蒋村街道201*年普法依法治理工作总结
蒋村街道201*年普法依法治理工作总结
201*年，是五五普法实施的关键一年，蒋村街道党工委、办事处认真贯彻落实西湖区和本街道的五五普法规划、第四个依法治区规划，在坚持抓经济建设的同时，认真抓好法制建设。通过全街道各级各部门的共同努力，我街道的普法依法治理工作取得了明显成效。回顾过去一年的工作，我们主要做了以下几方面工作：一、加强领导，健全制度，确保普法依法治街工作顺利进行一年来，街道党工委办事处始终把普法依法治理工作纳入了党工委办事处工作的重要议事日程。由于蒋村撤乡建街道，因此及时调整了以街道党工委书记为组长，人大主任、办事处主任、分管副主任为副组长，武装部部长、派出所所长、和各相关职能办公室主任为成员的普法依法治理工作领导小组，切实加强了对我街道普法依法治理工作的领导。领导小组下设办公室，综治办主任许贤根任办公室主任，全面负责普法依法治理工作。年初街道召开了普法依法治理工作会议，对全街道普法依法治理进行了全面安排、总结分析、交流经验、表彰先进。形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全街道群众共同参与的格局。为保证五五普法工作的正常开展，实施五五普法所需的经费，街道办事处纳入财政预算，为开展好五五普法工作提供物质保障。街道党工委、办事处在下发五五普法规划文件中要求各社区、单位要在资金上保障‘五五’普法规划的实施，确保普法依法治理工作顺利开展。
二、总结经验，落实措施，切实搞好普法宣传工作一是街道党工委办事处与各普法依法治理责任单位签订目标责任书，层层落实责任，不定期进行抽查，严格考核，逗硬奖惩，确保了普法依法治理工作顺利开展；二是加大对普法依法治理工作的投入。街道都要拿出一定数额的经费用于法制建设。尤其是今年，尽管我街道财政经费十分紧张，但街道人民政府千方百计挤压资金，筹集5000元现金解决了街道法建办硬件建设，改善了办公条件；三是由政府牵头，司法所同志辅导讲课，举办普法培训班，培训普法骨干，对全体党政领导和街道属各单位负责人以及街道、村、组三级干部进行了培训；四是加强宣传，大造声势。全街道充分利用广播、会议、简报、标语和开展法律咨询等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度。一年来，全街道共书写宣传标语20幅，主办板报60期，出动宣传车100台次，印发简报12期，开展法律咨询9次，使普法工作深入人心。
三、教治结合，收效明显
我街道根据实际情况，分别在农村和集街道开展了法律法规宣传教育活动。抓住农闲时节，利用人员相对集中的特点，组织普法宣讲团，深入农村开展送法下乡活动，采取理论与实际相结合，以案讲法，以法说案，用通俗易懂的语言，讲老百姓关心的政策，讲与农村、农业、农民相关、老百姓实用的法律，重点对《村民委员会组织法》、《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《土地承包法》、《税法》、《义务教育法》、《森林法》、《土地管理法》、《治安管理处罚法》和《民法通则》等法律法规进行了宣讲。在集街道重点宣讲了《环境保护法》、《税法》、《反不正当竞争法》：《消防法》等法律法规。
同时街道党工委办事处还专门制定了学习制度和普法依法治理工作标准，政府机关工作人员特别是领导干部，专门订购了普法教材，坚持自学与集中学习相结合。中心学习组将每季度的最后两天定为集中学法日，政府机关干部职工每年集中学法不少于6次，每次学法不少于1天，村组干部均按要求完成了普法培训任务，并全部通过考试领取了《干部学法合格证》，中小学还聘请司法所人员为法制副校长，专门安排时间为中小学生上法制课，加强了中小学生的法制观念和法制意识，进一步增强了他们学法守法的自觉性。为提高依法行政水平，政府专门聘请司法所的同志为法律顾问，全街道有10个村、12个单位聘请了常年法律顾问。在普法依法治理过程中，每年春耕、秋收大忙季节，街道上专门从司法所、综治办、派出所抽调人员组成纠纷调解小组，对全街道历年民间纠纷进行了调解和处理，把矛盾消化在基层。有效地维护了农村稳定。结合五五普法，进一步强化村民自治。各村委会在依法治村上，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，对村务尤其是财务定期公开，严格财务监督和管理，确保了村级工作正常开展。结合普法依法治理，我街道深入持久地开展了严打斗争和专项整治。一年来，我街道始终保持了严厉打击刑事犯罪活动的高压态势，把严打斗争贯穿到日常生活之中，将集中打击、日常侦破、防范管理和集中整治相结合。在普法依法治理上，国土、工商、税务、计生等执法部门均建立了执法责任制和错案责任追究制度，制定并实施了审批、发证、收费、行政处罚等各个环节的执法程序，做到了依法行政、公正司法，提高了依法治街道水平。
通过普法，全街道公民的法律意识和法制观念普遍增强。通过普法宣传教育，辖区内民事纠纷明显减少，全街道群众致力于发展经济，呈现出了人心安定、社会稳定的良好法制局面。
在普法依法治理方面，我们有以下体会：领导重视是前提，经费落实是保障，措施得力是关键。同时要抓住重点，讲求实效，层层落实责任，严格考核，逗硬奖惩。总之，只要把工作做实，就一定能取得好成绩。
