乡镇效能风暴行动进展情况汇报材料
石门乡开展效能风暴行动进展情况
汇报材料
自我区开展效能风暴行动以来，我乡按照市、区关于开展效能风暴行动的总体部署和要求，迅速动员部署，积极展开工作，现将我乡效能风暴行动进展情况做以下汇报。
一、认真学习领会，提高思想认识。
7月1日，我乡召开了领导班子会议，学习传达了市、区效能风暴工作会议和各级领导讲话精神，讨论成立了石门乡开展效能风暴行动协调推进领导小组。7月2日，召开了石门乡三级干部会议，学习传达了市、区效能风暴工作会议及各级领导讲话精神，并且宣读了石门乡开展效能风暴行动协调推进领导小组文件，要求各村、各单位充分认识开展效能风暴行动的重要意义，通过认真学习，切实增强广大干部开展效能风暴，落实重点工作的责任感和使命感。
二、加强组织领导，靠实工作责任。
乡上成立了由乡党委书记巩武霞同志任组长，政府乡长、党委副书记和伟同志及乡党委副书记、纪检书记张宏旭同志为副组长，其他科级领导为成员的石门乡开展效能风暴行动协调推进领导小组，负责此项工作的指导、督查等工作。领导小组
下设办公室，两办秘书为办公室工作人员，负责行动沟通和情况汇总、通报等日常事务。
三、制定可行方案，精心组织实施。
根据区委、区政府办公室7月15日下发的《陇南市武都区开展效能风暴行动实施方案》，结合我乡实际，完善了《石门乡开展效能风暴行动的实施方案》。同时，要求各村、各单位、各站所结合实际情况，制定切合实际的工作办法。
四、围绕重点工作，精心组织实施。
1、积极开展廉政风险防控工作。全乡积极开展廉政风险防控工作，成立了领导小组，制定了切实可行的实施方案，目前已经对乡机关、各村、单位、站所进行了全面清理和分项梳理对管理、服务对象行使的各类职权，以及单位内部人、财、物管理等职权，摸清了职权底数。
2、实行党务、政务、村务、财务、业务公开制度。乡党委、各党支部按照“公开形式标准化、公开内容规范化和公开工作制度化”的基本要求，对党组织任期目标和近期工作任务、党组织和党员公开承诺事项、当前培养和发展党员计划、党员活动安排、党费收缴情况、民主评议党组织和党员情况等进行公开，接受广大党员监督；各村严格按照“四议两公开”工作法及村务公开“五定五监督”制度对村内大小事务进行定期不定
期公开，落实了群众的知情权，主动接受群众监督，保障了群众的合法权益，促进农村经济社会和谐稳定科学发展。
3、制定并完善各项管理制度，严查干部纪律作风。乡党委结合《武都区乡镇干部管理办法（试行）》和《武都区行政事业单位干部职工管理办法（试行）》先后制定并完善了《石门乡干部职工管理办法》、《石门乡村干部管理办法》及《石门乡综合管理制度》，结合干部职工思想作风纪律集中整治活动，对干部职工进行严格考勤，实行日签到制度；乡纪委定期不定期对乡村两级干部的工作纪律、到岗到位、履行职责、工作作风等情况进行检查，采取明访暗查、封闭督查、随机抽查、跟进督查和重点摸查等多种措施，加大动态考核、跟踪问效和考核问责力度，切实做到了落实任务责任到人、落实过程跟踪监督、落实结果反馈通报、落实不力问责追究，确保我乡各项工作高效落实和全面完成。
4、积极开展示范点建设，不断探索便民服务模式。通过在我乡木竹村试点设立社会综合管理服务站，对农户进行“网格化”管理，建立了全村农户人口信息档案，特别是加强了对五保供养户、残疾人员、三类留守人员、流动人口等特殊人群的管理与服务；对群众需办理的事项，由村级代办员负责帮助群众办理，并根据不同情况将代办事项分为即办件、承诺件、答
复件，严格实行限时结办制度，在方便群众办事的同时，提高了工作效率。乡党委、政府正在通过积极开展示范点建设，以求达到管理及服务能力水平以点带面、全面提高的目的。
