市总工会女职委关于创建全国文明城市妇女权益保护和创建文明家庭工作情况
XX市总工会女职委关于创建全国文明城市妇
女权益保护和创建文明家庭工作情况
根据《XX市妇联关于创建全国文明城市妇女权益保护和创建文明家庭项目工作方案》，我会以科学发展观为指导，认真贯彻市妇联对我会的相关工作职责要求，确保相关测评指标达标工作的顺利完成，全力以赴做好今年的创建工作，为我市201*年成功创建全国文明城市贡献力量。我会的具体工作情况如下：
一、加强对相关法律法规的宣传学习。为认真实施《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《广东省人口与计划生育条例》和《企业职工生育保险试行办法》，加强职工对相关法律法规的认识和了解，我会积极运用座谈会、学习会等形式组织女职工学习《工会法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》，着力提高女职工的法律知识水平。
二、积极维护女职工合法权益。贯彻落实《劳动法》、《工会法》和《女职工劳动保护条例》过程中，坚持强化维权职能，突出维权实效。结合《劳动合同法》实施过程中女职工工作遇到的各种问题，组织多名女工干部参加市总工会举办的《劳动合同法》讲座班学习。同时，通过平等协商机制，工会女职委参与企业集体合同的签订，保障女职工劳动和特殊权益的落实。
三、加强检查监督的力度。从“五期保护”、休息休假、工作环境等方面加大监督力度，积极参与企业安全生产大检查，为全
市206个工会女职委配备了劳动保护监督检查员，监督用人单位落实对女工的劳动保护措施，努力为职工创造一个安全的工作环境。同时，做好女职工信访工作，积极接待女职工来信来访，妥善解决女职工的各种诉求，维护女职工的合法权益，形成了关注女职工、尊重妇女、保护妇女的良好氛围。
XX市总工会201*年8月15日2
扩展阅读：市总工会201*—201*年开展创建全国文明城市工作的情况汇报
增城市总工会201*201*年开展创建全国
文明城市工作总结
201*年以来，我会根据广州市市委、市政府和广州市总工会先后召开的“创文”动员大会精神和制定下发的创建全国文明城市实施方案和责任分解要求，结合实际，突出抓好由工会牵头负责的两项创建工作，并配合市委、市政府推进“创文”工作的落实。现将我会开展创建全国文明城市工作总结如下：
一、201*年以来开展创建全国文明城市工作情况回顾（一）加强组织领导，为工会系统开展创文工作夯实组织基础
自“创文”工作启动后，我会成立了由工会主席任组长、副主席任副组长，机关各部室和镇街、市直局（系统）工会负责人为成员的“增城市工会系统参与支持创建全国文明城市工作领导小组”。同时，结合实际制定了《增城市工会系统参与支持创建全国文明城市工作实施方案》，将工会应负责的各项创文工作进行细化和量化分解，让本会每个部门和每个二级工会都有相应的工作任务，为我市工会系统开展“创文”工作提供了良好的组织保证。
（二）狠抓宣传发动，为工会系统参与创文工作营造良好氛围
201*年以来，我会先后结合“创文”有关专题，向全市职工群众发出了题为《创建全国文明城市，全市职工共同参与》、《文明出行从我做起》等倡议书和《给外来务工人员的公开信》，并通过电视、报纸、宣传单张等形式，向职工群众传递“创文”相关信息。同时，选派一名干部参与我市组织的市直机关干部“创文”入户宣传工作，我会还借助《增城日报》这一媒体平台，创办了以宣传工会工作为主的专版《工友家园》，每月出版一期，为基层工会展现和宣传“创文”工作成效提供平台，形成了互动交流、相互学习、共同促进的良好效应。
（三）突出工作重点，为工会系统落实创文任务提供有效保证
“进城务工人员有安全卫生的居住条件”和“对进城务工人员的教育形成制度，并得到落实”，是工会落实“创文”的两个重点项目。在具体落实过程中，我会从以下几方面入手：
一是加强对进城务工人员居住环境的检查力度。由各镇街工会制定具体的工作方案，并通过加强与劳动、安监等部门的联系，定期对企业外来务工人员安全卫生和居住情况进行检查，重点对大型企业、建筑工地等外来务工人员比较集中的场所进行检查，对未达到进城务工人员安全卫生和居住条件标准的企业，及时责令整改和予以纠正。
二是抓好进城务工人员的教育培训工作。201*年，我会利用市委让我会起草《中共增城市委关于加强和改进工会工作的意见》的机会，将对进城务工人员的劳动保护、教育培训等内容写进《意见》草稿，并得到了市委的采纳。今年7月，我会根据广州市总工会的要求，在征求相关单位意见的基础上制定并印发了《增城市创建全国文明城市进城务工人员教育项目工作方案》，要求各相关部门认真落实好各自的职责。此外，我会针对镇街企业和外来务工人员不断增多的实际，于201*年制定了《增城市总工会外来务工人员培训方案》，要求各镇街、市直局（系统）工会每年至少举办2期技能培训班，并争取各种培训资源的支持，如借助成人教育培训中心和“工友和谐家园”等场所，与市劳动部门建立长效的培训机制，为外来务工人员参与和享受培训创造更好的条件。
（四）结合工会特点，为工会系统参与创文工作树立品牌效应
