农业局党委书记党建工作述职报告
农业局党委书记党建工作述职报告
一年来，农业局党委一班人在县委、县政府的领导下，以党的十七大精神为指针，高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观、以改革创新精神围绕重点工作任务加强党的建设。按照“抓住根本、围绕中心、强化基础、突出重点、务实创新”的总思路，以建“标准的基层党组织，建高素质的党员队伍”为目标，着力强化理论武装、开展文明机关创建和“创优评差”活动，全面加强全系统党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全系统党建继续保持了良好的发展局面。现就以下六个方面的主要工作汇报如下：
（一）思想建设有了新推进。认真贯彻中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》，以坚定理想信念为重点，大力推进思想建设。一是加强政治理论学习，积极组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习“十七大”精神，中国共产党党章，胡锦涛总书记一系列讲话精神。对党员进行以党章为主要内容的党的基本知识教育、。形势教育和党的路线方针教育。及时传达县委组织部文件精神，不断提高党员的理论水平和思想觉悟。要求党员以党章规定规范自己的言行，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决工作中的实际问题，从而进一步提高了党员的思想政治素质。党员都能结合自己所处的岗位，所承担的工作任务，开拓进取，起模范带头作用。二是向先进人物学习。深入贯彻落实市委《关于深入开展学习郭孝义活动进一步转变干部队伍作风的通知》，及时召开了领导班子针，各党委成员都对照郭孝义同志身上所体现出的艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神，奉民为天、无私奉献的崇高品质，淡泊名利、清正廉洁的高尚情操进行自查自纠，同时下发文件要求各支部自觉对照郭孝义的先进事迹和崇高精神，查思想，看立党为公、执政为民的思想树立得牢不牢；查工作，看抓工作的措施实不实。激励每个党员增强服务“三农”的意识，争做郭孝义式的好干部。同时于5月14日，农业局党委响应县委“向陈健仓学习”的号召，带领45名党员到坊坡村，为陈健仓同志赠送了花蓝，重温了入党誓词，听取了陈健仓同志一心为公，为本村经济的发展所付出的动人事迹报告。。局党委要求农业系统的党员干部在今后的工作中要以陈建仓同志为榜样，心系群众，始终把群众高兴不高兴、满意不满意做为衡量自己行为的标准，真心实意为人民多做事，做好事。通过多种形式的学习活动，使党员干部的思想认识有了很大的提高，先锋模范作用体现明显，在支援汶川地震的抗震救灾中，全系统奉献爱心捐款16400余元，交纳“特殊党费”19620元，涌现出了象赵学敏、奚焕民等5名党员交纳一个月工资，7名领导干部交纳500元的先进典型。展示了共产党员平时能看出来，关键时能站出来，危难时能豁出来的光辉形象。(二)组织建设得到新加强。以落实机关党建工作责任制为重点，强化党务干部队伍建设，切实推进机关和企事业单位基层党组织建设，取得了新的成效。一是完成了党委成员的换届工作。依据县委工作安排和我局的实际，农业局党委于201*年11月开展了党委换届工作。在县委组织部的指导下，通过全系统广大党员干部的密切配合和积极参与，选举产生了中共蒲城县农业局第二届委员会委员9名、纪律检查委员会委员5名，同时，12个基层党支部顺利完成换届选举工作，为组织建设提供了强有力的保证。二是加强党务干部队伍建设。根据需要，在党委的职全范围内依据组织推荐，民主评议，在充分征求党内外民主意见的基础上配齐配强专、兼职党务干部，同时加强对破产企业党组织的探索和思考。三是严格党建工作责任制建设。年初党委深入开展创建“党建工作先进单位”活动。要求各支部做到年初有布置、年中有检查、年底有考评，引导达标活动深入开展。