谈谈如何做好安全协管工作(6.18)
谈谈企业工会如何搞好安全协管工作
冀中能源邯矿集团康城煤矿工会程增利
安全协管是近年来企业在开展安全生产活动中总结的成功经验。顾名思义，安全协管就是企业有关部门通过采取一系列的工作措施和有效的工作方法，协助生产单位有针对性的实施安全管理。那么企业工会应如何发挥工会组织的自身优势，紧紧围绕企业的安全生产实际，积极参与公司的安全管理，根据多年来的工作实践笔者认为要真正开展好安全协管工作，应该做好以下几个方面。
一、建全组织，加强领导
康城煤矿是一座有着50多年开采历史的老矿，随着开采年限的增加资源濒临枯竭，生产战线不断延伸，开采成本和工作量不断加大，加之地质条件复杂，安全生产面临很大的压力。
面对复杂的安全生产形势和上级对安全生产的要求，为了全面落实党和国家安全生产方针，实现企业安全生产，作为基层群众组织的企业工会有着义不容辞的责任。首先要建全组织，加强领导。成立了由工会女职工委员会负责的安全协管工作领导小组，下设八个区队的“安全协管”小组。建立完善了安全协管职责，明确了安全协管工作任务和工作目标，选择优秀的女职工和矿工家属组建了安全协管队伍。结合公司生产单位实际，并根据协管员的工作实际及时进行调
整和补充。将安全协管列入工会工作的重要内容来抓，为做好安全协管工作奠定了基础。
二、围绕主题，精心谋划
安全生产是一个复杂的系统工程，需要各个方面通力协作。要把安全协管工作抓好、抓实、抓出成效，必须围绕主题，精心谋划。我们根据上级关于安全协管工作的指示精神，结合公司的安全生产实际，确立了以“送温暖、献爱心、亲情帮教”为主题的安全协管理念。并围绕这一主题精心谋划，制定了年度安全协管工作方案。明确了安全协管的任务、目标以及阶段性工作内容，并对安全协管方案的实施提出了具体的要求。
工作中我们提出并实施了安全协管工作“五同时”工作法。即：一是在制定工会全年工作计划时，同时将安全协管工作纳入年度计划，通过认真谋划，将安全协管的形式和内容分阶段逐月列出计划，以利于对安全协管工作的指导。二是在布置工会工作的同时布置安全协管工作。将安全协管工作内容具体落实到人，并对安全协管活动范围、活动质量提出明确要求，做到内容清楚、目标明确、责任到人。三是在检查工会工作的同时检查安全协管工作。公司工会女工委定期深入区队、科室及时检查安全协管工作的完成情况，了解安全协管活动质量和效果，倾听一线职工对安全协管工作的意见和建议，不断改进协管工作。四是在总结工会工作的同
时总结安全协管工作。通过对安全协管工作认真总结，查找不足，不断完善和提高安全协管工作。五是在评比工会工作的同时评比安全协管工作。在做好月度总结和考核的基础上，每季度对安全协管工作进行评比，通过评比奖励达到鼓励先进、促进工作的目的。
三、积极组织，认真落实
如何把安全协管工作组织好、把安全协管措施落实好，是抓好安全协管工作的关键。我们根据制定的安全协管工作方案和安全协管工作总体部署，分项目、分阶段，积极组织安全协管人员落实到位。具体措施有：
一是开展“送温暖”活动，井口嘱托抓协管。我们组织安全协管员，定期到井口为一线职工送汤、送茶、送西瓜，在亲切送慰一线矿工的同时，送去女职工和矿工家属的一份安全嘱托。使矿工们在感受亲人和企业的温暖中坚定安全生产信念。
二是打造“献爱心”工程，体贴关怀抓协管。我们组织安全协管员定期为一线职工缝补衣服、洗衣服被褥，送生日礼物、送病号饭、送安全信、送“真情嘱咐、祝您平安”毛巾肥皂、送安全鞋垫、安全背心。201*年以来已为一线职工洗衣服800余件、送病号饭26次、送安全信200余封、送毛巾肥皂1000余件、安全背心700余件。通过“献爱心”工程的打造，奉献出了女职工们的一片爱心，献上了家属们
