后厨领班工作职责
后厨领班工作职责
1、着装整齐,责任心强,严以律已,服从厨房经理的管理,熟悉本餐厅特色菜品的
制作过程和要领,对炒锅组的工作全权负责。
2、依照餐前检查标准,检查本组员工的出勤、仪表、半成品加工、调料、料头、盛
具、用具、设备、能源、打印机、卫生等情况,有问题及时解决,保证正常开餐。3、检吃小吃、打锅、凉菜等处的酸辣粉、湿面、米酒、客人米饭、炒饭的米饭、高
汤、锅底配料、火锅底料、开胃菜、油碟、酱汁等是否到位。
4、餐中根据工作需要合理调配本组员工或顶岗,看打印机是否正常工作,本组不忙
时要协助其它岗位工作。
5、督导炒锅组员工在工作过程中保持良好的卫生状况。
6、对打荷、打锅处重点跟进,看是否按标准操作,是否正确分单,干锅的单是否盖
章,有无出现遗漏等。
7、全面跟进炒锅组出品质量情况,并保证出品在规定时间内出堂,对加急或客人催
要的菜要优先制作,对出品在色、香、味、形、温度、卫生、器皿等方面不合要求的菜杜绝出堂,并对责任人予以追究。8、做好原材料的使用与保管工作。
9、做好对炒锅组员工的思想教育和业务技能培训工作,不断提高炒锅组各岗位业务
水平。
10、对炒锅组所有的炉灶、冰箱、排烟、环保等设施设备的清洁保养工作负责,尽量
延长其使用寿命。
11、收市时要对所属区域内的设备、用具及该区卫生和安全情况进行全面的检查跟
踪,并检查调料收拣情况,严防有异物出现。12、写好工作日记,向经理汇报当日工作情况。
扩展阅读:厨师 后厨领班《岗位说明书》
岗位说明书
201*年5月版一、基本信息岗位名称直属领导二、任职资格1、基本要求:年龄20-30岁,中专以上文化,身体健康:1年以上中西餐厨师工作经验,基本功扎实。厨师/后厨领班岗位编号直辖下属Y_CF03所属部门厨工、清洁工、洗碗工后厨厨房督导2、培训经历:2年以上中餐实际工作经验或2年以上西餐实际工作经验3、技能技巧:普通话熟练、熟悉烹饪知识。4、职业品行:①具有良好的职业素养,细致、耐心、踏实稳重、吃苦耐劳。②有强烈的敬业精神与责任感。③适应能力、执行力、沟通能力强。三、工作条件1、工作环境:内部环境工作为主2、危险性:无危险、无职业病风险四、需要接受的培训1、《公司企业文化》及《人力资源管理制度》2、公司组织架构3、公司各类产品的制作方法及流程4、公司其它相关管理制度和要求的培训五、薪资福利1、工资:①转正前:1900元/月②转正后:工资=(201*-3000)元/月+提成-社保2、福利:①提供员工住宿②免费提供三餐员工工作餐③免费提供工作服④定期举办员工聚会⑤节日、生日发放礼金或礼物⑥员工在101餐厅消费七折优惠第1页⑦婚、喜庆发给礼金⑧绩效奖金六、工作职责基本职责:1、服从上级的工作安排,虚心学习,努力改进自身的工作质量和业务水平。2、注意个人仪容仪表,个人卫生,食品卫生,用具卫生,环境卫生。3、安全使用,保养本岗位的各种设施设备。保证设施设备的安全。4、对照菜单和客情,检查原料的库存和质量。保证食品出品的质量,份量。5、经常检查工作剩下的食品,防止存放的食品霉变。6、协助控制成本,严格按照操作规范进行工作,不能偷吃偷拿,并监督其他人员。7、负责食品原料的清洗,宰杀和加工,保证对客人的正常供应。8、严格按照操作规范进行加工。注意原料的综合利用,保证出净率,避免浪费。9、按照规格和程序解冻半成品,切配半成品,以及干物料10、负责料头原料加工,如去蒜皮,葱皮根等后厨领班工作职责:1、在厨师长的领导下负责烹饪各式菜肴,保证出品质量。