XX镇 “公推优选”工作总结
XX镇“公推优选”工作总结
随着经济体制改革和政治改革的逐步深入和干部人事制度改革的不断加大，XX镇在深入考察，实地调研的基础上，积极探索，大胆实践，在各级领导和各方密切配合、广泛参与及社会各界密切关注下，坚持公平、公开、公正、竞争、择优的原则，经过充分准备，精心组织，扎实工作，在阿旺镇开展了“公推直选”团委书记、专职副书记、副书记工作，采用“公推直选”的形式选举基层团支部书记及支部委员。完成了团委班子集中调整，推进我镇团的组织格局创新，建立健全共青团组织架构，扩大共青团组织的覆盖面和影响力，进一步增强团组织的创造力、凝聚力和影响力。这是我镇加强基层民主政治建设，推动干部人事制度改革的又一新的创举，产生了良好的社会反响，为我镇干部人事制度改革积累了宝贵经验。现将工作情况总结如下：
一、主要做法
1、切实加强组织领导，确保试点工作有计划按部署进行。在团区委的正确指导和镇党委政府的高度重视和大力支持下，成立了阿旺镇推进团组织“公推直选”工作领导小组，由组长戚XX（XX镇党委副书记）、副组长黎X（XX镇挂职党委副书记）、成员王XX（XX镇组织员）、耿X（XX镇团委书记）、陈XX（XX镇团委副书记）组成。具体负责公推直选工
作的实施和落实，确保工作有序进行。
2、认真细致做好筹备工作，确保试点工作顺利开展。团委针对公推直选工作开展情况，特别出台了公推直选工作的推选程序和时间安排等一系列的工作指引，为今后开展公推直选工作积累了经验。团委多次召集了公推直选试点工作的主要负责人，召开了公推直选试点工作筹备会议，就公推直选试点工作的有关问题作了详细解析。
3、广泛开展宣传发动，确保团员青年全情投入。团委联合党组织切实抓好宣传工作，通过团委会、点名会、民主生活会等形式，在团员青年中开展全方位的宣传活动，使他们认识到公推直选工作是推动基层团组织建设的重要措施，能为团员行使权利提供更广阔的舞台，进一步营造了浓厚而热烈的团内民主选举工作氛围。
4、严把资格审核关，规范选举行为。严格按照团委要求，深入调研，全面掌握基层团员队伍情况，引导优秀团员青年参与选举，形成民主竞争的浓厚氛围；其次，广泛发动符合条件的党（团）员，通过个人自荐、组织推荐方式提名候选人建议名单。公推直选试点领导小组对候选人建议名单进行严格审查，全面考核，最终确定正式候选人名单。最终选举产生了团委委员11名，其中书记1人，专职副书记1人，副书记2人。
三、取得的主要经验和启示
1、领导重视，组织严密，密切配合是公推直选工作成功的保证。这次公推直选工作是进一步推进基层民主政治建设，深化干部人事制度改革的又一次重要尝试和探索。各级领导非常重视，认真研究工作方案，制定工作细则，解决工作中实际问题，精心安排部署，各相关单位、广大党团群众、密切配合，积极参与，扎实工作，确保了试点工作的圆满成功。
2、坚持公平、公开、公正是取得工作圆满成功的关键。公推直选工作把选拔干部的“尺子”完全交给群众。要用好这把尺子，关键要充分发挥体现公平、公开、公正原则。具体工作中，我们把各个环节均置于各方面的监督之下，坚持工作原则，严格工作标准，严肃工作纪律，执行工作程序，真正做到了公开透明、公平竞争，保证了整个工作的公正性、严肃性。也正因为如此，同时也大大激发了广大干部和群众积极参与的热情，有力地推进了整个工作的顺利进行。
3、进一步拓宽了选人视野，广辟知人渠道，变“伯乐选马”为“赛场选马”。随着经济体制改革和政治体制改革的力度不断加大，迫切需要我们在实践中积极探索，大胆实践。公推直选阿旺镇基层团组织干部，是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的具体实践。通过“组织定规划，群众来推荐，赛场选良才”，进一步拓宽了干部选用视野，改进了选用方式，提供了良机，打破了人才的部门、单
位所有和行业、职业限制，不仅让群众选出了自己满意的人选，而且还发现和掌握了一批优秀年轻人才。这无疑对我们干部人事工作是一个很好的启示。
4、坚持走群众路线，充分发扬基层民主，是推动基层政治文明建设的有效途径。把德才兼备的优秀青年团干部标准这把“尺子”真正交给人民，把提名权交给群众，把选举权交给团员，这是丰富民主形式，是民主管理和民主监督的具体体现。广大群众的热情异常高昂，群众参与的积极性出乎人人意料。
5、公推直选需进一步统一化、制度化、规范化。公推直选工作的成功虽具有积极的现实意义，但同时缺乏规范化和统一性。同时，对于公推直选领导干部将如何管理、考核、试用、辞退、罢免等一系列问题，缺乏具体的配套措施，无疑会给公推直选工作带来一定的影响。因此，公推直选需进一步统一化、制度化、规范化。
