水库管理局201*年上半年总结
赵湾水库管理局
201*年度上半年工作总结及下半年工
作打算
今年以来，在县委、县政府的正确领导和省、市水利部门的大力支持下，赵湾水库管理局深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委经济工作会议确定的重点工作目标，开拓创新，务实拼搏，以县城供水和服务工业园区建设为重心，抓好工程管理，确保安全度汛，领导班子和干部队伍建设进一步加强，为促进全县经济社会又好又快发展作出了贡献。
一、注重工程管理，夯实基础，确保工程效益。
水利工程安全和正常运行，是发挥工程效益的基础，在工程管理上，年初我们照《全省水库达标晋级实施细则》的要求，细化岗位职责，层层落实任务，责任到人，主要领导亲自抓，工程技术部门具体抓，其他单位配合抓，使管理工作有布置、有组织、有措施、有落实。具体工作上，结合水库实际，着重抓了三方面工作。
首先健全规章制度，严格操作规程，努力实现工程管理的制度化、经常化和科学化。为了促进工程管理工作，根据水库实际工作需要，重新修改、完善了《观测工作制度》、《机电设施维修养护制度》等十几项规章制度，达到职责明晰，专人操作定期维修保养，真正做到按制度操作。
其次对机电设备实行责任管理。为增强机电管理人员工作责任心，调动管理人员的积极性，按检查、维修、养护、试车为主要内容与管理人员签订责任书，责任到人，定期检查，实施奖惩，保证了机电设施的正常运行。
第三，坚持以工程安全管理为中心。为搞好工程管理，确保水库安全运行，全局把工程管理做为一项基础性工作，常抓不懈，局领导坚持以工程管理为中心水平，从人力、物力、财力等方面大力支持，确保了工程管理工作的正常运行。
二、抗旱防汛两手抓，高度重视防汛工作
超前主动，扎实做好抗旱工作。针对年初的严重旱情，我们在保证县城供水的前提下，科学调配水量，积极组织、引导群众进行抗旱浇麦。其间累计放水1876.35万m3,其中农业155.95万m3，工业生活1720.4m3，应收水费6.8万元，实收0.6万元，灌溉面积.068万亩。服务了抗旱浇麦大局，为农业丰产丰收奠定了坚实的基础。
入汛以来，我局按照“防大汛、抗大洪、抢大险”的要求，扎实做好各项防汛准备工作。一是加强领导，认真落实以行政首长负责制为核心的防汛责任制，成立防汛指挥机构；二是认真做好汛前检查，对排查出的安全隐患限期解决，并制订应急措施；三是备足防汛料物，成立防汛抢险队伍，严格按照防汛预案落实好通讯报警、迁移路线等项紧急措施；四是加强水情、雨情的观测和预报，为今年安全度汛打下坚实基础。
三、灌区节水配套改造工程进展顺利
赵湾灌区节水配套改造工程是今年全县八件大事之一，我单位领导也十分重视，为保证工程建设顺利进行特成立赵湾灌区节水配套改造工程建设管理局，局内设5个科室（办公室、工程技术科、质检科、财务后勤科、安全保卫科），并抽调技术人员进入建设管理局，局内部各种规章制度已经完善。委托郑州方圆招标代理公司于201*年5月31日在网上发布公告，进行公开招投标，各项招投标工作都按规定程序进行，拟定本月底开标，招投标结束后马上进行施工。四、积极发展县城供水
随着经济社会的发展，工业园区逐步的扩大，供水需求也在逐步的增加，因此我局把供水的重点放在了发展县城供水上。随着去年水管体制改革后，部分停薪留职的职工又重新回到了工作岗位，为了提高职工技能，保证供水正常运转，特对这批老职工在新岗位上进行为期一个月的技能培训，主要采取理论讲解和实践操作相结合的方法。为了进一步提高供水质量，特派3位职工渠进行化验培训。今年上半年总投资4万元铺设干支管网600米，发展居民用水230户，企业用水7户。我们也由此迈向了以城镇供水为主的发展之路，为水利经营打开新局面。
五、做好水源地保护工作，为县城供水奠定基础
赵湾水库已成为镇平县城的水源地，为确保供水安全，我们把水源地保护作为一项重要工作来抓。一是签订责任书。我们通过采取得力措施，已经在201*年底取缔了库区内所有的养殖网箱，为保持库区水质清除隐患，并且为了杜绝化肥养鱼，要求水产管理中心及时调整养殖结构，投放鲢鱼、黄迷鲴鱼等对净化水质有益的品种养殖，严禁向库区内投放化肥，并签订了责任书；二是成立护库队。做好水源地保护工作，源头保护是关键，护库人员除了维护库区生产安全以外还要保持库区水面没有漂浮物。三是加强渠道管理。为切实保护好供水工程，新增渠道专管人员5人，另外又吸纳5名渠道沿线的当地群众为群管员，采取专管和群管相结合方法，加强对供水工程的管护。