在年终党建目标考核的基础上，认真指导各支部扎实开展“创先”活动，及时反馈创建工作中存在的不足。同时强化支部党建目标管理工作，注重加强对各支部在平时工作中落实党建工作任务的指导。四是抓好党员发展、管理和服务工作。在这项工作中，局党委严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评。召开支部党员座谈会对积极分子进行评议，党委会定期听取入党积极分子考察情况汇报。强化发展党员的程序，加强对积极分子的培训，教育积极分子树立正确的入党动机，树立全心全意为人民服务的意识，自觉接受教育考查。目前要求入党的积极子11人。其中5名表现比较突出，党委依确定近期吸收进党的组织，将为党组织输送新鲜血液。五是认真做好党内统计分析工作，加强党内信息库建设。六是加强党费管理工作，进一步规范党费收缴、管理和使用。七是进一步加强群团工作。坚持党建带工建、带妇建，重视和支持群团工作。建立健全基层工会基层组织，加强工会干部培训，同时实施了党内关爱机制，对老党员和困难党员进行帮困慰问。通过开设机关食堂，组织学习第八套广播操，健美操以及机关迎新年联谊会和“庆五一、迎奥运”运动会等丰富多彩的活动，丰富和活跃了职工的文化生活。同时积极参加县上举办的各项活动。
（三）党组织和党员承诺落实有力。一是农业局党委在认真制定《安排意见》和《考核办法》的同时，于3月底及时地将县委组织部的文件及时做了转发，并对各支部和党员中开展承诺活动进行了安排部署，确定了各支部书记为第一责任人职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时党委副书记杨晓锋深入各支部开展调研，指导工作，参加动员会，对各支部党组织和党员承诺内容严格把关。为活动的有序开展奠定了组织领导基础。二是局党委针对党组织和广大党员的实际，分别提出了承诺要求。领导干部、机关党员结合工作业务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺;基层支部和党员依据所承担的事务和个人的专业特长，着重从带头执行党政策、促进家庭和谐、为民服务、社会公益活动等方面设岗定责、公开承诺。目前12个党支部围绕建设社会主义新农村，一树一品，专业合作社，龙头企业，科技入户，信息化建设等重点工作任务做出切合本单位实际、自身力所能及，让群众信得过的承诺。144名党员承诺事项258条。三是严格审核把关。党组织和党员作出撰写承诺，后各支部召开支部委员会，针对承诺内容符合不符合党支部所在单位工作实际和特点，符合不符合党员岗位实际和自身实际，是不是体现了先进性的要求，是不是能真正落实兑现，逐人逐条进行审核把关，由支部书记或支委成员进行了审定。四是公开承诺。支部和党员的承诺事项确定后，制作出承诺书，各支部召开了党员及群众代表参加的承诺大会，支部书记及全体党员分别向全体干部、职工、群众进行了公开承诺。广泛接受群众监督，深受广大群众好评。
（四）作风建设呈现新气象。以深入开展作风建设年、评议满意不满意单位活动和创建机关服务品牌为重要抓手，进一步深化机关效能建设。一是强化目标责任制建设。年初，农业局与各基层单位签订了责任目标书，并下发了责任目标考评办法。要求各单位要将每一项工作任务做到“三落实”即落实实施地点，落实工作措施，落实具体人员。局里专门成立了考核工作领导小组，不定期地对各单位目标任务的完成情况进行督促检查。通过通报批评等形式，有力地转变了机关作风，规范了行政行为。二是狠抓突出问题的整改。考核领导小组在接到不管是群众的反映意见，还是县委、县政府及各部门的情况反映，首先进行问题核实，不属事实的要引以为戒，属于事实的按有关规定严肃处理。从而有力的落实了阳光行动，取得了较好成效。三是进一步完善各项便民办事制度，完善长效机制。目前，农业系统各单位都已形成有具有自己丰富内涵的服务体系支撑服务品牌，形成了以优质服务的价值观为核心的机关服务品牌群，有效提升了机关服务水平。