总的来说，我镇“公推直选”基层团组织工作的圆满成功，为我镇推进基层政治文明建设和干部人事制度改革，以及加强基层领导班子建设积累了宝贵的经验，是一次具有历史和现实意义的伟大创举和尝试，必将对我镇组织人事工作和社会各项事业的发展起到积极推动作用。
扩展阅读：朋口镇201*上半年年基层组织建设工作总结28
朋口镇201*上半年基层组织建设工作总结
201*年上半年，在县委组织部的领导下，我镇党的基层组织建设工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕党委工作大局，不断创新党建工作新机制，保证了党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，为实现朋口经济发展和社会各项事业提供了坚强的政治和组织保证。
一、争先创优，强化政治思想建设。
以开展争先创优活动为契机，围绕增强党委执政能力和提高农村基层组织的凝聚力、战斗力，创造性地开展工作。一是搞好理论武装工作。认真组织镇村干部特别是党政领导，结合党委中心组学习，认真学习贯彻科学发展观以及党的十七大和十七届三中、四中全会精神。二是继续推动干部教育和培训。积极组织党政班子成员和干部参加市、县的学习培训，鼓励年轻干部参加高层次学历教育。目前，45岁以下干部取得大专学历达98%。三是采取召开支部书记联席会议、镇村干部大会、党训班等形式，切实加强镇村干部的理论学习和政策培训，提高镇村干部的政治素质、政策水平。四是巩固科学发展观学习活动成果，建立健全科学发展长效机制。通过以上四项措施，有效强化了镇村干部的政治思想建设。
二、巩固创新，强化组织基础建设。
1、进一步增强村级党组织战斗力。一是开展双向述职评议活动。6月底，我镇经过认真组织和精心筹划，开展了村级支部书记述职评议活动，21个村书记对近年来的工作尤其是为民办实事方面进行了认真述职，副科以上领导干部根据村书记平时工作表现和述职情况进行
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了公平、公正的评议，述职评议活动取得了较好的效果，尤其是对村书记如何履行好任期内的工作起到了很大的督促作用。二是继续抓好党员干部驻村任职工作。认真督促驻村第一书记继续做好驻村工作，继续落实项目、帮扶等工作，防止“最后一年”现象，推进了农村工作的发展，切实增强了班子的战斗力。三是建立健全农村支部工作机制。继续实施支部“三会一课”、村务公开民主管理、结对帮扶、村两委成员责任区包干负责等制度。建立了对农村支部实行“十有”管理制度，即镇党委根据实际情况制定“十有”标准，并成立考评工作领导小组对各支部实施一年一度的考评，考评小组按“十有”标准将支部分为一、二、三类党支部，并实行不同的奖惩。一类支部为先进支部，党委将给予政策倾斜等奖励性措施；三类支部为相对后进支部，党委指派党委成员挂钩督促整改，连续两年被评为三类支部没有晋级的，党委将对支部班子进行调整。目前，这项工作正在实施。
2、进一步加强农村党员队伍建设。一是健全党员情况通报和责任追究制。镇党委十分注重党员队伍的发展壮大，每季度通报一次各支部党员和入党积极分子队伍建设情况，并对积极分子实行“公推优选”制，重点培养有经济头脑、作风优良、能带领群众致富的年轻人和妇女入党。201*上半年，新发展党员9名，35岁以下名，高中以上名，其中女党员名，培养农村入党积极分子名。同时，加强党员的管理和党费收缴的规范，上半年上缴党费万元。二是完善党员资料、信息微机化管理。今年上半年，对党员资料、信息进行了再梳理和整理，保证了党员资料的真实性和完整性，进一步规范了党员干部资料管理。
3、进一步加强非公党建工作。积极探索非公党建新路子，努力培育非公党建新典型，镇党委找准与当地村支部联动较大的工业企业，在百花支部开展了和朋口村支部共建活动及联动活动，把双方的优势
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和需要进行了有效的结合和互补，如企业为朋口村提供一定就业机会，朋口村为企业创造良好周边环境等，通过共建，实现了双赢，促进了双方的共同发展。
4、进一步推进党建创新工作。继续推行“一牌双定”党员管理新模式、“党务（村务）发言人”制度、党员承诺制、“党员轮流上党课”活动等创新工作。在巩固原有试点村成效的基础上，扩大党建创新工作在农村的覆盖面，如在朋口等村推行了“一牌双定”党员管理新模式等党建创新工作，提升了农村支部党建工作水平，推进了农村工作的进一步发展。
