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201*年工作总结

时间:2019-05-28 22:51:08 网站:公文素材库

201*年工作总结

201*年工作总结

时间飞逝,不知不觉中,充满希望的

201*年就将画上圆满的句

号。回首201*年的工作,有收获的喜悦,有与同事协同作战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,总体而言,到XX证券的这一年多是愉快的。

回首201*年来的工作,基本上达到了公司一个普通员工的标准,共开了40个有效户,销售基金上就还未有所突破,这一年来开发的客户资产量都比较大,但是交易少,不够活跃,所以产生的佣金不多,这也是我201*年要突破的方向。

记得自己刚刚到公司时候,连最基本的开户、转户流程都不知道,股票知识水平也比较肤浅,通过跟老员工的学习和参加公司的培训,自己的知识水平有了很大的提高。最初出去展业的时候,因为自己的性格相对有些内向,根本不敢上前跟客户搭话,通过同事的学习和帮助,不断去社区,银行,市场锻炼,现在自己一个人去展业也能胜任了。

通过这一年来的展业工作,让我知道了团队工作的重要性,以前工作的时候都是自己一个人承担,自从加入公司后,让我知道一个人能力相对于团队力量的有限性,对于我们的工作内容,只要通过公司的平台,团队之间的协作,才能开发出更多的客户,创造出更大的财富。

对于201*年,对于我来说,我要以更严格的标准来要求自己,在保证开户数量的同事,要不断地提高有效户的质量,尽可能的开发出更多高质量的客户。同时,对于现在的老客户,一定要维护好他们,尽可能通过他们的转介绍,开发更多的客户。同时也要不断提高自己的知识水平,争取在201*年把剩下的2门从业考试内容考过,我以后的发展打下良好的基础。同时也要积极配合公司和团队的工作,为公司和团队的发展贡献自己的微薄之力,成为全公司最棒的团队。

营业部201*.1.17

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质检、资料员年终工作总结

尊敬的公司董事会、监事会成员、员工同志们:

大家好!201*年即将过去,新的一年即将开始,在这辞旧迎新之际,我们大家相聚在一起,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作,下面我分几个方面对一年来的工作进行一下总结:一、今年的主要工作:

我们安全技术科在叶峰同志的带领下,担负起了公司的施工技术、工程资料、质量检查和安全工作,我们按照公司的各项规章制度,经过一年的努力,按时保质地完成了各项管理工作,具体体现在以下几方面:1.技术管理:

在过去的一年中,我们参加了新建工程的图纸会审工作,并及时将会审内容通知项目部,按照计划工程进度,及时编制实施性施工组织设计、质量、安全技术交底、专项施工方案下发至施工管理人员手中。根据工程具体情况,及时办理各种报验、开停工手续,为工程顺利进行开好头。2.资料管理:

对于在建、新建工程均按照工程的形象进度,及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验;对隐蔽工程、分部分项工程的验收,也能及时找甲方、监理签字认可,做到了施工资料与实际施工进度同步,满足了资料编制的要求。今年九月,环湖路延伸、星光大道延伸、横轴线等道路工程顺利通过了建设方组织的竣工验收,并且备案完毕;水城路、润泽路等跨年度工程,资料进度也与工程同步。3.及时办理工程量签证:

在施工过程中由于甲方临时的变更、地下隐蔽物、标的外工程量较多,每一个签证,少则几千块钱,多则几十万,尤其在润泽路道路工程中,由于建设方取消了已完成800米路段,此段涉及过路穿线管、绿化恢复、已完路段土方利用及围堰外运等签证,且建设方对此路段具体处理情况不太明了,我们及时向项目经理了解情况,积极配合测绘队,将此取消段工程量及时计量,对于能够在施工前签证的变更,我们都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证,做到了签证无漏项。4.工程质量检查:

一切工程施工,质检工作贯穿始终,对每道工序,我们都认真检查,将不合格项、出现的问题、整改措施及时反馈给施工员、项目经理,便于及时改正,及时组织工序验收,为工程下序的进行创造了良好的条件。5.安全检查及其他:

今年我们安全技术科针对项目部施工、农民工管理制定了《安全技术措施》,并将《安全技术交底》交底给每个施工人员及农民工,利用晚上时间组织农民工进行安全教育培训学习,定期对项目部施工现场、农民工宿舍进行安全检查,发现安全隐患及时通知有关负责人整改,切实将“预防为主、安全第一”的方针落实到位,为公司的安全生产尽了绵薄之力。在完成本职工作的同时,我们与办公室密切配合顺利通过了建设厅组织的安全质量大检查;在叶峰同志的组织下,与工程科、办公室、财务科密切配合,顺利通过了《质量、安全、环保》三标一体认证年检,为公司招投标及长远发展,打下了良好的基础。二、工作中尚存问题

一年的工作虽然取得了一些成绩,也都是自己的本质所在,工作中仍有许多不足之处,具体表现为:1.缺少主动工作性,综合处理问题能力不足:主要表现在缺少积极、主动、热情、踏实的工作态度,缺少明确的目标和思路;专业知识掌握不足,处理综合问题的能力有待提高。

2.工程信息掌握不及时全面:由于外因影响,资料员未能参加有关建设方召开的工程会议,会后又没有会议纪要,使我们不能及时、全面了解会议内容及建设方要求,信息掌握有些滞后。

3.项目部对工程质量控制不足,质量控制力不从心:由于进度、机械、人员等因素影响,在施工过程中,忽视中间控制环节,致使一些工序完成后存在较多质量问题,对待检查出来的问题,力不从心,不能及时整改,从而使一些验收也不尽如人意。

