副组长：杨立辉副经理李继宏副经理罗云春副经理柴劲松党委副书记常秋娟工会主席
成员：护卫部各队（室）主要负责人、党委秘书、团委书记。
（二）活动领导小组下设办公室，办公室设在综合业务室。办公室主任由综合业务室主任毕金平同志兼任，办公室成员为综合业务室人员。办公室负责活动的组织指导、检查考核、评选总结相关工作。
四、活动内容
（一）各队室应结合班组业务工作，采取多种形式广泛宣传活动主题，广泛动员，传达学习有关文件精神，让“不仅要安全，而且会安全”的理念深入人心，动员广大员工积极参与到活动中，不断增强主动安全意识，提高自己安全技能。
（二）各队室应结合学习型班组建设，在创建“标兵班组”活动的基础上，组织开展学习教育培训，鼓励员工全面学习安全法律法规、规章制度，熟悉和掌握本岗位各项工作规范、标准和工作流程并能在实际工作当中熟练运用。
（三）各队室应结合落实岗位安全责任，动员和组织员工主动识别自己工作岗位可能存在的危险源，鼓励员工提出有效管控危险源的具体措施，明确自己应该承担的安全责任，认真自觉地履行安全职责。
（四）各队室应结合安全文化建设，鼓励和培养员工良好的安全行为，主动做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害别人，不让别人伤害自己，不让别人之间相互伤害）。
（五）各队室应结合日常安全管理工作，组织员工积极参与安全评估、安全检查、安全整改、安全建议和安全报告等活动，充分发挥员工聪明才智，为持续安全献计献策。
五、评选（一）评选条件
1.安全意识不断增强，熟知安全法律法规和规章制度，严格执行本岗位安全规范、工作标准和工作流程，较好地履行个人岗位安全责任，工作无失误、无差错。
2.安全技能不断提高，能熟练操作本岗位设施设备并具备岗位要求应该具备的维修保养技术和能力，通过自学或参加培训取得相关岗位资质。
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