201*党建工作汇报
敦煌市建筑安装有限责任公司
党建工作汇报
一、公司基本情况：
敦煌市一建公司始建于1955年，于1998年改制为有限责任公司。现公司占地面积68,180平方米，公司位于甘肃省敦煌市北大街7号楼，具有房屋建筑施工工程总承包贰级、市政公用工程总承包叁级、混凝土预制构件专业承包叁级资质，起重设备安装工程专业承包叁级，建筑装修装饰工程专业承包叁级，建筑防水工程专业承包叁级，水利工程叁级，送变电工程叁级。企业注册资本2100万元，拥有固定资产3000万元，流动资金1500万元，是敦煌市建筑施工骨干企业之一。敦煌市建筑安装有限责任公司商砼分公司（简称敦煌一建商砼分公司）隶属于敦煌市建筑安装有限责任公司，地处敦煌市七里镇工业园区，占地面积90亩，是以生产销售预拌混凝土为主的企业，预计年生产混凝土量30万立方，是敦煌市实力和规模较大的预拌混凝土生产企业。
敦煌市建筑安装有限责任公司现有员工56人（公司机关及各项目部33人，商砼站台23人）。其中党员12人（男10人，女2人）。入党积极份子3人。有中级职称的5人。二、积极发挥基层党组织先锋作用
公司以团结聚力建伟业，超越无限创一流为精神支柱，以发展无限为核心理念，以加强工程业务联系，提高工程中标率为基本点，勇做竞争的强者，强化企业内部管理，连续不断地创造优质工程。工程合格率100%，公司先后被地、市建设主管部门评为“工程质量管理先进单位”、“先进集体”，连年被省工商行政管理局评为“重合同守信用企业”，201*年被甘肃省消费者协会评为“诚信单位”。201*年公司党支部被市委树立为“先进基层党组织”。
三、以经济建设为中心，抓好党建促发展
近几年来，在住建局党委的坚强领导下，公司党支部按照住建局党委党建工作安排意见的要求，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习党的十工届五中、六中全会，紧紧围绕“建设敦煌、爱我家乡”的中心思想。把公司的发展壮大作为头等大事来抓。
1、加强理论学习，通过组织学习、集中培训等形式，学
习党的路线、方针和政策，不断增强领导班子的政冶理论和管理水平。
2、加强业务培训，提高职工综合素质。
通过学习培训，党员干部带头。公司在以下几方面取得了一些成绩：
（1）以开展“企业文化月”为载体，大力开展企业文化建设活动，在全公司上下营造积极向上的精神风貌，培育团队协作精神，弘扬“求实创新、追求卓越”的企业精神，倡导勇于创新、争创一流、自我超越的意识，使企业精神成为全体员工的行动指南。通过有效的文化灌输、文化传播和强有力的思想工作，广大员工对企业文化从认识、服从到转化为自觉的意识和行动，有效促进了企业整体工作的提高。通过实施“项目标准化管理”，进一步规范了施工现场管理和施工作业程序，大力开展争创“文明工地”、“文明驻地”、“文明办公”等一系列活动，并采用抓试点，选树典型，以点带面，在全公司范围内进行推广，营造创建安全文明工地的良好氛围。达到了：作业区内道路硬化、材料标识准确、机械管理有序，施工过程中，施工人员着装整齐，持证上岗，操作规范，整个施工现场井然有序，对外起到了树立了企业窗口新形象的作用。
（2）、实现安全质量、施工进度的双赢今年实行责任包保，深入开展“两抢三保一创建”劳动竞赛，提前保质保量的完成了施工任务。安全工作坚持事前预控，超前防范的原则，进一步加强安全管理七项机制建设，深化安全管理逐级负责制。今年全年安全生产稳定，没有发生任何事故，实现了“一事未出、一人未伤、一章未违、一点未延”的好成绩，
质量工作是施工企业的关键环节，也是企业的永恒主题。用“不争一流，就是落后”的企业理念，精心施工，塑造精品。
（3）、全面推进责任成本管理，实行承包预算，进行资金控制。
按照年初制定的全面预算计划，重点控制，落实到人，确保各项指标的实现。从公司到项目部形成一套系统网络体系，专人负责、重点控制。强推全面预算管理，抓成本过程控制。新开工程项目都编制了施工图预算和责任成本预算，形成了先算后干、工程盈亏事先心中有数、全员控制成本的良好氛围。真正做到干前有预算、干中有核算、干后有决算。通过规范管理，项目成本得到了有效控制。今年由于施工任务重，施工点多，资金十分紧张，但我们加强资金控制，保证了工程所需的急需资金。这都是我们深化管理，加强成本控制所带来的结果。
（4）党员在公司的发展中起到重要作用。
201*年6月23日敦煌一建混凝土公司建成投产。这是我公司构建多元化经营发展理念的一个里程碑。商砼站的建成凝聚了公司每一位员工的心血，在建站过程中涌现出了一批敢想敢干、不怕吃苦，无私奉献的优秀党员干部；特别是吕瑞同志从市场调研、积极策划建站，到混凝土公司的建成投产，始终兢兢业业、任劳任怨、克服种种困难，使得商砼站能够短时间建成投产，为公司能够迅速占领市场抢得先机。赵宏福同志加班加点，吃住在厂区，急公司所急想公司所想，迎难而上，为商砼站的建成付出了艰幸的努力。
四、今年重点工作进展情况。
今年公司年初确定的重点工作是：一是进一步扩大商品混凝土搅拌站的投资规模。投资完成商砼站专项试验室的建设。保证产品质量。扩大市场占有率。二是办公楼的翻建工程争取动工。三是加强了项目管理，争取上更多更好新的项目。提高执行力建设，增强项目核算意识。公司放大了管理，赋予项目更多的权力，挖掘管理潜力，为推进公司从施工型企业逐步发展成为管理型企业打下坚实的基础，并通过规范化管理，打造有一建特色的管理品牌。公司201*年投资201*万元，建成投产的商品混凝土搅拌站。现在已成为公司经济发展的一个重要增长点。
