生产部文员任职要求及工作职责
生产部文员任职要求及工作职责
一、任职要求：1.性别：不限。2.年龄：22岁以上。3.学历：大专以上。4.专业：不限，专业优先。
5.经验要求：有2年以上工作经验优先。6.工作地点：现代工业港。
二、工作范围：
1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.
2.负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.
3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.4.按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.
5.参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.
6、对车间的需打制的新款刀模及旧款维修刀模,做好登记并及时联系刀模厂进行加工.对加工完成的刀模进行核对件数并交车间检验质量.
7、对各车间的电板、丝印板进行监督管理,对外借及新做的电板、丝印板做好登记,对新款电板、丝印板与开发部联系进行编号管理.8、对各车间的急用的纸格、电板、丝印板等等,及时与开发部联系并借过来,用完及时返还,并取消登记.
9、对收到开发部更改资料及物控部更改材料名称、编号通知,及时做好更改传达工作.
三、工作责任：
1、对本人负责范围内的工作出现重大失误的,承担工作失职之责任.2、对生产资料、统计数据混乱不准确,对生产产生误导,承担工作失职之责任.
3、对因人为原因不能按时、按量完成上级安排的工作任务承担责任.4、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责.
四、工作权限：
1、对生产部管理会议议案有发言权和建议权.
2、有权对车间员工生产纪律进行监督,有权有上班不守纪律,扰乱正常工作秩序的员工进行警告、批评指正.
3、有权对仓库上料员的上料状况进行检查、监督.4、有对本部门其他人员平时工作进行相互监督的权力.
五、日程安排：
1、每日上班后对办公室的卫生进行清扫,保持办公室干净、整洁；2、对车间上报的各项报表进行整理,并报生产部经理；3、整理次日的工作资料,如《生产排期表》根据生产单,如有注明急单,把出货日期填在《生产排期表》上,并写在小黑板上；对已出货的单,在黑板上进行取消.
4、根据生产需要做好每一天的工作岗位职责：
1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.
2.负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.
3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.
4.按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.
5.参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.6.其它上级领导安排的工作。
扩展阅读：生产部岗位职责及任职要求
生产部岗位职责与任职要求
部门：生产部职务：上司：副总经理下属：主管拉长、物料员、修理员工作资历要求：1、大专以上学历；2、从事生产管理4年以上工作经验；3、有电子技术专长者优先；生产部主管的工作范围及职责：1、生产计划的制定与控制；2、负责制造品的品质管理；3、督导装配工作制程自主检查；4、不良品报废作业及管理；5、督导工作环境的整理、整顿；6、激励士气、发挥团队精神提高生产效率；7、督导不合格品标识及隔离并提出改善建议；8、确保作业人员完全遵从作业指导书进行工作。制表：
审批：版本号：A生产部岗位职责与任职要求
部门：生产部上司：生产部主管职务：文员下属：工作资历要求：1、高中以上学历；2、两年以上同等工厂经验；3、熟悉使用办公软件。生产部文员的工作范围及职责：1、依照业务下达《制造工令单》制做《生产作业计划》；2、劳动定额管理、考核、核算；3、对生产第一线员工进行劳动工资管理、生产统计；4、工厂文明生产、劳动纪律管理；5、生产车间一单一结对帐表编辑打印；6、会议记录、文件打印、厂部办公事务；7、处理安排上级领导交待的其它事宜。制表：
审批：版本号：A生产部岗位职责与任职要求
部门：生产部上司：生产部主管职务：拉长下属：工作资历要求：1、高中以上学历；2、从事相关工作2年以上；3、有电子技术专长者优先。生产部拉长工作范围及职责：1、依生产作业计划组织物料；2、确保作业人员按作业指导书操作；3、严格要求作业人员自主检查；4、负责本线品质管理；5、严格要求QC按测试指导作业，并记录好；6、作好不良品标识及隔离；7、调动工人积极性，提高生产效率；8、负责该线文明生产及环境卫生；9、努力完成好领导交办的其它事项。制表：
审批：版本号：A生产部岗位职责与任职要求
部门：生产部上司：生产部主管职务：下属：修理员工作资历要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验1年以上；3、懂电子技术或电子专业优先。生产部修理员的工作范围及职责：1、负责公司产品不良品的维修；2、异常状况，及时反馈；3、负责报废品分析及标识；4、作好维修记录、统计；5、配合车间物料员做好物料一单一结工作；6、负责本线文明生产及环境卫生；7、调动工人积极性，持续提高修理技能。制表：
审批：版本号：A生产部岗位职责与任职要求
部门：生产部职务：上司：生产部主管下属：物料管理员工作资历要求：1、高中学历，有较强的计划、计帐能力和数字意识。2、做事有条理、善于整理物品，相关电子厂一年以上工作经验。3、头脑清晰，讲办事效率。4、工作责任心强，爱护公司的财产，思想品质好。生产部物料管理员的工作范围及职责：1.按生产作业计划打印限额发料表并对其进行跟踪；2.物料及样品跟踪；3.生产日报表的填写；4.按时完成一单一结草表与其工时统计；5.协调车间主任组织生产；6.监督各拉物料的领、退工作，严格超额超标物料的考核；7.协调车间主管组织生产，协调车间物品摆放，合格成品入库以及业务所需相关资料的填写；8.加强生产订单易耗损辅料的计划与控制；9.根据业务订单资料对各单成品装箱编写进行安排；10.完成领导交办的其它事项。制表：审批：版本号：A生产部岗位职责与任职要求
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