中央储备粮xx直属库创先争优活动工作总结
中央储备粮xx直属库创先争优活动总结
我库党委成立于201*年11月，下设仓储、业务、后勤三个党支部，现有党员40人。自今年4月份开展创先争优活动以来，库党委根据xx市委创先争优活动办公室的部署和要求，精心筹划、认真组织，结合中央储备粮管理工作实际，以强堡垒、争先锋，推动科学发展，确保“两个确保”、“三个严格”根本要求和“三个维护”企业宗旨落到实处为主题，积极开展丰富多样的主题实践活动，形成了领导干部带头、党员群众积极参与的良好局面，取得了阶段性成效。现将活动开展情况汇报如下：
一、创先争优活动开展情况一是成立组织，积极动员部署。
库内首先成立了创先争优活动领导小组和办公室，研究制定了《中央储备粮xx直属库深入开展创先争优活动实施方案》。并于5月14日召开全库员工动员大会，对库内活动的开展进行了安排部署，广泛发动全库职工参与到创先争优活动中来。要求以支部为单位组织员工进行学习，各支部及时制定了本支部的活动实施方案及计划，每个党员也相应制定了个人学习工作计划。
二是全面争创，彰显活动成效。
（1）扎实推进，促进储备粮管理工作开展。按照活动要求，6月份开展了“四讲四比四争当”活动，营造浓厚的“比、学、赶、超”氛围。8月上旬，进一步创新活动开展方式，开展了“结
对子、找问题、树典型”三项活动，真正实现了活动和业务工作的双开展，双促进。10月中旬，针对活动开展情况，党委书记陈俊营同志到仓储一线进行了专题调研，及时发现和解决仓储管理工作的问题和困难，提出推动活动的指导意见，进一步增强学习活动的针对性和实效性。
（2）突出重大“节点”，认真开展党性教育活动。“七一”前夕，组织开展了六个一活动。通过召开党性分析会，充分查找和分析问题，为中央储备粮管理工作出谋划策；召开优秀典型座谈会，提出创先争优活动的新举措；上一堂专题党课，重温入党誓词，统一党员群众思想，激发创先争优、干事创业的内在动力。“十一”之后，以“激发斗志、创先争优”为主题，组织全库党员开展了“升国旗、唱国歌”活动。以迎接党的十七届五中全会召开为契机，组织本库干部群众开展为“十二五”发展建言献策活动，利用意见箱、热线电话等多种渠道，围绕科学发展、创先争优，广泛征求意见和建议十余条，积极为本库发展献计献策，促进中央储备粮经营管理工作开展。
（3）立足岗位奉献，服务售粮群众。积极组织开展了“兑现承诺、岗位奉献”活动。库内仓储、业务、后勤三个党支部和每位党员都根据自身情况作出公开承诺，由三个支部骨干党员组成的服务三农志愿服务队，以落实承诺内容为重点，针对轮换收购环节，以库区南门客户服务中心为依托，从6月份开始，每月定期开展一次党员志愿服务活动，对前来我库交售粮食的农民进
行粮食收购政策答疑讲解，提供饮用水、临时休息场所等便民服务，让农民交“舒心粮”，更好的落实国家最低收购价等各项惠农政策。
（4）培树优秀典型，对标寻找差距。8月5日深夜，仓储科王娜同志为参加防汛保粮因公殉职后，我库在先期追忆王娜同志先进事迹，对标找差距的同时，于8月16日在库内全面掀起向王娜同志学习的活动高潮。广大职工通过撰写心得，订立学习计划，表工作决心，对王娜同志先进精神进行深入学习。9月7日，xx市委下发文件追授王娜同志“优秀共产党员”称号，我库组织全体职工再次在全库掀起学习王娜同志先进事迹热潮。库内各支部和广大党员通过对照先进典型，结合围绕学习王娜精神学到了什么，做到了什么，下一步的工作计划等，积极提高工作标准，查找存在不足、积极制定赶超措施，积极开展“全面对标、夺旗争星”竞赛，激发各支部和广大党员争先进、创业绩、促发展的内在动力，为中央储备粮经营管理工作奉献力量
二、创新载体，突出活动特色
在活动开展过程中，我库重点突出活动特色，一是突出活动载体。为使活动深入开展，库内悬挂了活动条幅，开辟了“活动专栏”，张贴员工心得体会。并有效依托库内局域网、公示栏以及信息简报等多种形式，及时将相关资料转载到内部局域网，供广大职工学习。二是将创先争优活动与业务工作相结合，围绕“两个确保”和“三个维护”宗旨，使活动开展与业务工作做到“两手抓、两不误、两促进”。三是搞好结合，准确把握活动方向。
与中储粮总公司、分公司开展的“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动有机结合起来，通过开展亮牌示范，党员佩戴党徽，设立党员责任区、党员先锋岗，发挥党组织政治核心作用，促进了企业的科学发展，促进了中央储备粮经营管理工作更好的开展。
三、工作中存在的问题及下一步工作谋划