（五）反腐倡廉建设取得新进展。认真贯彻中央《实施纲要》和省市委《实施意见》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，党风廉政建设和反腐倡廉各项工作取得明显成效。一是加强对党的纪律执行情况的监督检查。积极开展“阳光行动”、“行政问责”、“明察暗访”等活动，加强机关工作纪律和工作作风的监督检查，确保机关政令畅通。认真落实党员干部廉洁自律各项规定，加强对党员干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查，有效地制止以权谋私、与民争利、侵害群众利益等行为。大力倡导生活正派、情趣健康、讲操守、重品行的良好风气。二是严格执法程序，强化管理措施，落实监督机制，规范行政执法。对农业执法人员严格执行执法准入制度，未经培训，没拿到执法政的人员坚决清处执法队伍，同时加强执法人员的业务培训，先后制定了《农业行政处罚办案及审批》、《农业行政执法监督检查》、《农业行政执法公开》、《农业错案处罚审批》等一系列制度，规范行政执法行为，在监督方面搞好执法公示，开通了“12316”农业服务监督投诉电话，聘请了吴树林等5名行风监督员。严格收支“两条线”制度。始终坚持标本兼治，纠建并举、综合治理、注重预防的方针，着力解决好人民群众反映的热点难点问题，目前已形成一支政治合格、业务精通、作风过硬、高效廉洁的执法队伍。三是加强源头预防和治理工作。按照201*年惩防体系构建工作要点的要求，在进一步细化、分解的基础上，把构建任务落实到部门、到人，促进年度任务的完成。加大科技促建、科技促廉工作力度，积极运用电子政务、信息管理等现代科技手段，提高了反腐倡廉工作的科技含量。加强对县层单位科级干部的日常监督，进一步健全和落实领导干部的民主评议、谈话诫勉、述职述廉等制度。四是加强违纪违法案件的查处。
(六)落实各项制度取得新成效。把制度建设贯穿于机关党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设之中，既注重建立健全制度，更重视抓好制度的贯彻落实，使之切实发挥作用。一是依据时代发展，现实情况及时地修改了机关内部的各项管理制度，二是汶川地震以来，农业系统及时地制定了应对自然灾害的应急预案，制定了责任处理措施，明确各单位的在灾害发生时的职责任务。召开了股组级以上人员的务虚会，使责任更加明确，监管措施更加有力。
存在问题：一是在个别单位，党员的主体地位还没有真正确立真正确立起来，党员的知情权、参与权、表达权和监督权没有得到全面落实，党员的参政热情不高。二是由于过去在企业改过程中，忽视了党组织工作，现在仍有三、四个支部没有过上有序的党组织生活。三是由于党组织经费较少，难以有效地开展更多的工作。
扩展阅读：201*年党支部书记党建述职报告
201*年党支部书记抓党建专项述职报告
楚雄州农机管理站党支部有党员8名，其中在职党员6名,离退休党员2名,10位在职职工，主要职责是负责全州农业机械的安全生产管理和服务工作，201*年我与党支部一班人在州农业局党组的正确领导下，在上级业务部门的指导下，无论是党建工作还是农机安全生产的中心工作均取得了满意的成绩，达到了年初预定的目标任务。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、认真履职抓党建，是党支部书记的第一要务
我作为党支部书记，一年来，时刻不忘抓好党建工作的重要性，按照州农业局党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同时研究部署，两项目标任务同时下达，检查验收同时进行，年终奖惩同时考虑，使党建工作与农机安全生产的中心工作有机结合，相互促进，避免了就党建抓党建、忙业务忘党建的倾向。在我的带领下，在党支部一班人共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强，全所呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好氛围。
二、以身作则，带头执行党建各项制度
