职业病防治工作总结报告修改
职业病防治工作总结报告
晋城东方玻璃制品有限公司位于西大街、景西路和晋韩路的交汇处，总占地面积15200平方米，其中建筑面积8000平方米。1954年建厂，已有50多年生产玻璃器皿的历史。是山西省玻璃制品出口商品生产基地，生产经营高级日用玻璃器皿。连续十年公司通过了ISO质量环境体系双认证；于201*年获得了国家轻工部赋予自营进出口权。
目前，公司拥有资产4000万元，职工600余人，年生产产值可达6000万元，销售6500万元，利税600万元。公司生产的2300余种产品全部出口，远销美国、德国、澳大利亚、日本、香港等50多个国家和地区，倍受外商的青睐。公司产品采用目前世界上最先进的电熔技术，工艺及产品科技含量和附加值高，热效高、耗能低、污染小，采用传统的人工吹制，制作精良，品种多样，合格率高，在国际市场上具有很强的竞争力。公司现有产品七大系列二千余种，出口欧、亚、美等五十多个国家和地区。
近年来，公司取得了显著的经济效益和社会效益，1986年以来，公司先后被命名为“山西省玻璃制品出口商品生产基地”和“重合同守信用单位”。“景德桥”牌玻璃制品连续十年被评为“山西省名牌产品”和“山西省著名商标”。公司多次荣获“全国轻工业出口创汇先进单位”、“全国轻工业卓越绩效优秀企业”、“山西省优秀企业”等称号。
针对职业健康危害，坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，保护全体员工的身体健康及相关权益。
职业病防治工作不仅关系到广大劳动者的健康权益，而且也关系到公司经济的健康持续发展。根据《卫生部关于进一步加强职业病报告工作的通知》精神、国家疾控中心相关文件的要求、《职业病防治法》的规定，公司制定了《职业卫生管理制度》，随着公司的相关制度的完善和认真宣传，职业病防治工作正逐步走上完善成熟的轨道，并取得了较好的成果。现将公司的职业病防治工作情况汇报如下：
一、加大宣传力度
公司充分利用板报、会议学习等工具，有针对性地宣传职业病防治知识，同时加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。向工作人员发放宣传材料等形式对《职业病防治法》进行了广泛深入宣传。
二、重管理，完善制度
根据《职业病防治法》的要求,公司设置了专门的职业卫生管理部门,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作；同时制订《劳保用品管理制度》来规范职业卫生管理；建立、健全了职业卫生管理制度和岗位生产操作规程；建立、健全职业卫生档案；针对可能出现的急性职业病危害事故，公司成立了应急救援指挥领导小组，下设应急救援办公室，应急救援办公室日常事务由行政人事部负责，发生事故时，以指挥领导小组为核心，成立事故应急救援指挥部；建立了《职业病应急救援预案》，提高职工的隐患意识和应急能力；公司还加强对各级、各类人员的职业卫生培训等内容。通过制度实现管理，使公司的职业病防治工作更上一层楼。
三、抓技术，防控职业危害
公司针对粉尘、噪音、高温等有毒有害物质因素，根据近年来国内积累的成功的经验和办法，采取了一系列的技术，减轻职业危害的发生，以达到国家规定的标准，使职工生活在健康、清新的环境中。
（一）粉尘烟尘的控制：配料室、进料间等都设立了通风除尘设施。加强配料人员的防护措施，上班期间必须佩戴防毒防尘面具、呼吸保护器等。
（三）噪声控制：积极减少硬性物质碰撞，有效的降低了噪声对工作场所的影响；要求噪声影响区的工作人员佩戴耳塞等防护措施。
（四）防高温：（1)车间工作面采用了中央空调等降温措施。(2)对部分高温工作地点采用局部通风降温措施。(3)针对伏天高温公司特供清凉饮料及绿豆汤等措施防暑降温。
四、加强职业卫生防护
（一）职业性健康监护：公司对接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查。每年对全公司的特殊工种和工作人员进行职业卫生健康检查，并将体检结果存入员工档案。
（二）保健品的发放与管理：对于从事特殊职业危害接触(如高温作业)的劳动者,公司制定了防暑降温药及饮品、饮料的方案。
五、从自身做起，加强职业防护
