统战部党建工作汇报
关于开展统战工作创新相关情况的汇报
一、围绕促和谐、创和谐，推进统战工作进社区。在构建和谐社会中，我们统战部一直在探索统战工作进社区，双向服务促和谐的新路子。
一是提高民进、民盟、民革及无党派人士联谊会对党的创新理论学习，强化参政议政意识促和谐，固强党的民主建设。建立目标考核制度。每季度召开1次理论学习汇报，每半年进行1次党的创新理论研讨，年终进行总结考评。提高参政水平。结合每年的政协会议，提高民主党派议政水平和质量。开展“我为宿城发展献一计”活动，每月提供1条有价值的建议和意见供区委采纳。
二是结合下基层“三解三促”，加大对口服务力度，广泛深入开展公益活动促社区祥和。在教育、文化、医疗等系统开展更为广泛、更为深入的公益活动，让百姓真正感受到和谐大家庭的温暖。结合“三解三促”活动，把义诊进社区、送教（书）进社区等活动常态化、制度化，提高社区居民的幸福指数。
三是健全“双向服务”制度，不断强化统战在农村、社区、非公有制企业、新社会组织的党建工作。各农村、社区、非公有制企业、新社会组织党支部按照“简单易行、便于操作、长期坚持”的原则，制定例会制度、宣传学习制度、走访慰问制度、情况通报制度、信息反馈制度、双项服务制度、联系交友制度、档案管理制度、考核制度等9项制度，汇编成册，打印上墙。从干部学习、提高，开展统战工作宣传，组织日常活动，报告重大情况，抵制宗教渗透以及工作监督、考核等社区统战工作的主要内容和环节，严格细致的规定，为基层统战干部明确工作任务、方法步骤和具体要求提供必要的指导，促进社区统战工作规范化、制度化形成，最大限度地避免工作的盲目性和随意性。
二、围绕中心、多层指导，抓好非公经济党建工作。
在非公有制经济组织党建工作中，积极探索，通过建立五项制度，促进全区非公有制经济组织党建工作健康发展，带动全区经济健康发展。
一是建立多层次的非公经济组织联系指导制度。区委成立区非公有制经济组织工作委员会，抓好非公有制经济组织党建工作的宏观筹划、组织和协调。各乡（镇）、经信系统成立非公有制经济组织党建工作指导站，经信系统党建工作指导站由系统党工委副书记任站长，其他相关单位人员为成员，明确各单位工作职责和目标任务，加强对联系企业党建工作的调研、检查和指导。非公经济组织工委与乡（镇）、经信系统非公经济组织党建工作指导站为指导关系，定期召开会议，研究部署工作。
二是建立党员领导干部非公经济组织联系点制度。区级领导干部、有关单位负责人所包的乡镇和联系点同时确定为非公有制经济组织联系点，每月到联系点开展2到3次调查研究，每年帮助联系点解决1至2个难点问题，充分发挥领导干部破解难题，真抓实干的示范带头作用。三是建立非公经济组织党建工作指导员派驻机制。按照非公有制经济组织规模、分布等情况，对已单独建立党组织和具备单独建立党组织的非公有制经济组织，单独派驻一名党建工作指导员；联合建立党组织的，选派一名党建工作指导员；对尚不具备建立党组织条件且规模较小、员工少的非公有制经济组织，按"地域相邻、行业相近"原则划片派驻党建工作指导员。区非公经济组织工委每季度至少要召开一次非公有制经济组织业主和党建工作指导员座谈会，听取党建工作指导员工作汇报、非公经济组织业主的意见和要求，交流经验，帮助解决工作存在的问题和困难。
四是建立行业职能部门协调抓好非公有制经济组织党建工作考核机制。将抓非公有制经济组织党组织组建、党建工作情况作为乡镇和职能部门开展"创先争优"活动的一项重要工作内容，列入年度党建工作责任目标，对党组织书记履行岗位职责情况进行考核。
扩展阅读：区委统战部关于党建工作的情况汇报
区委统战部关于党建情况的汇报
今年以来，根据中央、省委、尤其是市委统战部对统战工作更加重视，思想更加拓展，抓的更细、更实、更紧，进一步加强了对县（市）区统战工作的指导的情况，因此，从##区委统战部来说，能够统一机关干部的思想，深入研究面临的形势，客观分析了南票统战工作的优势和劣势，从而理清了思路，加大了力度，做了一定的工作，同时严格按照区委的要求，认真开展保持共产党员先进性教育活动，加强机关学习，深入群众，现将具体工作汇报如下：
一、关于####年度职能业务考核目标完成情况根据年初制定的年度职能业务考核目标，区委统战部扎实地开展各项工作：
㈠及时召开全区统战工作会议，全面部署落实市统战会议精神