五、加强工、青、妇群团建设，发挥群众组织的“桥梁纽带”
作用。
公司工会在上级工会和党支部的领导下。丰富了职工的业余文化生活。组织开展了自行车比赛、爬鸣沙山比赛。通过生动活泼的活动，员工的积极性得到了调动。每一位员工生日时，公司都会送上一份生日蛋糕，送去公司的温暖和祝福。六、庆七一建党91周年计划
1、党员带头开展业务技能比、学、赶、超活动。2、开展慰问退休老党员活动。七、下一步工作的打算。
1、认真组织党员干部学习酒泉市第三次党代会、市十五次党代会和王三运书记在酒泉调研时的讲话精神。2、贯彻省十二次党代会精神。3、开展廉政教育活动。
4、完成局党委安排的其他工作任务。
二0一二年五月十六日
扩展阅读：公司201*年党建工作总结及201*年党建工作计划
公司201*年党建工作总结及201*年党建
工作计划
在集团党委的大力领导和全体党员的共同努力下，围绕我司的工作目标，深入学习十八大精神，坚持科学发展观，切实加强党的思想、作风、组织和制度建设，进一步提高党员干部队伍整体素质，为全面提升我司经营水平提供了强有力的保证，现将201*工作总结如下：一、强化党建工作。
通过对全体党员的教育，全面提高公司党员干部思想认识，使公司内部管理得到加强，公司文化得到提升，员工凝聚力不断加强，公司综合素质也得到提高。为了确保党建工作在市政建设的正常开展，我们结合公司的特点，根据集团党委的要求，因地制宜、灵活多样的开展学习、教育活动，使我们的党员同志在员工队伍中保持先进性，真正起到模范带头作用。
二、加强教育，反腐倡廉。
重视反腐倡廉教育，公司党总支在设专人分管纪检工作的基础上，及时掌握各种思想动态，抓好思想道德建设特别是拒腐防变的教育，不断使党员干部的廉洁自律制度得到健全和完善，从源头控制腐败的根源，让党员干部接受各级员工监督，重视公司员工提出的各类意见，党员干部执行公司
廉洁自律规定。严格执行民主集中制，落实领导班子议事和决策机制，认真履行党员的权利与义务，经常对党员权利和义务实施情况进行监督检查。公司党员干部能自我约束，自觉遵守党的法规条例，严肃组织纪律，廉洁自律。三、抓好组织建设，促进党建工作规范化。
注重视新党员的发展工作，保证新党员质量，在发展新党员的过程中，一直贯彻“十六字”方针，规定工作程序、严格把关，认真做好党员发展工作。做好对入党积极分子的教育和引导工作，对党员的发展工作进行全程监督，实行集体表决，公司内部公示等措施，确保党员发展质量。四、开展系列活动。
为增加党员凝聚力，增强党性意识，加强与文明结对单位的联系与沟通，公司党总支在“七一”之际，组织全体党员和积极分子到小平小道游览追忆建党的艰苦历史，回顾党的光辉历程，共同缅怀伟大的马克思主义者、无产阶级革命家邓小平同志，为革命和新中国建设的艰辛伟绩。五、创新党建活动形式和内容。以公司文化娱乐体育活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，吸引员工广泛参与，始终把公司思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，把党建工作与公司文化建设相结合。公司文化是一个公司的内在驱动力的基础，是一个公司的灵魂。党组织坚持活动经常化、内容形式多样化，积极搭建公
司党建工作文化活动平台。
在公司各部门的配合下，通过各类文体活动激发了员工的工作、生活热情，今年共开展了员工拔河比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛，通过这些活动，使党员和员工在广泛参与各类活动中受到熏陶和教育，增强了公司的归属感和凝聚力。
以上是我们今年党建工作的要点，有成绩、有成效，也存在一些薄弱环节，今后将继续积极探索新时期党建工作新路子，创新党建工作方法，使党建工作更加扎实有效。以201*年党建工作作为基甸，我公司201*年的党建工作计划如下：
1、制定政治学习工作计划，扎实有效地抓好党员的教育，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。组织全体干部党和入党积极分子，认真学习十八大精神。重视党员政治理论学习，根据集团党委部署，认真完成各类政治学习和开展各项政治活动，重视党性、党风、党纪教育，筑牢党员道德防线，严格党的组织生活制度。
2、寓教于乐，增强公司的凝聚力，在公司内继续广泛开展多种形式文化娱乐活动，促进交流，传播精神文明思想。
3、加强党员队伍建设，做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好从公司新进员工中发展党员工作，注重对新党员培养工作。
4、深化公司文明创建工作，开展多种形式反映员工生活
的文化体育娱乐活动，营造良好的公司文化，继续开展和参与“爱心捐助”、“扶贫帮困”、等活动。
201*年11月20日
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