乡201*年机关作风和效能建设工作汇报材料
****乡201*年机关作风和效能建设
工作汇报材料
今年以来，****乡党委、政府按照县委、县政府的统一部署和要求，认真按照我县开展的“新班子、新效能、新作风、新举措”活动要求，结合《**县加强机关和效能建设的实施意见》（**发[201*]30号）文件精神，不断加强机关效能建设，切实提高各项工作的效能和质量，以新的面貌、新的举措投身于当前的各项工作任务中去，为全乡经济社会跨越式发展和长治久安奠定了坚实的基础。现将我乡201*年机关作风和效能建设工作汇报如下。
一、贯彻精神，统一思想，切实提高对作风建设和效能建设的共识。
自**县“新班子、新效能、新作风、新举措”活动动员会议召开后，我乡紧急部署，立即召开了由党政班子主要领导，各行政村、站所负责人，全体干部职工65人参加的****乡“新班子、新效能、新作风、新举措”活动动员会议，会上传达了县委书记谭卫平同志的讲话精神，组织开展了对《关于建立领导干部下基层制度的通知》（**委字〔201*〕37号）、《关于进一步履行工作职能强化工作责任制的通知》（**委字〔201*〕38号）、《关于强化招商引资软环境建设的通知》（**办发〔201*〕57号）、《关于进一步规范领导干部请销假制度的通知》（**办发〔201*〕58号）、《关于印发的通知》（**办发〔201*〕30号）等文件精神的学习，统一了全乡干部职工的思想共识，引导他们以全新的精神状态投身到****乡建设发展的实践中。
二、加强领导，安排部署，形成齐抓共管作风建设和效能建设合力。
为落实“四新”活动精神，切实加强作风建设和效能建设，乡党委、政府组织专题会议研究，进行周密部署，把机关效能建设工作摆在重要议事日程。一是加强领导。成立了由党委书记任组长，乡长、纪委书记任副组长，各行政村、站所负责人为成员的作风建设和机关效能建设工作领导小组，领导小组办公室主任由纪委书记兼任，负责日常效能建设工作。二是建章立制。制订出台了《****乡加强机关作风和效能建设的实施方案》，结合工作实际，修订、完善了《****乡绩效考评制度》，将考勤制度、请销假制度、学习制度、包村入户制度、值班制度、政务公开制度等细化、量化，增强实效性和可操作性。三是加强督查。由乡纪委牵头组成督查小组，定期对干部考勤、包村领导干部走基层、婚丧嫁娶等工作进行督查，发现问题及时处理，将各类问题化解在萌芽状态，有效促进了干部作风转变。
三、深入宣传，强化教育，不断提高干部职工思想观念和意识的转变。
抓干部宣传教育。定期不定期传达县委、政府各项决策部署落实情况，组织干部职工进行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《信访条例》等政策、法律法规学习，提升干部职工政策理论水平。通过实行上、下午打考勤的方式，进一步落实考勤制度，强化干部纪律意识。同时，通过点名考勤，保障了干部之间的工作学习交流，促进了各项工作的贯彻落实效率。抓干部理论学习。一是抓好乡党委中心组理论学习工作，不断完善理论中心组学习制度，坚持干部政治理论学习，做到年初有计划，各阶段有小结，半年有检查，年终有总结。采取干部自学和集中学习的方式，组织召开中心组理论学习10期，内容涉及《党章》、《建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划》、《中共中央关于推进农村发展若干重大问题的决定》等。二是提高党员干部理论素养。运用多媒体、影像资料等方式定期开展党员干部理论学习，开展“情景式理论讲堂”、干部理论测试，全乡干部参考率为100%，考试合格率为100%。先后开办领导讲坛5场，党员干部理论学习班2期，有效提高党员干部的理论素质。做好理论学习转化工作，定期开展理论知识研讨活动，坚持理论联系实际，结合理论学习课题开展调研，在地区以上报刊网络刊登理论转化文章2篇。三是按照“一村一员”的要求，建立完善村级理论宣传员队伍建设，配套完善了三个一（即一个宣传员、一个宣传橱窗或黑板、一个广播站），将村“四老人员”、两委班子成员、大学生村官选聘为村级理论宣传员，通过自学、自编、自讲的方式在全乡范围内开展各类宣讲活动，依托远程教育平台和绿色网吧等媒体扩大理论学习宣传效果，博特莫因村理论宣传员边琼涛建立的全自治区第一家村级理论宣传网站，成为村级理论文化宣传的新阵地。