个体防护方面公司制定并执行了《劳动用品管理制度》。《劳动用品管理制度》对个体防护用品的采购、发放做了明确的规定，按照不同的工种、劳动环境和条件，发放给职工不同防护能力的防护用品。公司每月都严格按照规定给生产一线职工发放劳动保护用品（毛巾、肥皂、洗衣粉、挂胶手套、高温手套、耐酸碱手套、劳保手套、隔热面罩、防毒面具、防毒口罩、防尘口罩、布口罩、工作服、劳保鞋、披肩帽等），接触尘烟的操作人员配备个人防毒面具、空气呼吸器、报警装置等应急防护设备与用品。接触噪声作业工人严格配备了耳塞、耳罩。
职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们公司深感责任重大，尽管公司职业病防治工作取得了一定成绩，但与要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康等方面进一步努力工作，下一步我们将继续围绕以做全球公民，创绿色公司的企业理念和坚持预防为主、防治结合的方针，强化宣传教育，强化员工的职业安全意识，借鉴国内、国际上的成功经验，引进先进的技术，防控职业危害，为广大员工的健康、公司的经济发展做出新贡献。
晋城东方玻璃制品有限公司201*年10月11日
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职业病防治工作总结报告
山东铁雄能源煤化有限公司成立于201*年，是以煤制焦、煤制气、发电、燃气供应等为主营业务的大型能源企业。公司现已形成年产冶金焦600万吨、焦油40万吨、粗苯10万吨、工业萘2万吨、农用化肥10万吨、煤气20亿立方米、发电量5亿千瓦时的生产能力，产能居全国独立焦化第一位。公司现有职工近201*人，其中技术管理人员780人。201*年公司实现销售收入31亿元，上缴税金2.5亿元。
公司始终把安全环保、节能减排、职业健康当做首要任务来抓。201*
年１２月，公司进入国家发改委焦化行业公告目录；201*年7月被列为“国家焦化行业示范基地”；201*年通过国家ISO9001质量管理体系认证、国家ISO14001环境管理体系认证、国家OHSAS18001职业健康安全管理体系认证；201*年3月，被山东省经济贸易委员会、山东省人民政府节约能源办公室评为“201*年度全省节能工作先进单位”；201*年1月，公司被滨州市环境保护局评为“滨州市环境友好企业”。
公司坚持“以科技为先导，以质量求发展”为原则，201*年9月，公司设立的山东焦化行业技术中心被认定为省级企业技术中心。目前，技术中心已与英国曼彻斯特大学、美国陶氏化学、中冶焦耐院、西南化工研究院、第二化工研究院、中科院煤化所等建立了合作关系。截止201*年底，技术中心已获得十项专利，多项科研项目在社会上获得广泛影响。
近年来公司始终以“创绿色公司，做全球公民”为发展目标，坚持走“资源节约型、环境友好型、科技创新型”发展道路。针对职业健康危害，坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，保护全体员工的身体健康及相关权益。
职业病防治工作不仅关系到广大劳动者的健康权益，而且也关系到公司经济的健康持续发展。根据《卫生部关于进一步加强职业病报告工作的通知》精神、国家疾控中心的要求、《职业病防治法》的规定，公司制定了《职业卫生管理制度》，随着公司的相关制度的完善和认真宣传，
职业病防治工作正逐步走上完善成熟的轨道，并取得了较好的成果。现将公司的职业病防治工作情况汇报如下：
一、加大宣传力度
我们充分利用舆论工具《铁雄能源报》，有针对性地宣传职业病防治知识，同时加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。与县卫生防疫站深入开展了《职业病防治法》宣传周活动，普及法律及卫生知识。通过开展宣传咨询、组织专家释疑、悬挂宣传横幅，以及向经营者及一线工人发放宣传材料等形式对《职业病防治法》进行了广泛深入宣传。
二、重管理，完善制度