六、项目争取工作取得新进展
本着以项目拉动求发展的原则，高度重视项目争取工作，上半年争取到岁修资金20万元，赵湾灌区节水配套改造项目总投资1680万元，可落实资金1449.92万元，已到位资金620万元，目前进入工程招投标阶段，工程施工计划已经上报，剩余资金估计10月份能到位。
七、下步工作打算
（一）管理上水平。外引内培科技人才，提高水库工程管理科技含量，同时努力改善职工工作和生活条件。
（二）节水配套改造工程。工程招投标结束后，于各中标单位搞好各单元工程之间的衔接和资料的整理。
（三）搞好水利经营。提高水商品意识，充分挖掘现有的水土资源优势，重点作好向工业园区的供水工作，服务县域经济发展，增强自身经济实力。
（四）水源地保护。与环保、水政等相关职能部门做好配合，形成部门间的联动，对破坏供水渠道威胁供水安全的行为进行有效治理。
二0一0年六月二十七日
扩展阅读：磨盘山水库管理处年度工作总结
关于201*年工作完成情况暨201*年
工作安排的报告
市水务局：
现将磨盘山水库管理处201*年工作完成情况暨201*年工作安排简要报告如下：
一、201*年工作完成情况
201*年磨盘山水库管理处在局党委的正确领导下，在局机关各处室的大力支持下，经过全处干部职工的共同努力，圆满地完成了各项工作任务。
（一）抓了组建工作
按照市编委[201*]64号文件精神，根据局党委的要求和部署，磨盘山水库管理处于201*年2月成立前期工作组，着手组建工作。经过一年的努力，于201*年3月正式组建。在局党委的高度重视和人劳处的大力支持下，我们面向社会、面向应届大学生招录了17名工作人员，从局机关、建管处、西泉眼水库等单位调入了11名骨干。人员到岗后，根据工作需要成立了水库交接工作组、对外联络协调组和后勤服务保障组，全面启动和开展了工作，为管理处的全方位组建和工作的深入开展奠定了坚实基础。
（二）抓了岗位培训工作
3月10日我处举办了岗前培训班，由管理处领导作了全
国全市水利面临的新形势、新任务、新要求，磨盘山水库的基本情况和管理现状，今后三至五年磨盘山水库管理处的发展目标、工作思路和工作要求的专题讲座，有针对性地对新进人员进行了岗位培训。11月至12月，我处结合工作实际又开展了岗位练兵活动，拟定了10个专题，由科级以上干部做教员，进行了水利业务知识、法律知识、党的知识、群团组织知识等相关业务培训，收到了较好的效果。
（三）抓了办公基础设施建设
根据库区办公用房年久失修、漏雨严重的实际情况，我处积极争取市财政的支持，对库区办公用房进行了维修改造，到201*年末全面完工。同时，我处进行多方联络和实地踏查，对城区供水调度中心建设地点进行了选址。
（四）抓了武警、派出所进驻库区的协调联络工作为加强水库的安全保卫力量，在局党委的高度重视和舒强书记的亲自带领下，我处多次与省市武警部队联系，并组织相关人员对辽宁省大伙房水库和我市磨盘山水库进行实地踏查，提出了《武警部队进驻水源地实施安全保卫工作方案》；同时多次与市公安局、市编办联系，议定了驻库区派出所的相关事宜。
（五）抓了大坝技术检测工作
为做好水库竣工验收准备，按照局领导的指示，我们开展了大坝技术检测工作。制订了大坝检测方案，与水利部南
京大坝检测中心、铁道部地球物理勘探中心等部门进行了联系，签订了合同，于5月上旬启动了大坝技术鉴定工作，到9月下旬全面完成了检测任务。
（六）抓了水库防汛工作
进入主汛期后，按照局党委和局防汛办的要求，在水库尚未交接的情况下，我处提前介入了水库防汛工作，成立了管理处防汛指挥部，7月初召开了水库防汛工作会议，层层落实了责任制，签订了责任状，按要求储备了防汛物资。并在库区实行了管理处领导带班负责制，以扎实的行动和严谨的工作态度保障了水库安全度汛。9月下旬召开了防汛工作总结会议。
（七）抓了安全工作
按照局安全工作领导小组的部署和要求，我处成立了安全工作领导组织，制订和完善了交通安全、防火防盗安全等各项规章制度，并层层落实了责任制和责任人，先后5次对水库和办公用房维修工地进行安全检查，实现了全年安全工作无事故的目标。
（八）抓了水库及输水管线的执法工作
我处组织相关人员对库区进行了执法检查，并对输水管线14处占压问题，协调五常市、平房区等相关主管部门进行了妥善处理。
（九）抓了水库交接准备工作
