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创卫工作情况汇报_修改

时间:2019-05-28 21:44:48 网站:公文素材库

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创卫工作情况汇报_修改

 

“迎创卫”**大学健康教育工作情况汇报

尊敬的各位专家、领导:

大家好!受学校指派,由我代表学校汇报我校健康教育工作情况。自201*年梅州市启动“创卫”工作以来,我校加强了各方面建设,特别是加强了健康教育工作,经过几年的不懈努力,校园卫生管理、师生健康知识、师生健康水平等都有了明显改善。具体做法如下:

一、健全组织机构,完善工作制度

学校成立了“健康教育工作领导小组”、除“四害”工作领导小组等一系列组织机构,制订了《**大学健康教育工作实施方案》,明确工作目标,落实工作任务,形成了“卫生学校人人创”的良好局面。

二、营造健康教育氛围,提高师生员工健康意识

1、加强健康知识宣传。学校充分利用校报、广播、黑板报、电子显示屏等方式,宣传各种健康常识,(如《春季如何预防抑郁症》,《夏天如何防止中暑》等),几年来印发了近十万份卫生健康知识宣传资料,帮助师生员工养成良好的卫生习惯。

2、定期举办卫生健康知识讲座。201*年以来,我校举办了近40场各种形式的专题讲座或专题活动,(如“预防近视”、“青春期卫生”、“甲流防控常识”、“心理健康讲座”、“校园红丝带活动”、“大学生恋爱观教育”等),开展了争健康教育卫生标兵活动及创建文明卫生校园实践活动,收到了良好的效果。

3、开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动活动,师生员工对城市卫生、疾病预防、卫生健康、安全常识的知晓率达95%,健康教育行为形成率达到85%以上。

4、每年进行教职工体检,定期组织师生员工开展各类体育比赛。5、加强控烟工作,增强师生员工文明、健康的生活意识。三、规范教学计划,加强健康教育教学工作

我校把健康教育课堂教学当成健康教育的主渠道。开设了《大学体育》、《大学生健康和心理教育》等必修课,计五学分,144学时。还开设了《大学生心理自我保健》、《女性健康的自我维护》、《大学生心理卫生》、《健康学》等全校选修课程。同时,学校设立了专门的心理健康教育与咨询中心,配备了5名专职心理辅导老师,每天接受师生员工心理问题咨询,定期对师生员工开展心理健康辅导和讲座。201*年以来,心理咨询中心年均接待心理咨询达五六百人次,完成学生心理水平测试超两万人次。此外,还专门出版《心之语》报刊十六期,有效提高我校师生员工的心理健康水平。

四、提高管理水平,强化卫生管理

1、强化常规管理,狠抓环境卫生。学校加强了对教学场所、办公场所、学生宿舍区、教职工宿舍区、商业场所等的卫生整治,保持了校园环境的卫生、整洁。近两年来,学校投入大量资金对校园进行整体美化、绿化,目前我校绿地面积和绿地覆盖率在全省同类高校中都名列前矛,校园环境优美,是全国绿化先进单位。

2、加强卫生管理,确保食品质量。学校食堂一直沿用由学校统一管理、“零利润”的运行模式,与食堂管理人员签订《饮食卫生安全责任书》,严格执行《食品卫生法》的规定,专人负责食品卫生工作。学校严把食堂工作人员健康关、食品采购关、食品储藏关、食品烹饪关。201*年以来,食堂从未出现食品安全问题。此外,我们还联系工商、城管、卫生等部门多次依法清理校外无证饮食摊点。

3、做到防治结合,坚决消灭“四害”。学校制定了相关措施,在关键区域和重点部位加大治理力度,全力做好灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂工作。

4、坚持预防为主,抓好传染病管理。学校专设了传染病预防保健组,配备了兼职传染病管理监督员和消毒工作人员,制定了学校传染病及公共卫生突发事件预防及应急预案,做好传染病宣传、诊断、报告、隔离、治疗等工作。

以上是我校健康教育工作的具体做法,请各位专家、领导批评指正。

扩展阅读:201*年创卫工作情况汇报

 