一是积极开展慰问帮扶活动。201*年以来，我会积极开展“金秋助学”、“春节送温暖”、为环卫工人进行免费体检等活动，还在今年3月为贫困、下岗职工子女读书实施帮扶，4月做好第一季度困难职工救助工作，制定八大主题活动的实施方案等等。这些活动，不仅弘扬了互助友爱精神，促进社会和谐，更彰显了工会的帮扶作用。
二是积极参与美化环境工作。201*年以来，我会坚持做好“文
明监督员”街头巡查工作，每月派出干部到我市主要交通路口和我会负责的值勤路段宣传文明交通知识，劝阻市民的不文明行为。今年3月，我会还积极参与“爱绿护绿”主题活动，组织机关全体人员在大院开展植树绿化带整修改造活动。
三是大力支持城市信用体系建设。号召机关全体人员积极配合创文入户调查工作，并以评选增城市“诚信企业”为契机，加强“诚信企业”组建工会工作，促进建立和谐劳动关系，构建和谐社会，推动了我市信用体系建设的发展。
（五）开展系列活动，为广大人民群众参与创文提供广阔平台
根据上级工会和我市“创文”工作部署，我会积极开展各类符合创文主题的相关活动。据统计，自201*年以来，我市工会系统开展各类“创文”活动83次，参加活动的干部职工4348人次，被选派为文明监督员的工会会员有867人；派发“创文”宣传海报、单张和倡议书43796份，较好地发挥了工会组织的作用。
一是加强职工群众教育培训。201*年，组织20多名职工代表参加了市委宣传部举办的“道德的力量”专题报告会，并通过各基层工会积极宣传广州市道德模范的感人事迹，在职工中掀起向道德模范学习的热潮，引导工会干部和职工群众见贤思齐、奋发向上，以良好的精神面貌为增城经济建设和社会发展作贡献。201*年以来，先后举办3期公共社区保洁员培训班，组织385名
环卫工人参加了培训学习，有效提升了环卫保洁员的素质技能。
二是积极开展职工文体活动。联合增城电信工会组织开展了“天翼杯职工群众迎亚运登山活动”，组织各行各业1000多名职工群众登山健身，倡导文明、和谐、健康的生活方式；联合骏鸣公司举办了“增城市首届职工现场书法比赛”，营造了“工会联动，职工互动”的良好氛围；联合体育部门举办了职工扑克牌拖拉机比赛，同时将“创文”及法制宣传融入“安康杯”竞赛活动当中，通过组织职工开展教育培训、安全实践操作和安全检查等方式，积极营造守秩序、保安康的活动氛围，有效增强了企业和职工的安全生产意识；
三是宣传推广文明礼仪知识。201*年，组织了2支职工队伍参加广州市总工会举办的“广州市职工迎亚运文明礼仪形象大赛”，掀起了我市各级工会参与“创文”、服务“创文”的新高潮。201*年，成立了“增城市工会系统礼仪推广讲师团，在我市各行业聘请了8名礼仪专业人员为讲师团成员，并特别聘请曾获全军“优秀教师”称号的南方医科大学人文社科学院刘新明教授和我市市委常委、宣传部长列荣辉同志为讲师团顾问，举行了“增城市工会系统礼仪推广讲师团成立仪式暨职工文明礼仪知识讲座”。同时，围绕“迎亚运、讲文明、树新风”主题，积极组织开展“礼仪三进”活动，重点在荔城、新塘社区、企业开展礼仪讲座活动，使礼仪知识深入社区、深入企业、深入职工群众。此外，我会还举办了增城市创建全国文明城市“礼仪推广”广场论
坛暨“增城市创文从我做起”职工宣誓仪式活动，仍配合交通、民政、工商、妇联、团委等部门承办广场论坛活动。
两年多来，虽然创文工作在全会干部职工的积极努力下取得了预期的成效，但我们也发现了一些不足：一是干部职工的思想教育还需进一步加强，创文意识有待进一步提高，创文措施还需进一步完善和创新；二是提高城市环境还有待进一步改善，市民的整体素质还有待进一步，市民的环境意识、公共意识较弱，在无监督、无责改的情况下易于放松自我要求；三是全民参与创建文明城市的积极性还有待提高，并未做到人人齐参与、人人齐献策、人人齐共建的热烈氛围。
二、今后开展创建全国文明城市的工作设想今后，我会将重点从以下几个方面努力：
一是创新创文工作模式，加强工会自身建设。按照干部培训目标要求，进一步创新培训思路，积极探索干部培训新形式新途径，增强培训针对性和时效性，努力提高干部素质，强化干部职工争创意识。同时，不断创新工作模式，采取虚实结合的方法，将材料审核、听取汇报等方式与实地考擦、暗访等方式合理结合，形成一套有效工作机制。此外，以改革创新精神推进工会自身建设，努力建设学习型、服务型、创新型工会。
二是进一步营造宣传声势，营造全民参与的良好氛围。进一步着力扩大宣传覆盖面，进一步利用广播、电视、网络、报刊等媒体，深入社区、乡村、非公企业、新经济组织等，通过
新颖有趣的比赛活动，加大对创建全国文明城市的宣传力度，提高市民创文意识，营造人人都关心，人人齐争创的浓厚氛围。
三是深化劳动竞赛，提高职工素质。积极开展技术革新、技术交流、发明创造和技术帮扶等活动，发动职工为创建文明城市献计出力，进一步掀起劳动竞赛的新热潮，进一步创新职工学习载体，推进“工友和谐家园”和职工读书活动，在创建文明城市的路上不断提高全民素质。
增城市总工会201*年8月日
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