本人“两查一打”工作总结
本人“两查一打”工作总结
根据根据洗党总支安排部署，本人严格按照“两查一打”动员会议要求认真进行了隐患和薄弱环节的排查梳理工作。并对照本人实际情况逐项做好排查比对工作，现将排查工作情况总结如下：一、工作薄弱环节
1.值班时没有履行好自己的职责。2.班主任工作方面做得不过仔细。
3.上课时对学生进行维稳方面教育的不够全面。
4.平时光考虑提高自己的业务水平，有些忽略政治素质的提高。5.对家庭成员的治安，防火灾，维稳方面教育的不太好。二、整改措施
1.今后履行好值班职责，平时值班时按时到系或学生学生宿舍，但是只呆在办公室，或待在值班室，没有认真检查学生宿舍。2.今后加强班主任工作，以前系领导安排什么，我就学生安排什么，很少关心学生生活和感情状态。
3.今后上课时不仅给学生教授专业知识，还经常给学生进行各方面的宣传教育。
4.今后不仅提高自己的业务水平，还注重自己的政治素质的提高，按时参加院，系安排的各项政治学习，经常阅读各种报刊不断提高个人政治觉悟。
5.今后不仅关心家里人的生活，而且给家里人不停地进行治安，防火灾，维稳方面教育。以上是本人工作方面的薄弱环节，今后一定加强整改，希望系领导给我指出工作上的薄弱环节并提出宝贵的整改意见，本人虚心接受。
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新和二中“两查一打”一周工作总结
“两查一打”工作关系到千家万户的安宁，关系到社会的稳定,必须常抓不懈,警钟长鸣。为杜绝安全责任事故的发生，消除学校安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习空间，保证我校“两查一打”专项行动的顺利开展并取得实效，及时掌握和了解工作动态，根据县教体局《关于“两查一打”专项行动方案》的通知精神，我校高度重视，站在维护校园稳定，保证师生安
全，促进教育教学和谐发展的高度，主要做了以下几方面工作，现这一周的工作总结如下：一、统一思想，提高认识：
按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，进一步调控工作方法，着力健全制度，强化责任意识，提高工作效率，切实解决学校、学校周边各类安全问题，积极排查学校存在的隐患，促进学校的稳定和谐健康发展，确保学校教育教学秩序的安全稳定，确保师生人身安然无恙。
1、召开班子会，及时传达上级文件精神，讨论制定我校《“两查一打”工作职责》，成立专项活动领导小组，提出我校开展此项活动要求。
2、召开教师会，学习县教育局《“两查一打”专项活动实施方案》，提出我校开展此项活动要求，要求各办公室、各班级做好安全隐患自查，组织开展主题班会。
3、召开学生会，对学生进行安全教育、法治教育，提出安全要求，提高自我保护意识，增强自我保护能力。
二、成立组织，加强领导：
为切实加强对“两查一打”专项行动的组织领导，我校专门成立了“两查一打”专项行动领导小组，校长冯克洲同志担任组长，副校长丁一兵、许炎平、翁兆强同志任副组长，各办公室主任及年级组组长为成员，从而加强了对此项工作的领导。三、工作目标及要求:
严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，认真落实《教育局“两查一打”专项行动工作方案》，在全校范围内开展“两查一打”专项行动，认真对校园内安全、校园周边环境安全隐患进行全方位的排查，并建立长效机制，及时处理好学校及学校周边的问题，切实消除校园及校园周边的安全隐患。四、开展具体工作：1、细化分工、责任到人
学校为把两查一打专项行动工作落到实处，党支部书记冯克洲同志立即召开了党支部会议，研究两查一打专项行动工作，经党支部会议研究决定成立八个小组，每周定期对学校的教学楼、宿舍、实验室等进行检查，检查的结果及时交“两查一打”办公室，办公室将查出的隐患及时通知相关部门进行维修。2、认真清理校园周边环境。
副校长许炎平同志带领队员，对学校周边对学生身心有伤害的网吧商店等进行清理。政教处每天对学生的书包及周围环境进行清查，严禁学生携带非法物品进校园，为学生营造一个安全的环境。
3、全面排查学校安全隐患。
首先组织人员认真检查教育教学设施、照明用电、就餐、食品
等，严防教学设施对学生伤害。
其次要求班主任利用班会课对学生进行安全教育，要求任何学生进校都不得携带火种、管制刀具以及对学生可能造成伤害的物品，并要求各班主任定时或不定时对学生所带物品进行检查，发现异常情况及时没收。
再次结合学生家长对学生加强思想、法制、道德和诚信教育，使之强化其法制、安全意识，以达净化校园之效果。
4、完善“三防”防控体系。
严格按照上级要求，建立“人防、物防、技防”有机结合的治安防控体系，切实加强校园夜间巡逻管理，加强门卫保安管理、建立校园巡逻制度、坚持领导带班和夜间巡查制度。进一步做好科技创安工作，加大视频监控等技术防范设施的投入。5、维护师生在校人身、财产安全。
严查严防有侵害学校师生的违法犯罪行为，努力为师生营造安全、稳定的学校周边环境，力保学校师生的人身和财产安全。
五、存在的问题
经过一周工作的开展，在严查过程中发现以下几个方面的薄弱点：
1、我校门卫热汗古丽是棉麻公司的下岗职工，从201*年以后每月拿到手的工资只有879.00元，有两个孩子，生活困难。
2、我校职工阿不来提201*年2月去世，其妻子需要安慰照顾。
3、我校今年新招聘的5个特岗教师至今没有发工资。4、八年级几个学生需要定期跟踪家访。
5、教学楼2号楼无消防栓。6、教学楼1号楼地下室无消防栓。7、校门过低消防车无法进校园。六、针对问题进行整改的措施
针对检查中所存在的问题，进行了以下整改：
1、针对热汗古丽的问题由党支部书记冯克洲同志负责向上级部门反应，解决她的问题。
2、阿不来提妻子的思想工作由党支部组织委员、党建办主任周燕同志来负责谈心。
3、特岗教师的思想工作由副校长许炎平同志负责，学校给他们借生活会暂用。
4、八年级的几个学生由副校长丁一兵同志负责进行跟踪家访。
5、学校教学楼无消防栓，学校请求县上予以解决。6、学校大门整改纳入规划，请求追加财政经费。
新和二中二○一二年十一月六日
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