5、进一步加强干部队伍建设。出台干部管理激励机制，切实落实干部考勤签到制度，同时关心鼓励干部，积极改善干部工作、生活环境，使干部安心、放心。进一步加强镇后备干部的培养和管理监督。在学习上，打造学习型后备干部；在工作上，塑造作风良、素质硬、能干会干敢干型后备干部。建立党政人才工作联席会制度，健全人才工作机制。认真落实反腐倡廉“六个机制”，在全镇党员干部中开展“学理论、明党纪、保廉洁”活动，树立党员干部正确的权力观、地位观、利益观，提高了党员干部拒腐防变能力。
6、进一步加强组织阵地建设。继续加强村部标准化建设，进一步完善组织配套功能，着重抓好第二批村级无活动场所建设。今年，我镇桂花、马埔、瑶理、洋地、上莒、王城、张屋田等7个村列入第二批村级无活动场所建设，这项工作，是我镇基层组织建设的重点工作之一。镇党委高度重视，列入重要议事日程，召开了专题党委会，研究部署工作，成立了领导小组。目前，我镇的村级无活动场所建设已完成了选址、草图设计工作，正报送图纸规划设计。
三、打造典型，强化党建示范建设。
今年4月，我镇的朋口村、文坊村被县委列入县级党建综合示范
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点。随即，我镇召开了专题党委会，研究部署党建综合示范点建设工作，确定洋坊村、王城村为镇级党建综合示范点，与县级党建综合示范点一同建设，并成立党建综合示范点领导小组，指定挂钩领导和联系员，为扎实推进县镇两级党建综合示范点建设提供了有力的组织保证。
1、抓产业促品牌。党建工作的最终目的是加快经济发展，促进全面进步，为此我们把发展作为工作的出发点和落脚点。如在朋口村，我们以“一村一品”的模式加快对兰花的整合，积极做好征地拆迁等服务工作，协助推进集生产经营、科技研发和休闲旅游为一体的“连城兰博园”建成投产，大力促进连城兰花公司上市。在文坊村，我们抓好“项南公园”建设，丰富和完善项南生平图片展览室，突显传统教育的独特优势。进一步整理村庄环境卫生和休闲娱乐设施建设，加强与休闲旅游相结合，为闽西“红色旅游”打造一道亮丽的旅游景点，从而带动第三产业的发展，增加村民收入。
2、抓规划促建设。我们紧紧抓住朋口中心镇建设的有利时机，认真制定建设规划，着力打造整洁优美的环境。如在朋口村抓好建新新村建设、农民城改造、生态休闲区和新村部建设等。目前建新新村规划设计图纸已完成、农民城改造、生态休闲区和新村部建设正在规划。在文坊村，通过整理空心房完善基础道路设施。请县建设局规划，以“拆旧建新”方式，规划一条长500米、宽8米的中心主道和一条长1400米、宽6米的环村路。目前文坊村按计划新基本完成了500米村主干道路工程和1400m环村路工程，新修建了1个篮球场、1个文化活动室，并配置了1间图书室，装备了近1000册图书等，极大地完善了新村基础设施，为村民的生活和休闲提供了便利，中心道和环村路两边已新建楼房75座。同时实施319国道沿河文坊路段“硬化、绿化、亮化、美化、净化”工程，进一步净化、美化了环境。
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3、抓规范促党建。要把党建综合示范点建设成为基层党建的展示窗口，制度机制建设是关键。我们紧紧围绕规范化这个主题，在县镇两级党建综合示范点实施了几项党建工作新模式：一是“四议两公开”工作法决策，二是“168”党建工作模式管理，三是试行农村党员“一议双定”党性分析机制。同时建立健全管理制度。针对工作过程中遇到的新情况、新问题，认真抓好制度建设，如建立了村两委议事规则、村干部值班制度、学习培训制度、村两委关爱帮扶工作、流动党员“三卡六制”全程跟踪管理机制等制度，有效推进了党建工作。
下半年工作打算：
1、扎实有效的做好发展党员、党费收缴、干部管理等基层组织基础性工作。
2、积极落实““四议两公开”工作法、“168”党建工作模式管理、“一牌双定”党员管理新模式、“十有”管理等党建创新工作，推进农村支部工作向前发展。
3、有序稳妥的推进桂花、马埔、瑶理、洋地、上莒、王城、张屋田等7个村级无活动场所建设，确保在年底前完成建设并投入使用。
4、以促进产业发展为重点，抓好县镇两级党建综合示范点建设，打造朋口农村支部典型，并带动其他农村支部党建等工作全面发展。
中共朋口镇委员会201*年7月
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