一年来，自己始终坚持做好一把手带头作用，主动参加各种学习，精心准备，有讲稿，有笔记，带动全所党员干部学习风气;带头执行党支部的决定，不折不扣地落实各项决定;带头开展批评与自我批评，敞开思想，不护短、不遮掩，坦诚相待，找出不足之处，
相互帮助，促进单位和谐;带头深入基层、深入农机作业场所，深入农机安全生产一线，开展调查研究，找出存在问题的突破口,时时把握党建工作动态;带头发扬民主，涉及全局的大事招开班子成员会议或支部会议共同讨论决定，不自己一个人说了算,带头弘扬正气，创建和谐机关，在农机监理系统起到了领导干部应有的模范带头作用，通过自己的带动，影响全体干部党员，全所形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了良好的党员干部形象和单位整体形象。
三、加强管理，为全所党建工作提供保障
一是为确保党建工作能够正常开展，常抓不懈，专门成立了由我任组长、两名支委分别负责的党建工作领导小组，分工明确，责任到人；二是订阅党报党刊，为党建工作营造良好氛围;三是确保党建经费，所里无论资金有多么紧张，只要党建工作开展活动需要经费，我都会积极想办法确保资金到位；四是对目标运行情况进行定期与不定期检查，监控运行情况，发现问题及时处理，确保目标任务的完成；五是实行党建工作与农机监理业务工作共同布，共同检查，共同考核，做到年初有布、年中有检查、年底有考核，将考核结果作为年底考核评优的重要依据，增强对党建工作重要性的认识。
四、抓政治学习，提高党员干部思想认识。
党组织的思想建设是搞好党建工作的重中之重，所党支部历来重视思想建设。今年以来，我支部按照楚雄州农业局建设学习型
机关实施方案及楚雄州农业局关于印发建设学习型机关学习目录通知要求，以创建学习型机关为目标，深入开展各项政治理论教育活动，认真学习党中央有关文件精神，国家、省、州有关农机安全生产的方针政策等。在学习的过程中，一是确定目标，提高思想认识，明确提出了建设学习型党组织的目标要求，深入开展学习型党组织的建设；二是认真开展学习活动，形成创建氛围。党支部通过党员自学、集中学习、座谈讨论等学习形式，按时按计划完成党员学习任务；三是注重加强党员干部业务知识和业务技能等知识的学习，支部充分利用“学习日”时间，组织党员干部系统学习相关业务知识，保证业务技能的有效提升，也使干部职工加深了对相关业务的掌握和运用，提高了干部职工的综合能力；四是丰富学习内容，支部按照州农业局机关党委的要求，定购了党课、中国监察、支部生活、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国农机监理及相关法律法规等党刊，为党员干部提供了丰富的学习素材。
今年以来，支部通过召开党员会、职工会等形式共学习32次，党员干部撰写学习心得体会26篇，每次学习都明确学习内容，全体党员干部职工认真写了学习笔记，并定期交流学习心得体会。通过学习，提高了党员同志的思想境界，使他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，业务技能得到了进一步的提升，党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到提高，全体干部职工养成了团结协作、奉献进取的精神。
五、强化制度建设，增强党组织的战斗力、凝聚力。一是建立健全党建目标责任制。年初，在支部与州局机关党委签订201*年党建工作目标管理责任书的基础上，党支部结合单位实际，对州局的党建目标管理责任书进行责任分解，制定了楚雄州农机安全监理所201*年党员目标管理责任书，将责任分解到了每一名党员，党支部书记与在职的6名党员签订了201*年党员目标管理责任书。二是党支部坚持完善工作制度，夯实组织根基，推动党建工作落到实处。年初制定了年度党员学习计划，建立民主评议党员等制度，年中按时召开组织生活会、民主生活会、按要求积极向州农业局机关党委上报相关工作材料；三是对党员进行民主评议。年底，对6名签订责任书的党员进行了考核评议，评出优秀党员1名（滕开荣）进行了表彰奖励（奖励现金200元）。