四、抓住重点，强化服务，进一步密切党群、干群关系。
严格执行领导干部联系村、站所，干部包村包户制度。领导班子成员分别联系6个行政村和10个站所，每月下基层时间必须超过七天以上，将走访入户情况进行记录，对基层反映的问题及时归纳汇总，交由班子会议研究解决；实行干部包村包户制度，以每个干部联系15--20户，定期开展合作医疗保险政策、退牧还草等政策的宣传，并开展代办费用交纳、证件办理等服务，进一步密切了干群关系。落实领导干部定期下基层走访和干部包村制度。通过开展党员领导干部走访入户活动，详细了解农牧民群众生产生活中遇到的困难和问题。截止目前，全乡共开展领导干部下访80余人（次），走访200户750人（次），投入资金170万元解决涉及农田水利基础设施、困难家庭救助等问题25个，受益群众达3000余人，极大的促进了干群关系，使党委、政府威信得到进一步提升。
严格落实首问责任制等机关服务制度。紧扣机关作风和效能建设工作实质，要求全体机关干部紧紧围绕“全心全意为人民服务”这一宗旨，进一步树立“立党为公、执政为民”的思想，努力改进机关工作作风和服务质量。引导干部职工认真履行首问责任制、限时办结制、责任追究制和服务承诺制等制度，全面实行政务公开制度，使各项工作公开化、透明化，自觉接受人民群众的监督，同时主动征求社会各界的意见和建议，主动接受人大代表、政协委员和服务对象对作风效能的监督检查，对群众投诉、举报的情况和问题，不护短、不遮丑，坚决追查到底，凡是查证属实违反规定的，严肃追究相关人员的责任。
五、抓好班子，带好队伍，促进全乡经济社会实现跨越式发展。
一个团结的班子、务实的班子、有活力的班子，才是有战斗力的班子，才能胜任工作、干出成绩。作为乡镇换届后，****乡新的党委、政府班子，我们以农牧民增收为目标，切实加强班子团结协作，促进了全乡经济社会跨越式发展。一是农业实现较快发展。完成完成总播面积34000亩，亩均增产15%，农田水利基础设施得到较大改善，春秋两季投入资金200余万元对主要水利设施进行改造，渠系进行维修，确保了农业生产的需要。二是畜牧业实现较快发展。一批畜牧业基础设施投入使用，秋季疫病防控取得阶段性胜利，定居兴牧工程建设稳步推进，黑龙江援建后续工程进展顺利，文化室建设项目、自来水工程、棚圈建设、围墙及定居点文化室等均已基本完工，农牧民已开始陆续搬迁入住。三是安居富民、定居兴牧工作取得显著成效。安居富民工程实施170户，已完工新建41户，45户扩建改造，县城购买定居楼房84户；定居兴牧工程实施12户，已完工建设12户。四是林业工作快速发展。完成南山坡201*沙棘滴灌种植和8公里绿色通道建设。五是高度关注民生，投入15万元完成阿拉尔“连心桥”建设，投入60余万元对乡机关驻地进行绿化美化，积极开展就学、就医、贫困等社会救助，关注弱势群体生产生活困难，以创业一条街、大中专毕业生带头示范户等方式加大劳动力转移力度，促进农牧民增收。
虽然我乡机关效能建设工作取得了一定的成效，得到了群众的好评，但离上级的要求和期望还有一定距离。下一步，我们将进一步强化组织领导，加大宣传教育力度，进一步抓好机关作风和效能建设工作，努力为****乡经济社会跨越式发展和长治久安做出积极的贡献。
扩展阅读：xx乡机关效能建设汇报材料
Xx乡机关效能建设及三公开工作
汇报材料
中共xx县xx乡委员会201*年9月17日
Xx乡机关效能建设及三公开工作汇报材料
康其乡位于县城以东xx公里处，北与信息乡、xx乡相邻，南与xx乡以xx河为界，东与xx乡接壤，西与xx镇、xx乡毗连，总面积635.15平方千米。耕地面积xx公顷，草场6670公顷，辖xx个行政村，xx个村民小组。全乡有农户xx户，xx人。201*年，粮食总产量1.61万吨，农业总产值4248万元，牲畜存栏5.55万头（只）。农业经济总产值11121万元，同比增长12.5%，其中第一产业4248万元，劳务创收1794万元，农牧民人均收入xx元。康其乡党委，下设支部xx个，总支部1个，共有党员xx人。
一、201*年机关效能建设情况汇报