四月十二日，我们及时召开了全区统战工作会议，全面部署了今年统战工作安排。会上，传达了市统战会议精神，部长总结了####年工作，部署了####年任务安排，分管副书记同志做了总结讲话。
㈡关于促进民营经济发展方面：
1、落实了新社会阶层五项工程活动指标任务2、确立了民营企业新投入基本项目
3、与领导和项目办沟通，初步商量了扩大招商引资方向
㈢三个培训已落实二个：一是统战系统干部培训班，请市委统战部付部长##和市台办主任讲课：二是全体政协委员
培训班。（工商联执委培训班待调整后进行）
㈣党外干部工作，根据市委统战部调研，又初步拟定了党外干部，尤其是党外后备干部的选拔、培养、调整使用方案。并于8月25日召开了全区党外干部座谈会，传达了市委关于党外干部的培养、选拔的文件精神，座谈会上，每人都结合自己的工作及对组织如何发挥党外干部提出了宝贵的意见。区委对此次座谈会非常重视，区委副书记###，组织部长###，副部长###亲自到会，并做了重要讲话。
㈤四个调研已落实了三项：一是上半年，对全区台胞台属进行了一次彻底的摸底调查。二是对民营经济发展软环境状况调研。三是对少数民族村和少数民族干部进行了调研。并形成了调研报告。
㈥召开全区民族宗教工作会议，组织系统干部开展了《宗教事务条例》的学习和培训。
㈦九龙街道社区统战试点工作全面展开。二、关于千名干部进农户情况
经过了解###村贫困户的基本情况，征求村党支部的意见，区委统战部帮扶户。于今年的4月12日，7月10日，8月9日到三家去。主要了解了三家人的基本生活状况及生产、生活中存在的困难。三家为合伙养鸡，在养鸡过程中资金周转困难及在养鸡中存在一些技术困难，我部及时与信用联社联系帮助协调贷款3000元，并请到农牧局的技术人员为他
们讲解在养鸡过程中需要注意哪些问题。
三、学习型机关建设情况
为认真落实区委提出的“建设学习型城区”的号召，充分发挥机关党员干部学习的自觉性和主动性，不断提高机关干部的政治素质、理论水平和业务能力，推动统战部工作的全面开展，一是经过联合支部的讨论，于今年认真制定了实施方案。（1）、今年根据方案的内容，结合上级党组织开展共产党员先进性教育活动的具体要求，认真组织了理论学习活动。在学习阶段主要进行了以下几方面的工作：一是搞好思想动员，激励和调动党员参加教育活动的积极性。二是参加了机关党员先进性教育学习体会交流会。三是开展党员标准大讨论活动。四是在职机关党员完成了每人两篇心得体会文章和一篇反思材料。（2）是建立学习与工作密不可分，双向强化，即“工作学习化、学习工作化”的理念，加强业务学习，加强外语、计算机、普通话的学习，鼓励每个成员续继续深造。二是统战部机关成员都自觉的学习相关的业务知识和理论知识，以不断提高自身素质，内部形成了浓厚的学习氛围。
四、关于保持共产党员先进性教育活动的民主肯谈、回访及整改情况
（1）、区委统战部在开展保持共产党员先进性教育活动中，于三月二十三日、四月十二日分别以“查找问题是肯谈
的基础”、“解决问题是肯谈的目的”为主题的民主肯谈活动。区委统战部机关党员都参加了此项活动。部分党员代表和村民代表参加了肯谈会，并作了积极发言。根据村民代表的发
言，归纳总结，主要存在以下几个主要问题。
一、资金困难。养鸡户想扩大养鸡规模，存在资金难的问题。
二、知识盲目。在养殖中对一些技术知识存在盲目，需要一些技术材料。
区委统战部针对征求到的涉及面广、关系到群众切身利益的资金、技术知识问题，高度重视，及时与有关部门联系沟通，力求解决问题，使群众满意。区委统战部在7月20日、8月10日回访时，送去科学技术手册200余本。（2）、区委统战部向基层组织发出了关于区委统战部在保持共产党员先进性教育活动中对机关建设征求意见的函，经过对基层反馈意见的分析，主要的意见总结为以下几条：
1、对统战委员及统战系统干部进行培训2、应该搞一些具体的活动
3、加强对民族宗教管理人士的思想工作4、深入民营企业，促进发展5、与工商业主联系，多办一些实事6、注重党外干部人士的培养
7、建立信息网络化，便于沟通与联系
在这些意见反馈中充分说明了我们工作中还存在着问题，在近几个月的工作中，区委统战部结合工作实际，认真研究落实了整改措施。充分发挥统战部的自身优势，深入到群众中去，切实加强与基层统战的协调工作。
五、关于机关纪律方面
区委统战部基本上没有无故离岗、无故迟到、早退现象。
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