通过开展创先争优活动，提升了我库党员推动科学发展，促进了中央储备粮管理工作的能力，达到了解决突出问题，创先机制的目标，党员干部的思想观念和工作作风进一步转变，工作机制进一步加强，落实工作力度进一步增强，取得了显著的成效。但是，与市委创先争优办公室要求相比，与广大党员群众的期望相比，还有一定的差距。还存在一些党员对角色认识模糊，安守现状，缺乏开拓进取精神等，需要在今后的工作中进一步纠正和克服。
下一步，我库将严格按照xx市委创先争优办公室的部署和要求，紧紧围绕落实“两个确保”，实现“三个维护”，推动中央储备粮管理工作平稳较快发展这条主线，以丰富的内容、多样的形式、扎实的成效推进创先争优活动向纵身方向开展。
一是通过深入开展创先争优活动，继续推进五中全会精神的学习贯彻。重点围绕十七届五中全会提出的重大任务，深入思考如何更好的落实“两个确保”、“三个维护”，在服务“三农”工作新局面中再创佳绩。二是通过深入开展创先争优活动，推动中
央储备粮管理中心工作完成。广大党员干部要以奋发有为、只争朝夕的精神，认真做好各项工作，确保圆满完成今年的目标任务，为明年工作打下坚实基础。三是通过深入开展创先争优活动，推动工作作风转变。要继续做好培训考核工作，推动健全抓落实的长效机制，形成务实高效的工作作风。要组织动员广大党员干部，在为售粮农民群众解难事、办实事、做好事的实际行动中彰显共产党员的先进性。四是通过深入开展创先争优活动，推进党建工作科学化水平提高。要把加强基层党组织建设作为创先争优活动的重要任务，努力构建抓基层打基础、落实科学发展观的长效机制。
二一年十二月二十日
扩展阅读：离石国家粮食储备库创先争优活动总结
创先争优活动总结
201*年以来，在市粮食局的精心指导下，按照局党委年度工作部署，围绕中心、服务大局，注重发挥基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，在全体党员的共同努力下，深入开展了“创先争优”活动。我储备库紧密围绕推进国企改革、发展粮食经济，认真开展活动，在全局上下形成一个“学先进，赶先进，超先进”的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展，为我市粮食经济科学发展提供了坚实的政治、思想、组织保证。现将活动情况总结如下：
一领导重视，积极部署
市粮食局创先争优活动动员大会召开后，我储备库非常重视，及时召开专题会议，传达贯彻了市粮食局动员会议精神，对全系统的活动实施方案、如何动员部署进行了专题研究，并结合部门特色，确定了“拼搏实干、岗位创优”的活动主题和“推进粮库建设，实现粮食经济新跨越”的活动载体。为加强对创先争优活动的领导和指导，我储备库成立了由主任刘玉平任组长创先争优活动领导小组，负责创先争优活动工作的组织领导。领导小组下设办公室，负责创先争优活动日常工作和对全局各单位的具体指导。同时，单位建立健全党委主要领导为第一责任人、分管领导为直接责任人、基层党组织负责人为具体责任人的责任体系，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。由于措施得力，全系统积极响应、迅速行动，积极动员，粮食系统的创先争优活动开展顺利。
二开展深入学习实践科学发展观活动
开展学习实践活动，全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织广大党员特别是领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的总要求。着力构建有利于我镇经济“又好又快”发展。
在学习调研阶段召开动员大会，主要负责同志作动员讲话，讲清楚开展学习实践活动的重大意义、目标任务、基本原则和方法步骤，有针对性地进行思想发动和部署。每位党员要认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等文件，学习实践科学发展观的先进典型，用身边人、身边事教育广大党员。调研落实。认真听取党员群众的意见，找准本地本单位存在的突出问题，提高做好新时期各项工作的能力。把调研走访与帮助群众解决实际困难结合起来。
在分析检查阶段。做好组织召开民主生活会。围绕党组织和党员在学习实践科学发展观中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用这一主题进行分析检查，进一步提高思想认识，增强党员意识，明确改进方向。查找自身差距和不足，提高认识，推动实践活动的顺利进行。
