如何写一篇工作汇报总结
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。3、落款署名，日期
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要学会比较：
一要学会与计划指标相比较。看看那些地方完成了计划，那些没完成，即便完成了，还要看是勉强完成，费劲完成，刚刚完成，还是大幅度地超额、提前、轻松完成。不同情况的完成说明了不同情况，反映了不同问题。
二要学会与上级领导的要求相比较。回顾领导曾经提出的要求，看看哪项工作符合要求，完成得好；那些工作与要求有差距，需要改进。这常常反映了一个单位的政治敏感力，工作结构和气质作风。
三要学会与历年或上年相比较。在纵向比较中，看看哪些工作进步了，哪些工作退步了，哪些工作基本持平。这可以衡量一个单位的发展速度和与时俱进的走势。
四要学会与系统、行业、地区、国内乃至国际先进水平相比较。看本单位在不同坐标系中所处位置是落后、领先还是居中。从这样的比较中透视出一个单位视野的深邃、境界的宽广和追求的高远。
比较中，能量化的一定要量化。量化既要有绝对数字的增减幅度，也要有相对数字的升降比例。不能量化的要尽可能进行质的比较，只有多层次的比较，得出的结果才具体而不空泛，科学而不臆断，全面而不片面。
接着，要对比较的结果进行综合分析，要分析造成的原因。既要强调主观内因，也不回避客观外因；既要探讨领导原始决策上的原因，也要寻求各级执行过程中的原因；既要总结成功的原因，也不忌讳失败的原因。继之，总结出带有规律性的经验或教训，上升到理论高度，提出相应的改善措施和应对办法，以利来年再战，或再接再厉取得更大成绩，或改弦更张，避免重蹈覆辙。
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