XX劳保所工作人员个人述职报告
述职报告
XX街道办事处XX
我于201*年5月份来到XX街道办事处工作，被安排至党政办。半年来，在街道工委、办事处和党政办的领导及同事们的支持和帮助下，我认真地履行了工作职责，较好地完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报：
一、加强学习，端正思想，快速提高业务素质。具备良好的政治和业务素质，是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下，我在工作之中及业余时间，积极、认真学习了邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等一系列政治理论，了解了党的十七大和十七届四中、五中全会精神的精髓，学习了党的基本章程和党员的基本行为规范。从而在思想上武装了自己，端正工作态度，积极向党组织靠拢，清楚地认识到所做的各项工作与“为人民服务”是紧密不分的。同时，结合工作实际，系统地学习了各种应用公文的写作知识，为进一步提高业务水平打下了基础。
二、勤学好问，积极主动，努力做好本职工作。党政办的工作多，有时会显得较繁琐，如果工作不够细致就极有可能造成不必要的失误或错误。由于我以前从未从事过相关工作，因此来到办事处后，为了能尽快适应新的工作与环境，我积极主动地向领导、同事们请教，虚心学习他们的工作经验、工作方法和相关业务知识，取人之长，补己
之短，使自己对办事处的整体工作和自己的本职工作有了一个新的认识和新的规划。通过深入的学习交流，我开阔了视野，丰富了知识，提高了修养，坚定了做好本职工作的信心和决心。半年来，我不仅协助领导和同事认真做好通知和文件撰写、打印、复印、下发等日常工作，顺利完成了领导所交待的各项事务，如及时准备各类发言稿共20份；打印发放本周工作计划和大事记共55份；出版《XX街道工委创先争优活动简报》共5期；编写并上报《创先争优半月报》共10份。还协助领导做好了201*年冬季征兵的各项工作，通过及时通知和反馈信息，使我办适龄青年能及时了解到征兵信息，并将报名信息报送至武装部。201*年我办共有12名适龄青年报名参军，后经过选拔，最终确定9人光荣入伍。
三、团结同事，互帮互助，积极营造和谐氛围。我们办事处是一个团结、和谐、积极向上的集体，同事之间一直秉承着“相互关心、相互帮助，相互支持，相互鼓励”的良好传统。我来到办事处工作后，不论工作还是生活上都受到了大家的关心和帮助，我深受感触。因此我也能够尊敬领导，团结同事，与大家坦诚相待，遇事能够站在对方的角度多想一想，尽量追求合理办事，积极营造和谐的工作氛围。
四、找准不足，再接再厉，更上一层楼。
工作近八个月，我虽然能完成各项工作任务，但是也存
在着一些不足和差距：
1、工作积极主动性不足。工作较被动，都是等领导安排了才去做，未能积极主动地去“找”事做，有时较松懈；
2、业务能力不足。因为之前从学校毕业后从事的是网络营销工作，与办事处的工作有很大的不同，相关业务知识掌握得还不够，且过于依赖电脑；
3、工作条理性不足。工作有时显得很凌乱，没有条理性。有时因为忙乱，会造成疏忽，如通知未能及时转达给领导和同事，文件未能及时下发至社区；
4、工作关系处理上有不足。平时虽然注重处理与同事的关系，但是仅仅局限在领导和党政办的同事之间，与其他各办的同事及社区人员接触不多，有时也给工作造成了一定障碍。
针对以上不足和差距，在今后的工作中，我会继续加强业务能力的学习，端正思想，克服懒惰性，积极进取，有计划性的做好本职工作，同时处理好各方面的工作关系，为办事处的工作和辖区内的各项建设贡献自己的一份绵薄之力。
扩展阅读：劳保所工作总结
XX镇劳动和社会保障所201*年度
工作总结
今年以来，劳动和社会保障所在XX镇党委领导下，在上级业务部门的指导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕“以人为本、内强素质、外树形象、落实责任”这一中心，本着“以人为本送温馨、满意服务赢微笑”的服务宗旨，积极开展各项服务。工作中做到热心服务、耐心解答，对前来办事的群众耐心细致，热情周到，准确解答，特事特办，廉洁高效，为我镇群众创造了一个温馨、和谐、文明的生活环境，为搭建优质的服务平台提供了保证。按照完善政策、突出重点，狠抓落实的工作要求，今年劳保所各项工作取得了新的进展，圆满完成了各项工作目标任务。现将这一年来的工作情况汇报如下：
一、各项工作指标及完成情况
201*年我镇新增就业岗位150个，实现再就业60人，培育自主创业22人，创业带动就业70人，完成全年工作目标100%；进行农村劳动力培训350人次，实现农村劳动力转移就业750人，超额完成全年目标。201*年新农保参保率达95%，新农保覆盖率达98%，新农保续保率达98%，养老保险
扩面净增人数198人，社会保险征缴率达98%，较好的完成了全年任务目标。
二、重点工作进展情况
(一)、加强素质教育，为群众搭建“暖心”服务平台。1、加强学习，提高业务水平。为提高中心工作人员的整体素质，我们坚持一手抓理论学习、一手抓业务学习的工作方针，不断提高政治理论和业务水平。同时，对市、区组织的各类培训活动，也积极安排专人参加，通过培训，极大提高了工作整体水平。
