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201*年12月工作总结

时间:2019-05-28 20:16:50 网站:公文素材库

201*年12月工作总结

201*年12月工作总结

一、工程进度情况:

土建:a、取暖锅炉基础已做好。b、办公楼装饰样板间已完成。

c、主厂房和锅炉房的轻钢和重钢已全部进场,并且拼装

结束。

安装:a、锅炉房的炉内烟道挡板全部安装完毕。

b、锅炉的疏水管道、取样管道、排气管道完成95%。c、烟道外加固肋制作安装完成2吨。d、烟道组合完成10吨。

e、去武威安全质监部门报验锅炉设备(初步完成)。

二、现场安全文明管理情况:

土建:因天气原因,土建的砼、砂浆、墙灰已停工,为了明

年顺利复工,将现场各个工作区内的建筑垃圾全部清场整理。

安装:将现场工作区域内的物品整理,为钢构施工和明年给

西三线倒场地做准备。

三、工程质量情况:

严格按规范和设计要求进行钢构材料检查,使安装质量及焊接符合设计及规范要求。

四、进场材料及设备:

a、主厂房内行车进场并安装完毕,并已去安全质监部门报验。b、进场材料:

烟道制作材料:钢板15.134吨;烟道支撑材料:16.3吨。

五、征地:

完成对外排水工程临时征地工作,并签订征地补偿协议;完成引

水工程清水池永久征地工作事宜。

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201*年12月工作总结及次月计划1.优点:各店都有按照规则制度去做。上班时间都是穿戴整齐。及时打扫店内卫生,面对客户都是微笑接待,

2.不足:1,本职工作做的不好,感觉你们都还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训及沟通还不够,同时影响销售业绩。2、招聘工作

随着公司的发展,业务量不断扩大,各公司各部门空缺岗位较多,人员需求量较大并需求紧迫,因此各店店长在人员招聘工作方面要投入了较多的时间和精力。根据各店的人员需求,完成各店所需人员招聘工作。这点还需要进一步的加强和跟进。3、培训管理工作

为使公司管理人员及员工熟悉掌握公司各项规章制度,认清管理职责,增强公司员工的使命感,各店组织全体员工进行了不定时的培训,主要就公司《企业文化》、《公司基本制度》、等内容进行了培训。效果很乐观。5.上月业绩:1号店:2号店:3号店:

4次月计划:

1月份,我的工作重点放在:1、抓销售,增加利润机销量,2、外部宣传及陈列,店。3、年会:组织和安排人员进行年会。总之,在八月份围绕着销售计划和目标,我会不断加强店面管理,寻找更有效的盈利模式,为了浩远的整体发展做出自己的努力!4规章制度的管理及评分

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