工会工作总结
工会工作总结
一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据县
教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展送温暖活动，为家庭贫困教职工开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：
一、加强学习，提高教师素质
学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想、学习《中小学教师职业道德规范》、认真学习了党的十四中全会精神。其次，组织开展了全体教职工参加了深入学习科学发展观活动。每个教师都写了大量的读书笔记和学习心得。第三、组织教师观看了建国六十周年阅兵盛况，增强了教师的民族自信心和民族自豪感。第四、组织教师参加县教育局组织的纪念建国六十周年周年的书法、美术、摄影等比赛活动，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献；第五、加强了法制学习，组织教工学习了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华民共和国义务教育法》，《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟。
二、求真务实，加强民主管理
（1）坚持实行校务公开民主管理制度
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年，我们对学校的教师管理办法，进行了反复修改。使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。
（2）参与学校行政决策、开好学校教职工代表大会学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校教师管理办法的试行进行广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。今年九月三日，学校召开了五届四次教职工代表大会，根据学校的实际情况，出台了新的教师管理办法和教师职称“评聘合一”方案。全体教师反复讨论、反馈、协商，最后一直通过。教代会充分发挥了监督职能，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作顺利开展。
三、开展各项活动丰富教工生活
为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的活动，主要开展了以下活动：
1．学校的工会工作紧紧围绕着教学这个中心，配合学校积极开展了省市骨干教师的示范课，青年教师的汇报课，全体教师的校内课堂教学评估课，大力倡导教师使用先进的多媒体手段教学，更新教育教学观念，使每位教师跟上教育改革的步伐。
2．学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，组织女职工参加了中华女子保险，使全体女职工感受到党的的温暖。
3、在开学典礼大会上，表彰了优秀学年组，先进教师。为每位先进教师发奖金一百元。
4.本年度学校工会根据工作计划组织教职工开展了一些丰富多彩的活动，如：“三八”妇女节庆祝活动，为每位教师发充值卡一张，面值一百元。中秋节为教师每人发两斤月饼价值30元。9月17日下午，我校全体教师在后操场举行了篮球赛，运动场上一片欢腾。你挣我夺，好不热闹。学校花201*元买了奖品，在岗在职的教师全员参加，先选出参加打篮球的队员，其余人员参加定点投篮。参加打球的教师每人一条大床单，其余教师分别发了毛巾和牙膏，定点投篮的优胜教师还获得了一块香皂。元旦节有全体教职工参与的文娱体育活动，学校还将投入一定的经费，为教师搞福利待遇。我校每位教师的年人均福利待遇在600远以上。
通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。
四、情暖人心，开展送温暖活动（1）关心生活困难及离退休教师生活
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党行政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：
1．探望病患：凡是知道教职工（含离退休教师）本人，或者教师的家人患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。
2．慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组成员主动给予关心，帮助解决善后事宜。
3．庆贺婚嫁：我校老教师的子女或未婚教师结婚，工会领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。
4．关心离退休工作：学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问金。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。今年共走访慰问教师9名，退休老教师1名，退休模范教师1名，贫困教师2名，慰问职工5名。共花慰问金4000余元。
一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足,如工会活动的次数太少等。许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在学校党政领导的大力支持下、在全体教职工的共同努力下，实验小学的校工会力争成为我校的职工之家
二00九年十二月
工会工作总结
伊通满族自治县实验小学校
二00九年十二月
扩展阅读：201*年工会工作总结标准
阆中xxxxx医院二一三年工会工作总结
一年来，在上级工会的正确指引下，在医院党政的直接领导和大力支持下，职工医院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监督，积极参与，切实为医院的改革服务，为确保各项目标的实现，做了大量细致有效的工作，取得了一定的成绩。
一、深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工队伍建设，努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境。
工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。今年，医院工会以保持共产党员先进性教育活动为契机，积极协助党政部门，围绕“一切以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、创建百姓放心医院第三主题活动以及营造“诚信医院”，认真开展思想政治教育，深入组织职工学习《保持共产党员先进性教育活动学习读本》、邓小平理论、“三个代表”重要思想。医院工会发挥自身的思想政治工作优势，配合医院党委，有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流、专题讲座等，扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度，对医院的长远发展有了高层次的认识，这些从职工的提案中可以反映出来。通过学习引导，职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中，医与患、医与医、医与护等关系和谐自然，职工的精神面
貌饱满，工作劲头旺盛，年初制定的工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。。
二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作
在召开每次职代会之前，医院发放了职代会征求意见提案表，在全院范围内广泛征求意见和建议，医院职工积极参政议政，热情饱满的为医院的改革、发展、稳定献计献策，涉及内容四个方面、条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。同时院长对提案进行解答，医院也将选出部分优秀提案进行适当奖励，努力做到条条有处理，件件有落实。当然，在医院改革与发展的进程中，一些矛盾和问题是不可避免的，比如：分配制度的改革、职称工资的兑现问题、人才的引进、个人福利待遇等，我们希望通过职代会、通过职工代表站在医院的大局高度，站在主人翁的角度，为医院长足发展起到积极的沟通和疏导作用。三、加强“民主管理、院务公开”制度
全心全意依靠职工办院是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。四、职工素质不断得到提高
医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教育等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出一定数量的
人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成绩。安全工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。五、积极维护职工合法权益
医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，认真配合上级主管部门开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本情况档案，对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数，对婚、丧、病、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。六、工会自身建设不断加强
在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发现，就及时整改。
总之，201*年我院工会紧紧围绕医院的中心工作和医院文化建设工作，团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神，正确维护医院的整体利益和职工群众的合法权益，为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩，但工作还存在着一定不足，今后要继续发扬成绩、克服不足，为医院的发展壮大而努力奋斗。
阆中
xxxxx医院
二0一三年十二月十五日
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