十字街街道201*年上半年党建工作总结
十字街街道201*年上半年党建工作总结
1、切实抓好学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作
一是制定整改方案。着眼于“四改三帮”和两个覆盖。即改变观念、改进作风、改善服务、改变面貌；帮贫济困、帮民解难、帮民化怨；基层党组织组建工作全覆盖、村级场所和社区管理用房全覆盖。对梳理出的问题按照轻重缓急和难易程度，分门别类纳入整改范围，形成了《十字街道学习实践活动整改落实阶段工作方案》和《十字街街道整改措施》，使整改落实工作有章可循，满意度测评有据可依。
二是集中力量解决突出问题。在边学边改、边查边改的基础上，以整改方案为依据，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐街道”和提升便民服务水平为核心，对经济发展缓慢、基础设施薄弱、社会事业滞后等瓶颈问题寻求突破，尤其是对民生活会提出的问题进行落实。
三是进行测评总结。学习实践活动基本结束时，街道组织辖区单位、人大、政协及党员90人对学习实践活动进行了测评，满意度达100%。
2、围绕“三有一化”抓好社区党建工作
一是加强社区党务工作者队伍建设，实现“有人管事”。深入落实基层党建工作责任制，建立健全街道、社区两级党建工作目标责任制。选优配强社区党组织班子，坚持把党性强、能力强、熟悉党务工作的党员选进社区党组织班子。积极培育志愿服务队伍，不定期组织志愿者进行政策咨询等志愿服务活动，树立了社区党组织的良好形象。
二是健全社区党组织经费保障机制，实现“有钱办事”。采取政府分级投入、各方社会力量共同支持的社区建设投入机制，积极向区财政争取办公经费，逐步提高社区干部的工作补贴，对优秀的社区干部从物质上、精神上和政治上给予表彰奖励。
三是加大社区基础设施建设力度，实现“有场所议事”。以社区星级创建为契机，大力加强社区阵地建设，抓好了社区活动场所建设。重点打造了莱茵半岛社区60平方米的党员之家；积极与新楼盘抚河嘉园协调，解决了190平方米办公用房；与福田物业置业公司签订了共驻共建协议，解决了110平方米社区办公用房问题，社区办公条件得到了明显改善。
四是加强区域党建统筹，确保形成区域化党建工作格局。按照“组织下沉、支部前移”的原则，建立健全新型社区管理和服务体系，构建起横到边、纵到底的社区党组织“网络”管理模式。进一步强化在职机关党员双重管理，做好在职党员到所在社区党组织报到，亮明党员身份，参与社区共建活动，接受机关和社区双重管理，填补了8小时以外机关在职党员管理的“空白”。开展了机关、企、事业单位党组织和社区党组织“结对共建”活动，发挥志愿者服务队作用，让在职党员主动参与到了这支服务群众的队伍中，进一步构建了资源共享、优势互补、协同管理、共驻共建的社区党建工作格局。
3、扎实推进创先争优活动一是抓方案制定，确保部署周密。街道根据全区创先争优活动实施意见，坚持“分类指导、分级负责、分步实施”的原则，精心制定了街道创先争优活动实施方案，确定了“筑牢堡垒争创先进，团结奋进争当先锋，心系群众争做表率，科学发展争求跨越，争创农村基层党组织红旗，争创社区党组织红旗，争创机关党组织红旗、争创非公有制经济党组织红旗”的“四争四创”活动主题，并指导村、社区党组织因地制宜制定实施方案，切实增强活动的针对性和可操作性。
二是抓机构设置，确保领导有力。街道党工委及时成立活动领导小组，统一领导全街创先争优活动。同时，社区、村党组织也相应成立活动领导小组，明确党组织书记作为活动的第一责任人，要求切实抓好活动各环节工作，实现工作全覆盖。
三是抓氛围营造，确保宣传到位。充分发挥街道、社区网站宣传作用，开辟专栏，设立创先争优活动网页，刊登活动新闻信息、各级文件以及理论文章；充分发挥党务宣传栏的作用，开辟专栏大力宣传，编印活动简报，营造出学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
四是抓重点工作，确保取得实效。将创先争优活动与当前重点工作紧密结合，认真开展“找差距、定目标、抓项目、促发展”活动，认真抓好防汛排涝和旧城改造拆迁等工作，进一步发挥发挥党组织的领导力和党员先锋模范作用，确保活动取得实效。
4、顺利完成新增社区党支部选举工作
顺利完成了鑫印社区党支部与原江印退休党支部交接工作，对莱茵半岛社区、紫荆花园社区党支部进行选举，顺利推选出社区党支部书记、副书记、委员，完成支部班子组建工作。
201*年下半年党建工作思路
1、认真开展创先争优活动。
2、以“三有一化”为目标，积极推进社区党建工作。
3、认真抓好星加坡花园社区创四星级社区、鑫印社区创三星级社区工作。
4、认真抓好莱茵半岛社区党建创新工作。
扩展阅读：民生街道201*年上半年党建工作汇报材料
