XX乡财政资金监管自评报告
XX乡财政资金监管自评报告
为切实加强乡镇财政资金监管,更好地发挥乡镇财政职能作用,提高财政资金使用效益,根据上级文件要求,结合我乡实际情况,开展乡镇财政资金监管自查,就各项自查内容认真核对、力求准确,以便在自查时能够发现问题和不足,查缺补漏,采取有效措施强化了对乡镇财政资金的监管。就自查情况,整理如下:
一是加强财政资金监管领导。
成立了由政府乡长任组长的xx乡财政资金监管工作领导
小组,由主要领导亲自挂帅负责,引起大家对财政资金监管工作的重视。
二是加强财政资金监管范围将所有财政性资金纳
入监管范围,在资金使用的事前、事中和事后实施监管。
三是加强财政预算资金监管实行综合预算管理,对乡
镇负责征收的财政收入,按照规定及时、足额缴入国库,严格执行“收支两条线”规定,全面清理预算外收入,按照“镇财县管”相关规定办理收支业务。日常支出按照定额、定项、专项管理模式,严格执行各类支出标准。对临时性、突发性和大额支出或调整,要经集体研究后方可安排支出。
四是加强项目资金监管
加大对纳入乡财政预算管理的项目资金监管力度,镇财政从项目申报、工程实施、工程监理、竣工验收、资金报账等各个环节实行全程监管,把握项目资金监管的关键环节,做好项目公示,对工程项目做到及时验收决算,并就项目运行效果定期或不定期向县财政局及相关主管部门报告,同时做好项目建设资金的基础管理工作。
五是加强涉农资金的监管
明确涉农资金监管工作重点,自觉、主动接受社会各界的监督,对各项涉农资金要做到及时公开、公示补助政策和补助对象,各项惠农资金全部通过“一卡通”发放,切实将补助资金落实到户。扎实做好补助信息的基础管理工作,以电脑为平台建好各项补助的分类台帐,及时对变更信息进行补充、更新,确保基础信息完整、真实、准确。
六是加强乡村财务管理
完善“村财村用乡镇代管”制度,积极开展农村集体资金、资产、资源清理工作,全面推进财政资金的正常运转。
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县农村财政管理局:
财政所在县财政局和乡党委、政府的领导下,在县财政局各股室和乡直各单位的密切配合下,以加强干部职工“讲政治、做表率、讲正气、比贡献”的职业道德教育为根本,来开展财政工作。通过全体财政干部团结一致,上下一心的努力,各方面工作都取得了令人满意的成绩。现跟据的通知》(财农村[201*]343号)文件精神,自评如下:一、组织机构
1、设置机构科学。能够按照上级要求设置独立机构,并加强部门协调,主动联系工作。自评得分:20分。
2、按照现行乡镇财政所承担的工作任务,设立了所长、预算管理员、惠民补助资金管理员、新型农村合作医疗管理员、村财乡管代理员、非税收入征管员、票据管理员、专项资金监督管理员、国有资产管理员、网络管理员等岗位。无超越权限,违规办理业务现象发生。自评得分:20分。
3、本所实行县财政局垂直管理体制。自评得分:30分。4、本所财政管理工作由县农村局归口管理。自评得分:20分。
5、本所按照编制共有工作人员八名全部在岗在位,实行所长负责制,所长任免、调动,按干部管理权限办理。自评得分:20分。组织机构自评得分:100分。二、队伍建设
1、能够严格按照用人标准和程序,对现有工作人员实行竞争上岗,没有自行招聘工作人员。自评得分:10分。
2、建立了乡镇财政所工作人员目标绩效考核办法,细化了考评内容,量化了考评指标,允分地调动了财政干部工作的积极性和主动性,提高了乡镇财政服务水平,并对贡献突出的工作人员,给予一定的奖励,并报请县局向组织人事部门推荐提拔重用。自评得分:20分。3、本所实行定期轮岗交流制度。对在同一工作岗位满3年的财政干部实行定期轮岗制度,充分地发挥了乡镇财政干部的工作才能,提高了工作水平。自评得分:10分。
4、建立乡镇财政干部学习激励机制。积极倡导全所人员主动自学,并鼓励参加函授学习及其他相关培训。自评得分:10分。
5、积极组织参加学历教育和计算机培训。本所财政干部90%以上具有大专以上学历,30%具有本科以上学历;80%以上人员取得计算机一级证书。自评得分:20分。