2、助制定餐厅菜单,出品价格,合理使用原材料,减少浪费,严格控制成本,费用,保持良好的毛利。3、收集客人对菜品的建议,联系厨师长调整不断改进菜品口味,菜品质量。4、熟练掌握各种烹饪技术,帮助下属员工提高业务水平,严格控制餐点出品。5、检查厨房的卫生情况,保证食品卫生,员工个人卫生,环境卫生。把好卫生质量关。6、检查出反复设施设备的运转情况,厨房用具的使用情况,协助制定采购计划。7、检查厨房的原料的使用情况,防止物资积压超过保质期,防止变质或短缺,制定每月工作计划,原料采购计划,控制原料的进货质量。8、负责对员工的培训功,懂得{食品卫生法},协助招聘业务骨干全面提高厨房的出品质量。9、督导员工严格按照规程操作,定期对设施设备检查,保养。检查天然气开关,炉头,消防设备,做好防火工作。10、完成厨师长,行政总厨布置的其他工作。厨师工作职责:1、在厨师长的领导下负责烹饪各式菜肴,保证出品质量。2、协助制定沾板岗位职责,服务标准,操作程序掌握各岗位的员工业务水品及专长,合理安排工作岗位,确定配料的正常工作。3、协助制定餐厅菜单,出品价格,合理使用原材料,减少浪费,严格控制成本,费用,保持良好的毛利。站于原材料的询价,监督食品标准。4、收集客人对菜品的建议,不断改进菜品口味,菜品质量,联系厨师长调整到合理的菜品价格。5、熟练掌握各种切配烹饪技术,帮助下属员工提高业务水平,组织大型,重要的食品出品。6、检查厨房的卫生情况,保证食品卫生,员工个人卫生,环境卫生。检查下属员工是否按照操作规范工作,把好卫生质量关。7、检查设施设备的运转情况,厨房用具的使用情况,协助制定年度采购计划。8、检查厨房的原料的使用情况,确保在离开时所有的食品存放好,防止物资积压超过保质期,防止变质或短缺,制定每月工作计划,原料采购计划,控制原料的进货质量。9、掌握沾板切配的三种刀法:企切法,平切法,斜切法,具备九种刀功;斩,起,片,切,剁,剔,撬,改,雕。精制四种形状:定,丝,球,片的加工需要,掌握切配料头及水果蔬菜的装饰艺术和技能。负责对员工的培训功,懂得食品卫生法,协助招聘业务骨干全面提高厨房的出品质量。10、督导员工严格按照规程操作,定期对设施设备检查,保养。检查天然气开关,炉头,消防设备,做好防火工作。11、熟练掌握各种烹饪技术,熟悉蒸,煲,炖,煨等食品的制作工艺帮助下属员工提高业务水平,落实大第2页型,重要的食品出品。12、检查设施设备的运转情况,厨房用具的使用情况。13、协助检查厨房的原料的使用情况,防止物资积压超过保质期,防止变质或短缺。14、负责对员工的培训工作,懂得食品卫生法。15、督导员工严格按照规程操作,定期对设施设备检查,保养。检查天然气开关,炉头,消防设备,做好防火工作。16、完成厨师长,行政总厨布置的其他工作。七、重点工作及流程1、协助制定各个岗位职责,服务标准,操作程序掌握各岗位的员工业务水平及专长,合理安排工作岗位,确定厨房的正常工作。2、切配各式菜肴保证菜品基础原料的标准供应,保证出品质量。八、例行工作1、日固定工作:①积极完成上级领导交办的其他工作任务。②负责每天整理冰箱及货架,做到先进先出,物尽其用。2、周固定工作:产品制作流程的学习和练习。3、月固定工作:严格消防操作规程,定期组织检查消防器具.做好防火安全工作。4、例行但不固定工作:开展各种食品的促销活动。
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