民生街道201*年上半年党建工作
汇报材料
201*年上半年，民生街道以“贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动”为主线，紧紧围绕创建和谐社区的工作目标，认真开展学习实践科学发展观回头看、创先争优、特色党建等工作，为全面提升党建工作水平奠定了坚实基础，推动了街道整体工作的稳步发展。现将工作开展情况汇报如下：
一、深入开展“回头看”，抓好学习实践活动整改项目落实为巩固和扩大学习实践活动的整改落实成果，街道党工委认真开展了“回头看”活动，对整改落实情况进行了自查，促进了整改项目的落实。
一是加强了调查研究制度的完善。建立了班子成员分包联系社区和定期调研制度。街道下发了班子成员分包联系社区的专门文件，要求每个班子成员每个季度对分管工作、社区进行不少于一次的调研，及时掌握了解分管工作及社区动态，查找工作存在的问题，制定切合实际的工作措施，认真解决好工作中的难点、热点问题。二是加强了作风建设。年初，街道开展了为期两个月的作风纪律大整顿活动，对机关形象、环境卫生、待人接物、工作效率、学习生活等方面进行了明确要求和整顿，使街道干部职工在精神风貌、待人接物、为民办事、工作效率、生活学习等各方面，都有了显著的提
升。三是对经济工作进行了强化。明确了两名副科级干部共同分管经济工作，调配充实了经济科工作人员，建立了招商引资、项目建设、楼宇经济等一系列经济工作奖罚制度，确保了有人管事、有人干事、有人担责的良好的工作局面。四是加强了干部队伍管理。为使街道各项工作目标任务落到实处，街道着力在加强干部队伍管理上下功夫，制定了《201*年民生街道工作目标考核奖惩办法》（试行），极大了调动了干部职工工作的主动性和积极性。目前4项近期目标已经完成，其余6项长期目标也正在坚持整改。
二、以创先争优活动为契机，推动各项工作稳步发展根据区委总体部署，街道从今年5月份开始，以“服务居民群众，创建和谐社区”为主题，在街道基层党组织和党员中深入开展了创先争优活动，有力的提升了党建工作水平，取得了一定成效。
1、精心安排部署。街道成立了由党工委书记为组长的活动领导小组，并下设办公室，配强工作人员队伍。各社区、机关、焦作自修学院党组织也成立了相应组织，制定了结合自身的实施方案，落实了党组织书记为第一责任人的责任机制。通过层层召开动员会议，利用板报、标语、简报、报纸等宣传媒介，及时宣传创先争优活动的重要意义、主要内容和目标要求。截至目前，街道共召开各种形式会议12次，张贴标语90余条，悬挂横幅5处，开辟活动园地5块，上报创先争优信息39篇。
2、丰富活动载体。一是开展了“党性教育”活动。街道结合庆祝建党89周年，积极指导各党支部（总支）采取重温入党誓词、回顾党的光辉历程、学习党的方针政策、领导干部讲党课等各种形式，对党员普遍进行党性教育，全面提升党员宗旨意识和为民服务的本领。七一前夕，民生街社区党支部组织社区回汉党员开展了“庆七一讲党性促党建”座谈会，区委组织部领导也应邀参加了座谈会。二是开展了“岗位奉献”活动。各党支部从党员干部各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，努力提升工作水平，争创一流业绩。比如：今年7月份，学生路社区党支部组织社区党员开展了“红色七月，我为社区作贡献”社区党员服务月活动。三是开展了“服务群众”活动。通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定期联系等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，不断拓展为民服务渠道和内容，实现服务人民群众的目标。学院社区党支部在楼院宣传居家养老优惠政策时，了解到68岁的晋祥礼老人生活十分困难，就根据政策为他办理了独生子女家庭老年人货币化养老，受到了老人的感谢。四是开展了“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，有计划地在各党支部中确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，把先锋形象树起来，以点带面，辐射带动，形成全体党
员处处作表率、人人是先锋的氛围。比如街道机关党支部确立了服务中心为党员先锋岗。五是开展了“组织创新”活动。街道5个社区党支部（总支）在原有党小组的基础上，本着设合理、科学规范等原则，努力将把党组织向楼院、楼栋延伸，挑选出了28名政治素质好、群众威信高、责任心强的楼院党小组和3名楼栋党小组长，切实形成覆盖全社区的组织网络体系。