的亲切关爱。使一线矿工在感受亲人的体贴和关爱中牢记安全生产。
三是实施“亲情帮教”，把好家庭防线抓协管。协管员充分发挥自身的优势，常吹安全风，常敲安全钟，深入区队协助抓好安全宣传教育。做到了多了解、常沟通。分析不同的家庭情况，对受家庭因素影响而导致情绪变化的职工，及时帮助化解。对“三违”人员实施的亲情帮教，以真情帮助他们提高对“违章”危害性的认识，激发他们的安全责任意识。
四是营造“安全氛围”，寓教于乐促协管。我们组织安全协管员广泛开展了“真情嘱咐，祝您平安”、“安全警示日”、安全书法漫画展、安全演讲、安全文艺节目演出、安全诗朗诵等活动，宣传安全生产知识、宣传安全生产先进事迹，寓教于乐，努力在矿区营造出和谐的安全生产氛围，促进安全协管工作的开展。
通过全面加强安全协管工作，充分发挥女职工和矿工家属的“半边天”作用，也激发了安全协管员的工作热情，增强了工会组织的凝聚力，有力的促进了矿女工工作的开展。正是由于康城煤矿重视安全工作，各部门积极配合通力协作，安全制度落实、安全措施得力，创下了连续安全生产3100多天的历史最好成绩。
实践证明，抓好安全协管对企业的安全生产发挥积极的
推动作用。一方面，安全由情而生。面对亲人的关爱，亲情、友情使矿工们生活的和谐和美好，更加珍惜自己的生命，更加坚定了安全生产的信心。另一方面，面对亲人的千叮万嘱和企盼，使矿工们感受到家庭离不开他们、社会需要他们，增强了他们的责任感。使他们多一份力量、少一分蛮干，多一份认真、少一分马虎。从而增强他们他们安全责任意识和自主保安意识。康城煤矿工会的安全协管实践和该矿所取得的安全生产成绩就充分的说明了这一点。
同时在安全协管工作中，也发现了一些问题，例如安全协管人员的素质还有待与提高，宣传安全生产知识内容需要进一步丰富等等，今后要不断加强对安全协管的管理、引导和培训，进一步提高安全协管人员的安全知识水平和自身素质，不断创新安全协管工作，为企业安全生产做出更大的贡献。
扩展阅读：如何做好学校安全管理工作
如何做好学校的安全管理工作
随着教育规模的不断扩大，教育资源的不断整合，教育理念的不断创新，影响学生安全的因素也变得越来越复杂，安全问题也越来越突出。那么，应该如何做好学校的安全工作呢？本文将针对这一问题进行简要的阐述。一、主要存在问题
1.校园安全文化建设不能单凭一个学校就能建好，要依靠全社会共同协作，齐心协力；安全工作亟待科学化、现代化。各项安全工作数字化、信息化、网络化。当然这需要学校投入一定的经费。2.安全工作只有起点没有终点，必须做到长期的警钟长鸣，这是一项长期的、复杂的系统工程，必须从讲政治的高度认识并做好这一关系到千家万户的工作。学校安全文化建设更是一个系统工程，不能急于求成，需一步一步稳扎稳行。二、明确责任
1.领导班子是学校的核心，校长是学校的灵魂，学校领导集体对安全工作如果没有宏观管理规划，学校没有长效管理机制，那么，教职工也就摸着石头过河。所以，学校要成立校长任组长，政教主任、年级组长、班主任、家长代表和有关部门领导为成员的安全工作领导小组，制定《学校安全管理规划》《学校安全管理计划》《学校安全管理措施》等，使学校安全管理宏观上有一个蓝图，有清晰的整体管理思路，有过硬的、细致的、环环相扣的制度措施；同时，要定期召开会议，研究学校安全工作面临的新形势、新情况，及时
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