创卫工作情况汇报

我们高度重视创国卫工作,全体动员、全力以赴坚决落实县委、县政府关于创建国家卫生城市的战略部署和具体要求,过来一段时间认认真真做好了以下工作。

一、高度重视,精心组织,把创国卫工作作为头等大事来抓一是建立健全了高效运行的组织机构。成立了由局长任组长、各学校校长、各职能股室为具体责任人的创卫工作领导小组,成立了专门的创卫工作组,制定了全县教育系统创卫工作实施方案和详细具体的考核细则,局领导、各学校、各股室、各岗位人员层层签订了责任状,做到目标明确、任务过细、责任到岗到人。每周进行检查督促,发现问题及时整改;每月召开专题会议,对存在的问题进行专项整治。该添置的坚决添置,该完善的坚决完善,该整改的坚决整改,不惜代价、不折不扣的对照标准狠抓工作落实。

二是建立健全了严密的工作制度和严厉的问责制度。出台了除四害、卫生保洁、门前五包、健康教育、考核奖惩等一系列创卫工作制度,向每位住户、每位教师、每位局机关工作人员发放了文明公约,全面实施了星级卫生户、星级办公室、文明学校考核表彰激励机制。将创卫工作作为一项政治任务和重要职责,要求每一位教职工务必认真对待、认真落实、确保创建成功。谁影响创卫,坚决追究谁的责任。第一次通报批评,勒令整改到位;第二次诫勉谈话,作出深刻的书面检讨;第三次严厉惩处,责任人不得晋职晋级评优评先,年度考核实行一票否决。情节严重,影响国检验收的,校长要就地免职。

二、深入宣讲,认真履职,全力提升健教水平和卫生素养

一是大张旗鼓的宣讲县委、政府的战略决策和部署,宣讲千载难逢的发展机遇。通过班子成员会、校长会、校会班会、家长会、全局干部职工会议以及校园广播、宣传栏、专题讲座、讨论交流、反思整改、再动员等途径和形式,切实统一思想、提高认识。并组织编印《创国家卫生城市教育读本》发到每一所学校、每一个班级、每一位校行政和局机关全体干部职工,每月组织学习、宣讲和测试,每周开设专门的健康教育课,每天安

排专人督查环境卫生和个人卫生。并编写健康知识要点发放到每一位教职工、局机关工作人员,要求大家对健康卫生常识熟记于心、对答如流,确保开课率100%、知晓率95.5以上、行为形成率86.65%以上。

二是认真做好日常卫生保洁工作,大力开展创卫专项行动。各学校设置卫生保健员,城区规模较大的学校配备专职校医。局机关和各学校每天安排人员轮流保洁,双休日不空位、不缺位。每周进行两次大扫除,彻底清扫责任区,切实做到市容整洁、环境清洁、美观亮丽、设施完备、秩序优良。同时组织开展了教职工常规体检、爱国卫生月、对口援助坎坪村、下河捡垃圾、街道清扫、根治牛皮癣、清除菜土、严禁饲养放养家禽家畜、定期评选文明卫生户和星级办公室、发放问卷调查表、创建无烟机关、无烟学校等各项活动,并认真组织参与开展五小行业整治工作。

三、攻难克艰,扎实整改,确保国检顺利过关

一是扎实开展专项督查,确保工作过细。近半个月以来,我们对照评估细则,对局机关和相关学校的组织机构、硬件设施、环境卫生、健康教育、食品卫生、资料完善等各个方面进行了3个轮番的过细督查,连续召开了3次正副校长、资料员和局机关全体干部职工会议,进行了3次再动员、再部署,要求各学校务必无条件落实各项任务,严肃认真,过细,过细,再过细,不能有丝毫闪失。

二是认真面对存在问题,确保落实到位。我们对前段创卫工作进行了详细排查,少数学校创卫资料不够完善、健康知识知晓率需要进一步提高等情况,我们派出工作组下到相关学校一对一进行专项指导,督促学校安排专人加班加点完善资料、强化培训、落实整改。同时对城区学校严格按照600:1的比例着手配备校医。总之,我们一定严格对照标准要求,不讲任何条件,不惜一切代价,坚决确保各项工作落实到位,坚决确保国检顺利过关。

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