由于此项行动开展时间较短，我乡的工作还存在许多不足之处，在以后的工作中，乡党委、政府将把效能风暴行动同创先争优活动结合起来，同干部职工思想作风纪律集中整治活动结合起来，同基层组织建设年活动结合起来，同“联村联户为民富民”行动结合起来，同当前各项重点工作结合起来，不断改进工作作风、提升工作效能、提高服务水平，为推动全乡科学发展、促进和谐稳定提供有力保障。
二○一二年八月十一日
扩展阅读：效能风暴行动进展情况汇报
效能风暴行动进展情况汇报
（201*年6月25日）
在全县“效能风暴行动”动员大会之后，我镇按照市、县关于开展“效能风暴行动”的总体部署和要求，迅速行动，展开工作。
一、进展情况
（一）立即安排部署，提高思想认识。4月23日中午，镇上召开了负责人会议，会上学习传达了市、县效能风暴动员会议和各级领导讲话精神和县委、县政府办公室下发的《关于在全县各级机关开展效能风暴行动的实施方案》内容，讨论成立了XX镇效能风暴行动领导小组。4月24日早晨，召开了镇机关全体职工会议，学习传达了市、县效能风暴会议，各级领导计划精神和县上实施方案具体内容，并且宣读了XX镇效能风暴行动领导小组文件。切实增强了广大干部开展效能风暴，落实重点工作的责任感和使命感。（二）加强组织领导，靠实工作责任。镇上成立了由镇党委书记任组长、镇长、党委副书记为副组长，其他班子成员和办公室工作人员为成员的XX镇“效能风暴行动”领导小组，负责此项工作的知道、督查等工作。领导小组下设办公室，负责行动沟通和情况汇总等日常事务；督查指导组负责工作督导和情况通报等工作。
（三）精心组织实施，增强工作实效。近期抓紧时间整理编写《XX镇效能风暴行动实施方案》。同时，进一步提高政务服务建设，将行政审批事项和与群众生产生活先关的服务项目全部纳入惠民便民办公室集中办理，全面实行“两集中两到位”、“一站式”审批、“一条龙”服务。
二、下一步工作打算
一是奋力创先争优。围绕县委提出的“在结构调整中创先进，在为民富民中争一流”的工作要求，各村党支部以“当好带头人，发展新产业”为主题，开展了落实重点工作“片上争第一，全镇创一流”活动；镇政府机关干部以“改进作风、提升效能”为主题，开展了“五讲五比一争当”活动；全镇广大党员以“节水增收，富民兴镇”为主题，开展了“争当结构调整排头兵”活动。从而，不断提升了基层党组织和广大党员干部抓促工作有效落实的凝聚力、向心力和战斗力。
二是靠实工作责任。严格落实“人盯人、人盯事”、“一事一人”的责任机制及镇领导班子成员周工作落实小结和周工作计划安排制度，对重点工作落实实行目标管理，逐级敲定责任人员，逐项分解目标任务，逐个倒逼工作落实，实现了重点工作目标化，目标任务具体化，具体工作责任化，工作推进时序化。
三是提升工作效能。积极开展“效能提升”行动，采取定任务、定时间、定奖罚，看进度、看过程、看效果等措施，落实日报告排序、周督查通报、月汇总约谈、季点评问责、彻底整改销号等制度。从而，在全镇上下形成了“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的干事创业环境。
四是强化监督检查。完善《镇村干部年度工作实绩考核办法》和《201*年重点工作落实奖惩办法》，采取明访暗查、封闭督查、随机抽查、跟进督查和重点摸查等多种措施，加大动态考核、跟踪问效和考核问责力度，切实做到了落实任务责任到人、落实过程跟踪监督、落实结果反馈通报、落实不力问责追究，确保全年农村重点工作高效落实和全面完成。
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