曙光社区就业和社会保障工作站201*年工作总结及201*年...
曙光社区就业和社会保障工作站201*年工作总结及201*年工作计划
今年以来，曙光社区就业和社会保障工作站在办事处事务所的领导下，在市、区主管部门的精心指导下，贯彻上级的工作精神，不断强化服务意识，以社区就业再就业服务为目标，认真落实就业和再就业工作目标责任，较好得完成了各项工作指标任务。
一、进一步加强领导，不断完善各项制度本社区充分认识到就业和再就业是社区一项重要工作，为确保这项工作高效开展，社区成立了领导小组，制定了更加完善的工作制度，由社区分管领导直接负责，制定社区工作人员协助，定期在社区工作会议上协调，全力解决辖区内就业和再就业工作问题。
二、努力拓宽就业渠道，增加就业岗位
1、把社区服务作为社区就业的重点，跟踪掌握辖区企业用工情况，收集岗位用工信息，挖掘开发辖区企业后勤服务、物业管理等方面的就业岗位，通过开发社区保洁、保安、绿化、车辆管理等岗位，97人实现灵活就业。
2、在大力拓宽社区就业的同时，通过上门宣传政策，发放资料，鼓励下岗失业人员自谋职业，自主创业，全年共新增89个就业岗位。
3、加强流动人口就业人员的管理，以流动就业人员为服务对象，工作站成员多次到辖区的施工现场，为流动就业人员提供服务和宣传，免费发放《农民工维权手册》、《农民工进城就业指南》以及“春风卡”60余份。并做好流动就业人员的统计台帐上报工作。
三、落实各项优惠政策
1、积极为下岗失业人员办理《养老保险补贴申请》申请。对于符合条见得下岗失业人员，热心指导办理填写表格，在办理过程中，专管员以认真负责的态度，严格要求、细致的方法程序，审核每一份申报材料。目前已有23人享受到了这一优惠政策。
2做好小额贷款的初审服务工作，现在辖区已有1名自谋职业的失业人员申请了小额贷款。
3、通过各种方式为求职人员提供用工信息，对有就业培训愿望的下岗失业人员和就业困难群体人员实行动态管理跟踪服务，做好登记统计，适时组织求职人员参加就业局的劳动用工洽谈会。并为8名失业人员办理《就业服务卡》，及时推荐他们参加就业局开办的创业培训班。
四、深入开展企业退休人员社会化管理服务通过摸底调查，了解辖区内企业退休人员的家庭生活，健康状况，掌握企业退休人员中的高龄、伤残、特
困人员的情况，并多次上门走访慰问。及时反映退休人员的生存信息，对死亡的退休人员及时上报，协助退休人员家申请丧葬补助金和抚恤金。
五、在日常工作中，对来工作站咨询的人员热心接待，认真填写工作日志，定期参加事务所得每月的例会，专管员在工作中进行交流学习，实践中进步的工作方法，使自身的业务有了明显提高。
六、今年以来，根据社区的统一安排，工作站成员与社区计生办、综治办，民政办等部门多次走上辖区街头，设立咨询台，开展集中政策宣传活动，发放就业报和各类政策宣传资料200余份。
由于领导重视，措施到位，曙光社区工作站在工作中取得了一定的成绩，但距离上级的要求还有差距，今后，工作站将从完善工作入手，积极创造条件，把下岗失业人员就业和再就业服务工作做的更好。
为进一步做好社区就业和社会保障工作，在认真总结经验201*年的工作经验基础上，特制订201*年工作计划：
一、充分发挥社区工作站的作用，认真做好就业和劳动保障的政策、法律法规的宣传和咨询工作。
二、争创充分就业社区，重点挖掘灵活就业岗位和社区就业岗位，尽最大努力帮助辖区有劳动能力和就业
愿望下岗失业人员实现就业和再就业。
三、加大力度督促辖区用工单位劳动合同的签订工作，提高劳动合同的签订率。
四、切实改善为下岗失业人员和退休人员的服务态度，提高服务是指和服务质量。
201*年曙光社区就业和社会保障工作站要从实际出发，在失业人员就业质量上下功夫，加大再就业政策的宣传力度，学好政策，用好政策，进一步改进工作方法，勤于实践，不断提高发挥社区就业和社会保障工作平台的作用。
曙光社区就业和社会保障工作站
201*年10月
扩展阅读：社区劳动保障201*年度上半年工作总结
201*年度上半年工作总结