4.施工现场管理松懈:预制构件进场应请拿轻放,避免损坏。尤其砼梯形路缘石,在施工中出现野蛮装卸、安装时磨着移动,造成缺棱掉角情况严重,客观地说也存在养护期不到的因素,现场管理人员随口头制止,但没有起到应有的作用。5.对外包队伍缺少控制手段:外包队伍由于基本不配备技术,人员素质参磋不齐,再加上不按规范施工,从而干出来的工程质量低下,要求整改或返工时,采用磨、靠等方法拒不返工,造成质量隐患,给监理、质检站等单位留下了不好的印象。三.针对问题应采取的措施

1.加强部门团队建设,提高部门员工综合素质:

加强培养部门员工的集体荣誉感,重视对技术人员的沟通及思想交流,及时了解技术人员的想法,吸取好的建议,调动员工的积极性。

端正态度,摆正位置,多学多干,把理论和实践结合起来,向书本向实践学,向技术负责人、项目经理们多请教,勤于检查及时地了解工程情况,掌握施工中出现的问题,把问题及整改意见及时反馈给项目部,把问题处理在萌芽状态。唯有通过努力学习,辅以求精务实、脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。2.及时收集、掌握工程信息,做好工程痕迹管理工作以服务于工程:多施工人员、项目经理沟通,把自己融入到工程中,积极参加有关工程会议,将有关会议内容、要求及时记录并下发,从而起到服务工程的作用。

3.加强质量检查和验收力度:质量保证体系要求执行三检制度,按我公司现有人员配置,只能做到一检,因此质检员对工程质量不符合要求的建议持有质量否决权,只有在质检检合格后,方可报监理组织正式验收,彻底改变干成啥样是啥样的被动局面,在监理、建设、质检站面前树立良好的企业形象。

4.建立规范化项目部,充分发挥管理人员的作用:现有项目部由于人员配置不齐,在施工中常出现顾此失彼、疲于进度的情况,用现场人员的话说:“能按要求完成就不错了,哪还顾得上检查”。希望公司能把项目部人员配备齐,使他们能各司其职,形成良性管理,以发挥项目部的核心管理作用。

5.加强对外包队伍的控制管理、树立良好的质量意识:在施工中经常出现该上人时上不来,改整改时不整改的现象,这样既影响进度又受制于人,所以建议准备2-3支劳务外包队伍,采取优胜劣汰的原则,对不服从管理、不重视工程质量的队伍,要坚决予以清场;对因质量造成返工的必须赔偿损失。

质量不是靠某个人管上去的,是靠大家齐抓共管干出来的,希望各级领导在以后的后作中给予大力支持。三、今后努力的方向:

1.与全科同志一起认真学习好施工规范及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,在实践中不断自我增值,以更好的服务于工程。

2.发扬吃苦耐劳的精神:建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不怕苦不怕累,放下管理人员的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学所能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

3.加强管理,增效提速:资料员要尽快地成熟起来,要能独立承担起自己所负责的工程资料,做到资料及时完整,做到当天的事情当天办、紧急事情迅速办、份内事情主动办、份外事情协助办。4.协助领导,做好员工的梯队建设工作:这些年公司规模在不断壮大,工程量也越干越大,而人员面临着新老交替,作为一名老员工,我愿意协助有关领导,把自己的所知所会,传授给年轻人,做好传、帮、带工作,使公司保持旺盛的战斗力。

5.协助有关领导,做好质量、安全培训工作:随着社会不断进步,工程质量、安全越来越规范化、标准化。今年有几起事故,虽然没有给公司造成重大损失,但也给我们敲响了警钟。我们科准备利用冬闲和开工前的时间,组织各部门根据各自的特点,搞好安全、质量培训。

6.积极发挥工会作用,曾强团体凝聚力:当员工有困难或期望值与实际值有差距积极性将下降时,协助有关工会领导及时与员工沟通,了解他们的所思所想,为职工解决好实际困难和后顾之忧,使他们能放下包袱,轻装上阵。

在工地上,我们常常见到魏晓芳同志带领着机械班登高爬下,安装路灯;由于现代化施工标准高、要求严,机械化程度提高,大量的土石方作业全靠机械完成,张伟同志开着平地机穿梭于各个工地,为每道工序打下良好的基础;马富川同志,兢兢业业任劳任怨,拿着焊枪爬上爬下切割铆焊;刘宝瑞同志是施工队年龄最大的同志,但他从不落后,凭着自己多年的施工应验,指挥着人员、机械,平整摊铺;还有许多向周建国、李刚一样默默无闻的同志,专心、敬业的做好自己的本职工作,正是责任心促使他们不计个人得失,努力工作;正是全公司这57个平凡的人聚在一起,创造了年工程量9000多万的骄人业绩。这些年,我们的企业从小到大,从弱到强,从内外交困到现在赢得良好的口碑,无不倾注着董事长的智慧和全体员工的心血,今天的业绩来之不易,让我们好好的去珍惜,各自在不同的岗位上尽心尽责的做好自己的工作。一个人的能力有大小,但态度至关重要,有人会说我是一根梁,是梁就发挥梁的作用,撑起一片蓝天;也许有人会说,我也就是一颗小小的钉子,行,是钉子就牢牢的钉在自己的岗位上,发挥它应有的作用。常言道:人心齐,泰山移,只要我们齐心协力,众志成城,就没有战胜不了的困难。同志们,未来的路任重而道远,让我们紧紧团结在以罗洪银同志为首的董事会周围,发扬艰苦奋斗、团结协作、群策群力的精神,为宏力市政的美好明天而努力奋斗!最后,让我借用李强老师的一句话:人的一生,你的心在哪里,你的收获就会在哪里。让我们以此共勉吧!

在兔年来临之际,我给大家拜个早年,祝大家在新的一年里:

身体健康,工作顺利,合家欢乐!

安全技术科

谢勇

201*年12月

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