普法和依法治理是一项宏大的系统工程，我街道普法依法治理工作虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求还存在一定的差距，与兄弟乡街道、县直各部门相比还存在不足。因此在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，查找差距，增添措施，继续加大普法依法治理工作力度，狠抓落实，努力提高依法行政水平，开创依法治街道新局面。
蒋村街道办事处201*年12月25日
扩展阅读：蒋村乡201*年普法依法治理工作要点
蒋村乡201*年普法依法治理工作计划
201*年是实施国民经济和社会发展“十一五”规划的第一年，也是“五五”普法规划和第四个依法治乡规划的开局之年。为了全面启动和认真实施两个规划，进一步深化普法宣传教育，切实加强依法治理工作，全面推动法制建设进程。根据区有关文件、会议精神和要求，结合本乡实际，制定蒋村乡201*年普法依法治乡工作计划如下：一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，按照“五五”普法规划和第四个依法治乡规划的总体要求，坚持法制教育、法治实践和道德教育相结合，全面落实法制宣传教育各项任务，深入开展普法依法治乡活动，努力营造良好的法治氛围，为蒋村经济与社会发展创造良好的法治环境。二、主要任务
（一）认真规划，全面启动、实施“五五”普法和第四个依法治乡规划
按照区“五五”普法和第四个依法治区规划的总体要求，结合本乡实际，深入基层、深入实际调查研究，认真制定符
合本乡实际的201*-201*年法制教育和依法治乡规划，并充分利用各类宣传阵地，多形式、多渠道地进行宣传和动员，营造良好的普法氛围，积极为“五五”普法和第四个依法治乡开好头、起好步。
（二）围绕中心，深入开展形式多样的法制宣传活动1、进一步加大新颁布法律法规，特别是针对西溪湿地二期综合保护工程与征地拆迁相关的法律法规的学习宣传力度，积极组织开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的法制宣传和教育活动，不断增强群众的法制观念和法律素质。2、紧紧抓住“8.16”、“12.4”等重大法制宣传教育节点，组织开展各种有规模、有影响的法制宣传教育活动，进一步增强广大干部、群众的法制意识。
3、围绕《公民道德建设实施纲要》的全面实施,深入开展专题宣传教育活动，继续开展群众喜爱的法制宣传活动，寓教于乐，增强群众的参与意识。
（三）突出重点，切实抓好各类重点对象的法制宣传教育
1、开展机关干部学法用法活动。要在机关干部中积极开展形式多样的法制培训活动，不断提高机关干部依法行政和公正执法的能力，通过学习贯彻相关法律法规知识，开展
各类宣传教育和学法用法交流研讨等形式，进一步推进机关干部学法用法的制度化、规范化建设，不断增强机关干部依法行政的能力和水平。
2、加强青少年法制教育力度。根据青少年不同年龄阶段的生理、心理特点和接受能力，有针对性地开展各类法制宣传教育活动，以法制课、法律知识竞赛、法制演讲、法制征文等形式加强对青少年的法制宣传教育。
3、继续做好重点对象的学法用法工作。继续加强对社区（村）干部及其工作人员的法制培训教育，提高他们依法管理社区、服务社区的能力；切实抓好外来务工经商人员法制宣传教育工作，不断增强遵纪守法的自觉性，降低外来人员违法犯罪率。
（四）继续扎实推进依法治乡进程
一是进一步健全完善乡机关各部门各类工作制度，规范办事程序，不断提高依法行政水平。
二是以“民主法治社区（村）”创建活动为抓手，以“四民主”“两公开”为核心，不断深化社区（村）自治程度和居（村）民参与事务管理程度，消除各类矛盾纠纷，促进基层稳定。
三是开展“法律进企业”。围绕企业和单位生产经营和
改革发展的要求，积极协调工商部门和个私协会，开展各类法制宣传教育和培训活动，尤其是企业经营管理者的法制宣传教育，增强他们依法、规范经营的理念。三、具体措施
（一）加强领导，明确责任
及时充实调整普法依法治理领导小组和办事机构，认真履行普法依法治理工作责任制，充分发挥组织、协调、检查、督促、指导服务等职能作用，加强法制宣传教育工作者队伍建设。
（二）发挥作用，加大宣传
继续充分发挥宣传专栏、板报展览等各类宣传媒体的作用，定期制作与居民群众生产、生活和征迁密切相关的法制专栏，编辑、下发各类法制宣传手册等，把法制信息、政策法规等法制内容传播到百姓手中，形成浓厚的法制宣传氛围。
（三）培育典型，创出特色
根据乡“五五”普法规划要求，注重发现培育普法依法治理工作的各种典型，通过培育、宣传典型，促进和推动普法依法治理工作的深入开展。（四）规范制度，落实措施
按照乡“五五”普法和第四个依法治乡规划，认真落实基层各单位普法依法治理工作责任制度，成员单位工作职责制度，联络员工作制度，统计上报制度，考核、奖励等制度，做到年初有安排，年中有检查，年末有考核。
蒋村乡人民政府二00六年五月二十九日
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