2、推行文明办公，增强服务意识。不断完善考勤、公务等各项办公制度，实行挂牌上岗，规范办公程序，统一礼貌用语，搞好内部环境，做到服务热情，耐心周到。通过全体工作人员良好的精神状态，让群众真切地感受到家的温暖。
(二)、提高业务水平，为群众搭建“放心”服务平台。1、搞好城乡岗位开发，建设城乡劳动力双向流动的枢纽，扩大再就业力度。“就业是民生之本”，做好就业与再就业工作，关系到人民群众的切身利益与改革发展稳定的大局。我们劳保所坚持为劳动就业服务，大力开发、利用农村劳动力资源，严格规范对乡镇、村办企业的劳动管理，保障
农民工的合法权益,并探索国有企业和集体企业下岗职工、失业职工到乡镇企业就业新途径，成为城乡劳动力双向流动的枢纽。还与少数特别困难的家庭，建立了帮扶制度，为他们解决实际生活问题、寻找就业门路，真正实现“零距离”服务。
2、开展系列“创业培训讲座”，提高未就业人员自主创业能力。通过整合社会资源，发挥辖区优势，奉行创新求实、指导开业、无私奉献、服务社会的精神，我们劳保所对有创业愿望的下岗失业人员开展“创业培训讲座”，鼓励、支持下岗失业人员开业和自主创业，给他们创造优质的就业帮助和就业环境。在开展“创业培训讲座”的同时，还聘请专业技能人员对下岗失业人员进行免费技能培训，教给他们一技之长，加大再就业率。同时主动联系劳动技能培训学校，多次深入村居为百姓服务，免费为群众复印报名材料、打印培训推荐信。为做好再就业工作，劳保所积极联系我镇用工单位，根据需要先后为内的个体、私营单位介绍季节用工、家庭用工多名。此外积极开展再就业援助，为就业困难群体办实事、解难题，努力把政策送上门，岗位送到人。
3、宣传监督并重，不断扩大养老保险征缴扩面工作。一是认清形势，充分认识做好社会保险扩面征缴工作的
重要性和紧迫性。随着社会经济发展和企业改革的加快，社会保险工作也遇到一些亟待解决的矛盾和问题，参保人数和缴费人数逐年减少，参保企业欠费比较严重，而退休人数和失业人数却逐年增加，养老金支付风险日益增大。依据六合区抓社保就是抓财政、抓发展、抓稳定的思想，劳保所切实增强工作人员的责任心和使命感，增强全局观念，消除群众对社保的错误认识，在全镇范围内形成齐抓共管的良好局面。
二是加大宣传力度，提高对养老保险征缴扩面工作的认识。切实加强养老保险征缴扩面工作，是维护社会稳定和广大人民群众切身利益的有效措施。劳保所利用各种方式，广泛宣传社会保障政策、目的、意义及作用，引导用人单位和劳动者树立正确的社会保险观念，进一步增强参保单位和个人自觉缴费的意识。劳保所工作人员积极宣传养老保险知识，先后到各村居、企业进行宣传，认真解答疑难问题，发放宣传材料1000余份，使群众对养老保险工作有更深入的了解。另外劳保所的同志还充分调动个人的积极性，对亲朋好友进行宣传。
4、心系退休职工，做好退休人员社会化管理服务工作。为使退休人员感受到家的温暖，努力为退管人员营造一个温
馨之家，全体人员不断扩充服务内容，认真解答和处理退管人员提出的各种问题，做到跟踪服务，及时为退管人员出具政审及其它材料，协助遗属办理丧葬事宜、规范领取手续、避免家庭纠纷。建立健全《退休人员管理台帐》，把每位退休人员的档案资料都以台帐的形式体现，重新进行了装订，并且统一编号，以备查阅，实现了电子化管理。
三、存在的问题及解决办法
回顾全年的工作，尽管取得了一定的成绩，但我们也清醒的认识到，在发展的过程中还存在着一定的问题和困难。主要体现在：
1、工作还不够积极主动。在今后的工作中，一定要加强工作的责任心、主动性。变等人上门为主动走出去找人，多深入村居、企业了解基本情况，主动为群众办理养老保险、就失业登记等工作，了解企业用工基本情况。
2、宣传力度还不大，广度深度不够。在日常的工作中虽然我们在全镇范围内进行过多次宣传，但是还是有部分群众对养老保险政策、就失业登记政策等相关内容不了解甚至是不知道。为了改变这一局面，在今后的工作中我们还要加强对相关政策的宣传，继续深入村居进行发放宣传册、张贴宣传材料等工作，让居民应知尽尽知。
3、对辖区企业监察力度不够。由于人员及工作原因我们忽视了对企业的劳动用工监察，致使极个别企业钻了空子，在今后的工作中，我们一定加大监察力度，增加深入辖区企业次数，了解企业劳动用工及社会保险缴纳情况，对拒不配合的企业进行上报区劳动稽查大队，发现一起处理一起。
四、今后工作打算及努力方向
面对劳动保障工作的新形势，新任务。我们劳保所全体人员一定按照镇党委总体要求，上级业务部门的总体部署，扎实做好各项工作。明年，我们工作思路是：紧紧围绕构建和谐社会这一总体要求，认真抓好机制、政策、服务、责任四个环节，努力在加大就业再就业力度、扩大养老保险覆盖面、建立和谐劳动关系上实现新的突破。重点做好以下几项工作：
一是加大工作力度，全面落实好就业再就业目标责任，积极帮助困难群体实现再就业。力争超额完成全年工作任务目标。
二是加大宣传力度，进一步扩大养老保险征缴覆盖面，在完成全年任务的基础上更上一层楼。
三是积极推进企业退休人员社会化管理工作，切实提高
工作质量，提高服务水平。
四是积极做好劳动保障宣传工作，进一步加强信息调研。
五是完善功能、健全机制、锻炼队伍、提升水平为重点，切实为XX群众搞好服务，努力营造和谐
XX。
XX镇劳动和社会保障所
二○一○年十二月
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