六、加强组织建设，落实党风廉政建设责任制，确保干部队伍自身形象。
根据楚雄州农业局201*年党风廉政建设责任书要求，我所一是成立了党风廉政建设工作领导小组，修改制定了楚雄州农机安全监理所开展落实党风廉政建设责任制工作实施方案、楚雄州农机监理所党风廉政建设工作计划，按“一岗双责”要求，将201*年度党风廉政建设责任制进行任务分解，将各项工作任务分
解到每一个工作岗位和每一个人；二是继续坚持把领导干部的党风
廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把反腐倡廉理论作为党支部学习的重要内容，定期安排专题学习；三是认真贯彻落实建
立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，坚持加强教育、制度约束、监督管理并重的方针，把反腐倡廉贯穿于各个方面，对全体党员干部实行全方位动态管理；四是认真落实民主集中制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使，凡属重大决策均召开支部会议讨论作出决定；五是进行警示教育，时刻警钟长鸣。组织职工学习楚雄州典型案例警示教育读本警钟长鸣的同时，先后两次组织全体干部职工前往州党风廉政建设教育基地开展党风廉政警示教育活动，激发了大家参与廉政建设的积极性，增强了廉政教育效果，为开展党风廉政建设工作提供了有力支持，提高了广大干部职工的廉政意识。六是深入查找廉政风险，增强廉政风险意识。我所在组织学习杨善洲先进事迹和廉政准则相关规定的基础上，按照党风廉政建设廉政风险防范管理要求，组织全所干部职工深入查找个人思想道德、岗位职责风险点，并制定了防范措施和监督制度，增强了职工廉政风险意识。至今，在农机驾驶证申领、考试过程等重要环节，未发生违规现象。
七、积极开展“学习杨善洲先进事迹，争做优秀共产党员”活动
根据楚雄州农业局关于印发开展“学习杨善洲同志先进事迹、争做优秀共产党员”活动方案的通知以及楚雄州农业局关于开展“学习杨善洲为民办实事发展见实效”主题实践活动实施方案的通知要求，楚雄州农机安全监理所结合单位实际，认真学习了杨善洲同志的高尚品质和感人事迹，并开展了相关活动。
1、及时传达学习相关文件及会议精神。传达学习楚雄州委关于深入开展“学习杨善洲同志先进事迹、争做优秀共产党员”活动的实施意见”、楚雄州农业局关于印发开展“学习杨善洲同志先进事迹、争做优秀共产党员”活动方案的通知以及州农业局3月28日召开的学习杨善洲同志先进事迹动员会议精神等。
2、认真学习杨善洲先进事迹。全体职工在自学的基础上，支部先后六次组织了集中学习和讨论，10名职工均向支部递交了学习心得体会文章。通过对杨善洲同志先进事迹学习，进一步提高了全体职工的创先争优意识，激励了全体党员干部学先进、见行动，切实增强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥了党员干部的先锋模范作用，党员们份份表示要以杨善洲为榜样，按照“政治坚定、业务精通、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作”的要求，切实加强党性修养和自身建设，牢固树立正确的人生观和价值观，全面加强思想、作风、制度和反腐倡廉建设，严格遵守廉政准则，严格落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，筑牢廉洁从政的思想道德基础，勇做时代先锋、为党旗添彩。
3、查找问题。结合学习杨善洲先进事迹活动，全体党员从理想信念、思想意识，服务意识、工作责任心、事业心等方面认真查找了自身存在的不足，并提出了整改时限和措施。
4、进行公开承诺和履诺。为进一步把学习杨善洲同志先进事迹活动引向深入，所党支部紧密联系农机监理工作实际，把深入开