根据《职业病防治法》的要求,公司设置了专门的职业卫生管理部门,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作；同时制订《质量/环境/职业健康安全管理手册》和《劳保用品管理制度》来规范职业卫生管理；建立、健全了职业卫生管理制度和岗位生产操作规程；建立、健全职业卫生档案；针对可能出现的急性职业病危害事故，公司成立了应急救援指挥领导小组，下设应急救援办公室和炼焦、煤气净化临时指挥部，应急救援办公室日常事务由安全环保部负责，发生事故时，以指挥领导小组为核心，成立事故应急救援指挥部；建立了《职业病应急救援预案》和《事故应急救援演练方案》，车间针对各车间具体的可能发生的紧急情况每月进行一次应急演练，提高职工的隐患意识和应急能力；公司还加强对各级、各类人员的职业卫生培训等内容。通过制度实现管理，使公司的职业病防治工作更上一层楼。
三、抓技术，防控职业危害
公司针对焦炉烟尘和有有害物质因素，根据近来来国内积累的成功的经验和办法，采取了一系列的技术，减轻职业危害的发生，以达到国家规定的标准，使职工生活在健康、清新的环境中。
（一）粉尘烟尘的控制：(1)煤焦转运站、粉碎机室、筛焦楼等都设
立了通风除尘设施,煤厂每天都有洒水车进行抑尘。(2)焦炉炉门与门框,装煤孔盖与装煤孔座的接触面采取了有效密封措施,上升管盖、桥管与水封承插部,都有可靠的密封措施,防止炉内荒煤气外逸。(3)公司针对推焦作业时的烟尘，配备了消烟除尘车。(4)湿法熄焦时采取高塔排气,并在塔内设置捕集水滴、粉尘装置。(7)焦油渣、酸焦油等固体废弃物集中送往煤厂配煤。
（二）有毒有害气体的控制措施：(1)焦炉地下室煤气区设置了机械通风设备及一氧化碳浓度监测与报警装置。(2)鼓风作业区储槽放散的有害气体、油库区焦油洗油槽放散的有害气体,均经过排气洗净塔净化后排放。(3)散发有毒有害气体的设备、装置都进行乐密闭,以避免直接操作。(4)在可能泄漏及滞留有害气体而造成危险的区域,设置了监测报警装置。(5)粗苯蒸馏、苯精制及焦油加工等分离水应分别收集送往机械化氨水澄清槽,经蒸氨后送污水处理厂。
（三）噪声控制：(1)管道与强设备连接时,采用柔性连接,对辐射强噪声管道布置在地下或采取隔声和消音措施。(2)鼓风机室、循环氨水泵房、苯洗涤泵房、湿法脱硫泵房等与操作仪表室隔开或设隔音门。(3)离心式鼓风机设了独立基础,与楼板及操作平台分开,使震动不致传到建筑物。
（四）防高温热辐射(1)炼焦车间下列场所都采用了空调或其他降温措施:炉顶等高温场所的休息室、推焦车、装煤车、拦焦车和熄焦车司机室。(2)炉顶等高温工作地点采用局部通风降温措施。(3)针对高温公司设置供清凉饮料的专用房间和设施。
四、加强职业卫生防护
（一）职业性健康监护：公司对接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。今年5月份与县卫生防疫站联合对全公司的特殊工种和女工进行了职业卫生健康检查，并将体检结果存入员工档案。同时每年委托邹平县防疫站对公司的职业危害因素
进行一次检测，做到防患于未然。
（二）保健品的发放与管理：对于从事特殊职业危害接触(如高温作业)的劳动者,公司制定了高温补贴、防暑降温药及保健饮品、饮料的方案。
五、从自身做起，加强职业防护
个体防护方面公司制定并执行了《质量/环境/职业健康安全管理手册》和《劳动用品管理制度》。《劳动用品管理制度》对个体防护用品的采购、发放做了明确的规定，按照不同的工种、劳动环境和条件，发放给职工不同防护能力的防护用品。公司每月都严格按照规定给生产一线职工发放劳动保护用品（毛巾、肥皂、洗衣粉、挂胶手套、高温手套、耐酸碱手套、红油手套、劳保手套、隔热面罩、防毒面具、防毒口罩、防尘口罩、布口罩、工作服、劳保鞋、披肩帽等），接触尘烟的操作人员配备个人防毒面具、空气呼吸器、报警装置等应急防护设备与用品。接触噪声作业工人严格配备了耳塞、耳罩。
职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们公司深感责任重大，尽管公司职业病防治工作取得了一定成绩，但与要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康等方面进一步努力工作，下一步我们将继续围绕以做全球公民，创绿色公司的企业理念和坚持预防为主、防治结合的方针，强化宣传教育，强化员工的职业安全意识，借鉴国内、国际上的成功经验，引进先进的技术，防控职业危害，为广大员工的健康、公司的经济发展做出新贡献。
山东铁雄能源煤化有限公司
201*年8月18日
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