今年三月份以来，xx乡党委、政府按照县委、县纪委、县政府的统一部署和要求，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻县委11号文和xx党发[201*]15号《关于开展“机关作风效能建设年”活动的实施意见》的要求，紧紧围绕机关效能建设，教育机关干部树立公仆观念，增强服务意识，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标。通过健全制度，完善措施，加强督查考评，有效地推进了机关效能建设。
（一）前阶段效能建设开展情况
接到文件后，xx乡党委、政府紧急部署，坚持“创优作风、提升能力、提高效率、作出表率”十六字方针，着力解决各级党政机关、各级领导干部，特别是行政执法部门、窗口行业部
门、综合审批部门宗旨观念淡薄的问题；着力解决领导干部思想观念与当前跨越式发展不相适应的问题；着力解决领导干部不作为、慢作为、乱作为，“吃、拿、卡、要”刁难群众的问题；着力解决干部队伍作风不严、对自身要求不高的问题。牢固树立心系百姓、真情为民的形象，真抓实干、开拓创新的形象，道德高尚、清廉节俭的形象，使机关作风有明显改进，机关工作效率有明显提高，机关干部素质有明显增强，群众对机关工作满意度有明显上升。
1、加强领导，齐抓共管。Xx乡党委、政府十分重视机关效能建设，把机关效能建设工作摆在重要议事日程。为加强对机关效能工作的组织领导，我乡迅速成立了机关效能建设领导小组，由书记、乡长任组长、副书记、纪委书记任副组长，其他党委政府班子成员为领导小组成员，下设办公室负责日常效能建设工作。领导小组通过认真研究，及时向全乡下发了《关于全面开展“机关作风效能建设年”活动的实施意见》，出台了乡机关效能建设相关制度，结合县委提出的“赶超进位、科学跨越”的xx速度，高位推动产业结构调整，大力发展设施农业，真正实现户均一个温室的目标。位于康其乡9村的500亩温室基地，从4月2日开工到现在，122座温室的主体工程已完工，并且全部承包给当地农民进行了种植，真正实现当年见效、让农民受益。位于8村4组的安居富民示范点，是今年我乡的一项重要民生工程，规划了89户安居富民房，55户主体工程已经完工，因开工最晚、进度最快、质量最好，得到县领导的充分肯定。
2、深入宣传，强化教育。为了开展好机关效能建设工作，我们首先以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》为契机，学好文件，领会精神，统一思想，提高认识。组织干部职工认真学习《胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话》、《贺国强同志在全国纪检监察系统建党90周年表彰大会上的讲话等，通过学习，乡机关、站所共计50余名干部认真撰写心得体会和读书笔记600余篇。根据全县效能建设动员大会的要求和部署，通过乡机关干部每周一晚上集中学习，以自学为主、集体学习为辅，深入开展业务知识学习和培训活动，是广大党员干部熟练掌握业务知识、政策法规和工作流程，提高工作履职力。在全乡各机关干部职工中开展以普及计算机操作技能，提升国家通用语言、维吾尔语、英语学用水平为内容的“一普三提高”活动，每周一、三、五晚上组织学习两个小时，不占用工作时间。其次是通过在各宣传窗中张贴标语等各种类型的宣传形式，进一步营造机关效能建设浓厚氛围，使全乡干部提高对开展机关效能建设重要性和必要性的认识，增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感，为开展机关效能建设，规范各项制度，实行依法行政，提高工作效率，接受群众监督打下基础。
3、是建章立制，强化督查。加强制度建设是提高机关效能
的“基础工程”。我乡根据上级机关效能建设的有关规定，结合实际，修订、完善了《康其乡机关工作人员守则》，努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍。这些制度包括出勤考勤制度、请假制度、会议制度、值班制度、
学习制度、政务公开制度等，努力做到细化、量化，增强实效性和可操作性。同时，我乡还采用个性化、捆绑式岗位责任制考核办法，明确每位工作人员的具体岗位职责，增强了工作人员的责任感和服务意识。
4、是抓住重点，强化服务。要求全体机关干部紧紧围绕“全心全意为人民服务”宗旨，进一步树立“立党为公、执政为民”的思想，紧扣效能建设工作实质，抓住重点，开展工作，努力改进机关工作作风和服务质量。