3、搞好分类指导。在开展创先争优活动中，街道党工委针对党组织的类型，结合各自实际，积极做好分类指导，做到区别对待。非公党组织：街道党工委要求焦作自修学院党支部在创先争优活动中，结合办好教育、培育人才的实际，在学院党员中开展“一问计”、“三展示”活动。“一问计”是学院重大决策问计党员，“三展示”就是展示身份、展示作用、展示形象。社区党组织：街道党工委要求各社区以特色社区创建为抓手，结合社区资源优势和特点，精心谋划社区特色品牌，提升品味，切实增强社区的影响力。机关党支部：街道党工委要求机关支部围绕作风转变，把创先争优活动与建设学习型机关党组织等活动结合起来，切实转变机关作风，提高机关效能，树好机关形象，打造学习型党组织。
4、做到统筹兼顾。一是把创先争优与推进工作相结合。街道筹措资金30余万元，按照“装修高档次、工作高标准、服务高水平”的工作思路，对学生路社区、世纪新区社区进行了彻底装修改造，围绕青少年益智中心和服务型党组织特色，精心包装打造社区，有
力推进了社区建设工作。目前社区软硬件已基本到位。二是创先争优与为民办事相结合。在创先争优活动中，街道把落脚点放在了努力解决好群众最关心的热点、难点问题上，举办了3次党群代表座谈会，发放了200余份征求意见，收到党员、群众意见建议21条。街道向社区居民发放了1500份安全应急知识手册，开展各类志愿服务活动8次，为3名贫困大学生发放了圆梦行动救助金。三是创先争优与树立典型相结合。在创先争优活动中，街道涌现出了张志明、靳英英等一批模范社区干部、马爱玲、曾栋、高玉珍等一批典型老党员。四是创先争优与建立长效机制相结合。街道党工委认真完善各项规章制度，形成健全的长效机制，用制度创新不断推动党的建设。
三、加强党组织与党员互动，努力使党建工作上水平、出特色为使党建工作上水平、出特色，街道党工委不断探索新形势下党建工作的新思路、新方法，通过加强党员组织与党员互动，使党组织和党员服务居民群众的能力进一步提升。
1、打造党员服务平台。一是加强社区党员服务站的硬件建设。街道积极协调投入资金，对各社区党员服务站配齐桌椅、档案柜、书橱、电视、电脑、远程教育等硬件设备。二是拓宽党员服务站的服务内容。街道将接转组织关系、党费收缴、党务工作咨询、流动党员管理、党员需求、党员创业、党员教育培训、党员谈心交流和党员文体活动等内容都纳入服务体系。三是建立健全党员服务站制
度。通过制定完善党员推行服务承诺、党员联系群众、党支部动态信息发布等一系列制度，进一步规范党员服务站建设，使党员服务站成为了“社区党员之家”。
2、实施“党员在行动”工程。一是成立专业化党员服务队伍。各社区根据党员志愿者特长，成立了党员技能服务、党员邻里纠纷调解、党员治安巡防、党员环境卫生监督、党员维护民族团结等8支专业化服务队，使党员在社区建设中充分发挥先锋模范和突击队作用，引领社区和谐。二是建立党员联系群众机制。选拔文化素质高、能力强、有责任心的党员，通过对辖区困难户分包，发放《党员爱心联系卡》，进行重点帮扶，定期强化联系，确保及早他们脱贫致富。三是开设社区无职党员设岗定责。根据社区群众的实际需要，面对社区无职党员开设社区基础设施维护岗、青少年思想道德教育岗、民事调解岗、帮贫扶困岗、助老助残岗、扶持创业岗、协调就业岗、培养推优入党岗、法律咨询服务岗、禁毒帮教转化岗、文化体育岗等10余个岗位，广泛为居民群众服务。陶金兰是世纪新区一名有几十年党龄的老党员。她看到小区内退休人员无所事事，就萌发了建立一支腰鼓队的想法，自己筹资买了音箱、大鼓，自发组建了世纪新区腰鼓队，队员多达50余人，极大的活跃了社区的文体生活。
3、以“党员议事会”凝聚社区管理。世纪新区社区党支部围绕创建服务型党组织，凝聚社区物业公司、业主、党员等各方力量，
牵头成立了社区议事会，本着对居民负责的态度，对社区重大事务进行共同商议、共同决策，从而使社区管理科学化、民主化和规范化。通过召开议事会，物业公司投入了3万元对院内黄土裸露地面进行硬化，对院内路灯进行维护及涮新，对社区心连心文化长廊进行整修，使小区的环境面貌大有改观。
三、存在问题
一是党员队伍结构复杂，文化素质、健康年龄、党性观念等差异大，组织凝聚难度大；二是党员的教育管理和作用发挥等长效机制还不完善；三是工作思路还不开阔，创新能力还不高，党建成效还不够突出。
四、下步打算
1、按照市、区委总体部署，扎实开展好创先争优活动，认真解决居民群众关心的热点、难点问题。
2、紧盯街道党建年度工作目标不放，加大力度，查漏补缺，把责任层层落实到人，确保完成全年党建工作任务。
3、深入推进党建品牌创树工作。准确定位社区党建发展思路，依托社区共建资源，认真发掘社区特色，通过制定党建精品社区创建工作方案，细化工作任务，狠抓工作落实，使街道社区党建上升到一个新的高度，创出特色，形成品牌。
201*
年8月
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