我处多次与供排水集团供水工程公司进行对接，制订了水库交接实施方案。11月30日，我局召开了磨盘山水库交接启动仪式，完成了水库的整体交接。同时，各单项交接方案正在制定中，待条件成熟时即可交接。
（十）抓了安全供水工作
配合供排水集团供水工程公司认真算好水帐，实行科学调度，确保了城区供水和农田灌溉用水需要。
（十一）抓了五年规划编制工作
为使我处的工作更具科学性、规范性和操作性，恰逢“十二五”规划的制定，我们开始编制磨盘山水库管理处五年规划，已形成了规划大纲，春节前完成规划编制任务。
（十二）抓了自身建设工作
1、组建了管理处党总支。按照上级有关要求成立了党总支，进行了总支委员分工，周密细致地制定了工作规划，有组织、有领导、卓有成效地开展了党建工作。
2、组建了群团组织。201*年3月15日，管理处成立了工会、共青团、妇委会等组织，制定了年度工作规划，丰富多彩地开展了独具特色的活动。
3、组织开展了系列教育活动。结合全处干部职工思想和工作实际，紧紧围绕“理想在心中、事业在水利、奉献在岗位”这一主题，开展了系列教育活动。提出了“艰苦创业、求真务实、开拓进取、顾全大局、无私奉献”的磨盘山水库
管理处精神和“奉献、拼搏、追求、和谐”的团队精神；组织全体干部职工议定了磨盘山水库管理处“创先争优”誓词，并举行了集体宣誓；开展了“理想在磨盘山水库绽放”主题演讲；举办了“学知识、强素质、兴水利、促发展”水务知识竞赛；举行了法律知识、妇女知识、养生知识专题讲座；组织参观了长春市石头口门水库，开展了“我向先进学什么、如何站在高起点上向高标准迈进”的大讨论，初步理清了自身发展思路；创办了“读书角”，开展了“读一本好书”活动；拍摄了“捧出甘露前进中的磨盘山水库管理处”专题片；举行了“党旗下的誓言颂歌献给党”诗歌朗诵会；开展了“共产党员先锋岗”、“共青团员模范岗”和“工作人员职责岗”活动；组织了“大坝上的誓言”最佳党日活动；开展了“迎国庆、颂祖国、建功业”活动；组织了“走进历史长廊”参观金上京博物馆和尚志碑林活动；组织了“祖国，我对您说”征文活动；组织了“唱出心中的歌”管理处主题歌征集活动；开展了党的十七届五中全会、省委十届十四次全会精神学习研讨活动，拟定了12个专题，由16名同志做了专题研讨。通过开展系列主题教育活动，使全处干部职工振奋了精神、开阔了眼界、增长了知识、鼓足了干劲。在办公条件拥挤29名职工挤在三个办公室、没有通勤车挤公共汽车上下班、没有食堂自己掏腰包解决午餐的情况下，没有一个人有怨言，始终保持旺盛的工作热情和良好的精神状
态。
二、201*年工作安排
201*年是“十二五”规划实施的第一年，也是磨盘山水库管理处全面管理水库的起步年，抓好201*年的工作对我处意义重大。因此，201*年我处工作总的指导思想是：以党的十七届五中全会精神为统领，以开好局、起好步、打基础、步正轨为目标，以建立健全各项规章制度、规范完善各项工作程序为着眼点，以全面做好水库交接工作、研究制订各项管理工作新机制为突破口，以确保防洪安全、供水安全为重点，以开展建功立业、创先争优活动为载体，全面完成201*年的各项工作任务，为管理处今后工作全面登台阶、上水平打下坚实的基础。根据这一指导思想，重点做好以下九项工作：
（一）做好水库交接的各项准备，确保年底前顺利完成交接工作。
（二）进一步理顺管理体制和机制，明确管理职能，按照要求完成磨盘山水库管理新机构的组建任务。
（三）认真做好《磨盘山水源地保护条例》实施的宣传工作，按照条例所赋予的职能，全面做好水源地和输水管线的执法工作。
（四）进一步做好沟通协调，做好征地、营房建设等前期工作，力争201*年年底完成武警和派出所进驻库区工作任
务。
（五）进一步加大协调力度，做好各项前期工作，力争201*年年底完成城区供水调度中心建设任务。
（六）超前准备，精心安排，全面做好水库安全度汛工作。
（七）积极配合供排水集团供水工程公司，做好水帐测算、供水调度、遗留工程建设等项工作，确保城区供水、农田灌溉用水安全。
（八）抓好水源地数字化、信息化、现代化建设的前期工作，搞好数字化水源地建设的调研，拿出具有指导意义的调查报告，为水源地现代化建设做好准备。
（九）认真抓好党的建设、文明单位建设等项工作，全面提高自身建设水平。
特此报告
磨盘山水库管理处二一年十月十八日
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