6、按计划、分类别、分层次,精心开展各类培训,逐步建立具有财政特色的干部教育培训机制。自评得分:10分。
7、深入开展“科学理财创先进、我为跨越作贡献”为主题的创先争优活动,严格遵守财政系统“五项禁令”和文明办公“五要五不”工作纪律,加强反腐倡廉警示教育,不断提高乡镇财政依法理财、科学管理、勤政为民的本领。自评得分:20分。
队伍建设自评得分100分。三、业务工作
(一)收入管理
1、极积开展契税、耕地占用税税源普查工作,协助县征收窗口加强契税、耕地占用税征管,超额完成了年度契税、耕地占用税任务;同时加强与国、地税部门联系,建立健全协税护税工作机制,全面完成了年度财政收入任务。自评得分:20分。
2、加强非税收入征收和管理,非税收入实行“收缴分离、罚缴分离、集中收费、票据统管、票款同行”的管理制度。自评得分:20分。收入管理自评得分:40分。(二)支出管理
1、严格执行镇预算支出,加强财政支出的有效管理,规范乡镇财政支出范围、支出标准和审批程序,严格津补贴发放,支出由经办人和证明人签字、乡镇民主理财小组审核、乡镇长“一支笔”审批后支付,做到了支出真实、合规、合理、合法。自评得分:20分。
2、严格执行政府采购制度,政府采购公开、透明。在县级制定的政府采购目录和限额标准范围内的乡镇采购支出,全部实行县级采购。自评得分:20分。
支出管理自评得分:40分。(三)预算管理
1、本级预算实行“以乡镇为主体、县乡共编”的预算编制模式,基本支出预算明确到项,项目支出预算明确到具体内容、实施时限和目标绩效(20分)。
2、及时做到与县财政做好年终对账和结算的工作,及时提供相关资料,按时的完成年度部门决算报表编制工作。自评得分:10分。3、能够及时掌握乡镇财政供给人员变动情况,按时报送财政供养单位人员信息。自评得分:10分。
4、加强债务管理,严格控制新增债务,积极消化原有债务,建立健全债务管理制度。,按照“锁定旧债、控制新债、明确责任、分类处理、逐步化解”的原则,年初预算按排了不低于当年新增财力20%的资金用于化解债务。自评得分:20分
预算管理自评得分:60分。(四)资金监管
1、认真履行财政监管职能,对本级和上级财政部门安排的财政资金实行全程监督,做到了依法理财、科学理财、规范理财。自评得分:20分。
2、按照“乡财县管”要求,加强对乡镇行政、事业单位财务收支的监管,按时报账。财务收支账薄健全,账目清晰、处理及时、票据合规、资料完整。自评得分:20分
3、在项目资金监管上,实行以“十制”管理要求建立项目动态监管台账,全程参与项目的招投标,严格按照程序管理项目资金,实行县级报账,对项目申报、工程实施、竣工验收、资金报账等各个环节实行全程监督。自评得分:40分。
4、积极参与农村“三资”代理服务工作,属于村集体所有的各种收入统一纳入乡镇“三资”代理服务中心开设的“村级资金专户”管理。按照“三资”管理要求,强化对村级财务的指导和监管,进一步规范村级支出票据管理,严格各项支出的审核、审批程序,确保各项支出真实、合法。自评得分:20分。
资金监管自评得分:100分。(五)惠民资金管理与发放建立对农民各项补贴资金专户管理制度,强化纪律约束。在资金兑付的过程中,我所突出了一个“快”字和一个“稳”字,既将好事办早,以将好事办好。严格按照“四到户、六不准”,保时、保质、保量将各项资金发放到农户手中。得到了农民的欢迎和全社会的广泛赞誉。
惠民资金管理与发放自评得分:200分。(六)资产管理
定期清理本乡镇行政、事业单位国有资产,加强利用国有资产对外投资、出租、出借、担保以及按规定权限审核或者审批有关国有资产的购置、处置等事项的管理,建立健全行政事业单位资产管理信息系统,及时登记固定资产台账,加强国有资产动态监管,账证、账表、账实相符,严防国有资产流失,确保国有资产保值增值。
资产管理自评得分:20分。(七)票据管理
票据领、用、销手续齐全,领用发放有记录,结报缴销有手续,有专柜保管、专人负责、填写规范、缴款及时。票据管理自评得分:20分。(八)其他工作