在下一阶段整改落实阶段过程中，我们将主要抓好制定整改落实措施、解决突出问题两项工作。主要任务是按照重在创新体制机制、重在取得实效的要求，群众反映强烈的突出问题，解决能够即时处理的问题，要认真分析原因，针对存在问题及时“补课”。
三联系实际，做好工作促发展
活动开展过程中，我储备库结合实际开展工作，确定鲜明、实在、具体的争创主题和活动载体，努力把创先争优的过程变为推动工作落实、实现粮食系统工作新跨越的过程。同时，充分发挥党员干部先锋模范作用，全体党员都能履行自己的职责，圆满地完成了各项工作任务。
一是认真落实粮食购销政策，确保我市粮食总量平衡。严格执行《粮食流通管理条例》和《山西省粮食安全保障条例》，认真落实粮食购销政策，保持粮食市场和价格基本稳定；二是认真落实“米袋子”政府负责制，完成了我市储备粮任务的落实，确保粮食安全；三是继续抓好我市国有粮食企业遗留问题的后续工作，认真做好原粮食企业遗留问题的后续工作、资产变现工作和退休人员参加医疗保险等工作；四是储备库总支坚持以科学发展观为统领，进一步解放思想，增强为粮食企业服务意识观念。积极配合局班子加强对储备公司的在库粮和仓储设施的监督检查，并协助指导储备公司完成201*年各级储备粮的轮换补库任务；五是认真抓好粮食基础设施建设。为提高我市粮食宏观调控能力，确保全市粮食安全，大力推进粮食基础设施建设，提出了“改旧建新”的工作思路，整合资源建设高标准粮库。
四抓好企业管理，突显中心粮库的职能
中心粮库的职能是，实现储备粮“储得进、管得好、调得动、用得上”，确保全市粮食安全。严格执行粮食收购政策，对广大农户的粮食，做到公平公正、不限收、不拒收，全方位做好服务工作，努力实现政府、社会、农户三满意。回顾今年在依靠广大党员、干部职工共同努力下，认真完成了上级交给各项工作目标。
目前库区平均库存35000吨，全年进出库总量30000吨，各方面的工作量明显加大，企业的各项规章制度须进一步完善。年初确立工作目标，一是各项制度的完善；二是落实岗位责任制；三是为农服务和粮食收购工作。我们花了三个月的时间，几上几下完善和制订各项规范化管理制度，汇编成册分发到各科室和每位职工，结合岗位责任制，仓库保管落实到人、环境卫生落实到人、绿化管理落实到人、职责明确。
五努力创建星级粮库
根据省粮食局《关于开展星级粮库创建活动的通知》文件精神，为加强中心粮库和储备粮的管理，全面提高粮食管理水平和科学保粮技术水平，充分发挥储备效能，增强政府调控能力，确保我市粮食安全。按照“创建星级粮库”活动的要求，在粮食局、收储总公司的领导下，我储备库认真组织，精心策划，狠抓落实。通过星级粮库创建活动的开展，我们继续依靠广大党员、干部职工，努力把粮库建设为“队伍一流、设施一流、保粮一流、管理一流”的骨干粮库，确保我市的粮食安全。其中单位现有职工44人，其中本科生4人，大专生15人，中专及高中毕业生25人，主任1人，副主任4人。内设机构有综合科、储检科、保卫科、财务科、基建科和放心粮油配送中心及化验室。职工平均年龄在30岁左右，是一支文化程度高、业务性强、素质高、有朝气、有活力的队伍。
单位现有房式仓12栋，铁路专线1.2公里，总仓容35000吨，主要储存玉米和小麦。我库拥有3960平方米的粮食站台及4500平方米的焦煤站台，完全具备散装、散存、散运及散卸的条件。完全可以满足市储备粮的调运、中转业务，我单位的12栋库房全部获得了中储粮储藏资格认证，拥有较为先进的储藏设施条件。库房全部实行电子测温、机械通风、环流熏蒸及出入库机械作业，基本具备粮食物流派送的条件，为建设新吕梁，实现新发展提供了有理的保障。在十二五期间，我们的奋斗目标是建成一座年产3万吨的面粉加工厂和年产500吨的小杂粮加工厂，实现年销售收入4500万元，利税达300万元以上。同时抓好放心粮油的配送和销售，努力营造吕梁山上最大的集存储、加工、中转为一体的现代化粮食综合企业。
六下一步打算
创先争优活动进入全面争创,扎实推进阶段,我局将重点抓好以下几项工作来推动粮食经济科学发展:一是抓好党员日常教育,采取重温入党誓词、学习党史等形式,对党员进行党性教育；二是开展撰写心得体会、党员评议等活动,召开辅导报告会、专题组织会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改；三是按照市直机关工委安排部署,结合全局当前的重点工作,扎扎实实地把活动推进深入，促进各项工作顺利开展。
离石国家粮食储备库
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