勤工助学部工作总结
201*-201*年学期勤工助学部工作总结
勤工助学部本学期在系领导关心指导和同学们的支持下，通过勤工助学部全体人员的努力，实现了预定的工作总体目标。这学期我们在工作中取得了一定成绩，同时也有许多不足。一下就是我们这学期工作的总结和体会。一、第一学期工作回顾：
勤工助学部作为学生会重要的组成部分，其主要的任务管理获得助学金的同学分配、监督打扫卫生情况，并积极做好我系分配的其他工作任务，所以做好贫困生的工作至关重要。常规方面
对于楼道的检查，我们是每天晚上十一点半之前完成。这一年来，基本上没有出现什么大的问题。除了起初东教学楼、后来七号楼偶尔出现打扫不干净的情况。东教学楼由于放学人走的比较晚；七号楼由于是男生宿舍楼，比较难管。针对这个问题，我们部采取了相应措施。已解决了问题！其次，这一学年来我部举行了两场大型比赛。一是：联合学习部举办的辩论赛；二是：我部举办的感恩比赛。都取得了很大的影响力。
二、部门不足以及改进：
虽然勤工助学部工作得到了肯定，取得了一定的成果。但是人无完人，它同样也存在着缺点，有待改进。1、部门制度建设有待加强。由于我部工作性质的特殊性，干事之间的交流相对不够导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这学期会坚强这方面的工作。
2、获勤工助学补助的学生不多，导致打扫卫生人数比较少。我部多方努力，但免不了出现勤工助学岗位不足的情况。下学期需加强各部的联系，更好的服务同学。
3、由于学院宣传栏不多。下学期拟定建立一个互相交流的平台，比如勤工助学部的QQ\\微博…等。让同学们第一时间知道最新信息，解决开会人员过多组织困难的问题。三、下学期工作展望：
1、加强改进上学期工作中存在的不足，部门工作具体落实到位，拟定每项工作的改进负责人。
2、完善勤工助学工作各项制度，创新工作理念，做好系内勤工助学岗位的管理工作。
3、本部门人员可适当的与外系兄弟部门人员交流经验，学习他人先进方法使我系勤工助学工作在原有的基础上更进步。
以上就是本部门这学期的详细工作报告以及下学期的计划。但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作作出相应的变动，希望老师和同学能够理解。
勤工助学部201*年05月31日
扩展阅读：勤工助学工作总结
桂林理工大学勤工助学服务公司个人工作总结
编号：
桂林理工大学勤工助学
服务公司
201*-201*学年度第一学期
个人工作总结
所属部门：第四服务部-货管部小组填表人：王发军填表时间:201*-12-27
天道酬勤，自强不息
积极团结务实创新
桂林理工大学勤工助学服务公司个人工作总结
桂林理工大学勤工助学服务公司201*-201*学年度
第一学期个人工作总结个人基本情况姓名籍贯专业班级QQ王发军陕西宁强应用营销09-1班性别民族男汉出生年月政治面貌1988-2团员宿舍地址24#109联系方式13977319445邮箱1078302724@qq.com1078302724个人奖惩情况对服务公司建议和意见无建议：1、服务公司在周末节假日等期间，联合各大兼职机构公司，为贫特困生提供一个锻炼的平台，服务公司可以通过提供信息，职位赚取一定费用，也可以更好的方便学生，使学生得到更多的锻炼。2、寒暑假期间，可以根据实际情况，为贫特困生提供一些社会实践工作，扩大勤工助学的意义和范围；服务公司可以定期给公司内部的成员做一些相应的培训，以增加各成员各项技能和增长各种见识。意见：服务公司举办的各项活动，应尽量多增加一些有利于团结、互助的活动内容，以增强服务公司各部门联系，增强公司的凝聚力，扩大公司的影响力；增加一定的培训活动。积极团结务实创新
桂林理工大学勤工助学服务公司个人工作总结对的本工部作门建议⒈我们第四服务部目前存在一些商品种类严重不全现象，所以应该尽量增加各类商品，补全种类，以满足顾客需求；应广泛收集各类信息，注意师生的反馈，以便更好的促进超市的发展。⒉由于老鼠的破坏，造成商品损失比较严重，应采取有效的去鼠方式，尽可能的减少公司损失。个人工作总结在校勤工助学服务部门工作也有两月有余了，在这段时间中我学到了很多我不能从课本上学习到得知识，也接触到了各方面都很成熟的朋友。首先我得感谢院系老师和学工处老师给了我这次学习和锻炼的机会，如果没有这些老师的帮助，或许我没有进入这个组织的机会，同样我也要感谢勤工助学部门的兄弟姐妹们，感谢你们能够敞开心扉的和我交流帮助我解决我不能解决的问题。