201*年上半年的工作已经结束了，回顾上半年的工作向阳南社区劳动保障工作站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，促进就业和再就业，完善退休人员社会化管理，坚持把党和政府对人民群众的关心和爱护，通过具体行动加以实践，急群众之所急，做群众之所需。本着加快建设、完善平台管理、强化服务功能、务求实效的思想，以改革创新的精神全面推进社区劳动保障平台建设，使群众真正感受到党和政府立党为公、执政为民的真情。过去的半年里在上级领导的正确领导下和大力支持下我社区的劳动保障工作取得了较好的成绩。现将我半年来的工作情况总结如下：
一、进一步完善和规范了劳动保障台帐
社区劳动保障工作站在上一年基础上不断丰富台帐内容，做到了动态管理，根据上级要求，社区增设大中专毕业生专项档案，将应、往届毕业生的就业工作列入社区就业与再就业工作之中，同时高度重视，狠抓落实。
二、继续深入调查摸底工作
工作站加大走访下岗、失业人员的力度，截至8月初，劳动保障工作站共登记下岗、失业人员132人，上半年新增登记失业人数26人，已经安就业18人，其中“4050”人员5人。在走访的同时建立困难职工走访记录，方便日后的管理和帮扶工作。
三、做好就业和再就业援助服务
做好就业和再就业援助服务。一是认真做好《再就业优惠证》登记发放工作。上半年工作站共为12人办理了《再就业优惠证》。二是实施再就
业援助。社区建立了困难群体个人档案资料，开展上门服务，为下岗失业人员送政策、送岗位、送温暖，帮助解决实际困难。上半年工作站协助各帮扶单位及个人帮扶特困下岗职工12人，为他们送去了生活必需品。三、积极引导下岗失业人员自谋职业，参加免费的职业技能培训。接受职业指导、政策咨询15余人次。四、认真做好灵活就业人员申请社保补贴的审核工作。工作站本着认真负责的态度，以“服务下岗职工”为原则，认真核实下岗职工的基本信息。社区共认定符合条件的灵活就业人员12人
四、多渠道开发就业岗位
多渠道开发就业岗位，为下岗失业人员提供再就业服务。针对我们社区企业下岗失业人员多，年龄偏大，文化水平偏低的情况，利用辖区优势，开展就业活动。对各用人单位做好严格的登记工作，对用人单位的合法性进行细致的核查，积极为各用人单位寻找合适的人才。
五、多种形式定期对劳动保障政策进行宣传。
我们积极做好政策宣传服务工作，针对社区人口稠密，情况复杂，下岗职工多，为了真正让下岗职工能熟知国家的各项政策，社区采取系列措施，进行大力、广泛的宣传。利用专栏、板报、张贴宣传画、等形式进行宣传。
六、建立下岗困难职工走访制度。
社区工作站在入户走访的同时，有针对性的对一些比较困难的职工家庭建立走访记录，并不定期的入户走访，了解职工家庭的现状及困难情况，并尽力解决生活上的困难，在走访的同时，为他们开通社区绿色热线，可以随时向社区申请援助。
七、组织社区退休职工开展丰富多彩的文化活动。
向阳南社区劳动保障工作站和社区居委会紧紧围绕以构建和谐社区为主题，积极开展丰富多彩的业余文化活动。依托社区书法班、戏曲班、舞蹈班等群众自治组织，将社区文化活动的参加人员扩充至邻近的社区，使原来住在农村的退休人员也可老有所乐。工作站还组织社区志愿者义务为社区居民讲解健康知识，丰富退休职工的业余文化生活。
八、存在的问题和下步努力的方向
上半年，下岗失业人员就业比较充分，大中专毕业生的就业形势仍然严峻；“4050”人员的再就业工作仍然是工作的“重头戏”；下岗失业职工的择业观念未改变、劳动技能的单一化是制约他们再就业的最大绊脚石。
为了下半年工作更上一层楼现制定201*年下半年的工作计划如下：一是认真践习“三个代表”重要思想，不断探索新形势下的就业和社会保障规律，使最广大的人民群众都能充分享有就业和社会保障权利。
二是加强自身文化素质修养，努力学习业务知识，深刻理解政策内容。三是多渠道开拓就业岗位，优先安大龄下岗职工。把大中专毕业生的就业工作作为下半年的一项重点工作。
四是提高认识水平，特别是对工作中可能出现的问题和困难要增强工作的预见性。防止处理事情的简单化时刻保持强烈的忧患意识。
五是经常走访下岗失业职工和困难职工家庭了解家庭实际困难。
张涛
201*年8月3日
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