1、广泛宣传民生工程各项政策,耐心接待群众来电来访。主动参与民生工程相关工作,按时上报民生工程相关信息。对民生工程资金实行监管,并协同相关部门定期监督检查。自评得分:10分。
2,积极参与新型农村(城镇)合作医疗参合资金的收缴工作,认真开展政策咨询及参合人员补卡等工作,及时对参合变动人员进行监督管理。自评得分:10分。
3、积极开展农村综合改革工作,按照有关政策规定,扎实做好农村义务教育债务化解和村级公益性事业建设一事一议财政奖补试点等各项业务工作。自评得分:10分。
4、加强会计事务管理工作,认真宣传贯彻会计法规,做好各项会计基础工作。自评得分:10分。5、预算单位银行账户的开立、变更、撤销、备案、年检等工作规范。自评得分:10分。
6、能够按时上报年初工作计划、半年工作小结和年度工作总结,并及时报送上级财政部门要求的有关资料、材料。自评得分:10分。7、按时参加县各项会议,及时传达落实会议精神,工作有计划、有方案、有措施、有效果。自评得分:10分。
8、坚持学习制度,定期召开财政所工作人员会议,全面加强政策理论的学习,分析和总结问题,提出整改措施和意见,以推动工作开展,重大事项能够通过民主讨论决定。自评得分:10分。
9、定期开展政治思想、法律法规、业务知识、微机操作等知识的学习,学习有计划、有学习记录和专门学习笔记。自评得分:10分。10、文书档案管理方面,制度完善、资料完整、保密安全、归档及时、存放有序、查阅方便、有专柜保管。自评得分:10分。
11、认真做好家电汽车摩托车下乡工作。加强对销售网点的管理,督促网点及时录入相关信息,积极做好家电汽车摩托车下乡网点垫付直补和有关档案资料管理工作。自评得分:10分。
12、能够认真完成乡镇党委、政府和上级财政部门交办的其他各项业务工作。自评得分:10分。其他工作自评得分:120分。业务工作总体自评得分:600分。四、基础设施
1、办公用房基本能够满足履行职能的基本需要,办公设备配置水平能够基本满足各项业务需要。有标牌、有文件档案柜,配置有开展业务工作需要的软件和办公自动化的微机、打印机、复印机、扫描仪、数码相机等。自评得分:55分。
2、设置有美观规范的对外宣传栏,及时宣传财政政策、财务法规等内容,公示内容放在醒目位置。自评得分:10分。3、网络有专人维护,网络畅通,办公自动化水平高。自评得分:10分。
4、,有符合要求的防火、防盗设施,制定了突发事件应急预案。自评得分:10分。
5财政所办公场所室外环境优美,室内窗明几净,文件归类整理,物品摆放整齐。自评得分:10分。
基础设施自评得分:95分。五、内部管理
1、二十五项管理制度建全,并能够严格遵守,做到了以制度管人、以制度管事。自评得分:25分。
2、扎实开展文明创建活动,制定翔实的工作方案,落实工作责任制,积极争创文明单位和人民满意的基层站所。制度健全,资料齐全,档案规范,在创建文明单位活动中率先垂范。加强财政所环境、卫生和绿化管理,做到办公环境优美,卫生清洁,定期维护。自评得分:20分。
3、加强思想作风、工作作风、生活作风、学风和领导作风建设,坚持依法行政,执政为民,牢固树立为民理财理念,树立良好的工作作风。自评得分:15分。
4、深入开展能力建设,切实增强财政干部的学习能力、创新能力、谋划能力、执行能力和自律能力。主动接受人大代表和义务监督员的监督,定期召开有关会议,广泛吸纳意见和建议,认真及时加以整改。效能建设各项制度健全,措施得力。自评得分:20分。
5、进一步加强对职工的职业道德教育和警示教育,增强为民服务意识,严格遵守廉政准则,做到为政清廉,秉公理财,依法办事。实行廉政建设责任制,严格执行党风廉政建设的各项规定,做到不以权谋私,不搞权钱交易。自评得分:20分。
内部管理自评得分:100分。
对照《六安市创建规范化乡镇财政所考评表》本所自评得分995分。
呈:霍邱县农村财政管理局
xxx财政所201*年2月12日
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