两个月的时间，说长不长说短不短，但期间发生了许许多多的事情，我的思想和观念也发生了很大的转变。我是11年10月份进入校勤工助学服务部门的，那时正赶上双选会，当时我很是紧张，总是害怕自己不能够适应部门的工作，因此我很努力地认识部门的每一位成员，向他们了解部门的以前的一切常规工作。到现在两月有余了，我做了一份总结，算是对自己两月工作的总结，也是对部门的一个总结。下面是我的工作总结：第一、服务超市是一个服务性的部门，所以我们都必须要掌握各项基本礼仪，学会如何接物待人，要始终微笑面对顾客，顾客的满意是我们最大的宗旨。第二、勤工助学是我们求学中的一部分，是一个实践锻炼的自我平台，我们要正确处理好学习与工作的关系，学会在不影响学习的情况下有效率的展开工作，做到工作学习两不误。第三、我们必须要掌握各项工作要领、服务技能，这样才能顺利展开工作，同时要学会归纳总结，团结合作，分享经验，善于交流，才能不断积极团结务实创新
桂林理工大学勤工助学服务公司个人工作总结进步。第四、我们服务部的员工必须以一种平等的心理去面对你周围的老师和同学，并虚心的向他们学习。在服务的过程中，没有听清楚的，一定要用委婉的方式询问清楚，以便更好的服务；当顾客需要某种产品时，如果还有更好的选择，我们应该向顾客推荐更好的（比如热的，味道正宗的）产品。第五、作为一位新加入的成员一定要注入自己新的思想和见解进入集体；一定要把服务部门的工作当成自己的事情来做，把主管，老员工安排的任务做到尽心尽力，用心完成。第六、如果因为自己的失误导致出了问题，一定要有一个很好的处理问题的态度，校勤工助学服务部门是校级为同学服务的组织，我们一定要以一种负责任的态度为学生服务。第七、到校勤工助学服务部门来工作一定要摆正一个态度，那就是我们是来锻炼的，并不是为钱而来的，如果我们是以赚多少钱来到这个组织，并不适合这里。学生的天职永远是学习，工作只是为了更好的辅助学习。对于部门来说，经过几届人的共同努力，也取得了一定成绩，在校内的影响也有了一些，但同样也有一些负面的言语。因此部门要有好的发展一定要有一个更好的管理方式和措施。如果仍然按照以前的方式来可能会使公司的营业额增长缓慢。现在我对部门的情况做一个简要的评价；第一、管理制度应该更加严谨才能使团队更加具有战斗力。部门因为想要凝聚大家的感情，因此很多时候都是以一种宽容的态度来对待我们中犯错误或违反规章制度的人。尽管说部门很像一个家，大家都能感觉到温馨，但部门有的时候却让人感觉有点散漫（比如说部门这段时间员工上班迟到，提前下班，旷班比较严重），尽管同学们要考试，但上班前应把情况说明。第二、部门的工作一定要调动大家的积极性，不能就几个人将所有的事情挑起来，那样的话，做事情的人会感觉很累，没做事情的人就感觉日子很好过。当然真正要做到这一点是有很大的难度的，因为这就需要我们的工作是适合大家一起做的，那样也就能对部门人员有一个很好的评判标积极团结务实创新
桂林理工大学勤工助学服务公司个人工作总结准了。对于学生的具体情况没法详细了解，我们只有通过严格的考核制度，奖惩制度来约束员工。第三、部门人员的观念一定要有一个转变，如果仍然以赚钱进入部门的话一定会在一年后带着失望的心情离开。我是一个在部门呆了两个多月的人，尽管钱不是我进部门的主要目的，但是那依然使我有心动过。如果仔细算一下，我们一年的时间在服务部门并不能赚多少钱，因此员工在今后一定要将工作的重心定为为同学服务，为学生提供便捷。以上就是我对个人和部门的一点总结，可能还不够全面，但我相信这一届的负责人能够将部门办得更加成功。个人工作计划为了工作的顺利展开，我制定了自己的工作计划，下面是我的工作计划：第一、按时上下班，不迟到，不早退不缺席。我们超市的成员都必须严格按照排班表出班，不能随便缺班。第二、上班的时候严格要求自己，做到微笑待人，礼貌接物；言谈，举止行为，穿着按照规章制度要求自己，做到用心服务。第三、积极参加服务超市的各种工作，出席会议，参与盘点，实施所在部门的各项安排规划。第四、定期去观察超市各种工作的展开情况，做好相应的记录，做出归纳总结，发表见解。其他为了减少公司的损失，我们第四服务部的墙壁应该装修一下，把老鼠损坏的地方补好补全，以免设施继续损坏。积极团结务实创新
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