展向杨善洲同志学习活动作为创行争优的重要内容，全面落实了服务承诺，并认真践行承诺。一是把学习杨善洲同志先进事迹和破解机手反映强烈的热点、难点问题结合起来，深入开展“为机手解难题、为机手送服务”两为活动；二是把弘扬杨善洲精神作为践行共产党员“五带头”要求的重要内容，倡树求真务实的作风，把学习先进的热情转化为促进各项工作的干劲，在实际工作中争先进，比业绩，作表率；三是把开展向杨善洲同志学习活动与反腐倡廉建设有机结合，喊响“向我看齐”的口号，带头严于律己，带头遵守各项规章制度，增强廉洁自律意识，严格按制度办事，用制度管事，清正廉洁。
八、积极开展庆祝建党90周年活动
为隆重纪念党的90华诞，深情回顾党的奋斗历史，引导党员增进爱党之情、激励党员干部坚定理想信念，营造敬业爱岗的良好氛围，在推动农机安全监理工作科学发展上展示先进性，在促进全州农机化事业健康持续有序发展中彰显凝聚力。所党支部根据州农业局机关党委按排，开展有了系列庆祝建党90周年活动。一是由我为全体党员干部讲了题为加强党风廉政建设、增强廉洁自律意识的党课，进一步激发全体党员的工作热情；二是组织党员开展学习杨善洲同志先进事迹心得体会交流发言；三是组织全体党员开展了一次党的知识竟赛活动；四是为缅怀革命先烈的英雄事迹，增强党员干部的爱国热情，与楚雄市农机监理站联合到楚雄市西山公园爱国主义教育基地参观学习；五是在“七一”建党节来临之时，
对本所退休的3位老党员、老干部进行走访看望慰问，共发放慰问金600元；六是在7月1日上午，组织全体党员重温入党誓词活动并观看建党90周年庆祝活动实况转播；七是组织全体党员积极参加州直机关工委举办的“红歌献给党”活动。
九、认真学习贯彻州第八次党代会精神。
根据州农业局机关党委关于认真学习贯彻州第八次党代会精神的通知(楚农党字[201*]9号)文件精神的部署和要求，我支部对州第八次党代会精神进行了认真的学习和贯彻落实。一是对学习贯彻州第八次党代会精神做学习动员，传达州农业局机关党委对学习贯彻州第八次党代会精神的安排部署，并提出了我所对学习讲话的相关要求；二是对州第八次党代会精神原文进行认真集中学习；三是进行交流讨论。在全体职工向支部递交学习讲话心得体会文章之后，组织全体职工进行学习心得体会的交流发言。
十、积极开展纪律作风整顿教育活动
为促进本单位干部职工加强纪律、改进作风，提高工作效率和服务水平，为各项任务的顺利完成提供有力保证，根据楚雄州监察局楚雄州农业局关于在全州农业系统开展纪律作风整顿教育活动的通知（楚农通字201*106号）要求，从10月15日开始在单位内部集中开展了纪律作风整顿教育活动。一是召开会议，宣传动员。10月18日召开了全体职工参加的纪律作风集中整顿教育活动动员会，组织学习了楚雄州监察局楚雄州农业局关于在全州农业系统开展纪律作风整顿教育活动的通知，部署了本单位开
展纪律作风整顿教育活动的相关工作，向全体职工讲清楚了开展纪律作风整顿教育活动的重要意义；二是加强领导，落实责任。为加强纪律作风整顿活动的组织领导，成立了以支部书记、所长滕开荣为组长，支部委员、副所长杨松明、支部委员何建平为组员的楚雄州农机安全监理所开展纪律作风整顿教育活动领导小组，保证了大方向上有领导负责、具体事情上有人抓的工作机制；三是制定方案，明确方向。制定了楚雄州农机安全监理所开展纪律作风整顿教育活动实施方案。明确了开展纪律作风整顿教育活动各个阶段的工作重点和工作环节；四是开展学习教育。学习党的十七届六中全会精神全文、人民日报社论迈向社会主义文化强国的伟大进军、学习关于“赵朝魏国庆期间私驾公车事件”调查处理情况的通报及农机行政法律法规等；五是进行广泛征求意见。采取发放征求意见表的方式，向州内10县市农机安全监理站及农机化学校征求本单位及职工在工作、生活等纪律作风方面的意见建议，并认真归纳整理。六是查找单位和个人存在的问题。认真开展了“五查”活动，一查规章制度，二查工作作风，三查服务态度及宗旨意识，四查自身职责和工作责任落实的问题，五查公务活动方面存在的问题。每位职工均按照实施方案的要求并向党支部递交了纪律作风整顿自查自纠报告。通过查找，发现存在问题一是单位的一些规章制度不完善，不健全、可操作性不强，监督管理机制有待进一步健全规范；二是个别职工在对待基层办事人员上，态度不够热情，工作不够积极主动。对存在问题提出了整改措施和时限。七是召开专题民