1.开展“xx乡第十三个党风廉政教育月”活动进行集中教育，强化对机关干部的监督管理。我乡认真执行县委关于开展“xx乡第十三个党风廉政教育月”实施方案的有关规定，加大对干部的教育管理力度，组织机关干部学习十七大精神和“三个代表”重要思想。认真开展机关效能建设讨论活动,开展新党章学习活动，教育党员、干部牢记“两个务必”，树立科学的发展观、正确的改革观、积极的稳定观、正确的政绩观，切实改进工作作风，提高服务质量。
2.采取措施，改善便民服务。为方便群众办事，接受群众监督，提高服务质量，今年初，我乡重新调整办公室布局，在乡政府大院设立服务中心，设立计生、民政、土地等对外服务窗口。8月24日，我乡召开了201*年行风评议大会，会上来自财政所、文教办、农经站、农机站、农发办的六名行风评议员分别对信用社、农科站、农经站、兽医站、1村和4村六个单位进行评议，会前评议员也是采取各种方式、渠道搜集民意，实事求是、一针见血的进行评议。被评单位虚心接受批评，当场
进行表态，以后一定要认真改正，欢迎各评议员和群众监督，继续提出宝贵意见。行风评议主要是围绕一个“改”，实现“变”，切实转变工作作风，提高工作效率。
3.开展五查活动，深入查找不足，自我剖析。通过开展五查（查思想、查行为、差效率、查制度、查纪律）和自我剖析，撰写个人剖析材料和整改措施，根本改善“三为”（不作为、乱作为、慢作为）、“三位”（越位、缺位、错位）、“五难”（门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办等现象），让为人民服务的宗旨在机关具体工作中得到切实体现。通过整改，机关作风明显好转，工作效率迅速提高。
（二）取得成效
1、促进了干部工作作风的转变，改善了党委和政府的形象。干部变坐等服务到主动出击、上门服务，能齐心协力，步调一致地为群众解决生产生活中遇到的危、急、险、难、忧等问题；
2、提升了社会服务水平，提高了工作效率。各职能部门从范围上、内容上、形式上拓展了服务领域，改善了办公条件，完善内部机制，极大提升社会服务水平和服务质量；
3、是优化了软硬环境，促进了社会经济快速持续健康发展。4、维护了社会安定稳定，促进了社会风气的好转，治理腐败的源头得到了有效的遏制。
（三）存在的问题及今后打算
我乡的机关效能建设虽取得了一定成效，但是，与上级的要求和人民群众的期望、与兄弟乡镇相比还有一定的差距。
1、责任心不强，个别人还不能做到按时上下班，存在混日
子的情况，工作作风转变不明显；
2、工作效率不高，安排一天完成的工作，三天完不成，工作进展缓慢，工作效能转变不明显；
3、为民服务意识不强，态度不好，思想转变不明显。今后，我们将继续以邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，按照中央、省、市、县有关会议的部署，紧紧围绕发展大局，切实加强党的执政能力建设，总结经验，扬长避短，不断拓展机关效能建设工作新内容，创新工作新机制，进一步推动机关效能建设上新水平。
二、201*年三公开工作汇报
（一）公开情况
按照上级党委政府的安排部署，我乡积极推行政府、党务、村务三公开工作，始终把三公开作为转变作风、依法行政、勤政廉政的一个重要手段来抓。坚持一个季度公开一次，目的是为了方便群众办事，改善干部的工作作风和党群、干群关系，促进了全乡各项事业的快速发展。
1、政务公开情况
为了找准我乡政务公开的切入点，使政务公开实实在在，广泛深入，不摆花架子，不让群众失望，我乡将公开内容、公开方式作为关键环节来抓。
在公开内容上，乡政府确定了只要不涉及党和国家机密的事务，都向社会公开的原则。包括经济社会发展战略、发展计划、工作目标及完成情况;事关全局的重大决策、有关政策;经
济发展环境;政府采购;城市规划管理;建设项目招投标;土地招标拍卖;重大案情及事故；干部住房情况和工资发放情况等。真正做到群众关注什么，就最大限度地公开什么。并确定了部门对外公开和对内公开相结合的原则，对外公开工作职责、权限范围、办事依据、办事程序、办事时限、监督办法、罚款和收取赔偿费的依据等;对内公开干部职工关注的财务收支、干部队伍管理、员工福利待遇、领导干部廉洁自律、任期目标责任制等。
在公开方式上，一是开展民主评议，设立公开栏、公开牌等。二是在政府院内设立社会服务中心，实行“一站式”服务，方便了外来办事人员。
2、党务公开情况
