楼面部长月工作考核表
盛宴酒店楼面部长月工作考核表
个人仪容仪表好良好差本职工作完成情况区域卫生好好良好良好差差月工作计划好良好差设施设备保养清洁好良好差部门间协调本职工作流程好好良好良好差差执行力好良好差出勤率、礼貌用语好良好差是否遵守公司管理制度完全遵守部分遵守未遵守根据岗位职责和楼面部长工作考核表实行表格化管理。1：上述考核内容本月全部达标者发全额岗位补贴。
2：上述工作考核内容如只完成3项以下者（含3项）除不计发岗位工资外下月工资降半级
3：上述考核内容保质保量完成5项以上者（含5项）计发50%岗位工资。4：上述考核内容保质保量完成7项以上者（含7项）计发70%岗位工资
盛宴大酒店201*-12-1
1扩展阅读：楼面主管月工作考核表
盛宴酒店楼面主管月工作考核表
个人仪容仪表本职工作完成情况区域卫生月工作计划好好好好良好良好良好良好差差差差设施设备保养清洁部门间协调本职工作流程执行力好好好好良好良好良好良好差差差差出勤率、礼貌用语是否遵守公司管理制度好完全遵守良好部分遵守差未遵守根据岗位职责和楼面主管工作考核表实行表格化管理。1：上述考核内容本月全部达标者发全额岗位补贴。
2：上述工作考核内容如只完成3项以下者（含3项）除不计发岗位工资外下月工资降半级
3：上述考核内容保质保量完成5项以上者（含5项）计发50%岗位工资。4：上述考核内容保质保量完成7项以上者（含7项）计发70%岗位工资
盛宴大酒店201*-12-1
1友情提示：本文中关于《楼面部长月工作考核表》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，楼面部长月工作考核表：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《楼面部长月工作考核表》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/608248.html
- 上一篇：市场推广-年工作总结及年工作计划
- 下一篇：客房部201*年上半年工作总结