主生活会。11月7日下午，在本单位会议室召开了党员民主生活会，本单位在职6名党员参加了会议。州农业局党组成员何平副局长到会作了指导。会上，我与另外一名所领导联系思想和工作实际，对照“三个一”主题实践活动中对领导干部的要求，查找在思想观念、工作纪律作风方面存在的不足，在党性党风方面存在的主要问题以及干部群众反映的热点、难点问题，深刻剖析了存在问题的根源，提出了解决问题的整改措施等作了专题发言。在此基础上，其余4名党员也对照共产党员标准，结合各自岗位职责，围绕思想、作风、党性、党纪等方面，认真回顾总结了过去一段时间以来自身存在的不足，深入挖掘问题根源，深刻分析原因，认真开展了批评与自我批评，提出了整改时限和具体措施。何平副局长代表局党组对监理所全体党员提出了相关要求。
通过纪律作风整顿教育，增强了全体职工搞好纪律作风整顿教育活动的责任感和使命感。使干部职工的思想作风、工作作风、生活作风得到进一步提高，端正了工作态度，打牢了思想基础。
十一、认真做好扶贫工作。
为把扶贫工作落到实处，按照州农业局扶贫计划与要求，做到真扶贫，党支部积极组织实施扶贫工程，多次深入扶贫点牟定
县新桥镇长冲村委会石腊它村走防调查，得知实际困难后，及时
为们送去了慰问品和慰问金，一是在春耕时期，为石腊它村17户村民送去价值201*元的尿素17袋，为长冲村委会送去现金201*元以缓解村委会经费紧张状况；二是购买了价值1208元的
8套学习、生活用品，对石腊它村正在上小学的8名特困留守儿童进行“六一儿童节”慰问。
通过党建工作的进一步落实，促进了工作的发展，一年来，我州农机安全管理工作取得了一定的成效。一是全州农机安全生产始终保持平稳的态势，农机事故得到有效控制，事故发生率、死亡率，受伤率明显下降，今年共发生农机安全事故4起，死亡7人，受伤3人。田间场院、农机供油点和农副产品加工点未发生安全事故。各顶指标均控制在省下达的千分之4、3、2以内，农机安全生产形势明显好转；二是拖拉机挂牌率、年检率、农业机械驾驶操作人员持证率进一步提高，农民群众道路交通安全意识得到增强，拖拉机挂牌率达98%，农业机械驾驶操作人员持证率达97%，拖拉机年度安全技术检验签证率达95%；三是农机安全生产责任制得到进一步落实，州、县、乡三级农业部门农机安全生产责任书签订面达100%，乡镇农推中心与机手签订农机安全生产责任书签订面达98%以上，农机安全生产责任制得到了层层落实和分解；四是农机监理的各项工作进一步规范化，在拖拉机注册登记、驾驶证的审批，考试发证等业务进程中，全州没有发生一起违规违纪行为。
十二、存在的问题和今后努力方向
回顾一年来的工作，我虽然尽心尽力地做了一些工作，使我所全体职工在思想上、学习上、工作上取得了一定的成绩和进步，主要得益于局党组的正确领导，各级农机监理人员的帮助、支持和理解，但我感觉仍有不足之处，主要是在业务工作繁忙时，在党建工
作落实、检查、督促指导上还不够，导致部分党员思想不够解放，作风不够深入，在理论学习与联系实际方面还不够紧密，个别党员工作缺乏创新意识，党性修养和理论素质有待进一步提高；同时自身领导艺术还有待改进，关系协调方面还需努力，我深知抓好党建促工作的重要性，今后，我将按照党建目标管理责任书的要求，对照党员标准，认真将党建目标管理各项工作落到实处，注重加强个人党性修养，弘扬良好作风，克服缺点，发扬成绩，自觉把自己于党组织和群众的监督之下，做到廉政勤政，塑造领导干部形象，在职工中真正起到示范带头作用，并以此为契机，用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作。不断巩固和扩大活动的成果，以科学发展推动全州农机监理工作又好又快发展，实现农机监理工作新跨越！
以上是我一年来抓党建的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
谢谢大家！
述职人：谢万明二0一二年一月十日
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