党务公开工作，按照县委、县政府的总体部署，坚持从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发，将开展党务政务公开工作作为一项重大的政治任务、政治责任，高度重视，严格落实，突出特色，精心组织，有力促进了党务公开工作顺利开展。
在公开内容上，主要是党组织基本情况、党组织任期目标和近期目标、党委班子成员分工、党费收缴、“四老人员”工资发放情况、大学生村官工资发放情况和发展党员情况和党员、群众认为有必要公开的其他事项作为公开的内容。
在公开的重点上，坚持围绕党员和群众意愿确定公开的内容，党员和群众关心什么就公开什么，认为该公开什么就公开什么，想知道什么就公开什么，特别是把社会普遍关注、涉及党员和群众切身利益的热点难点问题，以及为群众办事的程序、
要求、时限、收费标准、政策依据、服务承诺等作为重点进行了公开。
在公开形式上，坚持针对不同内容，确定具体形式，坚持力所能及，方便群众，注重实效，发挥作用。采取召开会议、定期通报、党务政务公开栏、党员活动室、等形式公开乡党委政府班子成员电话、分工，设立了意见箱，公开了举报电话，聘请了监督员，主动接受党员和群众的监督。
3、村务公开情况
随着村级工作逐步民主化、年度化、规范化，特别是对村一级组织和群众对村干部要求越来越高的情况下，村党支部、村委会认真按照上级要求，进行认真和反复学习，领会精神和实质，认识到搞好村级民主管理和村务公开是当前一项非常重要的工作。
为了确保对各项事务和知情权，对公开内容、公开形式、公开的程序、公开时间严格进行了规范。一是内容具体化，按照上级的有关要求，结合村实际确定公开内容，凡国家规定的和政策要求公开的事项，如粮食直补，村干部报酬，计划生育二胎审批，宅基地审报等，都及时公开。在公开的项目中，坚持以财务公开为重点，所有收支都列成明细账目的形式进行公开，让群众了解、监督村集体财产和财务收支情况。二是公开程序规范化。为了确保公开，内容的真实性，我们在公开程序上采取了四个步骤：1、由村委会确定公开的具体内容；提出公开方案。2、村务监督小组对方案和内容进行审核、补充、完善，同意后加盖公章或由组长签名；3、村两委会议讨论确定；4、
村委会利用公开栏等形式公开；每次公开按照上级和统一规定，每季度的首月10日进行定期公开，公开的内容主要是财务收支和一般村级事务等。
（二）取得的成效
1、三公开促进了党的路线、方针、政策的落实，落实了干部群众的知情权，推动了全乡各项工作的健康发展和党风廉政建设的顺利实施，深化三公开，保证了人民群众依法直接行使民主权利，深化了群众民主评议领导制度。
2、改进了机关作风，方便了群众办事。推行三公开，简化办事手续，公开了办事程序和收费标准。群众对自己所需办的事，通过公开栏等形式，心知肚明，轻车熟路。公职人员照章办事，无关子可卖，无“后门”可开。如遇工作人员互相推诿，故意刁难、拖延不办或违规操作，群众知晓投诉、举报途径，一个电话、一封检举，就会被及时查处，追究工作人员责任。由此，干部依法行政意识增强，群众上访的少了，诉讼案件没有了。全乡对群众办证(土地证、建房证、结婚证、许可证、登记证)、交费、纳税等一系列到“衙门”的办事活动，再也无“门难进、脸难看、事难办”的情况发生。
3、架起了“连心桥”，密切了“鱼水情”。三公开，沟通了干群关系，消除了隔阂，误解变理解，怀疑变信任，受到群众的拥护和支持，全乡上下形成了干群团结创业的良好氛围。有效地化解了基层矛盾，架起了一座党群、干群连心桥，充分调动了人民群众参与经济建设的积极性。
4、政通人和，各项事业快速发展。我乡由于推行三公开，
干部廉洁自律、作风优良、团结干事，群众遵纪守法、心情舒畅、安居乐业，党群、干群关系融洽，出观了空前的政通人和、艰苦创业的良好局面。
5、促进了机关单位的科学管理和办公效率的提高。通过三公开进一步改善了领导与同志、同志与同志、工作人员与群众之间的关系，提高了办事效率，树立了政府的良好形象。
（三）存在问题
1、少数站、所、村公开内容不够真实、时间不及时，公开内容不全面；
2、部分站、所、村的领导对此项工作重视不够；3、部分站、所、村虽然公开，但是向群众宣传过少，导致少数群众对公开内容不清楚。
以上所有问题，我们将在今后工作中进一步克服和改进。
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