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试用期转正申请
本人于XXX年XXX月XXX日进入公司，有幸参加到“4S”店的筹建工作，为人生增添了一笔宝贵的经验和财富。同时在公司领导和同事的指导帮助下，完成了一系列行政、人事方面的工作，现将期间工作小结如下，为顺利开展好下一步工作打好基础，避免前期失误重复发生。
一、制度建设：草拟了《员工手册》，制定了相关流程与表格，建立行政档案。
二、后勤保障：为了日常运营软件的正常使用，安装电话、宽带，构建相对稳定的局域网络；为创造良好的购车环境打下基础，联系专业人士对展厅和办公区域进行除甲醛环境治理，租赁绿色植物，添置吧台用品，签订保洁人员做好清洁卫生工作；为保证公司安全，安装监控，签约保安公司，购置消防器材；采购系列办公设备（电脑、打印机、电话等）、办公用品、办公家具、劳保用品、洁具及加油卡办理；定制员工制服、工装；租赁员工宿舍，安置售后部实习生等。
三、人事方面：通过网络与报刊招聘渠道，完成了前期人员招聘工作，办理完毕相关手续，进行“新员工入职培训”，建立人事档案，考勤系统，购买社保等。
虽然做了这些工作，但因缺乏“4S”工作经历，也未参加新店
筹建，更因自身没有深入的进行市场调研，以致在采购过程及装修后续工作中走了很多弯路，重复施工，浪费了人力、物力，造成了一些不必要的损失。前事之鉴，后事之师，这些经历让我不断成长，更庆幸的是在领导的指引和各部门领导的帮助下，及时的提醒和指正了我各方面的失误，在此深表感谢1
在今后的工作中，我将不断总结经验，吸取教训，杜绝类似的事件再次发生。并根据年初制定的“年度工作计划”开展行政部工作，完善OA系统流程建设，各类资质申请。加强保安、保洁队伍和全公司员工培训工作，提高全员素质，真正将“全民营销”及“主人翁”精神落实到实处。跟踪、检查、督导规章制度的执行情况，
推进公司的管理。与各部门加强沟通协作，合理的准备所需物料和人力，定期书面征询各部门对行政部工作意见，及时整改。每周主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，提高自身和行政队伍人员工作的积极性、主动性、专业性。勤走动，细观察，与各部门共同配合，创建一流的购车、维修环境，精益求精的做好、做实公司后勤保障工作。
以上是我在试用期间的工作小结，有很多不足之处，恳请领导一一予以批评指正，以求今后的工作中能有所突破，迈上新的台阶！
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试用期转正申请书
尊敬的领导：
我于201*年3月成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名新员工，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快打消了心中的顾虑。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，日常工作中难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够独立应对食堂日常工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。高运给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：
201*-6-29
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